Зарплаты в компании Московская объединенная энергетическая компания по должностям. Московская объединенная энергетическая компания. Главные вкладки. Просмотр. Начну с того, что мне 21 год, проработал в МОЭКе слесарем по обслуживанию тепловых пунктов почти 8 месяцев, общее впечатление о работе в компании максимально негативное. Отзывы сотрудников. моэк: Ситуация в Зеленоградском моэк. Директору Зеленоградского филиала моэк Каллиновскому и главному инженеру Алексееву наплевать на Зеленоград.
Отзывы сотрудников о компании Московская объединенная энергетическая компания
Отрицательные стороны Всё остальное : Совковый строй: компьютеры техника старые, блоки 2012-2014г. В офисе полно пыли и грязи с советских времен особенно наверху, на шкафах , уборщицы моют только пол и туалет. Просрочки в Ландокс? Минус премия! Обул белые кеды в офис для клиент-менеджеров?
Штат вышестоящего начальства раздут, создана куча никому ненужных филиалов, туда набрали сынков и дочерей тех же начальников, которые бумажки перекладывают и получают в 4 раза больше, чем люди, которые изо дня в день стараются держать производство на плаву своими руками. Но рано или поздно всё развалится. Когда увольнять будет просто некого. Куча инспекторов, тыкающих в то и в это и единицы из них понимающих, что просто не из чего уже собирать что-то. Всё из серии "голь на выдумки хитра".
Даже в профессиональный праздник вешестоящее отметило втихую, подарили сами себе подарки, а всякая чернь рабочая осталась с носом.
Оборудование давно требует замены,никто его не меняет,хотя срок службы ввп 10 лет,у нас на участке есть ввп которые служат по 15-20 лет,таких процентов 60,остальные бтп-срок службы-15 лет,служат с 96-98 года,никто менять не собирается. Клапаны гвс-цо-это вообще отдельная песня-на нашем участке к примеру из 30 цтп на 6 не работают клапана,нет запчастей чтобы отдать в ремонт "головы",люди с риском обжечь руки пользуются водой,ибо зимой температура тэц-120 град,и идет ночью напрямую к потребителю 120 град..
Устроившись в эту компанию на рабочую должность не ждите того, что будете работать согласно долж.
Моэк отзывы сотрудников
Инструкции вспоминаюся только в одностороннем порядке. Операторы ТП снимают не имея на это право, выполняя работу инженера показания теплосчетчиков адаптером. Культурный уровень нижнего руководящего состава мастера таков, что она Гавшина позволяет себе публично унижать человека, компенсируя свои комплексы, питаясь тем, что портит настроение другому. Искажает информацию до неузнаваемости, в свое оправдание идет на любую ложь, наговаривает на людей. Специалисты в результате уходят из компании вообще, самолюбие мастера не позволяет им перевестись.
Наверно,худший филиал. Моэк получает деньги от города,начальство,видимо получает премии за это,а рабочим ,как всегда ничего.
И еще такой момент-цтп разделены крайне несправедливо. На некоторых мастерских участках до бесхозов было по сорок штук,а теперь стало больше пятидесяти,а у других мастеров 20-25 цтп,зарплата при этом одинаковая. А,должны платить за расширение зоны обслуживания рабочим,раз нагрузка больше. И спрос одинаковый. Поговорили о разделении,чтоб у каждого мастера было не более 30ти цтп в августе месяце об этом, и забыли как всегда. Обидно Что цена тебе одна и таже,что 50 цтп,что 20.
Должность не указана Плюсы: зп гроши,но вовремя Что можно улучшить: Творится несправедливость.
Как сказал Найджел в фильме «Дьявол носит Прада»: «Давайте серьезно. Вы — не стараетесь. Вы — ноете! Я найду другую девушку, желающую работать за 5 минут…. За эту должность многие бы отдали всё на свете. А Вы до неё снизошли….
И недоумеваете, почему… Вас не целуют в лобик и не выдают «звездочку» под конец дня».
Недостатки работы Конфликты с руководством: Один из отзывов описывает противоречия и проблемы с руководством внутри филиала. Это может создавать негативную атмосферу и недовольство в коллективе. Недостаточные условия для отдыха: В нескольких отзывах отмечается, что сократились поощрения и мероприятия для сотрудников, чего раньше было больше. Это может негативно сказываться на уровне удовлетворенности работой. Стоит ли работать в МОЭК? Решение о работе в компании МОЭК следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предоставляет адекватные условия труда, уровень дохода и возможности для профессионального развития.
ПАО "МОЭК"
Деятельность компании включает транспорт, распределение и сбыт тепловой энергии, обеспечение деятельности и развитие централизованной системы теплоснабжения, а также генерацию тепловой энергии. ПАО «МОЭК» является оператором самой протяженной теплоэнергетической системы в мире: в эксплуатации компании находится свыше 16 440,1 км тепловых сетей, в том числе порядка 8 066,6 км магистральных и 8 373,5 км — разводящих. Также компания эксплуатирует свыше 10 тыс.
Но их тоже раскидывают на всех жильцов. То есть оплату за юрлицо зачастую МОЭК получает дважды. В нашем районе сложилась вопиющая ситуация: примерно в 2005 году точнее сейчас уже сказать трудно , после того как вышло Постановление Правительства Москвы о том, чтобы поставить общедомовые счетчики тепла во все дома, был проложен трубопровод к жилому дому. Но так получилось, видимо по ошибке, что этот трубопровод прошел через жилой дом транзитом, а шел он от детского сада. Так вот, на протяжении десяти лет жители оплачивали отопление и своего дома, и детского сада. Детский сад тоже платил за тепло, но это не мешало МОЭК брать платеж два раза. Тревогу забила управляющая компания, обслуживающая этот дом. Сейчас в срочном порядке ведутся работы по переукладке трубопровода, но подключить его можно будет только весной, когда закончится отопительный сезон.
К слову, жители не знают и, видимо, никогда уже не узнают, что на протяжении многих лет платили «за себя и за того парня». Третий шаг: манипуляции со счетчиками Вот как, например, обстоит дело с приборами учета тепла. Часть домов у нас имеет собственные счетчики тепловой энергии, и в этом случае подсчет расхода тепла должен идти по их показаниям. И если показания счетчика высокие, счета выставляются по ним. Но если они оказываются низкими, МОЭК говорит: «Ваш прибор недокрутил, мы сейчас досчитаем, сколько нужно». Но счетчики можно установить не во всех домах, в старых домах это в принципе невозможно. Да и там, где они стоят, не все ладно. Часть из них по халатности установили неправильно, часть забыли поверить, но до тех пор, пока счетчики показывают высокие цифры, их показания в МОЭК принимают. А как только цифры снижаются по каким-то причинам — начинают считать по нормативу. Четвертый шаг: сказка про двенадцать месяцев В соответствии с федеральным законодательством отопление у нас поставляется в жилые дома семь месяцев в году.
Существует норматив потребления на квадратный метр - 0,016 гигакалории. Жители оплачивают коммунальные платежи 12 месяцев. И здесь открываются новые возможности. Например, возьмем квартиру площадью 50 кв. Чтобы подсчитать, сколько составит платеж за тепло, умножаем 50 на 0,016 и еще раз на семь месяцев отопительного периода. Казалось бы, такая система подсчета проста и очевидна. Но МОЭК считает иначе, ссылаясь при этом на внесённые изменения в постановление Правительства Москвы от 11 января 1994 года. Цитируем дословно: «Установить, что если оплата за отопление населением производилась ежемесячно равными долями в течение календарного года с учетом норматива 0,016 Гкал на 1 кв. Иными словами, нам предлагается альтернативная арифметика — платить так, как если бы тепло в наши квартиры подавалось круглогодично. При таком подходе из вышеприведённой формулы «исчезает» логичный и много лет никем не ставившийся под сомнение понижающий коэффициент 7:12 — то есть 0,59, или 59 процентов.
А за растущие аппетиты энергетиков расплачиваются жильцы. Умножаем на самый минимальный тариф 1235,1, получается 576 рублей 38 копеек. Умножаем на 1235,1, получаем 1354 рубля. Впрочем, не только жильцы.
В том, что мои родители хотели поехать в Турцию на 2 недели и знаете почему они не поехали? Потому, что вам сложно дать путевку в Виту, вы очень плохой филиал. Мы с другом мечтали туда поехать, а из за вас не сможем, знаете как нам обидно! Это смена пройдет в Вите. Холодрыга, сейчас морозы, а батареи еле тёплые.
Все включают обогреватели. Надеюсь, не останемся без света. Регионы присутствия.
Каждый может стать частью команды МИК! Хотите обрести уверенность в будущем? Профессию на всю жизнь? Работать в крупной компании на благо города?
Как нас обманывает МОЭК
Лучшие контракты «МОЭК» (отвечает за трубопроводы в Москве) достаются выходцам из «Газпрома», силовикам и детям чиновников. Отзывы работников о компании ОАО МОЭК, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. ведущая инфраструктурная компания российской столицы, обеспечивающая отопление и горячее водоснабжение Москвы и ряда городов ближнего Подмосковья. Действует. Публичное акционерное общество "Московская объединенная энергетическая компания".
ПАО «МОЭК»
Публичное акционерное общество «Московская объединенная энергетическая компания» обеспечивает централизованное отопление и горячее водоснабжение столицы в зоне действия ТЭЦ «Мосэнерго», собственных источников теплоснабжения, а также других объектов тепловой. Действует. Публичное акционерное общество "Московская объединенная энергетическая компания". С одним соглашусь, что служба персонала в МОЭК явно не на высоте, судя по колхозному уровню некоторых сотрудников службы ДОУ.
Теплоснабжение Москвы под угрозой — в столице проблема с тепловыми пунктами
Отзывы сотрудников о работе в компании: Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК. единая теплоснабжающая организация Москвы, поставляет тепло и горячую воду в 74 тысячи зданий, в том числе в 34 тысячи жилых домов. Я говорю о ПАО "МОЭК" – Московской объединенной энергетической компании, предприятии теплофикации и централизованного теплоснабжения Москвы, как они гордо называют себя на официальном сайте. Я говорю о ПАО "МОЭК" – Московской объединенной энергетической компании, предприятии теплофикации и централизованного теплоснабжения Москвы, как они гордо называют себя на официальном сайте. Краткое описание: На этом сайте мы собрали отзывы и жалобы сотрудников Московской общественной электроэнергетической компании (МОЭК) о работе в компании.
ПАО "МОЭК"
Честные отзывы сотрудников о работодателях. Оценки заработанной платы в ПАО «МОЭК» от работающих в настоящее время и бывших сотрудников, с указанием должности, стажа и города трудоустройства. Средние зарплаты по должностям. Зарплата в Публичное акционерное общество "Московская объединенная энергетическая компания" в 2024 году начинается от 86 239 руб. в месяц на должности Ведущий специалист (Отдел эксплуатации теплоэнергетических объектов).