Сразу после заполнения периода отсутствия произойдет расчет документа. По умолчанию программа 1С Зарплата и управление персоналом настроена так, что расчет происходит автоматически при заполнении или изменении значимых для расчета полей. Если был переход отпуска на следующий период или была выплата отпускных заранее, то необходимо создать сторнирующие проводки документом Операция, введённая вручную с видом операции Сторно документа из раздела Операции.
Доработка для типовой конфигурации ЗУП 3.1. Начисление больничного во время отпуска
Подробнее: могут ли работнику отказать в переносе отпуска Рассмотрим подробнее продление отпуска из-за больничного в 1С — в программе «Зарплата и управление персоналом» текущей конфигурации. Скорректировать отпускной период пользователь сможет прямо из карточки больничного. Если время болезни приходится на уже проведенный в 1С ежегодный оплачиваемый отдых, для расчета пособия по временной нетрудоспособности сначала вводят исправление отпускного документа. Для создания такого исправления надо нажать на ссылку в документе «Больничный лист». Есть два варианта отражения операции в 1С — все зависит от того, когда работник уведомил руководство о болезни и когда начислили зарплату и отпускные.
Если уже выплачены, то разумнее отказать, ведь вернуть уже выплаченное вы не сможете, а ранее вы действовали строго по пожеланию работника, исполнили его просьбу.
Если же оплата еще не произведена, то можно удовлетворить его просьбу — в порядке, аналогичном вышеописанным, только заявление должно быть на отгул. Теперь Минздрав ответил однозначно бумажный листок нетрудоспособности БЛН и электронный листок нетрудоспособности ЭЛН могут продолжать друг друга п. Стоит ввести этот документ на основании Изменения штатного расписания , если начисления сотрудников соответствуют начислениям в позициях штатного расписания. Новый порядок работы с больничными: что надо знать бухгалтеру — СКБ Контур Обращайтесь в форму связи Преимущества электронного больничного листа ЭЛН — электронный лист нетрудоспособности Первое, что стоит отметить — электронный лист нетрудоспособности полностью ликвидирует возможность допуска ошибок и исключает риск человеческого фактора при формировании и сохранении документации. В то время, как бумажный больничный можно легко подделать, купить или сделать на заказ, электронный документ ликвидирует риск создания подделки.
К тому же, работодателю не нужно будет тратить время на то, чтобы вручную заполнить больничный или же перепроверить его. Погодные условия, механические повреждения никак не коснутся сохранности электронного документа. Информация из электронного больничного в автоматическом режиме синхронизируется с программой «1С 8. Электронные больничные листы после создания и редактирования автоматически синхронизируются с базой Фонда Соцстрахования. Как индексировать зарплату в «1С: ЗУП» Блог Сотруднику фирмы необходимо обратиться в поликлинику чтобы сделать запрос на получение электронного больничного.
При этом ему нужно дать согласие в письменной форме для получения ЭЛН. Медицинский работник проводит оформление электронного листка, пересылает его в Фонд Соцстрахования и предоставляет сотруднику номер документа. Сотрудник отправляет полученный номер в бухгалтерию. А бухгалтер, в свою очередь, через программу оформляет запрос в Фонд Соцстрахования по номеру больничного. Конфигурация в автоматическом режиме сделает загрузку данных из электронного листка и произведет расчёт пособия.
Работодатель оплатит подчиненному больничный. Процесс оформления электронного больничного листа в 1С В конфигурации необходимо перейти в разрез «Зарплата» и нажать по гиперссылке «Больничные листы», после чего появится окошко, где зафиксированы документы, которые были созданы предварительно.
При этом больничный во время отпуска должен быть оплачен. Но есть некоторые особенности, о которых нужно знать работодателю. Перенос отпуска в связи с больничным в 2023 году По правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника ст. Продление отпуска в связи с больничным в 2023 году Возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным. Как продлевается отпуск в связи с больничным? По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска.
Исключение - праздничные дни.
Продление отпуска в связи с болезнью: как отразить в 1С Продление отпуска в связи с болезнью: как отразить в 1С В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» начиная с версии 3. Если период нетрудоспособности приходится на период ранее зарегистрированного отпуска или отпусков , для расчета такого больничного в программе сначала вводится документ-исправление отпуска, который можно создать по ссылке из самого больничного. В статье эксперты 1С на примере рассматривают два варианта отражения продления отпуска — с учетом новой методики и без нее. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, которая наступила во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника ст. Для продления отпуска на соответствующие количество календарных дней работник должен получить больничный лист. При этом работник может уведомить работодателя о наступлении болезни любым способом — по почте, телефону, телеграммой и т.
Кроме того, работник обязан сообщить, собирается ли он продлить отпуск или намерен приступить к работе по окончании отпуска, а те дни отпуска, что он болел, — перенести. Продление отпуска не приводит к необходимости перерасчета отпускных, т. Так, если отпуск продлевается по болезни, то за рабочие дни, приходящиеся на период болезни, работнику в установленных случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности; если работник по время отпуска выполнял государственные обязанности, то за ним только сохраняется рабочее место и т. Перерасчет отпускных необходим лишь при переносе отпуска на другой срок, если при этом меняется расчетный период, используемый для исчисления среднего заработка. Таким образом, в зависимости от причины, по которой продлевается отпуск, с работником производятся дополнительные расчеты по оплате труда. Продление отпуска в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. Рассмотрим на примере два варианта продления отпуска — с учетом новой методики и без нее для ее отключения следует установить флаг Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов в настройках расчета зарплаты раздел Настройка — Расчет зарплаты.
Антоновой предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с 16. Находясь в отпуске, сотрудница заболела, временная нетрудоспособность продолжалась с 24. Отпуск необходимо продлить на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности 6 дней , т. Регистрация невыхода на работу сотрудника после окончания отпуска Регистрация и расчет сохраняемого заработка на период отпуска произведены с помощью документаОтпуск. После окончания отпуска сотрудник должен был выйти на работу 30. Регистрация факта отсутствия сотрудника на работе выполняется с помощью документаОтсутствие болезнь, прогул, неявка раздел Кадры — Все отсутствия сотрудников или Все кадровые документы или раздел Зарплата — Все начисления. В документе следует установить переключатель в положениеБ олезнь больничный еще не закрыт , если есть уверенность, что сотрудник отсутствует по причине болезни в табеле учета рабочего времени будет указан код Б , или Отсутствие по невыясненной причине, если причина отсутствия не ясна в табеле учета рабочего времени будет указан код НН и указывается дата начала и окончания отсутствия сотрудника на работе.
Доработка для типовой конфигурации ЗУП 3.1. Начисление больничного во время отпуска
В первом случае исправления в этом периоде вносятся непосредственно в документ, который требует корректировки, и он перепроводится. Если месяц с начислением уже закрыт, то исправлять отпускные прошлым периодом «задним числом» уже нельзя, так как это может привести к «расползанию» расчетов. Например, отпускные уже выплачены на одну сумму, потом «задним числом» произвели перерасчет отпускных, и сумма начислений изменилась, возникнут расхождения. В таких случаях в документе «Отпуск» внизу документа появляется ссылка «Исправить». При нажатии на нее данный документ снимается с проведения точнее, сторнируется , и создается новый документ-исправление, который корректно вносит все изменения. Иногда возникает необходимость отменить полностью все начисления прошлого периода и перенести их в следующий месяц. Для этого предусмотрена ссылка «Сторнировать», при нажатии на которую создается документ «Сторнирование начислений». К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Мы работаем в Москве и области.
Источник Продление отпуска в связи с болезнью: как отразить в 1С В случае временной нетрудоспособности сотрудника, которая наступила во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника ст. Для продления отпуска на соответствующие количество календарных дней работник должен получить больничный лист. При этом работник может уведомить работодателя о наступлении болезни любым способом — по почте, телефону, телеграммой и т. Кроме того, работник обязан сообщить, собирается ли он продлить отпуск или намерен приступить к работе по окончании отпуска, а те дни отпуска, что он болел, — перенести. Продление отпуска не приводит к необходимости перерасчета отпускных, т. Так, если отпуск продлевается по болезни, то за рабочие дни, приходящиеся на период болезни, работнику в установленных случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности; если работник по время отпуска выполнял государственные обязанности, то за ним только сохраняется рабочее место и т. Перерасчет отпускных необходим лишь при переносе отпуска на другой срок, если при этом меняется расчетный период, используемый для исчисления среднего заработка. Таким образом, в зависимости от причины, по которой продлевается отпуск, с работником производятся дополнительные расчеты по оплате труда.
Продление отпуска в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. Рассмотрим на примере два варианта продления отпуска — с учетом новой методики и без нее для ее отключения следует установить флаг Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов в настройках расчета зарплаты раздел Настройка — Расчет зарплаты. Пример Регистрация невыхода на работу сотрудника после окончания отпуска Регистрация и расчет сохраняемого заработка на период отпуска произведены с помощью документа Отпуск. После окончания отпуска сотрудник должен был выйти на работу 30.
Для обхода этих проблем можно было воспользоваться другой схемой: сначала ввести документ-исправление для отпуска и продлить отпуск, не обращая внимания на излишне начисленные суммы, только после этого ввести больничный, вернуться в исправление отпуска и пересчитать его. Но такое решение не очевидно и неудобно в использовании: при проведении больничного не видно, сколько отпусков он пересекает, при создании исправления отпуска нужно самостоятельно считать дни, на которые продлевается отпуск, из-за перерасчета отпуска нельзя выплатить больничный отдельной ведомостью, проблемы с НДФЛ и взносами при таком способе не всегда решаются до конца. Теперь в случае, если период больничного приходится на период ранее зарегистрированного отпуска или отпусков , для расчета такого больничного обязательно нужно сначала ввести документ-исправление этого отпуска, о чем выдается подсказка. И теперь его можно создать по ссылке из самого больничного.
Рассмотрим продление отпуска на период нетрудоспособности с учетом новой методики флаг Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов в настройках расчета зарплаты раздел Настройка — Расчет зарплаты должен быть снят. Начисление пособия по временной нетрудоспособности выполняется с помощью документа Больничный лист раздел Зарплата — Больничные листы , рис. Первоначальный отпуск сотрудника — с 16. Отпуск должен быть продлен на 6 дней, совпавших с периодом нетрудоспособности 24, 25, 26, 27, 28, 29 июля. Новый период отпуска с учетом дней продления — с 16. Сотрудник должен выйти на работу 07. В исправленном документе информация о продлениях отражается на закладке Продления, переносы, отзывы рис. Здесь же можно и отменить продление. Для оплаты продления отпуска средний заработок будет таким же, как и при первоначальном начислении отпуска. Сумма начисленных отпускных будет равна сумме отпускных первоначально начисленного отпуска ранее начисленные отпускные сторнируются закладка Пересчет прошлого периода. После автоматического перерасчета отпуска нужно провести документ. Вариант 2. Рассмотрим, как продлить отпуск на период нетрудоспособности без учета новой методики как было до ее введения флаг Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов в настройках расчета зарплаты установлен раздел Настройка — Расчет зарплаты. Начисление пособия выполняется с помощью документа Больничный лист раздел Зарплата — Больничные листы. При таком методе возникают вопросы: доходы для учета НДФЛ и взносов неверно распределяются по отчетным периодам; если отпуск был начислен и выплачен в прошлом налоговом периоде, а больничный в текущем, то сторнирование отпуска исключается из отчетности за прошлый налоговый период, а доначисление отражается в отчетности за текущий период; доход с больничного листа и перерасчет отпускных могут некорректно отражаться в отчетности; при первичном расчете больничного в среднем заработке не учитывается перерасчет отпуска, произведенный в этом же документе; перерасчет отпускных перекрывает начисление по больничному листу и его нельзя выплатить отдельной ведомостью. Для решения этих вопросов можно сначала ввести документ-исправление для отпуска и продлить отпуск, не обращая внимания на излишне начисленные суммы. После этого ввести больничный, вернуться в исправление отпуска и пересчитать его. Но такое решение не очевидно и неудобно в использовании: при проведении больничного не видно, сколько отпусков он пересекает; при создании исправления отпуска нужно самостоятельно считать дни, на которые продлевается отпуск; из-за перерасчета отпуска нельзя выплатить больничный отдельной ведомостью; проблемы с НДФЛ и взносами при таком способе не всегда решаются до конца. В соответствии со статьей 123 ТК РФ график отпусков утверждается заранее, не позднее, чем за две недели до начала календарного года. Однако когда сотрудник уже находится в отпуске, повлиять на дату его окончания могут различные неожиданные события. Помехой отдыху становится болезнь - отпуск на период нетрудоспособности продлевается или переносится ст. Прервать отпуск бывает нужно и в связи с неотложной работой ст. Отпускные сотруднику выплачиваются не позднее, чем за три дня до начала отпуска ст. Получается, что меняется дата окончания уже оплаченного отпуска. Как же правильно отразить изменения периода уже оплаченного и наступившего отпуска в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 для корректного формирования отчетности? Продление отпуска Отпуск может быть продлен в случаях предусмотренных трудовым законодательством или локальными нормативными актами. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. Статья 124 ТК РФ допускает продление или перенос отпуска на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Обратите внимание, что продлению отпуска подлежат только случаи нетрудоспособности самого работника. Больничный лист по уходу не является основанием для изменения даты окончания отпуска. В статье 124 ТК РФ перечислены и другие причины удлинения отпуска. Например, государственные обязанности, исполняемые работником во время отпуска. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 метод отражения факта удлинения отпуска зависит от того, в какой момент в бухгалтерии стало об этом известно, произведен ли уже окончательный расчет зарплаты за месяц, в котором начислялся отпуск. Ситуация 1. Зарплата еще не рассчитана Для отражения продления отпуска в Ситуации 1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 следует: 3. Рассчитать зарплату за сентябрь в документе Начисление зарплаты и взносов. Предупреждение о пересечении периодов при проведении документа «Больничный лист» Рис. Любитель экстрима может получить травму, а долгожданная поездка с детьми на море иногда, к сожалению, приводит к ротавирусной инфекции. Получается, что в некоторых случаях больничного листа не избежать. Ранее мы рассказывали вам о том, какие документы и в какой последовательности следует ввести в программном продукте 1С: Зарплата и управление персоналом версии 3. Но, начиная с релиза 3. Давайте разбираться. Если описанный в данной статье новый алгоритм расчёта придётся вам не по душе, то вернуться к старому, описанному в статье Больничный во время отпуска в 1С: ЗУП 3. Данный флаг новый и в программе появляется только после обновления на релиз 3. Преимуществом нового механизма является возможность пользователя при введении больничного листа, пересекающегося с отпуском, ввести исправление отпуска с указанием дней, на которые будет осуществляться перенос или продление отдыха. Разберём на примере: сотрудник написал заявление на отпуск с 15 по 28 июня, а по его окончании представил больничный лист за период с 16 по 22 июня. При такой ситуации у сотрудника есть право продлить отпуск на 7 дней или отгулять эти дни позднее. Работником было принято решение продлить отпуск сроком до 05 июля включительно. Рассмотрим алгоритм действий в программе. Перейдём в раздел «Зарплата» и выберем пункт «Отпуска». Если вами ранее был введён документ «График отпусков» в разделе «Кадры» - «Графики, переносы отпусков», то создать документ «Отпуск» можно перейдя в графике по ссылке «Оформить отпуск». В созданном документе «Отпуск» укажем параметры начисления, а именно месяц начисления, организацию, период отпуска и выберем сотрудника. Программа самостоятельно произведёт расчёт отпускных сумм. При необходимости, нажав на значок рядом с графой «Средний заработок», можно проанализировать начисления, повлиявшие на расчёт. После проведения документа следует распечатать Приказ о предоставлении отпуска Т-6 и Записку-расчёт о предоставлении отпуска Т-60 , нажав на кнопку «Печать» в верхней части окна. Далее произведём выплату начисленных сумм. Удобнее всего это сделать, нажав на кнопку «Выплатить» в документе «Отпуск». Программа самостоятельно определит каким способом производятся выплаты работнику и предложит создание необходимой ведомости: в кассу, в банк или на счета. Напомним, что документы на выплату, такие как расходный кассовый ордер или платёжное поручение, не вводятся в программе 1С: Зарплата и управление персоналом. Теперь перейдём к вводу листка нетрудоспособности. Перейдём по ссылке, программа выведет окно с вопросом записать ли данные больничного, на что отвечаем «ОК». Затем вы увидите новый вопрос о продлении отпуска на период больничного листа. Если сотрудник выбрал продление, как в нашем примере, отвечаете «Да». После чего программой будет создан документ-исправление отпуска, в котором появилась новая вкладка «Продления, переносы, отзывы». На вкладке «Начислено подробно » мы видим, что период больничного исключён из отпускного периода. Проведем документ-исправление отпуска и вернёмся к больничному листу.
Далее в 1С 8. Шаг 2. Корректировка старого документа Отпуск Для этого необходимо зайти в реестр всех начислений, найти документ отпуска и откорректировать даты отпуска: Шаг 3. Сторнирование отпуска Если был переход отпуска на следующий период или была выплата отпускных заранее, то необходимо создать сторнирующие проводки документом Операция, введённая вручную с видом операции Сторно документа из раздела Операции. При этом сторнируются не только проводки, но и движения по всем регистрам: Шаг 4. Отражение больничного листа во время отпуска Если больничный сотрудника охватывал не все дни отпуска, то необходимо ввести документ Отпуск на период фактического отпуска. В дате выплаты необходимо установить дату выплаты прошлого отпуска: Далее заносим данные больничного листа в документ Больничный лист в реестре документов Все начисления из раздела Зарплата и кадры: В документе заполняем период болезни, а также другие данные больничного листа; В документе Больничный лист, как и в документе Отпуск можно откорректировать данные НДФЛ и среднего заработка, воспользовавшись кнопкой Редактирования: Важно! Документ Больничный лист в 1С 8. Все эти отчёты в 1С 8.
Отпуск в 1С
- Перерасчет отпускных при больничном
- Продление отпуска из-за больничного.
- Пересечение отпуска и больничного листа в 1С: ЗУП ред. 3.1
- Продление отпуска в связи с больничным в 1С ЗУП
- Как зарегистрировать отпуск в 1С | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
- Учет больничных, отпусков, невыходов в 1С Комплексная автоматизация 2
Доработка для типовой конфигурации ЗУП 3.1. Начисление больничного во время отпуска
Если новая схема станет мешать отлаженному у вас процессу работы, то от нее можно отказаться. Для этого нужно включить новую настройку "Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов" в настройках расчета зарплаты. Появились вопросы или возникли сложности с настройкой продуктов 1С? Наши специалисты готовы проконсультировать!
Вводная часть Наши преподаватели Менеджер по работе с клиентами 1С:Сервистренд. Сертификаты: 1С:Профессионал по вопросам продаж программ Ведет семинары: 1С-UMI — инструмент для быстрой разработки сайтов для небольших компаний и персональных страниц. Универсальный консультант, работает как с системами 1С:Предприятие 7.
Сотрудник должен выйти на работу 07. В Примере при проведении документа-исправления отпуска программа выдаст сообщение о пересечении дней продляемого отпуска с зарегистрированным отсутствием с помощью документа Отсутствие болезнь, прогул, неявка документ был введен для правильного расчета зарплаты за месяц. В исправленном документе информация о продлениях отражается на закладке Продления, переносы, отзывы рис. Здесь же можно и отменить продление. Для оплаты продления отпуска средний заработок будет таким же, как и при первоначальном начислении отпуска.
Сумма начисленных отпускных будет равна сумме отпускных первоначально начисленного отпуска ранее начисленные отпускные сторнируются закладка Пересчет прошлого периода. После автоматического перерасчета отпуска нужно провести документ. После того как рассчитан и проведен документ-исправление отпуска, можно рассчитать больничный. В Примере при расчете пособия дни отсутствия зарегистрированные документом Отсутствие болезнь, прогул, неявка , приходящиеся на период временной нетрудоспособности сотрудника, автоматически сторнируются закладка Пересчет прошлого периода, 30. Если больничный регистрируется в том же месяце, что и отпуск расчетный период, в котором начислены отпускные, «не закрыт» , то сторнирование не производится.
При проведении документа программа предупреждает о пересечении дней больничного с документомОтсутствие болезнь, прогул, неявка если он был зарегистрирован. Вариант 2. Рассмотрим, как продлить отпуск на период нетрудоспособности без учета новой методики как было до ее введения флагСторнировать отпуск в больничном при пересечении периодовв настройках расчета зарплаты установлен разделНастройка — Расчет зарплаты. Начисление пособия выполняется с помощью документаБольничный лист разделЗарплата — Больничные листы. При расчете пособия часть оплаты отпуска и дни отсутствия зарегистрированные документомОтсутствие болезнь, прогул, неявка , приходящиеся на период нетрудоспособности, автоматически сторнируются подробнее см.
При проведении программа выдает сообщение о пересечении дней больничного с зарегистрированным отсутствием с помощью документаОтсутствие болезнь, прогул, неявка. Если больничный регистрируется в том же расчетном периоде, что и отпуск расчетный период, в котором начислены отпускные, «не закрыт» , то сторнирование не производится. При проведении документа программа предупреждает о пересечении дней больничного с документом Отпуск или с документом Отсутствие болезнь, прогул, неявка , если он был зарегистрирован. В Примере отпуск должен быть продлен на 6 дней, совпавших с периодом нетрудоспособности. Для продления отпуска необходимо зайти в первичный документ Отпуск и сделать исправление документа, нажав на ссылку Исправить.
Меняются только дни для отчета в табеле - больничный и отпуск. В других ситуациях, когда действительно происходит сторно - отпуск там прервал, не продлил или зарплату в конце месяца не глядя начислили, а он потом за эти дни больничный притащил - там да, там суммы сторнируются. Но это в нормальных программах. А не в прибабахнутых методологах ЗАО 1С. Поэтому в ситуациях, когда сотрудник притаскивает больничный во время отпуска и тут же продлевает отпуск на время больничного, я просто руками обнуляю суммы сторнирования и нового начисления продления отпуска.
Что такое сторнирование отпуска
Вспомним, как правильно отправить сотрудника в ежегодный оплачиваемый отпуск в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1., а также подробно разберем, что делать, если на период отпуска пришелся больничный. Сотрудник Ваньков Александр Матвеевич ушел в отпуск на период с 25.05.2020 по 11.06.2020 года. За этот период ему начислены отпускные, зарплата рассчитана и выплачена. В следующем месяце по приказу руководителя он был отозван из отпуска. Настройка расчета зарплаты и начислений. Проведите документ. В табеле рабочего времени отпуск без сохранения заработной платы отмечен кодом ДО. При начислении заработной платы, неоплачиваемые дни отпуска будут исключены из начисления. При пересечении дат начислений в текущем периоде, например при оформлении больничного после расчета зарплаты, требуется выполнить проверку и перерасчет с помощью механизма перерасчетов. Перерасчет государственных пособий.
Больничный в отпуске в 1С 8.3 ЗУП
Сразу после заполнения периода отсутствия произойдет расчет документа. По умолчанию программа 1С Зарплата и управление персоналом настроена так, что расчет происходит автоматически при заполнении или изменении значимых для расчета полей. Отражение зарплаты за сентябрь, выплаченной в октябре, в расчете 6-НДФЛ. И в нижней части окна пункт, который отвечает за наш случай "Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов". Возможны два варианта: галочка установлена и галочка снята. На данный момент фирма "1С" не рекомендует устанавливать ее. В настройках Расчета зарплаты в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3 предусмотрена возможность установки флага Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов.
Какие настройки и возможности есть в программе 1С: ЗУП
- Больничный во время отпуска в 1С 8.3 Бухгалтерия
- Как в 1С ЗУП 3 перерасчитать отпуск или больничный в том же месяце?
- как в 1с исправить отпуск в связи с больничным
- Оформляем отпуск сотрудника в 1С:ЗУП без ошибок | Omega
- Как сторнировать отпуск в 1с
Больничный во время отпуска - как отразить правильно?
Отпуск в 1С ЗУП 8.3 оформляется документом Отпуск в разделе Зарплата, выбрав Отпуска. Для редактирования НДФЛ или среднего заработка следует использовать «Карандашик»: На вкладке Начислено можно увидеть подробный расчёт начисления. Для того чтобы произвести перерасчет зарплаты в 1с вам надо зайти в подраздел “Доначислить сейчас”, нажать соответствующую панель и создать документ-файл “ Начисление зарплаты в текущем периоде”. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Пример. Настройка Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов включена. 1. Создать документ Больничный лист в месяце следующем за месяцем начисления отпускных.
Как сторнировать отпуск в 1с
Продление отпуска в связи с болезнью 1. Продление отпуска, когда расчетный период "не закрыт" 2. Когда расчетный период "закрыт" (больничный зарегистрирован уже в новом квартале) 3. Если принято решение о переносе отпуска на другой период. Предоставив больничный, он может продлить отпуск на количество дней, проведенных на больничном, или такое же количество дней взять в другие даты. Рассмотрим данную ситуацию в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Для регистрации перерасчетов отдельным документом необходимо в разделе «Настройка», «Расчет зарплаты» установить соответствующий флажок «Выполнять доначисление и перерасчет зарплаты отдельным документом». Рассмотрим на примере сотрудника, который ушел в отпуск с 16 мая по 29 мая, и заболел. Временная нетрудоспособность продолжалась с 25 мая по 31 мая. Настройка Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов выключена. Если расчет ведете в 1С ЗУП, заходите в приказ на отпуск и через кнопку "исправить" создаете исправление первоначального документа. Там указываете даты отпуска, сколько по факту отдыхал сотрудник. В этом документе должна программа произвести перерасчет отпускных. Настройка Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов включена. Порядок действий по данному примеру при включенной настройке следующий: 1. Создать документ Больничный лист в месяце следующем за месяцем начисления отпускных.