Главная» Новости» Новости микроэлектроники» Учёные МИФИ проанализировали перспективы нового поколения полупроводников.
МИФИ. Стоит ли поступать в ВУЗ НИЯУ МИФИ? Беда пришла, откуда и не ждали.
Последние новости про МИФИ за сегодня на сайте Уточним, что сборщик аэрозолей разработали в Институте нанотехнологий в электронике, спинтронике и фотонике НИЯУ МИФИ. НИЯУ МИФИ и 3DLAM создают совместную лабораторию в сфере 3D-печати.
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
От нанокапсулы до криптогарнитуры Название изображения В инжиниринговом центре МИФИ работают в основном студенты и аспиранты. Это не мешает разработкам центра выходит на этап промышленного производства и становится коммерчески успешными. Здесь большая наука имеет шанс воплотиться в конкретные приборы, многие из которых станут частью нашей повседневной жизни. Самое известная разработка — нанокапсула. Этот небольшой прибор совсем скоро станет доступен как замена тяжелой процедуры гастроскопии. Человек просто глотает капсулу, и камера, установленная в ней, передает все данные о желудочно-кишечном тракте на специальный USB-носитель, а потом и на компьютер врача. Пока эта технология находится на этапе сертификации и подготовки к серийному производству, инженеры МИФИ уже ведут работу над усовершенствованной версией технологии: путешествием по организму пациента новой нанокапсулы врач сможет управлять с помощью джойстика. Другая разработка инженеров для медицины — это гамма-локатор. Небольшой прибор позволяет быстро и эффективно диагностировать присутствие опухолей в организме: устройство реагирует на препарат, который при введении накапливается именно в патологически измененных тканях. Частью медицины будущего станет и другой прибор — позволяющий самостоятельно взять у себя анализ крови и отправить его в лабораторию. Целый ряд разработок инжинирингового центра связан с технологиями безопасности.
Это криптогарнитура, шифрующая все разговоры ее владельца по мобильному, и технология AutoVisor, защищающая электронику автомобиля от хакерских атак, и специальные технологии для защиты автоматических систем управления на предприятиях, и ряд других. Автор Евгения Береснева.
Обнинск, ул.
Белкинская, 44, офис 301. Телефоны: 48439 444-88, 444-99 рекламный отдел , 6-43-51, 6-45-76 редакция.
Паспорт универсальных компетенций — это документ, который показывает уровень развития надпрофессиональных навыков каждого выпускника — то есть личных качеств, без которых не обойтись ни в одной профессии — мотивацию, стрессоустойчивость, коммуникативные качества, способность анализировать информацию, лидерство, умение работать в команде.
Паспорт надпрофессиональных компетенций для выпускников является конкурентным преимуществом, поскольку при приеме на работу работодатель может соотнести стартовые возможности выпускника и уровень развития универсальных навыков молодого специалиста с требованиями к должности и правилами корпоративной культуры организации. Но заявление «Росатома» о том, что все дочерние структуры должны поддерживать это направление, обращать внимание своих кадровых служб на высокопотенциальных студентов, выявляемых при помощи наших инструментов, — это сигнал другим крупным работодателям к тому, чтобы присоединиться.
Очень здорово, что экскурсовод объяснял простыми словами принципы работы всех основных элементов атомной станции. Например, нам рассказали о башенных испарительных градирнях, насосных станциях и т. С19-103, ИЯФиТ. На промышленной площадке Калининской АЭС студентам показали и подробно рассказали о машинном зале и блочном пункте управления четвёртого блока. На любые вопросы, связанные с технологиями сотрудники могли дать ответ, по пути до четвёртого блока сопровождающие описывали все видимые вокруг объекты. Студентам хотелось больше времени, чтобы более подробно пообщаться с персоналом станции по вопросам трудоустройства и практики.
В УТП студентов ознакомили с работой полномасштабного тренажёра БПУ, ребята рассмотрели несколько смоделированных ситуаций, встречающихся на практике. Студентам предоставили возможность самим смоделировать ситуацию, «потыкать кнопки»… «Видно, что сотрудник, принимавший нас там - большой профессионал своего дела,» -отметили ребята. В общем, уходить из УТП студенты не хотели. Студент Максим Медведев из группы С19-103 написал: «Спасибо ещё раз за организацию технических туров! Это очень сильная сторона МИФИ, я поехал в третий раз, и каждый раз для меня это увлекательное и познавательное путешествие на объекты отрасли, на специалиста которой я учусь! Участники технического тура и администрация НИЯУ МИФИ благодарят руководство и организаторов атомной станции за прием и размещение, за прекрасную нужную и полезную экскурсию, за предоставленную возможность побывать на самой станции. Полезное ли мероприятие проведено? Однозначно - да!
Не хватило времени объять необъятное: познакомиться с красотами города и окрестностей, посетить музей, полюбоваться на многочисленные озера.
В Студенческом офисе НИЯУ МИФИ прошли защиты программ развития СНО Московского региона
Менеджер проектов Проектного офиса по развитию образования и международного сотрудничества Госкорпорации «Росатом» Антон Волков отметил, что в связи с растущей потребностью в наборе выпускников на период до 2030 года Росатом считает важным усилить работу со студентами опорных вузов. Он отметил, что динамика приема на работу на предприятия Росатома выпускников опорных вузов улучшается. По его словам, в 2016-2022 годах этот показатель вырос с 1098 до 2026 человек в год. В тройку наиболее востребованных специальностей вошли: «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг», «Электроэнергетика и электротехника» и «Ядерная энергетика и теплофизика». Представители Госкорпорации «Росатом» рассказали участникам совещания о проектах, направленных на знакомство студенческой молодежи с корпоративной культурой Госкорпорации, на развитие личных профессиональных компетенций и построения карьеры. В частности, о волонтёрский движении Росатома, программах по социальному проектированию, вовлеченности студентов в программы «Экопросвещения» сделала доклад руководитель направления Проектного офиса по корпоративной социальной ответственности и внутренним коммуникациям Росатома Ольга Шкабардня.
Материалы предоставляются исключительно в ознакомительных целях и могут не совпадать с мнением администрации сайта, и предназначены для лиц 18 лет и старше. Сайт IZKP.
Согласно уставу публикуемая информация используется исключительно в некоммерческих целях и взята из открытых источников.
Мероприятие направлено на привлечение в атомную отрасль студентов профильных направлений и формирование кадрового резерва Госкорпорации. Программа Дня карьеры включала встречи с руководителями Госкорпорации, знакомство с отраслевыми вакансиями на стендовой сессии предприятий атомной отрасли, тренинги по написанию резюме и прохождению собеседований, оценку управленческих компетенций, карьерные консультации, круглые столы, соревнования студенческих строительных отрядов ССО и многое другое. Специалисты компаний познакомили ребят со спецификой работы на предприятиях и возможностями профессионального развития, пообщались с потенциальными стажерами, а также ответили на интересующие молодых людей вопросы.
О работе направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» рассказывает его руководитель Вера Абелинскайте О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергопроект» Михаил Костюнин, руководитель Проекта управления персоналом и развития производственной системы «Росатома» ядерно-оружейного комплекса Светлана Москалева и руководитель проекта «Группа по привлечению выпускников и профориентации» блока управления персоналом АО «Росэнергоатом» Гульшат Суханова.
Но студенты прислали фотографию свечения Черенкова на ядерном реакторе. За Атомной Энергетикой — будущее. Никакие «экологичные» источники возобновляемой энергии не сравнятся с атомной.
Студенты МИФИ меня убедили.
Блестящие результаты! Поздравляем!
Институт нанотехнологий в электронике, спинтронике и фотонике НИЯУ МИФИСайт: ть документы. МИФИ позволит бесплатно обучаться студентам, чьи родители мобилизованы в рамках СВО. Разработки НИЯУ МИФИ в том числе экологичны по причине использования атомной энергии. Студенты ТТИ НИЯУ МИФИ приняли участие в X профориентационной школе «Глобус» на базе МБОУ «СОШ № 108».
МИФИ — последние новости
Ректор МИФИ заявил, что университетам следует дистанцироваться от политики. Квантовые точки Ученый из МИФИ объяснила присуждение Нобелевской премии Алексею Екимову. Исследователи Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) создали метод, который способен помочь управлять роботизированными инвалидными.
Современные проблемы физики и технологий: ежегодная конференция для обучающихся в НИЯУ МИФИ
Команда МФМК сегодня приняла участие в карьерном форуме НИЯУ МИФИ и познакомилась со студентами. Учёные НИЯУ МИФИ изучили особенности фотогенерации (образования подвижных электронов и дырок при поглощении квантов света) в органических полупроводниках и описали, как её. общепризнанный мировой лидер в традиционных ядерных областях, и, получив профильное.
Объединённый совет обучающихся НИЯУ МИФИ
Например, нам рассказали о башенных испарительных градирнях, насосных станциях и т. С19-103, ИЯФиТ. На промышленной площадке Калининской АЭС студентам показали и подробно рассказали о машинном зале и блочном пункте управления четвёртого блока. На любые вопросы, связанные с технологиями сотрудники могли дать ответ, по пути до четвёртого блока сопровождающие описывали все видимые вокруг объекты. Студентам хотелось больше времени, чтобы более подробно пообщаться с персоналом станции по вопросам трудоустройства и практики. В УТП студентов ознакомили с работой полномасштабного тренажёра БПУ, ребята рассмотрели несколько смоделированных ситуаций, встречающихся на практике. Студентам предоставили возможность самим смоделировать ситуацию, «потыкать кнопки»… «Видно, что сотрудник, принимавший нас там - большой профессионал своего дела,» -отметили ребята. В общем, уходить из УТП студенты не хотели. Студент Максим Медведев из группы С19-103 написал: «Спасибо ещё раз за организацию технических туров! Это очень сильная сторона МИФИ, я поехал в третий раз, и каждый раз для меня это увлекательное и познавательное путешествие на объекты отрасли, на специалиста которой я учусь!
Участники технического тура и администрация НИЯУ МИФИ благодарят руководство и организаторов атомной станции за прием и размещение, за прекрасную нужную и полезную экскурсию, за предоставленную возможность побывать на самой станции. Полезное ли мероприятие проведено? Однозначно - да! Не хватило времени объять необъятное: познакомиться с красотами города и окрестностей, посетить музей, полюбоваться на многочисленные озера. В следующей поездке обязательно заложим время.
Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет.
Поле-то квантуется, да — но кванты постоянного продольного поля виртуальные, то есть, на языке квантовой электродинамики, не лежат на массовой поверхности. Поле тогда разлагается в интеграл по непрерывному спектру, и, фактически, состоит из бесконечного набора квантов с совершенно разными, непрерывно меняющимися энергиями. Можно ли при этом сказать, что изменение энергии происходит квантами? Наверно да, почему ж нет.
В мероприятии приняли участие... В НИЯУ МИФИ прошла Международная школа-конференция "Новые материалы: Перспективные технологии" Более 150 ученых из 31 организации и 16 вузов приняли участие в 19-й Международной школе-конференции «Новые материалы: Перспективные технологии», которая прошла в онлайн-режиме в 14-16 декабря. В программу мероприятия были включены 22 лекции ведущих специалистов и 50...
Спутники с новыми российскими плазменными двигателями вышли на орбиту
В-112 и оставить во входящих. И так во всех ключевых сферах — проще не ехать в командировку, чем пытаться её оформить, ни одного подпроцесса цифровизированного, оформление договоров — несите больше бумажек, а потом мы их потеряем, и ничего не сможем восстановить, потому что было всё только на бумажке, продолжать список можно бесконечно. Много лет назад внедренная система документооборота работает реально процентов на 5 от своих возможностей. Чтобы согласовать НИОКР или проведение закупки оборудования нужно с листиком А4 ходить несколько недель по разным подразделениям и получать подписи, чтобы потом этот заполненный, отсканенный листик гордо выложили в систему документооборота. Мог ли проректор по цифре что-то кардинально изменить за год работы? Но даже если мы не ждем быстрых ярких достижений, то хотя бы ждали понятных предложений в области автоматизации деятельности, разработки собственных решений, развития искусственного интеллекта, любых каких-то изменений, чтобы хотя бы базовые сервисы работали. Это неинтересно Барбашиной, она не любит Итшников, считает, что только физики приносят пользу. У Вас такая мощная стратегия цифровизации, почему в опорном вузе такой беспредел?
По итогу из одиннадцати участников чемпионата золото и серебро взяли саровские ядерщики, а бронзу завоевали озерчане — работники «Маяка» Иван Тишкин участник и Павел Шмаков эксперт. Практику возобновили лишь в 2023-м: тогда мы только попробовали свои силы, пристрелялись. Дебют оказался нулевым, однако в этом году мы взяли бронзу —неплохой результат. Конечно, за время нашего простоя инновации коснулись и «Электромонтажа».
По ежегодной традиции спонсором конференции выступает НПО «Эшелон», также наши эксперты принимают непосредственное участие в разработке конкурсных заданий по этичному хакингу и входят в судейское жюри. К участию в Олимпиаде приглашаются студенты высших учебных заведений в возрасте от 18 до 25 лет на момент проведения мероприятия, обучающиеся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры укрупненных групп специальностей и направлений подготовки 10.
Обыски проводились накануне, рассказали в МВД. Причем к настоящему моменту в этом деле не оказалось ни конкретных обвиняемых, ни подозреваемых.