Mnogomama @sereginamama Ну что, товарищи? Кроме того, 57% мужчин считают, что удалёнка положительно сказалась на их карьере. Фитнес-тренеры заявили, что россияне начали массово худеть на удаленке. Канал Многомама-Отключили интернет/первый ужин на новом месте/детям раздолье/покупки для всех/влог.
52% россиян мечтают вернуться на удаленку — исследование
Она использовала свои врожденные таланты к мутации и самовосстановлению, чтобы медленно и верно изменять себя, превратив собственную структуру во что-то, способное выживать в полном отсутствии всего, что когда-то делало её живой. Преобразование было долгим, мучительным и чудесным одновременно. Вначале Клетка развила способность извлекать энергию из космического излучения, затем её мембрана стала плотной и непроницаемой для враждебного внешнего мира. И, наконец, в самых глубинах космоса она решилась начать создавать собственный мир, новую экосистему, построенную на основе собственных уникальных правил жизни. Создав новую реальность в своих границах, Клетка стала матерью клеток для разнообразных форм жизни, которые развивались и адаптировались к условиям ее необычного мира.
Каждое новое поколение ее потомства было свидетельством не только умения выживать, но и удивительной способности к творчеству, которую внесла великолепная мать в жизнь своих малышаток, превратив своё изгнание в начало новой цивилизации. Предположительно и возможно, таким образом, в глубинах космоса родился мир, питающийся звёздным светом и темной энергией, мир, где каждая новая форма жизни была одновременно и памятником выживания, и символом непоколебимой воли к жизни, что началась с одной, испуганной, но непобедимой клетки. Именно так могла продолжиться история, в которой одна маленькая, но талантливая Клетка создала свой собственный безграничный мир. А один из ее потомков — человек, спустя миллиарды лет нечаянно обнаружил её мемуары и написал свою легенду об удивительной жизни и бессмертной смерти отважной первожительницы Земли.
Но вначале вот о чём. Вы когда-нибудь задумывались, почему в Советском Союзе человек произошел от обезьяны? Или что ценнее: архаичная легенда человеческого рода или эволюционное будущее потомков? Как вы относитесь к мысли о том, что мы оказались самыми удачливыми приспособленцами во Вселенной?
Теория эволюции через естественный отбор После публикации книги «О происхождении видов» в 1859 году, которая ввела концепцию естественного отбора и предложила механизм для эволюции видов, последовали значительные научные и общественные реакции. Что не удивительно! Представьте, что очень давно, миллиарды лет назад, на Земле появилась первая живая клетка. Эта клетка была очень простой, но она умела делать что-то очень важное — размножаться, то есть создавать копии себя.
Как известно, пандемия коронавируса уже ударила по малому бизнесу. Как рассказала президент «МногоМамы» Алина Контарева, многие многодетные родители, бывшие предпринимателями и прежде помогавшие Центру как доноры благотворители и волонтёры, сегодня сами нуждаются в помощи. Музыкальный онлайн-вечер певицы Кристины Логацкой Главная задача Центра сейчас — снабдить подопечных продуктами. Волонтёры продолжают выдачу адресной гуманитарной помощи, соблюдая все правила, продиктованные режимом самоизоляции. Они носят маски, перчатки, заботятся о так называемой социальной дистанции.
Когда младшей дочери исполнилось 2 месяца, женщина сделала подарок самой себе и наняла няню.
Как раз в тот момент, когда та вышла на удаленку. Вот только в этот же момент старшую дочь вывели на дистанционное обучение, что только прибавило проблем. Поэтому у младшей няня появилась уже в 2 месяца, как раз при выходе на удаленку. Правда, в этот момент старшую дочь вывели на дистанционку, прибавив проблем. В интернете часто можно увидеть картинки, как счастливые матери работают: чистота и порядок в доме, счастливый сияющий ребенок, поющие птички за окном, сама мать, зарабатывающая миллион в тишине и спокойствии, и точно такой же отец, зарабатывающий второй. На деле же все в корне не так.
Полный хаос на фоне, что-то где-то стухло и воняет, орущие дети: младшая дочурка, требующая внимания, и старшая, помощи с домашней работой. И где-то там, в углу кухни, пытается поработать мать. К вечеру из своей коморки выползает муж, уставший, как и супруга, от удаленной работы. Сразу приходит осознание, что воняло ни что-то, а кто-то. Безусловно, работать с детьми можно, но это адски сложно. Детей не волнует твое расписание.
У него могут начать резаться зубки, что приходится тратить часы, успокаивать его. И после работать, но уже в ущерб собственного сна.
They allow to implement end-to-end business processes on the basis of artificial intelligence, predictive analytics and big data processing. Developed by Naumen virtual employees and assistants execute millions of tasks on a daily basis.
«Когда одна воспитываешь восьмерых детей, дистанционка — это ад». Личный опыт
Я написала список тех действий и правил которые помогают мне успевать продвигаться в решении вопросов работы, учебы и текущих дел при этом находясь дома с 2мя детьми, работая на удаленке и занимаясь домом. Выбираем самое важное дело, которое уже нельзя отложить кроме запланированного списка из трех , откладываем то, что можно перенести или добавляем в 3 дела на завтра! Планируем на день 3 важных дела! Выбираем по принципу: 1. А так же те, которые надо было сделать вчера или которые больше всего отнимают сил будучи не сделанными крутятся в голове или постоянно на них натыкаешься или кто-то напоминает. Делаем дела по пути! Важно обрести баланс и перегрузить себя промежуточными вопросами, а то можно провалить основное дело. Правило - не ходить с пустыми руками по дому, ходя по комнатам ставить вещи на места. Давать детям унести вещи.
Пока нас было 5 — 10 человек, все было нормально, но с масштабирования команды стало понятно, что одним вотсапом сыт не будешь. Надо было разрабатывать системное решение. Мы сделали авторскую онлайн-платформу, она размещена на нашем сайте www.
Можно: назначить встречу с клиентом и клиенту придет ссылка на встречу плюс смс-напоминание назначить встречу с командой. Календарь у каждого свой и соответствует личному жизненному графику. Мы видим календари друг друга и видим, что происходит у каждого сотрудника — сколько и по каким темам проводится встреч.
Встречу можно записать и позже прослушать. Оказалось, что когда команда большая, самое важное — допустить, что процессы могут быть другими. День 24 на 7, люди работают в разное время, на первый план выходит четкая постановка задачи.
Процессы никогда не будут такими же, как в офисе, но они могут быть и лучше — удобнее, комфортнее, эффективнее. Кстати, система мотивации при удаленном режиме также почти полностью меняется. Не важен дизайн офиса, удобность парковки и то, дают ли плюшки по понедельникам плюшки можно и самим себе купить.
Важнее что делает коллектив, когда тебя с ребенком внезапно кладут в больницу, не дай Бог. Вот тут и проявляется чувство коллективного плеча. У нас, например, по умолчанию разгружается мама, если дети заболели, НО зато отпуск не считается ситуацией, при которой принято пропадать со связи.
Сейчас я рассказываю вам это и понимаю, что мы правила даже и не устанавливали. Они были продиктованы просто самой жизнью, здравым смыслом и концепцией агентства. Завершая, хочется пожелать бизнес сообществу не отчаиваться.
Будь то партнер или сотрудник. А удаленка — прекрасная возможность определить кто из чего сделан. Хочешь понять, что такое удаленка для тебя?
Обрести уверенность в своих профессиональных силах? Освоить профессиональные инструменты, чтобы с легкостью вернуться на работу?
Даже детские дни рождения отлично проводятся в этом формате. Берегите себя! Не старайтесь быть лучшей во всем, как раньше. Если вы не приготовите сложный ужин или не протрете пыль - никто не перестанет вас любить, а мир не рухнет! Для семьи важно иметь добрую маму, я делаю ее любым доступным способом - ванна с пеной, спорт, кофе с шоколадкой. Для коллег обозначьте своё личное пространство - ставьте в календарь обед, игнорируйте звонки после полуночи, если это терпит до завтра. Не смущайтесь, если вы на важном совещании, а вам довольно настойчиво сообщают «мама, я покакала». У всех сейчас так!
Внесите немного фана в рабочие процессы, например, мы с коллегами пьём вино по пятницам, участвуем в мировом спортивном челлендже, и раз в неделю проводим летучки в любимой пижаме или странном головном уборе - главное, уметь перестраиваться и выключать голову. Даже если работа длится больше 12 часов, спать можно больше, чем раньше. Например, я всегда вставала в шесть, а теперь в 8. Расцените этот период, как возможность заняться собой, высыпайтесь, наносите маски, качайте пресс, поднимитесь по лестнице до 10 этажа, отращивайте натуральные волосы и брови, это тренд; Мне тут пришла мысль, девушки, нам намного легче, ведь мы уже были в декрете, а вот мужчин нужно пойти и срочно поцеловать!
Например, муж может на себя взять купания и укладывания ребёнка, а бабушка — ежедневные прогулки. Спроси у родственников, чем они могут вам помогать в своё удовольствие — и освободите несколько часов в день для работы. ОТДЫХ Пара дней в неделю непременно должны быть лёгкими: в них ты не открываешь рабочие задачи, отключаешь гаджеты и проводишь время в своё удовольствие. Такой своеобразный инфодетокс. Ещё больше полезных советов от опытных родителей — в сериале «Мамочки» по будням в 11:40 на СТС Love.
Life.ru в соцсетях
Также позвольте себе платные услуги. К примеру, когда у вас аврал, можно заказать доставку еды или пригласить клининговуюкомпанию для уборки дома. Не убивайтесь в стремлении успеть все, это необязательно. Устраняем внешние раздражители Важно дать себе возможность сосредоточиться. Ученые говорят, что мозгу в среднем нужно 25 минут, чтобы глубоко погрузиться в интеллектуальную работу. Поэтому надо избавиться от внешних раздражителей вроде социальных сетей и спокойно, не отвлекаясь, работать над конкретным проектом. Позже вы привыкнете и не будете думать об уведомлениях и перекусах. Соблюдаем тайминг Чтобы не давать себе совсем уж расслабиться, можно использовать тайминг. Работаете 30 минут, затем пять минут перерыва.
В Интернете полно приложений типа Tomato, которые дают возможность засекать время и ставить такие ограничения.
Мама не смотрит — все, конец мне, орать буду. И с точки зрения ребенка я не знаю, может, у всех просто гениальные дети, но с моими вот так мама, которая смотрит в экран ноутбука, ничем не отличается от мамы, которая скрылась в лесной чаще, бросив несчастную деточку на произвол судьбы.
И работать в таких условиях можно, только делегировав дитя другому дееспособному взрослому. И вот тут, конечно, возникают проблемы, потому что в условиях нуклеарной семьи других дееспособных взрослых рядом с ребенком чаще всего нет, потому что кому-то одному приходится работать на полную ставку. И если нет бабушек-дедушек хотя иногда даже их наличие не спасает , дееспособных взрослых приходится нанимать за деньги.
Со старшей дочерью до этой простой истины я дозрела, когда ей исполнилось 4 года и я поняла, что рабочий день в офисе и 2 с лишним часа на дорогу никак не сочетаются с возможностью забирать ребенка из садика. С младшей я была уже сообразительнее, и няня у нее появилась в 2 месяца, когда я вышла на удаленку. Правда, одновременно старшую дочку отправили на дистанционное обучение, так что особого облегчения это не принесло.
Ну да ладно. Как выглядит работа в декрете на фото в интернете? Мама в белом с чистым-лучистым ребенком на руках, вокруг порядок, на заднем фоне поют птички, зарабатываешь миллион.
А вечером успеваешь вдохновлять мужа, чтобы он заработал второй миллион. Как выглядит работа в декрете в моем случае? Я в растянутой небелой футболке и мужских шортах сижу за ноутом в углу кухни, кофе в чашке подернулся пленкой или это уже плесень?
Впрочем, неважно , глаз дергается после бессонной ночи, младшая дочь хочет на ручки, старшая хочет, чтобы помогли с домашкой, на заднем фоне что-то воняет, но тебе уже пофиг, что именно. Вечером окосевший от удаленки муж выползает из своей берлоги, и ты понимаешь: воняло не что, а кто.
Реализация этого права не должна облагаться никакими дополнительными налогами», - приводит сообщение Ростуризма «Интерфакс». По мнению Федерального агентства по туризму, подобного рода искусственные ограничения конкуренции могут негативно повлиять на процессы повышения качества туристского сервиса внутри страны, а также создать предпосылки для роста цен на продукты внутреннего туризма. Нашли ошибку на сайте?
Например, одна клетка могла лучше использовать солнечный свет, другая — лучше защищаться от хищников. Клетки с полезными изменениями выживали и передавали эти «хорошие» изменения своим потомкам. Со временем эти множественные небольшие изменения накапливались, и клетки становились всё более индивидуальными друг от друга. Постепенно из одной первичной формы жизни возникло множество разных видов живых существ, от бактерий до рыб, птиц, зверей и, конечно, человека. Все эти процессы занимали огромное количество времени, и на каждом этапе развития живых организмов происходили свои уникальные изменения, которые привели к разнообразию жизни вокруг нас. Так по версии Чарльза Дарвина работает естественный отбор. Но как же из одной клетки получились и рыбы и человеки, спросите вы? Отличный вопрос! Изначально на Земле были только одноклеточные организмы. Некоторые из них со временем стали объединяться в колонии, где каждая клетка выполняла свою роль, что позволило выживать лучше, чем поодиночке, и привело к появлению первых многоклеточных организмов. С развитием специализации клеток появились различные формы организмов, занявшие разные экологические ниши. Это привело к развитию позвоночных, включая рыб, амфибий, рептилий, птиц и млекопитающих. Одна из ветвей млекопитающих в конечном итоге привела к появлению приматов и человека. Эволюция не является прямолинейным процессом от точки А к точке Б, а скорее напоминает ветвистое дерево, где каждая ветвь представляет собой новые виды, возникшие из общих предков. Так что, Дарвин не утверждал, что человек произошел непосредственно от обезьяны. Он предложил, что человек и современные обезьяны имеют общего предка. Термин «общий предок» в контексте теории Чарльза Дарвина означает идею, что все виды живых существ имеют общее происхождение.
Канал Многомама-Отключили интернет/первый ужин на новом месте/детям раздолье/покупки для всех/влог
Статья автора «Многодетная МАМА на удалёнке» в Дзене: В одной из своих статей я упомянула, что уже месяца 3 не ела суп. Третий выпуск о семейных парах из сфер ИТ, маркетинга, e-commerce, которым пришлось работать в период карантина из дома. Как обеим половинкам организовать рабочие места, быть эффективными и сфокусированными, при этом поддерживать друг друга, сохранять баланс. Те самые Записки Нищего с Яндекс Дзена! Дневник пишется много лет и пишется каждый день.
Почему не выхожу замуж и не рожаю 9 ребенка? Я влюбилась.. 😍
Про все на свете и о том, как со мной случилась жизнь. «Выжить в Самарканде» – это второй сезон масштабного шоу, в котором две команды – звёздная и народная – столкнутся с двумя противоположными мирами Самарканда. С одной стороны, их будет ждать атмосфера прекрасной восточной сказки комплекса Silk Road Samarkand с. Минфин Бельгии считает, что указ президента РФ Владимира Путина об обмене заблокированными активами между россиянами и иностранцами не имеет силы на территории Европейского союза (ЕС). Об этом сообщает пресс-служба бельгийского министерства. Интервью с многомами!В определенные дни на мои вопросы отвечает одна из многомам. Еще недавно работа из дома была пределом мечтаний, а теперь превратилась в кошмар наяву. Как держать себя в рабочем ритме, если рядом диван и холодильник? Как утихомирить родных, когда нужно посовещаться с коллегами? Чтобы свыкнуться с новой реальностью, для начала. Главная» Новости» Многомама с долгами дзен.
БУДНИ МНОГОМАМЫ
Сто наборов из шести единиц продукции «МногоМамы» раздали таким же «многомамам» из Дзержинска. Сто наборов из шести единиц продукции «МногоМамы» раздали таким же «многомамам» из Дзержинска. Мой муж фиктивно на удаленке и это гемморой жуткий. Пресс-центр Новости Аналитика Колонка эксперта Вопрос эксперту. Медиатека Проект ЕЖФ и ЕДС: 20 городов России Интервью Лекции Репортажи Видео Фото. Ошибка на Яндекс Дзен, которая уничтожила мой канал | Заработок на Яндекс ДзенПодробнее. Многомама на удаленке дзен. Пожаловаться.
Реалии работы на удаленке, когда ты мать двоих детей
Однако, чтобы справиться с этим нелегким заданием, важно научиться правильно делегировать обязанности в доме. Это позволит маме сосредоточиться на работе и не чувствовать постоянную усталость. Первое, что нужно сделать, это определить, какие задачи можно доверить детям. В зависимости от их возраста, они могут помогать собирать игрушки, убирать свою комнату, помогать приготовить еду или даже брать на себя ответственность за определенные домашние дела. Второе, нужно создать расписание, которое будет регулировать домашние обязанности. На этом расписании должны быть указаны задачи, которые отводятся на каждый час или каждый день. Это поможет маме и детям видеть, какие обязанности выполняются и кто отвечает за каждую задачу.
Третье, очень важно научиться доверять. Когда мама делегирует задачи детям, она должна доверять им и не вмешиваться в выполнение каждой мелочи. Это поможет детям почувствовать себя полезными и ответственными, а также развить навыки самостоятельности. Наконец, мама должна быть готова поддерживать своих детей и помогать им в выполнении домашних обязанностей. Это может включать объяснение их роли, помощь в освоении новых навыков или даже просто похвалу за хорошо выполненную работу. В итоге, искусство делегирования обязанностей в доме поможет маме на удаленке более эффективно совмещать работу и заботу о детях.
Это позволит ей иметь больше свободного времени и сделает ее жизнь более сбалансированной и удовлетворительной. Как поддерживать мотивацию на удаленке: секреты успешных мам 1. Создайте рабочую зону Важно иметь свое рабочее пространство, где вы сможете сосредоточиться на работе и избежать отвлекающих факторов. Убедитесь, что ваша рабочая зона чиста, уютна и хорошо оборудована — это поможет вам легче включиться в рабочий режим и сфокусироваться на задачах. Планируйте время Хорошо спланированное расписание позволит вам более эффективно использовать свое время и справиться со всеми задачами. Разделите свой день на блоки времени для работы, заботы о детях, отдыха и личного времени.
Составьте список задач на каждый день и придерживайтесь его — это поможет вам выполнить все необходимое и избежать чувства беспорядка и стресса. Не забывайте о себе Часто мамы забывают о своих собственных потребностях, полностью поглощенные работой и заботой о детях. Но помните, что ваше физическое и эмоциональное благополучие важно — вы не сможете быть успешной, если забываете о себе. Выделите время для занятий спортом, чтения, медитации или какого-либо другого хобби, которое вам приносит удовольствие. Установите ясные границы Работая на удаленке, легко смешать грани между работой и личной жизнью. Определите ясные границы и придерживайтесь их — работайте только в назначенное время, не допускайте перерывов и отвлечений.
Также не забудьте объяснить эту концепцию своим детям, чтобы они понимали, когда вы работаете и нуждаетесь в спокойствии. Найдите поддержку Будучи мамой на удаленке, важно иметь поддержку и понимание окружающих. Общайтесь с другими мамами, которые работают на удаленке, обменивайтесь опытом и советами. Также обратитесь к родственникам или няням, чтобы они могли помочь вам смотреть за детьми, когда вы заняты работой. Следуя этим советам, вы сможете создать оптимальные условия для работы на удаленке и успешного совмещения ролей мамы и работника. Главное — не забывайте, что ваше здоровье и счастливая семья важнее всего!
Важное общение: как сохранить связь с коллегами и детьми одновременно Вот несколько полезных советов, которые помогут вам сохранить связь с коллегами и детьми без потери производительности: 1. Регулярное общение с коллегами Постарайтесь установить регулярное общение с коллегами посредством видеозвонков или голосовых сообщений. Это поможет вам оставаться в курсе всех рабочих вопросов и чувствовать себя частью команды. В то же время, рассказывайте своим детям, что вы важны для коллег и нуждаетесь в непрерывном рабочем времени без лишних перерывов. Организация рабочего времени Создайте расписание, в котором будете определять четкие временные интервалы для работы и время, посвященное детям. Установите границы и объясните детям, что во время работы вы недоступны, а после окончания рабочего дня у вас будет время для них.
Это поможет сохранить баланс между работой и личной жизнью. Включение детей в процесс Попросите детей понять, что работа важна для вас и что они могут помочь вам. Попросите их заранее подготовить себе занятия или игры на время, когда вы будете заняты. Если у вас возникают важные совещания или звонки, предложите детям заданием на это время, чтобы они чувствовали себя занятыми и вовлеченными. Гармоничное объединение Постарайтесь найти гармоничное объединение работы и заботы о детях. Возможно, вы сможете делегировать некоторые задачи или найти решения, которые позволят вам работать совместно с детьми.
Это может быть совместное выполнение заданий, совместное изучение чего-то нового или просто проведение времени в одной комнате, когда все заняты своими делами. Открытость и понимание Важно быть открытым и внимательным к потребностям как коллег, так и детей. Если у вас возникают сложности с объединением работы и заботы о детях, обратитесь к коллегам за помощью или воспользуйтесь другими инструментами, которые могут облегчить вашу работу. Помните, что главное — взаимопонимание и дружеская поддержка со стороны коллег и понимание с детьми. Следуя этим советам, вы сможете успешно сохранить связь с коллегами и детьми даже в условиях удаленной работы. Учитывайте потребности всех сторон и находите гармонию между работой и семейной жизнью.
Наверное, с непривычки это выглядит дико, но ты можешь проснуться в 6 утра и увидеть, что тебя в календаре уже зовут «обсудить стратегию по Нестле в дневной сон». А еще у нас есть такой прекрасный термин, как «давай обсудим это после укладывания». Всё дело в опыте многозадачности и организации графика внутри дня — быстрые вопросы решаются односложно, прямо за прогулкой, купанием или приготовлением ужина, что-то вдумчивое — откладывается до наступления рабочих часов. Никаких перекуров, никаких офисных игр, на это просто-напросто нет времени. Но самое веселое наступает, когда кто-то из команды рожает следующего ребенка. Тогда график становится просто немыслимым-можно задать вопрос по работе 3 часа ночи, а к четырем получить ответ. А чем еще заняться во время ночных укачиваний? Как вы теперь понимаете, нас мало затронул карантин. Мамы в целом, как аудитория, оказались самыми морально подготовленными к этой ситуации. Даже шутка такая ходила в начале самоизоляции — «теперь вы все понимаете, каково это — сидеть в декрете».
Так что пока весь мир бился в истерике и настраивал хоум офисы, все мамы, и мы в В2М в том числе, спокойненько наливали себе чашечку чая и выходили в свой родной привычный онлайн решать обычные рабочие вопросы. Раз мы в дистанционной работе доки, позвольте дать несколько советов бывалых на тему управления командой, если вы рассматриваете для своего бизнеса полную или частичную удаленку в качестве нового витка развития после коронавирусной шоковой терапии. Светлана Головина с близнецами Лайфхаки от B2M Смиритесь с тем, что люди в команде могут работать не только на ваши совместные проекты. Почти у каждой В2М мамы есть параллельно что-то еще — хобби, блог, семейный бизнес… вы не сможете сдержать человека, если он параллельно захочет взять фриланс. И вы это никогда не проконтролируете. Тут как в поговорке про то, что «если любишь — надо отпустить». Если оно вернется — то оно твоё. Если не вернется — значит, никогда тебе и не принадлежало. Готовьтесь к наступлению безжалостной прозрачности. Дистанционная работа сразу показывает что человек из себя представляет.
Эмоции отходят в сторону, все и всё как на ладони. Кстати, помните, что вы становитесь таким же прозрачным для ваших сотрудников, как и они — для вас. Все видят как вы ставите задачи, пишете стратегии развития, ведете себя на рабочих совещаниях.
А когда в доме много детей, компьютеров на всех, конечно, не хватает. Это превратилось в большую проблему, тормозящую процесс учёбы, и мы пытаемся её решить, — рассказала Алина. Обучающие программы «МногоМамы» продолжаются онлайн.
В прямом эфире на страницах центра в соцсетях проходят мастер-классы от мастериц «Маминой корзинки», тренинги проекта «МногоМама Бизнес-инкубатор», а также концерты артистов — друзей Центра. Сейчас каждый может поддержать одну из самых крупных НКО России и её подопечных.
И не все оказались готовы встретиться с такой действительностью. Поэтому, получив такой опыт, многие оценили достоинства работы вне дома и преимущества офиса перед домашними хлопотами», — добавила эксперт. Ранее социальный психолог Алексей Рощин в беседе с НСН дал советы по организации рабочего пространства на удалёнке.
ВОЗМОЖНОСТИ
- Working mom на удаленке или «миссия выполнима»
- Будни Многомамы новые публикации
- Лучший комментарий
- Удалёнка и материнство: истории мам, у которых получилось