Новости читай город отзывы сотрудников

В компании «Читай Город» я работала с 2014 г. по 2021 г. Всё меня устраивало, очень нравилась работать. отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. Хотелось бы узнать РЕАЛЬНЫЙ опыт работы в читай город, от людей которые работали или работают в данном магазине (или работают знакомые).

Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников

Большая текучка. Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. Можно подходить к старшему с вопросами но лучше этого не делать, помогать там особо не любят и могут послать со словами Читай инструкцию.

В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок.

Про отношение руководства к простым смертным: честно говоря еслиб я сама не видела всё это, то не поверила бы. Относятся хуже чем к рабам! Вопли и крики со стороны руководства это норма поведения! Есть там одна зам. Галина, так вот, для нее все остальные работники это мелкие букажки, не особо стесняется в выражениях, хотя считает себя воспитанным человеком.

Только фуага давать перестали, теперь только гусиную печень дают. На завтрак был «Кофе Бейлис», так что в итоге кофе из пайка убрали, давится что ли как все!!! Стейк вообще раз в неделю, хочу задать вопрос повару «Але повар с чего ты взял, что «Нью Йорк» это вообще стейк, «Т-бон» то с натяжкой можно стейком назвать.

Я хочу сказать, что я этого так не оставлю, я между прочем не последний человек в своем городе.

Плюсы: Официальное трудоустройство. Хорошее руководство, очень лояльное. Дружные и отзывчивые коллективы во всех магазинах города Липецка. Все общаются и поддерживают теплые отношения друг с другом. Что можно улучшить: Повышение заработной платы. Увеличение количества работников в смену. Ощущение, что эти отзывы пишут лентяи, не ужели сидеть и ждать когда закончится день, ничего не делая лучше. Ну хотите вы зарабатывать, ну идите вы на завод работать. А компания Читай Город, очень даже хорошая компания!

И не пишите, пожалуйста, того чего не знаете, день поработали и думаете, что все знаете?! Наверное в плохой компании люди не будут работать по пять лет и держаться за свое место! Плюсы: Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Что можно улучшить: Увеличить количество сотрудников в смену и заработную плату. Заведующий Плюсы: Стабильность. Дружный коллектив. Лояльное руководство в Москве.

Интересные группы товаров. Что можно улучшить: Увеличить зп сотрудникам Продавец-консультант Что можно улучшить: Пришлось столкнуться с этой ужасной организацией на днях. Хотела пойти на продавца-кассира ,но этой вакансии там не было и предложили временно побыть консультантом ,с последующем переводом на кассира. Магазин находится в Городе Ростове-на-Дону ,на улице Садовой 110. Я была в поисках постоянного места работы,книги люблю ,поэтому и привлекла эта вакансия. По телефону со мной минут 30 разговаривала девушка и задавала разные вопросы ,даже которые и не имеют отношения к работе с кем живу,как мужа зовут,когда планируем детей,где мама работает и т. Такое ощущение ,будто в ФСБ устраиваешься. Потом меня попросили заполнить полностью анкету на 4 листа с фото оно обязательно. Через пару дней пригласили на стажировку,я так была рада,но моя радость продлилась недолго.. Придя на стажировку меня встретила заведующая ,как оказалась она еще та..

А на деле как оказалось им платят 12 и все. Премий там за последние лет 5 и не было. Ну да ладно,это еще не самое плохое,главное чтобы работа нравилась,подумала я. За такие копейки они ишачат ,выполняют лишнюю работу ,заведующая относится как скоту ,стажировка у них проходит 6 дней,по 9 часов. Стажировалась я два дня, заведующая сказала стажировку мне оплатят ,как положено все таки это не 3 часа в день,а как полноценный рабочий день ,но сразу я не подумала попросить договор о временной стажировке ,чтобы было хоть что-то ,что я отработала у них. Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок. Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет. И раз я такая наглая ,что попросил договор,я могу идти прочь.

Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.

Ведь это — дополнительный стимул к трудоустройству в торговую сеть. О том, что вам наобещают, уже было сказано. Но как дела обстоят в действительности? Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок.

Он окажется в несколько раз меньше. После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада. Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе.

Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы. Иногда по нескольку месяцев могут не платить.

Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры. И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу. Премии С премиями ситуация ничуть не лучше.

На практике они мало кому выплачиваются. И то, даются они за особые заслуги. Какие именно?

Никто не знает. Можно сказать, что премия в "Читай-городе" — это своеобразная подачка начальства, которая дается в те моменты, когда руководство остается всем довольно. Случаи эти редки и даже слишком.

Таким образом, рассчитывать на дополнительный доход не приходится. По мнению работодателя, нужно радоваться тому, что вам выплатили, даже если это деньги, которых не хватит даже на оплату коммунальных платежей. Устраиваясь в "Читай-город", хорошенько подумайте, а надо ли оно вам?

Может, подыскать другое место для работы? Штрафы Следующий момент, который заставляет оставлять отзывы сотрудников "Читай-города", — это штрафные наказания. За данный аспект компания зарабатывает далеко не самую лучшую репутацию.

И это понятно. Штрафы накладываются на всех и всегда, за любое событие, которое не понравится начальству, и в тех суммах, которое руководство назовет. Как подчеркивают сотрудники, штрафы в данной торговой сети высокие.

И из-за этого можно вообще за месяц получить порядка 4—5 тысяч рублей. А значит, нет смысла "горбатится" в такой обстановке. Если у вас нет желания почувствовать на себе самые настоящие муки, то обходите данное место стороной.

В таком случае не придется терпеть несправедливость и обман.

Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. Можно подходить к старшему с вопросами но лучше этого не делать, помогать там особо не любят и могут послать со словами Читай инструкцию. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок.

Ваши письма и просьбы могут игнорироваться Вашими коллегами и руководством до такой степени, что Вы можете ожидать ответа по месяцу, рассылая письма с просьбой отреагировать.

Весь процесс буквально предрасполагает вас к себе. А значит, есть смысл становиться частью торговой сети. Правда, не везде все так хорошо. К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные. Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству.

Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные.

На руки вы получите порядка 25—30 тысяч. Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день. Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом. Мечта, а не магазин! В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты вовремя , отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. По идее, согласно законам, все это и так должно быть при трудоустройстве.

Но практика показывает обратное. Так почему некоторые работники фирмы не довольны своим работодателем? Вакансии Перед тем как взглянуть реальности в глаза, стоит также не забывать и о предлагаемых вакансиях.

При собеседовании телефонном! За кражи отчитывать тоже будут продавца, хотя по должностной инструкции он не выполняет функцию охранника. Карьерного роста практически нет, максимум сможете доработаться до заведующего магазином.

Продавец-консультант

  • «Читай-Город» - отзывы (2 шт) клиентов и сотрудников
  • Читай город, офис отрицательный отзыв.
  • Навигация по записям
  • Читай город
  • «читай город» – отзывы о работе в компании

Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.

Колоссальное расслоение. Даже если сотрудника будут поливать грязью покупатели, защиты ждать неоткуда. Отписки, штрафы. Коллеги могут попасться разные - и хорошие, и плохие, но от некоторых веет бескультурием и надменностью.

Но хотя бы время летит очень быстро, тем более я молодой, мне не в тягость. Никаких модивицирующих факторов от компании, в плане соревнований среди магазинов за какие либо призы, поощрений лучшим сотрудникам, корпоративнный дух компании напрочь отсутствует. В магазине работают полтора землекопа, а требуют еще что бы успевали за всем следить!! Тут всегда думаешь как бы успеть сделать то что задали О премиях можно только мечтать, и то она одна, за выполнение плана.

Как правило, выбирают одну из доступных альтернатив: "два через два"; "три через два"; "пять через два". За такое разнообразие возможностей сеть "Читай-город" получает от сотрудников отзывы положительные. Любой соискатель, планируя приступить к новой работе, радуется, если заранее знает свой трудовой график и может свободно распланировать выходные дни. Однако на практике все оказывается несколько иначе. Например, как описывают книжный магазин "Читай-город" отзывы сотрудников, уже спустя короткое время о запланированных заранее выходных днях можно забыть. Как, впрочем, и о том, чтобы точно знать, когда окончится твой рабочий день. Многих сотрудников регулярно вызывают кого-то подменить, поработать сверхурочно или просто подработать. Отказаться есть возможность не всегда. Рано или поздно, выходные станут "плавающими". Именно так описывают механизм организации труда в компании "Читай-город" отзывы сотрудников Новосибирск, Москва и др. Такой график работы подойдет далеко не каждому. Поэтому об этом лучше узнать заранее. Гарантии Какие социальные гарантии предоставляет магазин "Читай-город"? Отзывы сотрудников сообщают, что вам о них расскажут на первом же собеседовании. Во-первых, предусмотрен социальный пакет, который будет в полной мере предоставляться в согласии с трудовым договором. Такой подход к обеспечению своих сотрудников обычно радует соискателей. Официальное трудоустройство сегодня становится все большей редкостью. Однако реальность несколько расстраивает. Как показывает практика, заставить работодателя соблюдать свои обязанности и предоставлять сотрудникам положенные им льготы, крайне сложно. Однако так же ситуация обстоит и во многих других фирмах.

Относятся хуже чем к рабам! Вопли и крики со стороны руководства это норма поведения! Есть там одна зам. Галина, так вот, для нее все остальные работники это мелкие букажки, не особо стесняется в выражениях, хотя считает себя воспитанным человеком. Все кто там по должности выше грузчика и комлектовщика, смело и с удовольствием орут и унижают работников.

Работа в Читайгород: отзывы сотрудников

Читайте отзывы сотрудников о работе в книжных магазинах Читай Город. Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. И как вишенка на торте: во всех магазинах читай город сотрудники имеют право брать читать книги, а в магазине на Братиславской заведующая запретила это делать. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Отзывы работников и клиентов о компании Читай-Город.

Работа в Читайгород: отзывы сотрудников

Хотелось бы узнать РЕАЛЬНЫЙ опыт работы в читай город, от людей которые работали или работают в данном магазине (или работают знакомые). Работа в «Читай-городе» – отличное начало карьеры. Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. И как вишенка на торте: во всех магазинах читай город сотрудники имеют право брать читать книги, а в магазине на Братиславской заведующая запретила это делать. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании. Напишите отзыв про Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный».

Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников

Увидела объявление на HH. Вечером мне позвонили и назначили по телефону интервью, радость моя была неслыханная. Через пару дней в назначенное время ответила на все вопросы. Кстати, они оказались более менее нормальные, в основном про прошлую работу рассказывала. Мне сказали ждать ответа по анкете до среды, интервью было в понедельник. Уже пятница, а звонка так и не было, пришлось звонить самой.

Я вообще не уверен, что директор ходил в институт директоров. Мне между прочем брат по линии систры матери говорил, что у него такое образование есть.

Вообще кидалово тут сплошное. А дальше что будет восемнадцати часовой сон отменят что ли.

Зачем вообще работать??? Все это, жутко раздражало, и я ушла с данного места работы. Среди зимы, открылся новый магазин по продаже книжных изданий «Читай город». Я сильно обрадовалась, так как появилась возможность снова взяться за любимое дело! К тому же, хотелось вновь применять свои знания и опыт на деле, тут должно быть все иначе. Но, никакие мои надежды не оправдались.

Но потом когда начала полноценно там работать, я осознала все тонкости, которые меня начали раздражать просто. И сейчас я конкретно перечислю минусы: 1 работа очень, очень сильно истощает, так как на ногах с утра до вечера, стоять на кассе, пересчитывать каждую копейку просто, обслуживать кучу людей, и это не только товар пробивать и заказы выдавать, но ещё бегать искать для них нужную книгу, которая ещё черт знает где. Плюс раскладывать кучу товара, когда приходит 30 коробок, если не больше всего этого барохла, или наоборот бегать по залу и выискивать книги и прочую дребедень для переоценки, книги и канцтовары нужно поправлять, чтоб ровно стояли, не дай бог, наедут сразу же, видите ли тут криво, там криво,особенно бесит это всё делать после того, как словно торнадо врывается детвора и оставляет там бардак. Вот тут разные люди бывают. Бывают хорошие, а бывают наглые просто с таким настроем, видите ли "у нас есть бабки, так что обслуживай нас". Ещё бегай им книгу ищи при том, что я сама ни черта не знаю до конца, где она, чуть ли не полчаса ищу, а пока я там ищу книгу, там толпа собирается у кассы. Ещё выпендриваются из-за мелочей, мол фломастеры не те, а мне нужны такие то. А мне работать надо. Плюс меня бесит постоянно говорить про эти купоны , скретч-карты, как попугай, когда эта тупая акция книжных предсказаний была, я подбегала к покупателям с этим предложением поучаствовать в акции, как идиотка последняя, так надо потому что, а мне не комфортно, как будто навязываюсь я. Ещё я должна предложить всякую ерунду, которая на кассе:закладки, календарики, книгу Пелевина, которая 949 рублей блин стоит. А людям это не надо, что нужно им, сами они и выбирают,а так получается, как будто я клянчаю у них, потому смысл такой:купите, купите, ну купите, дайте мне денежку. Ну я так себя ощущаю. И каждому подсказывать всё, терпеть недовольство забирает у меня слишком много энергии, у меня вообще куча сил тратится на общение с людьми. Вот это вообще веселая тема. В мою смену свистнули наклейки, ещё пропали краски акварельные, ещё магнитики, которые там календарики придерживают на кассе, чтоб не упали они в коробочке.

Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия

В тот момент моя подруга работала в магазине «Читай-город», её всё устраивало, но она уезжала в другой город. Отзывы про читай город (1). магазин нормальный, хозяин адекватный, Новый книжный не знаю. Читай город отзывы сотрудников и клиентов. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город.

Работа в Читайгород: отзывы сотрудников

#читайгород #мойопыт#книжныймагазинсобеседование в ЧГ:кто платит за квартиру? сколько платите за аренду? плюсы ЧГ: корпоративная скидка. Приятного просмотра. У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе Читай Город. В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты (вовремя), отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. Источник Отзывы сотрудников «Читай-города» о работе в сети книжных магазинов Вопрос трудоустройства во многих семьях сегодня встает особенно остро. магазин нормальный, хозяин адекватный, Новый книжный не знаю. Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий