1. психол. человек, психический склад которого характеризуется сосредоточенностью на своем внутреннем мире, замкнутостью, созерцательностью, тот, кто не склонен к общению и с трудом устанавливает контакты с окружающим миром Она, как многие интроверты. Интроверт — это человек, живущий в своем собственном мире, доступ к которому закрыт для окружающих его людей.
Интроверт и экстраверт — женщина и мужчина. Типы личности
В зависимости от обстановки и людей вокруг, человек может проявляет качества экстраверта или интроверта. Простыми словами интроверсия означает склонность человека обращать внимание на свой внутренний мир, избегая контактов с внешним миром. Если брать определение из психологии, интроверт — это человек, характеризующийся сосредоточенностью на собственном внутреннем мире, созерцательностью, замкнутостью. Кто такой интроверт простыми словами и какой род деятельности ему подойдёт. Интроверт, в отличие от социофоба, не боится людей, просто ему комфортно в обществе самого себя и близких.
«Обращенные внутрь»: что науке известно об интровертах
Главное не устраиваться на работу на радио, где ведущие говорят в прямом эфире круглые сутки. Интроверту будет проще, если будет возможность поставить голос в наушниках на паузу и передохнуть. Видео-, фоторедактор. Еще одна профессия, где работник наедине с материалом и задачами. Тут также важна сосредоточенность и легкая форма перфекционизма, чтобы отдавать идеальные кадры. Интроверта эта работа успокаивает. Монотонный долгий процесс, который наверняка вывел бы из себя типичного экстраверта. Длительные поездки наедине со своими мыслями подойдут не каждому. Но эта профессия дает максимум возможностей подумать и насладиться одиночеством.
Как интроверту стать лидером Психолог Елизавета Муратова отмечает, что в бизнес-практике часто применяют типирование личности. Елизавета Муратова: «Мы типируем людей, чтобы они занимали определенные должности. Личностная структура в течение жизни кардинально не меняется, но может несколько корректироваться. Тип личности — это то, как человек видит мир, что для него важно, от чего он получает физиологическое удовольствие. Есть ярко параноидные люди. Их главная ценность — собственная безопасность. Они лучше проявляют себя в скрупулезной работе. Базовая личностная ценность человека гистрионного истерического типа — коммуникация и соблазнение.
То, что мы называем качествами личности, по сути — навыки. Когда мы говорим о лидерских качествах, надо понимать, что это целый комплекс процессов. Например, у человека нарциссического типа лидерство исходит от самой структуры личности. Но люди других типов также заинтересованы в лидерстве и способны его проявлять». Почему интроверты могут быть хорошими руководителями Считается, что люди склонны выбирать в лидеры уверенных в себе, харизматичных людей. Но исследование команды Йельского университета говорит , что интроверт в кризисных ситуациях превосходит экстраверта на руководящей позиции. Способность глубоко анализировать происходящее и рефлексировать после значимых событий позволяет интроверту детальнее понимать ситуацию. Несколько часов в тишине, наедине со своими мыслями, позволят лидеру-интроверту разобраться в происходящем и найти наиболее эффективное решение.
По результатам исследования Университета Бригама Янга Штат Юта, США , студенты ценят в работе лидера отслеживание сроков, обеспечение обратной связи и координацию командной работы. Гораздо реже упоминали красноречие и харизму. Советы интровертам, которые хотят стать лидерами Тем интровертам, кому интересны лидерские позиции, американские ученые рекомендуют: Больше говорить о своих идеях, решениях, достижениях. Интроверты часто остаются в тени, даже если работа выполнена идеально. Для этого типа личности важнее результат, а не количество привлеченного внимания к процессу и исполнителю. Помимо этого интроверты, как правило, недостаточно мотивированы, они не видят глобальной цели в том, чтобы привлекать внимание окружающих. Преодолевать замкнутость, но не отказываться от одиночества. Более активное участие в планерках и мозговых штурмах и даже походы на обед с коллегами могут дать хороший толчок в карьерном росте.
Вдохновиться целью. Понимание, для чего нужно начать заводить разговор и инициировать встречи, поможет не бояться и действовать. Так, профессор Кембриджского университета Брайан Литтл стал вести себя как экстраверт: «Я интроверт, но мой главный проект — преподавание. Я профессор и обожаю своих студентов и работу. Я с нетерпением жду, чтобы рассказать им что-то новое и захватывающее. И я веду себя как экстраверт, потому что в восемь утра студентам необходимо немного юмора, немного совместной работы — так пережить напряженный учебный день гораздо проще». Использовать свои сильные стороны. Одно из исследований говорит , что лучшими лидерами становятся те, кто умеет планировать и работать на опережение.
У интровертов хорошо развита осознанность, они готовы слушать и сопереживать, помогать решить проблему.
Anatoliy Кто такие интроверты? Психологические понятия «экстраверт» и «интроверт» пришли к нам из 20 века. Кто такие интроверты и как часто мы встречаем людей, обладающих подобным психотипом, в повседневной жизни? История возникновения термина Знаменитый швейцарский ученый Карл Юнг, специализирующийся в области психиатрии, заметил, что поведение людей проявляется по-разному в совершенно одинаковых ситуациях. Один человек стремится к моментальному принятию решения, а другой долго обдумывает возможные позиции отступления в случае неудачи. Есть люди, общительные по своей природе, а некоторые даже в шумной компании остаются молчунами. Проанализировав данное замечание, Карл Юнг выдвинул теорию о разделении людей на 2 психотипа: экстраверт и интроверт. Данная теория отражается в его научных трудах и служит определением типа личности по свойствам характера. Вы часто видите человека, погруженного в свои мысли?
Он словно выделяется из толпы своим задумчивым видом. Это и есть интроверт. Людям, обладающим данным психотипом, свойственны следующие реакции: замкнутость и молчаливость; полное погружение в свой внутренний мир; длительные раздумья перед принятием решения; держание эмоций под строгим контролем; меланхоличность и одиночество. Они, несмотря на сдержанность реакций, имеют собственные убеждения и могут противостоять оппоненту, высказывая свою точку зрения. Это творческие натуры, обладающие незаурядными способностями. В истории любой страны есть немало политиков и предпринимателей-интровертов.
Это общая характеристика.
Но многое зависит от обстоятельств и других критериев. Достоверно одно: невозможно в течение небольшого периода перестать быть интровертом. Для составления психологического портрета специалист учитывает все факторы, влияющие на поведение человека. Типы интроверсии Поскольку большинство людей имеет признаки и того и другого типа, психологи говорят скорее о градации психологического состояния человека. Это означает оценку преобладания черт той или иной личности. Различают несколько типов интровертов: 1 Социальные Они любят небольшие группы и тихую обстановку.
Это вопрос здоровья, навыков, а не типа личности», — говорит Муратова. Экономика инноваций 16 типов личности: что это и стоит ли верить MBTI тесту Преимущества интровертов Если продолжать пользоваться терминами «интроверты» и «экстраверты», то у первых можно обнаружить некоторые преимущества несмотря на стереотип о том, что экстраверты лучше устроены в обществе. Чуткость Команда ученых Йельского университета утверждает , что интроверты понимают людей гораздо лучше экстравертов.
После опроса более тысячи добровольцев эксперты заявили, что интроверты — «прирожденные психологи». Интроверты, по результатам исследования, могут не так сильно любить общаться с людьми, как экстраверты, но будут лучше их понимать. Интроверты наблюдают и замечают незначительные детали. Они понимают психологию окружающих гораздо яснее, чем экстраверты. Они точны и в самоанализе, потому что у них меньше предубеждений», — рассказал психолог Йельского университета и соавтор исследования Антон Голлвитцер. Вдумчивость Исследование 2008 года показало , что интровертам требуется больше времени для обработки информации, чем экстравертам. Однако автор книги «Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты» Дженнифер Канвайлер говорит, что на самом деле это происходит из-за вдумчивости интровертов. Экономность в трате внутренней энергии Так как интроверты меньше общаются, они расходуют меньше внутренней энергии.
Это позволило ученым из канадского университета Калгари предположить , что стереотипы о том, что открытые и общительные люди счастливее интровертов, неверны. Другие ученые из Канады и Австралии подтверждают , что за экстраверсию приходится расплачиваться энергией и временем. Вместо того, чтобы тратить эти ресурсы на привлечение и удержание внимания других людей, интроверты направляют их на концентрацию и достижение целей. Безопасность Экстраверты более подвержены физическому риску, чем интроверты. Они с большей вероятностью попадут в беду, примкнут к преступной компании или будут арестованы. Другие преимущества интровертов легко справляются с рутинной, монотонной работой, учебой; доводят начатое до конца; соблюдают дисциплину и регулярность в делах; эффективно занимаются самообразованием; хорошо анализируют и глубоко погружаются в проблему; принимают взвешенные решения; бережно относятся к другим людям и их проблемам; имеют высокий уровень проницательности. Профессии для интровертов Усидчивость, терпение и аналитический подход к делу дают возможность интровертам работать в точных науках, считают ученые из Исландии и Америки. Интроверту подойдет профессия, которая не требует постоянного общения с людьми. Например: Специалист по информационной безопасности.
ИТ-сфера — находка для интроверта. Вся работа в компьютере, у коллег тоже. Любую проблему или неудобство тоже можно решить при помощи техники. Он редко общается с коллегами лично. Основные задачи выполняет на компьютере. Есть возможность работать из дома. Подойдет для тех, кто любит работать с числами, а также хочет иметь возможность менять сферу работы. Бухгалтеры нужны как в ресторанном бизнесе, так и в культурных учреждениях. Разработчик ПО.
Одна из самых распространенных удаленных профессий. На эту вакансию часто нанимают фрилансеров. Комфортно для интроверта — в офис к большому количеству коллег ходить не надо, разве что придется подключаться к онлайн-планеркам. Наука любит сосредоточенных, взвешенных сотрудников. Кропотливо разбирать пробы и вдумчиво описывать эксперименты — спокойная, рутинная, но увлекательная для интроверта задача. Редактор, корректор. Монотонная работа с текстом, которая требует максимальной внимательности и усидчивости, а это сильные стороны интроверта. Вместо общения с людьми — записи их голосов или музыка. Главное не устраиваться на работу на радио, где ведущие говорят в прямом эфире круглые сутки.
Интроверту будет проще, если будет возможность поставить голос в наушниках на паузу и передохнуть. Видео-, фоторедактор. Еще одна профессия, где работник наедине с материалом и задачами.
Суть интроверта: что тебе этот тип никогда не скажет
В целом, экстраверты больше украшают свои офисы, держат свои двери открытыми, держат рядом несколько запасных стульев и более склонны ставить тарелки с конфетами на свой рабочий стол. Им свойственны попытки пригласить других сотрудников и поощрение взаимодействия. Интроверты, наоборот, меньше украшают и стараются изолировать своё рабочее пространство от социального взаимодействия [6]. Несмотря на эти различия, метаанализ 15 выборочных исследований опыта показал, что в поведении экстравертов и интровертов существует значительное совпадение [7]. В этих исследованиях участники использовали мобильные устройства, для того чтобы продемонстрировать, сколько раз в повседневной жизни проявлялись экстравертированные признаки например, смелость, разговорчивость, настойчивость, общительность. Флизон и Галлахер 2009 обнаружили, что экстраверты регулярно ведут себя интровертно, а интроверты — экстравертно. Действительно, в экстравертном поведении было больше вариативности внутри человека, чем между людьми.
С этой точки зрения, экстраверты и интроверты не являются «принципиально разными». Скорее, «экстравертом» является просто тот, кто действует более экстравертно чаще, предполагая, что экстраверсия больше связана с тем, что «делает», чем с тем, что «имеет». Кроме того, исследование, проведенное Липой 1978 , показало, в какой степени люди представляют себя по-другому. Это называется экспрессивным поведением и зависит от мотивации и способности индивидов контролировать это поведение. Липпа 1978 обследовал 68 учеников, которых попросили сыграть в ролевые игры, притворяясь, что они преподают уроки математики. Это исследование показало, что фактические интроверты воспринимались и оценивались как имеющие более экстравертно выглядящие выразительные формы поведения, потому что они были выше, с точки зрения их самоконтроля [8].
Это означает, что интроверты сознательно прикладывают больше усилий, чтобы представить более экстравертную и довольно социально желательную версию себя. Таким образом, люди могут регулировать и модифицировать поведение в зависимости от окружающей обстановки. Люди сложны и уникальны, и, так как интроверсия-экстраверсия представляет собой непрерывное пространство измерений, люди могут иметь совокупность характеристик обоих типов. Человек, ведущий себя как интроверт в одной ситуации, может вести себя как экстраверт в другой, и люди могут изучать поведение «противоположного типа» в некоторых ситуациях. Теория Юнга основывается на том, что если первичная функция человека экстраверсивна, то вторичная всегда интроверсивна и наоборот [1]. Амбиверсия[ править править код ] Существует, наконец, и третья группа, где очень трудно сказать, откуда, в основном, исходит мотивация: снаружи или же изнутри.
Эта группа наиболее многочисленна и включает менее дифференцированного нормального человека, который считается нормальным либо потому, что он не позволяет себе всякого рода эксцессов, либо же потому, что у него нет в них нужды. Нормальный человек, по определению, испытывает влияние как снаружи, так и изнутри. Он составляет обширную среднюю группу, на одной стороне которой помещаются те, чьи мотивации определяются, главным образом, внешним объектом, а на другой те, чьи мотивации формируются изнутри. Первую группу я называю экстравертной, а вторую — интровертной. Юнг , Международный Конгресс по Образованию, Швейцария, 1923 г. Амбиверсия является независимой личностной характеристикой и представляет собой категорию, отдельную от интроверсии и экстраверсии.
Амбиверт не является ни интровертом, ни экстравертом, но находится между этими двумя крайностями, сочетая качества тех и других. Амбиверт может вести себя как интроверт или экстраверт в зависимости от ситуации [11]. Большинство людей являются амбивертами [9] [10] [11] [12] [13]. Швейцарский психиатр К. Юнг , популяризовавший идею интровертов и экстравертов, признал существование третьего типа по его предположению, соответствующего норме в своей лекции на международном конгрессе по образованию в 1923 г. Однако Юнг не включил этот третий тип в свою типологию интро-экстравертности [9] [14].
Термин «амбиверсия» был предложен американским психологом Эдмундом Конклином [en] в 1923 г. Конклин считал амбиверсию психологической нормой. Отсутствие термина для обозначения людей, не являющихся ни интровертами, ни экстравертами, учёный объяснил тем, что психоаналитическая терминология разрабатывалась, в первую очередь, для описания патологий. Конклин полагал, что в отличие от других двух типов амбиверт здоров, гибок, адаптивен и эффективен [15] [14]. Американский психолог М. Кроу и соавт.
Согласно результатам тестирования амбиверсия ассоциирована с меньшим риском когнитивных нарушений ; это позволило авторам выдвинуть гипотезу, согласно которой амбиверсия позитивно влияет на сохранение когнитивных функций при старении [16]. Согласно исследованию американского психолога А. Гранта 2013 г. По мнению Гранта, амбиверты склонны к большей гибкости в способах взаимодействия с клиентами, задействуют более широкий набор поведенческих подходов, сбалансировано принимают решение когда говорить и когда слушать, выражают достаточную уверенность и энтузиазм для убеждения, расположены внимательно воспринимать интересы покупателя [12].
Интроверты с трудом подпускают к себе, но зато дружат долго и крепко, тяжело переносят разрывы.
Им нравится общаться «на глубоком уровне», то есть, не просто болтать о том о сем, а разговаривать на глубокие темы, узнавать близкого человека лучше; Не очень понимают концепт «светских бесед», говорят либо по делу, либо когда человек им действительно нравится или интересен. Как узнать, нравишься ли ты интроверту? Часто интроверты не очень хорошо умеют выражать чувства.
Но дьявол кроется в деталях, поэтому гораздо интереснее погрузиться в индивидуальные отличия и понять, какой именно интроверт вы. Это можно сделать через понимание типа личности. Это: "Вдохновители". Людям данного типа лучше всего удается коммуникация с людьми. Их призвание — творить и вдохновлять на изменения. Они любят креатив, гармоничную среду, личностный рост.
Не терпят обыденность, жесткую структуру и ограничение свободы. Чаще всего выбирают профессии в сфере психологии, искусства, связей с общественностью и др. Люди данного склада прекрасно анализируют суть явлений. Их призвание — структурировать и создавать новое. Они ориентированы на инновации, великолепно прогнозируют будущее и задают курс для других людей. Не терпят посредственность, бытовые мелочи, а также малоэмоциональны. Чаще всего выбирают деятельность в области цифровых технологий, управления, аналитики. Людям данного типа нравится работа с людьми. Их призвание — приносить пользу обществу.
Они исполнительны, трудолюбивы, настроены на позитив. Лучше всего выполняют работу, связанную с конкретными операциями, нежели требующую творческого мышления. Их можно встретить среди врачей, педагогов, сотрудников гостиниц, туризма и тд. Людям данного типа лучше всего удается работа с данными и инструментами. Их призвание лежит в области прикладных сфер деятельности. Они ценят конкретную постановку задач, ощутимую выгоду и практический результат. Их не привлекают творческие и абстрактные идеи, превалирование чувств над разумом и неясные перспективы. Людей данного склада можно встретить на гос. Знание того, какие есть таланты, достоинства и недостатки у вашего типа личности гарантировано сделают вашу жизнь проще.
Многие известные мировые лидеры говорят, что понимание сильных сторон стало источником их успеха. Интроверты склонны недооценивать себя. Поэтому будет полезно осознать и запомнить свои лучшие качества. Это поможет во всем — от повседневных ситуаций до самых трудных моментов. Преимущества от использования своих сильных сторон: Повышение уверенности. Возможность найти карьеру, которая подходит лучше всего интроверту, дает ощутимые шансы на успех, а также счастье. Возможность преодолевать негативные привычки. Раскрытие лидерских способностей и лучшие возможности для карьерного роста. Возможность эффективно презентовать себя как отличного кандидата и получить работу мечты.
Установление более прочных связей и отношений благодаря возросшей уверенности. Ощущение эмоциональное стабильности и контроля над жизнью. Повышение производительности и способность достигать поставленные цели, а также возможность ставить более конкретные цели. Экономия времени, денег и нервов. Возможность глубже осознать себя и расти как личность. Используйте это! Экстраверты склонны формулировать свои мысли, не обдумывая, интроверты — наоборот. Интроверт реже допускают ошибки, потому что тщательно анализирует ситуацию и взвешивает её. Проблема интровертов в другом, если за периодом обдумывания не следует продолжение.
Cтранно выглядит человек-молчун. Люди ожидают, что вы расскажете о том, что у вас на уме. Поэтому: Когда вам есть что сказать, не теряйте шанс сделать это. Cекунда неловкости, чтобы привлечь внимание к себе. Но вам станет легче, если вы не оставите мысли при себе, а выскажетесь вслух. Другие люди с большим внимание отнесутся к вашим словам, зная, что вы говорите не часто и обычно всегда по делу. Чтобы беседа была связной, присоединитесь к мысли последнего говорящего. Дайте свою точку зрения — она может быть отличной от мнения всех остальных и это создает дополнительную ценность Поскольку вы интроверт, ваши рассуждения не поверхностны, обычно вы проводите хорошие взаимосвязи с другими процессами или решениями. Это делает мысли интересными и людям ценно услышать именно вас.
Люди спокойнее доверяют интровертам информацию конфиденциального или интимного характера.
Они ставят на качество, а не на количество. А также любят иметь небольшой круг близких друзей, с которыми они чувствуют себя комфортно и связаны на более глубоком уровне.
Люди этого типа хорошо справляются с самостоятельной работой. Им не всегда нужна постоянная стимуляция и развлечение извне, они могут работать над задачами самостоятельно и сосредотачиваться на своих проектах. Минусы интровертов: Отсутствие комфорта в больших группах.
Интроверты могут чувствовать дискомфорт и утомление, когда они находятся в обществе много людей, особенно если это незнакомые или непривычные им люди. Потребность в одиночестве. Они могут иногда отталкиваться от общения и предпочитать проводить время в уединении, что может вызывать непонимание у некоторых экстравертов.
Риск изоляции. Могут быть склонны к избеганию социальных событий и новых знакомств. Это иногда может привести к изоляции от других людей и упущению возможностей для роста и развития.
В некоторых обществах интроверты могут быть недооценены или непоняты. Поскольку они не всегда проявляют свою энергию и экспрессивность в такой же степени, как экстраверты. Плюсы и минусы Экстраверта Экстраверт — это индивид, который получает энергию и вдохновение от общения с людьми и внешней активности.
У них открытый и общительный характер. Они привлекаются к социальным событиям и обычно проявляют высокий уровень энтузиазма и энергии в общении с другими. Плюсы экстравертов: Легкость в общении.
Люди с этим типом личности имеют естественную способность легко и непринужденно общаться с людьми. Они обычно имеют большой круг общения и умеют заводить новых знакомых. Энергия и вдохновение.
Интроверты: кто они такие и "с чем их едят"?
Люди спокойнее доверяют интровертам информацию конфиденциального или интимного характера. Простыми словами, интроверт — это человек, который предпочитает уединение шумной толпе и отличается более замкнутым поведением. Интроверт ― не всегда замкнутый, нелюдимый и одинокий человек, которому невыносимо находиться в социуме.
Суть интроверта: что тебе этот тип никогда не скажет
Простыми словами, интроверт — и интроверсия — это определенный психический склад человека, который характеризуется сосредоточенностью на внутреннем мире, обращенностью на самого себя, созерцательностью и некоторой замкнутостью. На интровертов и экстравертов людей поделил психолог Карл Густав Юнг еще в 1921 году в работе «Психологические типы». Все не так просто, нормальный здоровый человек ведет себя и как интроверт и как экстраверт, в зависимости от настроения, мотивов деятельности и т.д. "Ребенок-экстраверт доволен, счастлив и может себя прилично вести, когда у него есть возможность общаться с другими. Люди спокойнее доверяют интровертам информацию конфиденциального или интимного характера.
Кто такой интроверт простыми словами: признаки, характеристики и типы интровертов
Нужно просто понимать, что причина кроется в характере интроверта, а не в его отношении любимому человеку. Суть заключается в том, что интроверт – это человек, который воспринимает стимулы более чутко. О том, что людей можно поделить на интровертов и экстравертов, впервые сто лет тому написал основоположник аналитической психологии Карл Густав Юнг.
Интроверт: кто это, признаки, типы, сильные стороны
Интроверты могут только мечтать, что однажды, когда их положение наконец-то поймут, возможно, когда Движение за Права Интровертов расцветет и начнет приносить плоды, люди перестанут считать невежливой фразу: «Я интроверт. Интроверт — это человек, сосредоточенный на своем внутреннем мире, отличается замкнутостью и созерцательностью. Кто такие экстраверты: объясняем простыми словами Кардинально отличаются от интровертов экстраверты. Это психологический тип напоминает батарейку, но питается он не от собственных эмоций и идей, а от внешнего мира.
Psihosomatica.ru
Характеристики и описание сенсорно-логического интроверта Сенсорно-логический интроверт другие названия — «Габен», «Мастер» — психотип интровертной личности, которая познает внутренний и окружающий мир через ощущения. Носитель данного типа готов попробовать все в этой жизни хоть один раз. Сенсорно-логический интроверт не любит делиться с окружающими людьми своими переживаниями. Ему не нравятся навязчивые прикосновения, объятия, панибратское общение. Холодность и безэмоциональность — обычное состояние СЛИ. Но если его разозлить и задеть за живое, то он становится грубым, резким, возбужденным, начинает сильно жестикулировать и повышать голос. Сенсорно-логический интроверт не подчиняется командам, которые считает неразумными. Практически не считается с мнением окружающих людей о себе.
Он делает только то, что считает правильным и нужным.
Но так как это в конечном итоге утомит вас, вы, вероятно, избежите дополнительного общения, когда сможете. Сравните социальную выносливость с бегом. Если экстраверты являются марафонцами, интроверты - это спринтеры.
Как это следует понимать? Это не значит, что интроверты не любят бегать то есть тратить время на бесконечную социализацию. Это просто означает, что мы должны сохранять свою энергию. Развенчиваем мифы об интровертах К сожалению, многие люди не до конца понимают, что значит быть интровертом.
Они приравнивают интроверсию к стеснительности, депрессии или социальной тревоге. Когда интроверты замолкают, их ошибочно обвиняют в том, что они замкнулись, злятся или не заинтересованы в собеседнике. И когда они проводят время в одиночестве, их часто обвиняют в антисоциальности или эгоизме. Для большинства интровертов эти заблуждения не могут быть далеки от истины.
То есть, ни имеют место. Но вот как обстоят дела на самом деле: Интроверты не обязательно социально неуклюжи. Что это значит? Социальная неловкость, как и застенчивость, является отдельной чертой характера интроверта.
Многие могут быть довольно харизматичными в социальных ситуациях. Интроверты не ненавидят людей. Отсутствие болтовни с их стороны часто неверно истолковывается. Люди воспринимают это, как знак того, что они не любят других.
Однако истина противоположна. Интроверты часто избегают светских разговоров, потому что считают их неинтересными. Они стремятся к более значимой связи с людьми, с которыми общаются. Интроверты не грубые.
Да, если такой человек полностью лишен социальной энергии, он может начать немного раздражаться или просто выйти из себя. Но они не пытаются быть грубыми специально - и будут вести себя намного дружелюбнее, если вы дадите им время на отдых от человеческого общества и немного личного пространства. Интровертов не нужно «исправлять». Это неконструктивно.
Интроверт - это врожденная характеристика личности. Таким людям нужно лишь иметь возможность быть самими собой. Конечно, иногда интроверты завидуют способности экстравертов быстро мыслить или вписываться в социальную ситуацию. Но они также умеют наслаждаться своим внутренним миром и одиночеством.
У интровертов есть много сильных сторон, которые не являются естественными для экстравертов, и очень помогают им по жизни. И они не променяют эти сильные стороны ни на что на свете. Интровертный - это какой? Вот 13 признаков того, что вы можете быть интровертом: Вам нравится проводить время в одиночестве.
Большинству интровертов нравится умеренное общение, но все они еще больше наслаждаются одиночеством. Если в одиночку вы чувствуете себя бодрым, умиротворенным и отдохнувшим, вы, вероятно, интроверт. Некоторые виды общения истощают вас. Возможно, что не все социальные взаимодействия влияют на вас одинаково.
Но с новыми людьми, большими толпами или в шумной обстановке вы, вероятно, быстро устаете. Вы лучше работаете в одиночку. Интроверты редко работают хорошо в коллективе. Чем больше вы находитесь в уединении, тем больше у вас шансов сосредоточиться и сделать большую работу.
Вы можете чувствовать себя более вдохновленным, сосредоточенным или продуктивным или можете просто сделать больше за более короткое время. Это не значит, что вы не можете работать в командах, но вам нравится принимать важные решения в тишине и спокойствии, вдали от остальных. По запросу о том, кто такой интроверт, "Википедия" выдает информацию, которая даже не затрагивает этого важного аспекта. Вы бы лучше пообщались с несколькими близкими друзьями, чем с большой группой людей.
Это миф, что интроверты не любят общаться. Сидя с несколькими близкими друзьями, вы можете наслаждаться беседой всю ночь, и вы даже можете «казаться» экстравертом. По какой-то причине эти типы взаимодействий не истощают вас так, как это делают другие. Но как только вы попадаете на вечеринку или в большую группу, вы понимаете, что это только вопрос времени, когда вы почувствуете себя уставшим.
У вас яркий, богатый внутренний мир. Вы можете потратить много времени на размышления и даже мечтать. Или вы можете просто подумать, прежде чем действовать. Не каждый интроверт мечтатель или фантазер, но почти у всех есть целый внутренний мир, который они находят таким же удобным, как и мир внешний.
Вы часто «сами себе на уме». Иногда вас обвиняют в несобранности и попутно троллят коллеги, которые действуют быстрее при меньшем планировании. Возможно, вам даже говорят «не витать в облаках» - или вы можете просто стремиться к тому, чтобы во время разговора сосредоточиться и подавлять свои собственные мысли. Дело не в том, что происходящее вокруг вам не интересно.
Просто то, о чем вы думаете или мечтаете, еще интереснее! Вы предпочитаете держаться подальше от внимания. Есть исключения из этого, но многие интроверты предпочитают не говорить в больших группах или компаниях. Они, скорее, передадут ведущие роли кому-то другому, например друзьям-экстравертам.
Конечно, многие интроверты - это креативщики и исполнители, а некоторые даже любят выходить на сцену.
Психолог Карл Густав Юнг сделал вывод о том, что людей можно поделить на два типа: тех, у кого процесс развития психический процесс направлен вовнутрь, на анализ своей личности и субъективную данность, и на тех, кто направляет своё либидо на объект людей вовне , а не на себя субъект. Он считал, что одни люди направляют свой фокус внимания на внешний мир, предпочитая социальную активность и взаимодействие с внешними объектами экстраверты , а другие обращают внимание на собственную психическую активность, погружаясь в размышления и мир воображения интроверты. Но чем они отличаются, и как их распознать?
Распознать такого человека в своем окружении не представляет особой трудности. Легко это ещё и потому, что существует несколько характеристик, присущих именно данному типу людей. Рассмотрим основные признаки интроверта детально: Домашность.
Это самое первое проявление, которое выдает в человеке подобную его сущность. Он редко или практически никогда не поддерживает посиделки вне дома, любит оставаться там один и совершенно не страдает от такого постоянного одинакового ритма жизни. Для него не существует причин, по которым подобное поведение должно казаться странным. Выражение о том, что мой дом — моя крепость, такие люди воспринимают практически в буквальном смысле и неизменно следуют ему. Любовь к тишине. Нельзя назвать данный признак специфичным для интровертов, ведь в той или иной период каждый человек по-своему ценит это состояние. Но вот сказать о том, что они более скрупулёзно относятся к нему, можно с полной уверенностью.
В покое они не только отдыхают, но и черпают с него энергию, заряд для последующих дел и даже хорошее настроение. Поэтому провождение времени в тишине является очень большой необходимостью в любом возрасте и периоде их жизни. Плохая восприимчивость социума. На любом общественном мероприятии можно заметить людей, которые не рады своему пребыванию там. Об этом говорят не только их утружденное выражение лица, но и поглядывание на часы, попытки уйти от излишнего внимания к своей персоне, занятие позиции наблюдателя, но не участника. Такой человек испытывает стресс от скопления большого количества людей, их приветливости и эмоциональности. Боязнь внимания.
Интроверты очень неловко себя чувствуют, когда их хвалят или поощряют. Также это касается и публичных изысканий или ссор. Им очень неприятно всякое излишнее воздействие со стороны общества или любого человека вообще. Каждое выступление, даже в самом маленьком кругу, заставляет сердце биться сильнее и ещё несколько дней спустя приходить в себя после такого мероприятия. Малое количество друзей. И хотя очень трудно судить человека по этому признаку, но в большинстве случаев он таки присущ для данного типа людей. Они не видят необходимости находиться в хороших взаимоотношениях со многими.
Им достаточно одной подруги, которая смогла бы поддержать и выслушать, но никак не толпы народу, чтобы высказать свои проблемы и пожаловаться на жизнь. Более того, иногда даже самый близкий человек не может достучаться до них и заслужить доверие. Избегание компаний. Иногда эти скрытные личности не могут выдержать даже элементарного нахождения в большом кругу людей. Они испытывают ужасную неловкость, пытаются не привлекать лишнего внимания и поскорее уйти из таких сборищ. Несмотря на то, что оппоненты могут быть настроены очень положительно, интроверты всё равно не смогут почувствовать себя комфортно среди них. Предпочтение отдается индивидуальному общению с каждым по отдельности, но не со всеми вместе.
Очень редко от этой категории населения можно услышать высказывание личного мнения или мысли по какому-либо поводу. Они предпочитают всегда оставаться в тени, болезненно переносят любые высказывания в их сторону и не любят обсуждений или споров. Но иногда бывает так, что человек может совершенно свободно вести себя с близкими и впадать в ступор при общении с другими людьми. Лучшим советчиком для интроверта является он сам.