Бухгалтер имеет оклад 12000 руб. в марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня. Найдите заработок бухгалтера за отработанное время.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №13-15
Пример 2. Расчетный период отработан не полностью. Отпуск сотрудника составляет 14 календарных дней с 10 июля по 23 июля. Оклад – 20 000 рублей. он заработал бы за 6 дней. 12000-3272=8728 - заработок за проработанное время. 3) Бухгалтер имеет оклад 4200руб. В марте он шесть дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определите заработную плату бухгалтера за отработанное время. 3) Бухгалтер имеет оклад 4200руб. В марте он шесть дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определите заработную плату бухгалтера за отработанное время. В июле 2000г продавец газеты «Тумба» решил проверить эластичность спроса на газету и снизил цену за номер с 4 до 3 руб. При этом количество проданных экземпляров в день вы-росло с 200 до 240. Бухгалтер имеет оклад 1200 руб. в марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня. Найдите заработок бухгалтера за отработанное время.
Примеры решения задач. Тема № 13. Оплата труда в экономической системе предприятия
Аккордная урочно-сдельная заработная плата: Зсд. Повременная оплата труда зависит от эффективного фонда рабочего времени и часовой тарифной ставки работника. Дфакт, где Зшт - размер заработной платы в соответствии со штатным расписанием ; Дмес, Дфакт - количество рабочих дней в расчетном месяце и фактически отработанных дней. Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов. Должностной оклад - абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью.
При бригадной форме оплаты труда формируется бри-гадный фонд заработной платы Фз. Бестарифная система оплаты труда объединяет основные преимущества тарифной системы и результаты хозяйственной деятельности структурного подразделения и всего коллектива. Определение общего количества баллов, заработанных всеми работниками путем суммирования индивидуального количества баллов. Примеры решения задач Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек.
В течение года уволились по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, поступили в учебные заведения и были призваны в армию 13 человек, переведены на другие должности в другие подразделения предприятия 30 человек. Определить: коэффициент выбытия кадров; коэффициент текучести кадров. Предприятие планирует выпустить изд. А 30 000 шт.
Количество рабочих дней в году - 300, продолжительность смены - 8 ч. Потребность предприятия в производственных рабочих определяется следующим образом: No. Трудоемкость производственной программы Тпп характеризует общее количество часов, запланированных на выпуск всей продукции предприятия за год.
После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать» 3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ например, случайно закрылось окно , то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл. Условия доставки: Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Структурные изменения в национальной экономике, с одной стороны, являются следствием развития ее составляющих, а с другой — оказывают непосредственное влияние на принятие решений в основном звене хозяйствования — организации предприятии.
Решение таких задач, как определение оптимального объема производства и реализации продукции, вьщеление инвестиций на воспроизводство основных фондов, инновационную деятельность, формирование рациональной структуры издержек и др. Этим определяется значимость информации о структуре национальной экономики и ее элементов в динамике для деятельности организаций предприятий.
Girl1209 Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. В наши дни безработица становится все более неотъемлемым элементом нашей жизни, оказывающим влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране. Она остается в центре внимания и населения и научной общественности.
В наше время для россиян естественными и нормальными явлениями являются: неполная рабочая неделя, неоплачиваемые отпуска, невыплаты зарплаты, «утечка мозгов», снижение престижа труда.
Задачи для самостоятельного изучения
Тарифная часовая ставка — 5 руб. Вычислите зарплату рабочего. Задача 6 Часовая ставка инженера — 6 руб. Он отработал в течение месяца 140 ч. Рассчитайте заработок инженера. Задача 7 Бухгалтер имеет оклад 1200 руб. Найдите заработок бухгалтера за отработанное время. Задача 8.
Это неправильно. Работнику полагается компенсация за 21 календарный день неиспользованного отпуска. Шаг 2. Определяем расчетный период. Сотрудник поступил 13 ноября 2020 года, увольняется 26 августа 2021 года. Расчетный период — с 13 ноября 2020 года по 31 июля 2021 года. Считаем заработок. Сотрудник в расчетном периоде отработал полностью 8 месяцев. В неполном ноябре ему начислили 30 000 руб. В расчетном периоде заработок составил 430 000 руб. Шаг 4. Рассчитываем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время. Для полных месяцев возьмем 29,3 календ.
Задача 2. Бухгалтер имеет оклад 4200 руб. В марте он шесть дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определите заработную плату бухгалтера за отработанное время. Решение: 4200 руб. Ответ: заработная плата бухгалтера за отработанное время равна 3054,4 руб.
В марте он 6 дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определить заработную плату бухгалтера за отработанное время. Задача 7 Рабочий проболел в декабре 5 рабочих дней. В ноябре его заработок составил 5000 руб. Непрерывный стаж — 12 лет. Найти сумму пособия за дни болезни. Задача 8 Работнику предоставляется ежегодный отпуск на 24 рабочих дня с 25 августа по 17 сентября. Его заработок в составил 6 руб. Рабочие дни отработаны полностью, премии не назначались. Рассчитать сумму отпускных. Список использованной литературы 1.
Примеры решения задач. Тема № 13. Оплата труда в экономической системе предприятия
3) Бухгалтер имеет оклад 4200руб. В марте он шесть дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определите заработную плату бухгалтера за отработанное время. Количество дней отпуска берется из приказа, выпущенного согласно графику отпусков в организации, а средний дневной заработок должен подсчитать бухгалтер. В марте он 6 дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определить заработную плату бухгалтера за отработанное время. Решение Бухгалтер проработал:22-6=16 дней. В день он зарабатывает: 4200/22=190,909≈191 руб. Задача 7 Бухгалтер имеет оклад 1200 руб. в марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня.
Поиск правильных ответов
Работник уходит в отпуск в декабре. Месячный должностной оклад работника 8 000 руб. t = 19 * 7 * 20 = 2 660 рублей, повременно-премиальная зарплата. 6 = 16. Следовательно он получил зарплату за 16 рабочих дней. Работники работает 7 дней через 7 по 12 часов. График скользящий. В марте м-це один отработал 17 дней,второй 14. Оклад каждого 17500 руб. В апреле у одного будет отработано 14 дней, у другого 16 дней.
Расчет заработной платы при отпуске
3 ответа - 0 раз оказано помощи. (12000*6):22=3272(примерно)- он заработал бы за 6 дней 12000-3272=8728- заработок за проработанное время. 17. Метод регулирования денежной политики, контроль за доходами, социальная политика. 18. Особая организация политической власти, распространяющейся на всю территорию и население страны, имеющая специальный аппарат для управления и принуждения. Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.
Калькулятор зарплаты по окладу
Пример 2. Расчетный период отработан не полностью. Отпуск сотрудника составляет 14 календарных дней с 10 июля по 23 июля. Оклад – 20 000 рублей. В марте он 6 дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определить заработную плату бухгалтера за отработанное время. Решение Бухгалтер проработал:22-6=16 дней. В день он зарабатывает: 4200/22=190,909≈191 руб. После подсчета календарных дней отпускные рассчитывают по следующей формуле: ПРИМЕР 18. Работнику ООО «Смена» П.А. Смирнову установлен оклад в размере 36 000 руб. в месяц. Бухгалтер имеет оклад 4200 руб. В марте он шесть дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определите заработную плату бухгалтера за отработанное время. 5000 руб. В расчетный период войдут январь, февраль и март. В феврале Петрову были начислены доплаты за работу в выходные дни в сумме 1500 руб. В марте Петров работал в ночное время, сумма доплаты за работу в ночное время составила 476 руб. Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.
Расчет зарплаты после отпуска при окладной системе
- Список литературы
- Как рассчитать отпускные
- Задачи по экономике. Задачи. Отчетный год Среднегодовая стоимость основных фондов
- Бухгалтер имеет оклад 12000 руб. в марте он 6 рабочих дней
- Решение задачи по бухучету зарплаты
- Как рассчитать зарплату за январь 2024 года: новый порядок