В этой статье MAXIM рассказывает, в чем именно интроверты лучше экстравертов. Кого больше — интровертов или экстравертов? Экстраверты психологически более благополучны, чем интроверты, следует из работы ученых из университетов Нового Южного Уэльса (Австралия) и Стэнфордского (США), об этом пишет ФедералПресс. Принято считать, что экстравертов и интровертов поровну, просто экстраверты активнее проявляют себя.
Please wait while your request is being verified...
| Кем лучше быть - интровертом или экстравертом? | Идеономика – Умные о главном | Лидер-интроверт может внимательно слушать и делегировать сложные интересные задачи другим сотрудникам, в то время как экстраверт с большой вероятностью «задушит» своим присутствием, активностью и неумышленной воодушевленностью собственными идеями. |
| Экстравертов рождается больше? | Например, считается, что экстравертов на нашей планете насчитывается гораздо больше, чем интровертов, но научно подтвержденных фактов на этот счет не существует. |
| Интроверт, экстраверт, амбиверт: кто это? | Умные экстраверты отличаются от умных интровертов только способом мышления. |
Как жить интроверту
Умные экстраверты отличаются от умных интровертов только способом мышления. Например, человек с психотипом этико-интуитивный интроверт практически всегда по тестам выходит интуитивно-этический амброверт (или экстраверт). По статистике экстравертов больше, чем интровертов где-то в четыре раза. Чем отличается интроверт от экстраверта, и кто такой амбиверт? Экстравертам не стоит пытаться «переманивать» интровертов на свою сторону. Миф #10 — интроверты могут “исправиться” и стать экстравертами.
Кого больше, интровертов или экстравертов?
У любого человека, который изучит информацию, представленную выше, будет задаваться вопросом: кого больше — интровертов, экстравертов или амбивертов? Экстраверты более энергичны и подвержены рискованному поведению, чем интроверты. В середине прошлого века Карл Густав Юнг разделил людей на интровертов и экстравертов. Так например, излишняя осторожность интровертов часто мешает им в обществе экстравертов. Интроверты и экстраверты — это типы личности человека, которые ввел в 20-м веке швейцарский психиатр Карл Юнг.
Кого больше, интровертов или экстравертов?
| Амбиверт: кто это, как распознать? Кого больше — интровертов, экстравертов или амбивертов? | Экстраверты испытывают бОльшую потребность в поступлении новой информации, чем интроверт. |
| Амбиверты: экстраверт и интроверт в одном человеке | У экстравертов и интровертов дофамин вырабатывается одинаково, но система поощрения реагирует на него по-разному. |
| Экстраверты чаще интровертов? (Полное руководство) - Психология - 2024 | Более того, интроверты показали значительное преимущество в смертности по сравнению с экстравертами во время пандемии. |
| Отношения между интровертами и экстравертами. | Более того, интроверты показали значительное преимущество в смертности по сравнению с экстравертами во время пандемии. |
| «Обращенные внутрь»: что науке известно об интровертах — Офтоп на | Кого больше — интровертов или экстравертов? |
БИОЛОГИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИНТРО- И ЭКСТРАВЕРТНОСТИ
9. Интроверты отличаются от экстравертов большей усидчивостью, готовностью к монотонному труду. В ходе нового исследования ученые выяснили, что интроверты тяжелее переносят период карантина, чем экстраверты. Ведь ты сочетаешь в себе качества как интроверта, так и экстраверта: ты не избегаешь одиночества, но и общение тебе необходимо. Как показало исследование Йельского университета, у интровертов есть большие плюсы, пишет
В чем разница между интровертом и экстравертом? Самые важные признаки
У экстравертов и интровертов дофамин вырабатывается одинаково, но система поощрения реагирует на него по-разному. Интроверты и экстраверты — кто это? Соционика, изучающая типы личности, делит всех людей на экстравертов и интровертов. Примеры интроверта и экстраверта: после долгой рабочей недели интроверт может захотеть пойти куда-нибудь с друзьями или посетить вечеринку.
Как интроверты реагируют на окружающий мир - 10 отличий от экстравертов
Сколько вещей в твоем гардеробе? Куча, и многие из них я даже не надела! Вопрос 17. Веришь ли ты, что видишь мир, не таким, какой он есть?
Возможно в какой-то степени, да Не знаю, мне такого никогда не говорили Мне часто так говорят, но я в это не верю Вопрос 18. Как долго ты можешь находить под впечатлением от фильма, книги, т. Ооочень долго, я впечатлительный человек!!!
Ну только если это было действительно атмосферно и круто, то долго Совсем немного, но потом быстро переключаюсь на что-то совсем другое Вопрос 19. Любишь ли ты шум? Только когда устаю от тишины.
Интроверт и экстраверт. Интроверт и другие типы личности. Администратор Тип личности. Статистика интровертов и экстравертов. Типы личности экстраверт интроверт.
Интроверт и экстраверт разница. Экстраверт и интроверт отличия. Статистика интровертов. Статистика интровертов и экстравертов в мире. Интроверты и экстраверты процент.
Типы личности экстраверт интроверт амбиверт. Интроверт это человек который экстраверт. Экстраверт ВИС интроверт. Рекомендации для интровертов. Профессии для интровертов.
Профессии для экстравертов и интровертов. Советы интровертам. Экстраверт это. Стратегия общения с интровертом. Почему интроверт.
Почему человек интроверт. Типы характера интроверт экстраверт. Качества экстраверта. Особенности интровертов и экстравертов. Типы людей интроверт и экстраверт и ТД.
Характера характеристика интроверт. Тип личности экстраверт или интроверт. Характер интроверта и экстраверта. Интроверт и экстраверт это что такое в психологии. Тип характера экстраверт.
Типы личности интроверт. Типы людей интроверт и экстраверт. Экстравертный и интровертный типы личности. Виды личности интроверт. Цитаты про интровертов.
Известные личности экстраверты. Социальный интроверт. Интроверт экстраверт и другие типы.
Это не значит, что человек изменился. Это значит, что он сумел верно выбрать род занятий и выстроил отношения с подходящими для него людьми. Словом, создал благоприятную окружающую среду, которая позволила ему чувствовать поддержку и безопасность. Это называется «взаимное соответствие индивида и внешней среды». Психолог Брайан Литтл установил, что люди преуспевают, если «имеют дело с профессиями, ролями и условиями, соответствующими типу их личности». Зависимость работает и в обратную сторону — неподходящие нашему типу личности условия ведут к выгоранию и прекращению саморазвития. Масса интересного и полезного обо всём этом и многом другом — в книге Сьюзан Кейн «Интроверты.
Как использовать особенности своего характера». Из неё вы узнаете, как найти свою зону комфорта и использовать её по максимуму. Как воспитывать ребёнка-интроверта и помочь ему создать поддерживающую среду. Что среди лидеров практически любого масштаба есть как экстраверты, так и интроверты, просто те и другие отличаются своими стилями руководства. И что любую ситуацию экстраверты и интроверты могут повернуть себе на пользу — просто разными способами. Несмотря на название, чётко называющее «целевую аудиторию», эта книга окажется полезной и для экстравертов тоже. Мы, например, из подчерпнутых в ней знаний сформулировали несколько простых советов, которые помогут легче пережить изоляцию тем, кто не может долго обходиться без внимания окружающих. А вам советуем прочитать её для собственных выводов. И лучшего понимания себя — а также окружающего мира. Чтобы члены семьи чаще обращали на вас внимание и не забывали с вами общаться.
Ими можно ввести человека в заблуждение, но не приблизить к истине. Если вам не все равно, кто вас окружает, придется скорректировать реальные ожидания. Не важно, идет ли речь о поиске партнера для отношений, организации, рабочего окружения. Хотите найти Бальзака или Максима? Знайте, что это нелегко, и не только потому что интроверты менее контактны.
А вот к эмоциональным выбросам и всеобщей активности как норме жизни надо быть готовым везде. Это — норма, а не исключение. Идете на новую работу, отправляете ребенка учиться, набираете свою команду? Знайте, что вас там ожидает. Много экстравертов, мало интровертов и эмоционально насыщенная атмосфера.
Кого больше, интровертов или экстравертов?
Человек, который нуждался во внешних стимулах, может стать более замкнутым с возрастом и наоборот. Интроверты, как и экстраверты нуждаются во внешних стимулах и общении, но зачастую в меньшей степени. Они не так подвержены влиянию извне и больше обращены к своему внутреннему миру. Психологи утверждают, что быть экстравертом, амбивертом или интровертом — просто значит выбрать лучший для себя способ адаптации к окружающему миру. Нельзя сказать, что интровертам живется хуже экстравертов или, что экстраверты в чем-то уступают интровертам. Главное, помнить, что человек сложнее и интереснее, чем стандартные определения типа его личности.
Они получают энергию из внутренних источников.
Они обычно общительны и энергичны. Они способны сочетать периоды общения с людьми и периоды самоотдачи. Например, для интровертов может быть полезно учиться управлять своей энергией и уделять больше времени самому себе, тогда как экстраверты могут выиграть от активных социальных взаимодействий. Амбиверты могут балансировать между обоими подходами и выбирать наиболее подходящие стратегии в различных ситуациях. Конечно, каждый человек уникален и его поведение не всегда можно классифицировать четко. Однако, понимание основных черт интровертов, экстравертов и амбивертов может помочь нам лучше понять и уважать разнообразие поведения в обществе.
Кто такие экстраверты и сколько их в мире? Однако, точное число экстравертов в мире трудно оценить. То есть, на планете примерно половина людей являются экстравертами. Интересно отметить, что это значение может варьироваться в зависимости от национальных и культурных особенностей исследуемой группы. Также, стоит отметить, что некоторые люди могут быть амбивертами, то есть иметь черты и экстравертов, и интровертов в разной степени. Поэтому, точные показатели могут отличаться в разных исследованиях и контекстах.
Показатели исследований и особенности характера В социальных науках широко известно, что состояние экстраверсии и интроверсии представляет собой спектр, а не жесткую классификацию.
Интроверт не склонен всем сообщать о всех своих размышлениях и тревогах. Поэтому, любая озвученная им идея имеет большое значение для него. Мимика интроверта не так богата, но, если вы замечаете легкую улыбку или немного нахмуренные брови, возможно, сейчас человек рядом с вами испытывает действительно сильные переживания. Если вы хотите понять интроверта — учитесь распознавать небольшие проявления, «легкие штрихи».
Не удивляйтесь, если эту фразу ваш собеседник бросил через час после плотного обеда. Он спешит поделиться с вами своим желанием подкрепиться и, возможно, пообщаться за перекусом. Иногда, такие люди усиливают собственные ощущения, потому что заинтересованы в плотном контакте со средой, они гарантировано хотят получать отклик внешний стимул направленный на себя. Экстраверты, зачастую, больше увлекаются исследованием мира, чем удовлетворением своих потребностей. В этом случае, нам стоит научиться распознавать, что стоит за этой демонстрацией.
Этот процесс схож с изучением иностранного языка. Вы узнаете больше о семейных отношениях, научитесь понимать поступки и действия партнеров, а также детей и подростков; улучшите взаимоотношения с родственниками; получите навыки психологического консультирования всех членов семьи. Теория и практика индивидуального и семейного консультирования Получить консультацию — Денис, что лично вы думаете о делении людей на интровертов и экстравертов, используете ли вы эту концепцию в своей практике? Каждый человек имеет возможность совершить спонтанный поступок, который может не вписаться в наше представление о нем, если мы руководствуемся конкретной теорией. Если мы не будем готовы к спонтанному поступку человека, то отвергнем это проявление, так и не узнав, что за этим стоит.
Я считаю, что наша задача — индивидуально распознавать каждого человека, с которым мы взаимодействуем. Невозможно сказать, что все интроверты такие, а с экстравертами стоит вести себя так-то.
Каждая из этих характеристик — спектр. Люди не делятся строго на интро- и экстравертов: большинство находится где-то посередине. Например, абсолютно нормально с нетерпением ждать обеденного перерыва, чтобы вместе с коллегами погрызть печенек на общей кухне, и при этом работать, наглухо заперевшись в своём кабинете без единой стеклянной стены. Люди, сочетающие в себе черты интро- и экстраверсии в равных пропорциях, называются амбивертами. Читайте также: А вот некоторые возможные признаки человека с низкой экстраверсией или ярко выраженного интроверта : неспешно обдумывает и анализирует каждое решение; учится, наблюдая, а не действуя больше теоретик, чем практик ; между «позвонить» и «написать» выбирает последнее; заводит немного друзей и выстраивает с ними глубокую, близкую связь; любит рефлексировать, искать свои скрытые стороны, анализировать эмоции и поступки; устаёт от длительных многолюдных мероприятий. А ещё многие интроверты избегают конфликтов, требующих активного взаимодействия с оппонентом, и в целом предпочитают слушать, а не говорить.
Людям с низкой экстраверсией нужно чуть больше времени на анализ окружающего мира и своих ощущений в нём. Не потому, что интроверты «тормозят»: они действуют не импульсивно, а исходя из долгосрочного анализа, мыслят и чувствуют глубже. Одна из причин — усиленный приток крови к лобной доле. Эта часть мозга отвечает за планирование, прогнозирование, достижение целей и самоконтроль. И в этом интроверты действительно хороши. А вот в общении с незнакомцами и блистании на публике — не всегда. Избегать больших скоплений людей, молчать в кругу знакомых на праздниках или прятаться в телефоне на семейном застолье — тоже маркеры интроверсии.
Экстравертов сравнили с интровертами: кто более благополучен
Как в школе и университете, так и на работе окружающие оценивают ваши коммуникативные навыки. Попробуйте не прийти на очередной корпоратив, как вас незамедлительно вызовет начальник с вопросами о том, почему вы не хотите общаться с коллегами. И сколько не объясняй про различия в системе вознаграждения, вам все равно настоятельно рекомендуют присоединиться к всеобщему веселью. Коллектив же. Согласно оценкам ООН к 2030 году компании будут принимать на работу выпускников вузов, основываясь на их способности общаться с окружающими. И лишь во вторую очередь работодатель будет обращать внимание на владение профессиональными навыками. А вот общий уровень образования будет интересовать их в последнюю очередь.
Уединение и принятие себя — ключ к счастью интроверта Учитывая все вышеперечисленное, ученые советуют интровертам принять себя. Попытки переделать себя из интроверта в экстраверта перегружают нервную систему, в результате чего могут возникать разные заболевания. Изменить окружающих нам не под силу, зато можно изменить отношение к самому себе. Понимание своих особенностей и их принятие — вот ключ к здоровью и счастливой жизни интровертов. А экстравертам стоит относиться к своим интровертированным друзьям, коллегам и родственникам с пониманием. Не все из нас получают удовольствие от длительного общения или пребывания с другими людьми.
Они могут быть общительными и энергичными в компании, но также наслаждаться моментами покоя и уединения. Амбиверты являются своего рода «гибкими» личностями, которые могут адаптироваться к различным ситуациям и социальным контекстам. Все эти типы личности имеют свою ценность и важность в обществе. Они могут дополнять друг друга в командной работе, в совместном принятии решений и в создании более гармоничной общественной среды. В отличие от четкого разделения на интровертов и экстравертов, амбиверты могут быть гибкими в своем поведении и способны приспосабливаться к различным ситуациям. Они могут наслаждаться временем в одиночестве, но при этом не испытывать неудобства в общении с другими людьми. Также было установлено, что количество амбивертов может различаться в зависимости от культурных и социальных факторов. Например, в некоторых обществах, где ценятся экстравертные черты, амбиверты могут быть более распространенными. Амбиверты обладают множеством интересных черт личности. Они обычно являются открытыми для новых идей и опытов, а также способны справиться с различными ситуациями.
Они обладают гибкостью и адаптивностью, что позволяет им успешно функционировать как в социальной, так и в индивидуальной среде. Важно отметить, что каждый человек уникален и может иметь различные сочетания интровертных и экстравертных черт личности. Определение, является ли кто-то амбивертом или нет, может быть сложной задачей, и лучшим решением является принятие своей индивидуальности и уважение к разнообразию личностных типов. Оцените статью.
Полковая, д. Политика, экономика, происшествия, общество.
Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21.
Человек — интроверт имеет особый психологический склад личности, сосредоточенный на своем внутреннем мире. Экстраверт, соответственно, его противоположность — направлен «наружу», то есть в окружающую среду и на внешние объекты.
Услышав термин «интроверт» Вы представляете тихого, замкнутого человека, предпочитающего одиночество и избегающего социальных ситуаций. Однако, интроверты способны на глубокие межличностные отношения, в том числе на значимую дружбу. Существует заблуждение о том, что интроверты избегают социальных ситуаций.
На самом деле это не совсем верно, просто классическому интроверту необходимо чуть больше времени для своеобразной «перезарядки» после социального стимулирования. Модель расслабления после участия в социальной ситуации экстраверта и интроверта также различны. Как «химичит» мозг Причиной отличия интровертов от «иных» — является низкий порог дофамина.
Дофамин — вырабатываемый надпочечниками гормон — нейромедиатор, являющийся важной составляющей «системы вознаграждения» головного мозга и одним из химических факторов внутреннего подкрепления. Вызывая чувство удовольствия или удовлетворения, дофамин влияет на мотивацию, а также на переключение внимания. Низкий порог дофамина интроверта — влечет за собой быстрые перегрузки от раздражителей.
Экстраверт и интроверт – кто это такие?
Исследование Адама показало, что амбиверты получают на 24% больше доходов, чем интроверты, и на 32% больше, чем экстраверты. Это лишь означает то, что поляризация на экстравертов и интровертов весьма условная. 1. Согласно исследованиям, когда интроверты прикладывают усилия для общения, они проявляют больше экстравертных признаков, чем сами экстраверты.
Экстраверт: кто такой, признаки, в чем разница с интровертами
Гарвардскую речь Цукерберга разбирают на цитаты, хотя он по-прежнему работает над жестикуляцией и мимикой, которые многим кажутся неестественными. Теперь эти люди не просто взаимодействуют — они влияют, управляют, убеждают, вдохновляют и мотивируют. Представляете, какой это уровень навыков? Я не обещаю, что после прочтения этой книги вы заработаете миллионы, как Гейтс или Цукерберг. Но согласитесь, что развить речь гораздо проще, чем построить технологическую корпорацию.
Впрочем, когда вы прокачаете свой речевой интеллект, посмотрим, к чему это вас приведет. Отмолчаться не получится Даже если человек вычеркнул себя из социума, общество найдет его, потому что оно человека не вычеркнуло. Например, каждое утро под вашими окнами с большой вероятностью раздаются детские крики и плач. Это маленький человек не хочет общаться с коллективом, но его настойчиво тащат в садик.
В школе у вас наверняка не получалось просто молча отсидеться. Вас вытаскивали к доске и заставляли отчитываться перед всем классом. Представляю, если бы кто-то сказал: «Извините, я интроверт. У меня освобождение от устных ответов».
Возможно, вас это удивит, но интроверт — это не диагноз и даже не тип личности. Это всего лишь поведенческая характеристика, то есть часть привычного образа действий. Это значит, что, в отличие от характеристик личности, поведение можно менять. Да, экстраверт заряжается от коммуникаций, общение для него праздник.
Интроверт в это время расходует на общение энергию, для него это работа. Но иногда даже интроверту хочется праздника, а экстраверту — побыть одному. Ученые выяснили, что разница между экстравертами и интровертами не столько качественная, сколько количественная. Все люди иногда ведут себя как интроверты, а иногда наоборот.
Экстраверты просто чаще ведут себя экстравертно. Десять процентов — разница, которой люди придают столько значения. Будучи социальными животными, мы не можем быть всегда в одиночестве.
Пока что наиболее полным считается описание, которое дал психолог Джонатан Чик. Обобщив научные теории и исследования, он выделил четыре типа или проявления интроверсии — социальную, мыслительную, тревожную и сдержанную: Социальный интроверт. Таким окружающие традиционно представляют себе интроверта: человек, предпочитающий социализироваться в небольших группах или проводить время в одиночестве. При этом социальную интроверсию нельзя приравнивать к стеснительности: в данном случае ограничение социальных контактов — это сознательный выбор, а не проявление социальной тревожности. Мыслящий интроверт. Человек, сосредоточенный на своем внутреннем мире, склонный к размышлениям и анализу своих действий, мыслей и эмоций.
Он всегда пропускает внешние стимулы через фильтр рефлексии. Часто погружен в фантазии и всегда полон идей. Тревожный интроверт. В отличие от социальных интровертов, личности этого типа избегают контактов, потому что чувствуют неуверенность в своих социальных навыках. При этом уровень их тревожности не снижается, когда они остаются наедине с собой. Их постоянно преследуют мысли о проблемах — прошлых, текущих и будущих. Сдержанный интроверт. Человек, который старается не поддаваться эмоциям и избегает всего нового. Он заранее обдумывает свои слова и поступки, воздерживаясь от спонтанности.
Речь идет лишь о базовых характеристиках. Степень их проявления у интровертов индивидуально варьируется. Определить, к какому типу интроверсии склонны вы, можно с помощью теста Чика на русском его можно найти тут. Нейробиология интроверсии Среди интровертов меньше импульсивных людей. Судя по всему, это связано с нейробиологическими особенностями.
Не любят решать задачи самостоятельно, без команды. Зачастую им трудно отказывать людям в просьбах, сказать «нет». Могут казаться высокомерными. Они забывчивы, рассеяны, неусидчивы, не доводят дела до конца.
Не умеют планировать. Фото: istockphoto. При воспитании экстраверта стоит учитывать, что таким детям необходима значительная доза внимания и родительской поддержки, чтобы они чувствовали себя комфортно и уверенно в себе. Поэтому рекомендуется поощрять их участие в спортивных мероприятиях и других энергичных формах развлечения. Важно научить ребёнка-экстраверта эффективно управлять своей энергией и эмоциями, чтобы избежать таких проблем, как капризы или необдуманные поступки. Это можно сделать через обучение навыкам саморегуляции и практику контроля своих чувств и реакций на стрессовые ситуации. Воспитание такого типа личности требует развития его социальных навыков, включая общение с другими людьми и умение прислушиваться к ним. Так можно установить хорошие отношения со сверстниками и взрослыми, избежать ненужных конфликтов. И, наконец, воспитание экстраверта должно включать уроки, нацеленные на развитие его талантов и интересов.
Для таких детей важно создавать условия, которые позволяли бы им проявить свои творческие способности и воплотить все идеи в жизнь. Какие профессии подходят для экстравертов? Надежда Медеведева клинический психолог, гипнолог В советском фильме «Гараж» все персонажи, которые не боятся высказывать своё мнение и ведут себя импульсивно, как раз и являются типичными экстравертами. В социуме такие люди действительно чувствуют себя как рыба в воде. Их навыкам коммуникации можно позавидовать. Этим необходимо пользоваться. Они всегда хорошо проявлены, активны, не сидят на месте. Чтобы определиться с родом деятельности, важно учитывать черты и манеру поведения экстравертов.
Интроверты могут чувствовать себя более комфортно, выражая свои мысли в письменной форме, например, по электронной почте или в подробных отчетах, где они могут тщательно обдумать свои слова. Экстраверты любят работать в команде и часто умеют строить отношения с коллегами. Они могут быть более склонны к участию в групповой деятельности и мозговая атака сессий. В эффективном управленческом подходе можно провести тест или оценку того, насколько они интровертны или экстравертны, чтобы обеспечить продуктивную рабочую среду и общее состояние. Я интроверт или экстраверт - викторины на рабочем месте с AhaSlides Что такое человек, который одновременно интроверт и экстраверт? Если вас мучает вопрос: «Я и интроверт, и экстраверт, не так ли? Что, если вы и интроверт, и экстраверт, вам тоже не о чем беспокоиться. Часто можно увидеть, что человек имеет интровертную экстравертную личность Изображение: Freepik Амбиверты Многие люди находятся где-то посередине, известные как амбиверты, как мост между экстраверсией и интроверсией, сочетая аспекты обоих типов личности. Самое приятное то, что они гибкие и легко адаптирующиеся люди, меняющие предпочтения и социальное поведение в зависимости от ситуации и контекста. Интроверты Экстраверты Точно так же интроверт-экстраверт также определяется как человек, который в первую очередь идентифицирует себя как экстраверт, но также проявляет некоторые интровертные тенденции. Этот человек наслаждается социальным взаимодействием и процветает в оживленной обстановке, как и экстраверты, но также ценит и ищет моменты уединения, чтобы подзарядить свою энергию, подобно интровертам. Омниверты В отличие от амбивертов, омниверты имеют относительно равный баланс экстравертных и интровертных качеств. Они могут чувствовать себя комфортно и энергично как в социальной обстановке, так и в моменты уединения, наслаждаясь лучшим из обоих миров. Центроверты Согласно г-же Зак в своей книге, в центре континуума интровертно-экстравертных темпераментов находится центроверт.