Дата рождения: 22.10.1957 Московская область, Одинцовский район, село Ромашково Образование: высшее профессиональное ООО "ДЭРАЙС" (Медицинская корпорация "СМ-Клиника"), генеральный директор Кандидат на выборах 04.03.2012 Выборы депутатов. Смыслов Николай Вениаминович (ИНН: 772907353541) также является учредителем еще 28 организаций. основатель и владелец сети клиник «СМ-Клиника», одного из крупнейших медицинских холдингов в России. Во время теракта в Crocus City Hall пропали сын и сноха основателя медицинского холдинга «СМ-Клиника» Николая Смыслова.
Защита документов
Клары Цеткин в Москве. Там есть центр развития речи, в котором помогают преодолевать речевые нарушения, есть круглосуточный педиатрический стационар. Еще один стационар, в котором проводят не только консервативное, но и хирургическое лечение детей, работает в семейной клинике в Марьиной Роще. Это всё Москва. А в Санкт-Петербурге такой стационар — с педиатрическим и хирургическим отделениями, работающий круглосуточно — открыт на Дунайском проспекте.
Что такое наша детская клиника и наши детские отделения? Это врачи, которые умеют успокоить ребенка и объяснить его родителям, что нужно делать в процессе лечения, это медсестры и лаборанты, которые никого не пугают, строго хмуря лоб и грозя пальцем, а всегда улыбаются детям. Это палаты, где родители лежат вместе с ребенком. У нас в принципе нет практики размещать в одной палате детей из разных семей, всегда одна палата — одна семья.
Что еще? Да даже такие вроде бы мелочи, как бизиборды на стенах, машинки-каталки, на которых малыши могут увлеченно ездить по коридорам или аниматор, играющий с детьми, — важные составляющие этого формата. В наших детских отделениях и клинике продумано всё: сотрудники помогают родителям «открыть визит», оформить карту; если это нужно, мы сопровождаем пациентов до кабинета; в лаборатории используются ультратонкие иглы-«бабочки», подходящие для малышей. Достоинств много, но всегда есть, к чему стремиться.
Центры компетенций: лечение «полного цикла» при различных патологиях Довольно быстро после того, как холдинг начал расти, стало очевидно, что специализированные клиники, где пациенту способны оказать помощь, начиная с момента первичного приема до выписки из стационара, необходимы — в нашей стране существует большой спрос на такие медицинские организации, если так можно выразиться, «полного цикла». И мы начали такие центры создавать. В 2013 году появился Онкологический центр. В нем работает более 40 врачей-онкологов, применяются новые технологии лечения рака, например методика так называемой «горячей» химиотерапии HIPEC.
Наши онкохирурги спасают жизни пациентов, которым — такое бывает — не смогли помочь в других клиниках. В составе холдинга есть собственный центр бариатрической хирургии, куда приходят пациенты с лишним весом и страдающие хроническими заболеваниями, связанными с полнотой. Их консультируют врачи разных специальностей, некоторым из пациентов мы по итогам осмотра предлагаем операцию. В этом центре установлено такое современное оборудование, как компьютерный томограф со специальными возможностями: допустимый вес пациентов, которым мы можем проводить исследования на нем, — до 227 килограммов.
Теперь высокие стандартны оказания медицинской помощи стали доступны жителям Рязани. На торжественном открытии клиники присутствовал глава холдинга Николай Вениаминович Смыслов и руководители различных московских подразделений «СМ-Клиника». Все желающие могли осмотреть 3 этажа медицинского центра, посетить кабинеты терапии, гинекологии, оториноларингологии и др. Отдельно стоит отметить детское отделение, оборудованное в соответствии со всеми требованиями оказания медицинской помощи детям с рождения до 18 лет. Гости клиники могли также познакомиться с врачами, которые будут вести прием в «СМ-Клиника» в Рязани.
При копировании материалов ссылка на vembo. Новости Выставка о гонениях на РПЦ в советское время откроется в Ярославле "Смысловым центром выставки являются разделы, посвященные эпохе самых масштабных и кровавых гонений на Русскую Церковь — от начала октябрьского переворота в 1917 году, и до самых масштабных репрессий 1937-1938 годов", — рассказала старший научный сотрудник отдела новейшей истории церкви ПСТГУ Лидия Головкова. Новая структура заработала в августе, ее возглавил Дмитрий Курдаков, ранее работавший в группе FESCO, пояснил собеседник газеты "Коммерсант", знакомый с ситуацией.
Первая детская клиника открылась в 2009 году. Одним из пионеров в составе холдинга стал Онкологический центр, открытый в 2013 году. В том же году как отдельное подразделение оформился Центр пластической хирургии.
Интересно:
- Обновление компаний
- Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова
- Сын и сноха основателя одной из крупнейших сетей частных клиник исчезли в «Крокусе» • Следствие
- Обновление компаний
- Владелец сети клиник
Смотрите также
- Первый медицинский центр холдинга «СМ-Клиника» открылся в Рязани - Новости - «СМ-Клиника» - Рязань
- Обратите внимание
- Николай Вениаминович Смыслов, генеральный директор группы компаний «СМ-Клиника»
- Частная медицина
- Информация об организации и реквизиты
Смыслов Николай Вениаминович биография См
Оформила заказ, мне перезвонили очень быстро. Диван даже лучше в жизни, чем на фото, еще и на ощупь очень приятный. В общем и диван мне понравился и магазин!
Основными направлениями совместной работы станут: развитие научного сотрудничества создание новых клинических баз, совместная научная деятельность, защита диссертаций и т.
Николай Вениаминович Смыслов отметил, что подписание Соглашения явилось новым этапом в совместной работе, призванным улучшить качество и уровень оказываемой медицинской помощи, профессиональную подготовку будущих специалистов.
Многих из тех, с кем я работаю бок о бок, знаю лично: с кем-то мы начинали строить компанию, кто-то присоединился к нам позже. Их всех я считаю близкими, родными людьми. Сейчас у нас работают около 5 тыс. Это люди, которые постоянно учатся, осваивают новые навыки, повышают свою квалификацию. Конечно, сотрудники холдинга — не только врачи и медсестры. Это все специалисты, которые помогают пациенту на каждом этапе получения медицинской помощи: администраторы и руководство клиник, менеджеры по госпитализации.
Выделю несколько принципиальных моментов — так будет проще. Через несколько лет после появления компания стала двигаться в Северную столицу и регионы: в 2008 году была открыта первая «СМ-Клиника» в Санкт-Петербурге на проспекте Ударников. В 2014 году вышли в Московскую область, в 2018 году открылась клиника в Рязани, в январе нынешнего года — в Иванове. Таким образом, сегодня холдинг представлен в пяти регионах России. Между клиниками в разных городах есть особые внутренние связи: например, житель Иванова вполне может сдать анализы у себя в городе, а затем, если это нужно, приехать оперироваться в Москву, уже имея на руках готовые результаты. По-моему, очень. Наши московские врачи совершают командировки в другие города — оперируют вместе с коллегами, обмениваются опытом.
Я считаю, что это очень позитивное и правильное дело. Второй принципиальный момент — оснащение клиник, медицинское оборудование. На старте холдинга оно соответствовало своему времени, но медицинская техника постоянно развивается, воплощаются на практике новые открытия. Мы довольно быстро поняли, что лучше работать на самом современном оборудовании, регулярно обновляя парк. Только имея хорошую диагностическую аппаратуру, можно не пропустить какую-нибудь сложную патологию у пациента. В конце нулевых годов у нас в одной из первых клиник стояли магнитно-резонансный, компьютерный томограф, рентген, которые значительно отличались от современных аппаратов: в них было меньше функций, они меньше всего умели. Но уже тогда это была техника, произведенная нашим надежным партнером — компанией Siemens, с которой мы интенсивно сотрудничаем до сих пор.
Сейчас в разных медцентрах «СМ-Клиника» установлены шесть МРТ-аппаратов и десять компьютерных томографов, я уже не говорю про видеоэндоскопы, УЗИ в том числе «Фиброскан» и другое оборудование. В 2019 году в «СМ-Клиника» на Новочеремушкинской улице появился второй на тот момент в России и единственный тогда в Москве робот-рентген, который позволяет делать трехмерные снимки и сшивать их так, что любой участок организма пациента оказывается как на ладони. При этом самого пациента не надо поднимать, ворочать, перемещать — штатив с рентгеновской трубкой движется вокруг стола, на котором лежит пациент. В клинике на Сенежской улице сейчас установлен сименсовский компьютерный томограф, с помощью которого можно выполнять исследования пациентам весом до 227 кг. Он рассчитан на пациентов, чей вес доходит до 200 кг. Аппаратов, которые выдерживают больший вес, на данный момент нет, 227 кг и 200 кг — предельная весовая нагрузка для КТ и МРТ. Такие томографы просто незаменимы в клинике на Сенежской, ведь на ее базе открыт наш центр бариатрической хирургии хирургии ожирения.
А что касается медицинских направлений? Знаю, что в холдинге функционируют центры специализированной помощи, центры компетенций.
Специалистов редких специальностей — это два. Возможность комплексного лечения — это три. Здесь я имею в виду и лечение детей и взрослых формат семейной клиники , и комплексность, системность самой услуги — от обследований до лечения и дальнейшего закрепления результата с помощью физиопроцедур, чек-апов здоровья, регулярных диспансеризаций и так далее. Высокий уровень диагностики, высокая технологическая оснащённость и высокая точность проводимых исследований — это четыре.
Качественный сервис, индивидуальный подход и внимание к каждому случаю — это пять. Возможность, не выезжая из региона, получить консультации ведущих специалистов страны и мира в онлайн формате — это шесть. Услуги, которые только развиваются в регионах, а в столице уже становятся повсеместной практикой например, лечение варикоза за час специальным медицинским клеем — это семь. Каким образом у вас решаются кадровые вопросы и задачи развития специалистов внутри организации? В наших центрах сейчас трудоустроено около трёх тысяч врачей. Мы постоянно проводим расширение предложения для наших пациентов, открывая новые направления и усиливая уже имеющиеся высокопрофессиональными кадрами.
Мы сотрудничаем с партнёрскими образовательными организациями АНО ДПО «Центр медицинского и корпоративного обучения» , с ведущими вузами России, используя их мощности для повышения квалификации врачей и совместных научно-практических мероприятий. Многие наши специалисты не прерывают связь с академической средой: преподают, руководят научной деятельностью студентов медицинских специальностей, пишут монографии, готовят научные публикации, выступают на отраслевых конференциях и симпозиумах. Сотрудники «СМ-Клиника» имеют возможности для вертикального роста и перехода на руководящие должности внутри группы компаний. Это не просто красивые слова. Это наш внутренний реальный многолетний проект, выпускники которого ежегодно попадают в пул управленцев наших медицинских центров. И какие возможности помимо продвижения по карьерной лестнице и образования, о которых мы уже говорили, холдинг даёт специалистам, выбравшим его в качестве работодателя?
У нас серьёзная корпоративная культура, которая помогает врачам развиваться не только профессионально, но и личностно; полноценно отдыхать; мы стараемся создавать условия, в которых специалист всегда чувствует поддержку, внимание к своим инициативам, видит возможности для роста. У нас конкурентные по отрасли зарплаты, это важно для оказания качественной медицинской помощи пациентам - врач не должен думать, как выжить. Врач должен думать, как помочь пациенту. Это дает качественный результат - и для пациента, и для самого врача, и для бизнеса. Какую помощь и кому здесь будут оказывать? Здание для клиники мы выбрали в самом центре города прим.
Революции, 7 , чтобы сделать медицинский центр максимально доступным для всех районов. Сейчас проводится ремонт пяти этажей, помещения приводятся в соответствие с требованиями, которые выдвигаются современной клинике государством и нашими внутренними стандартами. Здесь будет открыт дневной стационар, где можно будет проходить курсы химиотерапии или пройти обследования в комфортных условиях гастроскопия, колоноскопия под седацией , провести так называемые операции «одного дня», для которых не требуется госпитализация в круглосуточный стационар.
Первый медицинский центр холдинга «СМ-Клиника» открылся в Рязани
В это время как раз воплощался проект клиники на Пресне, и руководитель холдинга Николай Вениаминович Смыслов предложил мне стать главным врачом. Каталог персон Смыслов Николай Вениаминович генеральный директор ГК «СМ клиника» 22 октября 1957 г. р. Генеральный директор ООО "Дэрайс"; родился 22. Генеральный директор см клиника смыслов Николай Вениаминович. Сын владельца «СМ-Клиники» Николая Смыслова Дмитрий пропал вместе с женой после теракта в подмосковном «Крокус Сити Холле». В это время как раз воплощался проект клиники на Пресне, и руководитель холдинга Николай Вениаминович Смыслов предложил мне стать главным врачом.
Лицензии и сертификаты
Основатель сети медицинских центров «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов вручил награды «Лучший в профессии 2022» 275 сотрудникам холдинга. Сын и сноха основателя одной из крупнейших сетей частных больниц "СМ-клиника" Николая Смыслова пропали после теракта в "Крокусе". Смыслов Николай Вениаминович (ИНН: 772907353541) также является учредителем еще 28 организаций.
Краткая справка
- Справочник организаций России
- Пресс-досье содержит эксклюзивную информацию о персоне и доступно только для подписчиков
- Смотрите также
- Николай Смыслов, «СМ-Клиника»: «Я горжусь командой и тем, как воспитал сыновей»
- Кому принадлежит Медси
- Другие новости
Федеральная сеть медицинских центров открывает клинику в Иванове
Руководителями организации являются Смыслов Николай Вениаминович, Нетруненко Ирина Юрьевна, а учредителем Смыслов Николай Вениаминович. Сын и сноха основателя одной из крупнейших сетей частных больниц "СМ-клиника" Николая Смыслова пропали после теракта в "Крокусе". Николай Вениаминович, какой встречает «СМ-Клиника» свое двадцатилетие и с чего начался её рост? ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА" (ИНН: 7743846660, ОГРН: 1127746177184) Проверить компанию на благонадежность онлайн Узнайте реквизиты и виды деятельности — Точка Досье. Медицинский холдинг "СМ-Клиника". Смыслов Николай Вениаминович.
Директор клиники
Задача почти невыполнимая, ведь у нас все — лучшие. В прошлые годы мы выбирали до ста человек, а сейчас уже многим больше двухсот. Спасибо вам за работу. Мы активно развиваемся, делаем много всего интересного, постоянно растем как в профессиональном, так и в финансовом смыслах, работаем над новыми проектами, открываем новые поликлиники и стационары.
И это все благодаря вам. Лучшим из лучших.
Открылось новое отделение «СМ-Стоматология» в Текстильщиках! Дата: 06.
Об этом во время торжественной церемонии открытия отделения, которое состоялось 6 апреля рассказали глава холдинга «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов, заместители генерального директора Ольга Александровна Губкина, Алена Альбертовна Попова, главный врач «СМ-Стоматология» Юлия Александровна Кржижановская, заведующая стоматологическим отделением Инна Ивановна Ростовенко.
И наконец, еще один важный вектор движения холдинга — открытие центров компетенцией. Одним из пионеров в составе холдинга стал Онкологический центр, открытый в 2013 году. В том же году как отдельное подразделение оформился Центр пластической хирургии. В 2014 году заработал Центр репродуктивного здоровья. Подробнее о том, зачем каждому стационару нужен свой профиль, рассказал Николай Вениаминович Смыслов.
Это соглашение подразумевает создание Университетской многопрофильной клиники, которая будет работать на базе медицинского центра «СМ-Клиника». В рамках Университетской клиники будут решаться следующие задачи: оказание высококвалифицированной помощи с использованием современных научных разработок, применение инновационных технологий и методов диагностики и лечения с привлечением преподавательского состава, повышение качества образования благодаря практическому использованию академических знаний, разработка и реализация совместных образовательных программ, проведение семинаров, конференций, симпозиумов и других мероприятий. Для университета в разрезе такого сотрудничества большое значение будет иметь получение практических знаний, определение вектора образования с учётом требований работодателей в сфере здравоохранения, возможность применения прорывных знаний и достижений медицинской науки на практике.