Специалист службы поддержки пользователей яндекс зарплата

Специалист службы поддержки в Метрику. Яндекс Метрика позволяет создавать и анализировать рекламные кампании. Мы ищем специалиста, который будет помогать пользователям отслеживать источники трафика и оценивать эффективность рекламы.

HH.RU: спрос на ИТ-специалистов стабилен, но он ниже активности сосикателей

Реально получить доход доступно всем, независимо от социального статуса либо возраста. Но для приличного заработка придется немало постараться…. Список наиболее перспективных вакансий в компании Яндекс, которые позволяют работать удаленно и без опыта работы: Специалист службы поддержки пользователей в сервисах Яндекс. Основная задача заключается в обеспечении связи с пользователями посредством чатов и электронной почты.

Необходимо оказывать помощь по любым вопросам о работе сервисов. Полученная от клиентов информация должна обрабатываться и передаваться менеджерам и разработчикам, которые отвечают за улучшение работы. При необходимости потребуется вести общение с работниками других отделов.

Это специалисты, которые работают с документами поисковой системы. Они оценивают их качество. Причем при найме на такую должность не потребуются знания и опыт, они нарабатываются в процессе.

Чтобы выполнять свои обязанности, необходим компьютер, планшет или смартфон с постоянным доступом к интернету. Обязательными качествами людей, которые подают резюме на эту должность, должны быть: внимательность, способность к монотонной работе, знание базового английского языка. Специалист по Яндекс Директ.

Этот специалист занимается запуском рекламных проектов. В его обязанности входит также анализ эффективности размещения рекламы. В работу подобных специалистов входит настройка рекламы в Яндекс.

Директе, сбор семантического ядра, расчет эффективности рекламы, подготовка креативной информации, оптимизация размещения рекламы и так далее. Менеджер по работе с клиентами в команду тестирования. В обязанности входит сбор статистики по покрытию услугами, анализ фидбеков по качеству и удовлетворенности, изучение услуг Crowd-тестирования.

Также потребуется общаться с текущими заказчиками, вводить их в CRM и так далее. Специалисты голосовой поддержки.

Для соискателей, могу сказать одно — если яндекс в вас заинтересован, ответ будет очень быстрым, пара дней, а вот если вы от них ничего не услышали за это время, с высокой долей вероятности, коллеги в вас не заинтересованы. Основная проблема, с которой я столкнулся, что даются весьма комплексные и объемные задания разработка стратегии для региона или страны, расчет фин модели, расчет потенциального кол. При этом сами нанимающие очень часто не знакомы достаточно глубоко с кейсами. Такое ощущение что их просто берут из заготовленной базы, и, если твое решение отличается от стандартного, ты в ауте. На своем опыте просили отправлять тестовое задание заранее, чтобы менеджер мог ознакомиться с решением заблаговременно и конструктивно обсудить это во время защиты кейса, а человек приходящий на собеседование видел презентацию в первый раз. Как обратную связь, давал сет каких-то общих рекомендаций и уходил думать в никуда. К слову, объективную обратную связь получить крайне сложно, приходится догонять рекрутера.

Стыд, да и только. Люди, если хотите, потерять все свои нервы на такой неблагодарной работе и получить 10 к, то вперед в Яндекс Виталий Работаю здесь уже да вольно таки давно. В 2020 году когда я пришёл в компанию, зп была вполне хорошая, то есть можно было делать 40 а то 50 в месяц. Затем в сентябре 2021го года компания ввела так называемую «новую мотивацию оплаты», и при этой «новой мотивации» ставка за один успешно оформленный звонок с 3. Затем на текущий месяц зп ещё снизили. То есть сейчас у нас зп с дулькин куй, еле еле 15т выходит. Руководители набирают очень много людей в допы, и соответственно тем людям которые работают по своему графику, не хватает звонков и половину времени мы просто сидим без звонков. За этот простой компания платит 0. Руководители групп грубые, в туалет отойти на пять минут отпроситься нужно чуть ли не призеденту писать, за каждую минуту отсутствия в линии снимают премию, внезапно под конец периода чтобы не платить премию выплывают какие то жалобы от клиентов. В общем компания говно собачье… Светлана Это просто ужасная шарага!

Никому не порекомендую — на собеседовании соловьями заливаются, обещают 35-37К, в итоге — уле 15К выходит. Никогда не знаешь, когда очередной сюрприз свалится на голову — придирки даже в тому, что слова переставила — надо же сказать «125 руб. Или сказал «водитель» , а не «водитель партнера». Конечно всё для того, чтобы не платить. Компания на первый взгляд солидная,раз получила признание по всей России, но это только на первый взгляд, а так по сути своей — говно говном. Достойная компания своих сотрудников будет мотивировать на успешную работу и поощрять, а это дерьмо только ноги вытирает об людей. Бегите и не оглядывайтесь!!!!! Светлана сами себе пишут положительные отзывы, потому что никто другой их писать не будет Эльза З п платят вовремя ,но постоянно служба качества находит к чему придраться и снижает премию. А для того, чтобы мошенничество вы, как работник, никому не рассказывали — договор о неразглашении. Но при этом и с вашей зарплатой тоже будет не всё чисто.

Для того, чтобы вы ничего не поняли — запрещают разглашать свою заработную плату даже коллегам. Но вот так уж получилось, что я знаю, что люди с районными коэффициентами и ночными сменами получают за одинаковую работу столько же, сколько работники без этих коэффициентов. Что-то там накрысили по бухгалтерской части, чтобы по сути эти коэффиценты не выплачивать и сделали всё законным. Наслаждайтесь, товарищи, зарплатой 15 тысяч каждый месяц. Уж придётся промолчать, как они обманом выкачивают деньги в других ситуациях из других людей. Странно, что с такими преступными аппетитами компании нечем выплачивать денежку своим акционерам Екатерина Ужасная компания! Из-за всех сил делают вид, что они хорошие. Но на деле занижают зп и мало платят. Отмазались тем, что это районный коэффициент. Потом через время пообщалась с коллегами, оказалось никому кроме меня не занижали.

Ага, увидели молодая девушка, можно кинуть. Сразу не узнала этого, потому что по правилам нельзя коллегам говорить о своей зарплате. Теперь понятно почему. Итак устроилась сюда с сомнениями из-за низкой зп, а в итоге на 7-9К меньше. Если хотите работать оператором, обходите стороной данную компанию, сыр в мышеловке Катерина Я решила уйти, не пройдя 1 день до конца обучения. Так после этого меня ещё неделю не могли уволить. А так как оплата сдельная, я сидела и без работы, и без денег! После чего заплатили всего лишь 1750 рублей почти за 2 недели обучения! И, кстати, договор на руки я так и не получила. Зря я сразу не поверила всем негативным отзывам, которые оставляли до меня.

Сара В Яндекс такси нижний новгород, работают отвратительные операторы, либо тупые или не умеет работать, заказ принемают не правильно, ждёшь не обещанного 5 минут, а по 30 минут, а то и по часу, просто шарашкина контора, отвратительно, больше услугами этой конторы не разу не воспользуюсь. Лана Ужасное компания, ужасное отношение к сотрудникам!!!! Оператор этот не человек — вот что я поняла работая в Яндекс, дышать мать вашу нельзя, ты громко вздохнула, замечание, громко вздохнула!!!!! Уроды, сами на второй линии по три часа отвечают потом нам замечание за удержание! Никогда больше не буду иметь дела с Яндекс. Если не хотите нервный срыв не связывайтесь с Яндекс, плохое обслуживание много жалоб Марс Спасибо говнояндексу!!! За 9 смен по 12 часов!!! Девочки которые отработали 17 таких смен получили 14к за весь месяц!!!! За все вычли, за нечеткое приветствие, за вздохи, за быструю речь, за все!!!!! Все получили зп 3-4 тыс!!!

Выйти в туалет нельзя! Постоянно недовольные клиенты из-за повышенного спроса и цены на поездки!!! Многих просто не забирают сами водители, все претензии слушаем мы!!! Ненавижу Яндекс и все что с ним связано!!!!

Мы помогаем покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создаём дополнительные точки роста бизнеса. Важно отметить, что мы не продаем, мы помогаем клиенту разобраться с тем, как пользоваться нашим продуктом - Оzon Картой.

Специалист службы поддержки пользователей IT продукта

Специалист в подразделении группа клиентского сервиса поддержка бизнеса яндекс поделюсь информацией по зарплате и условиям вакансии!
Вакансия «Специалист службы поддержки умных устройств Яндекса» в Москве, работа в КА Новые решения Специалист службы поддержки Яндекса выполняет широкий спектр задач. Во-первых, он отвечает на обращения пользователей, помогает им справиться с техническими проблемами, предоставляет информацию о работе сервисов и продуктов.
13 удалённых вакансий в Яндекс без опыта работы Один из работников саппорта Яндекса великодушно уделил нам с вами часть своего ценного времени и специально для вас написал отзыв о том, как попасть в службу поддержки и как там работается. Специалист службы поддержки пользователей Яндекс: отзыв.

Отзыв сотрудника Саппорт)0 о компании Яндекс

Но также в них нуждаются финансовый сектор, СМИ, маркетинговые агентства, образовательные учреждения и сфера ритейла. Участники опроса также назвали конкретные риски, способные повлиять на бизнес, если внедрить в него искусственный интеллект. Это непонимание принципов работы нейросетей, необходимость адаптации бизнес-процессов для интеграции ИИ, этические и юридические вопросы, связанные с использованием данных.

Кто-то давал тестовые задания, кто-то просто общался, но всегда с одним результатом — его отсутствием. Для соискателей, могу сказать одно — если яндекс в вас заинтересован, ответ будет очень быстрым, пара дней, а вот если вы от них ничего не услышали за это время, с высокой долей вероятности, коллеги в вас не заинтересованы.

Основная проблема, с которой я столкнулся, что даются весьма комплексные и объемные задания разработка стратегии для региона или страны, расчет фин модели, расчет потенциального кол. При этом сами нанимающие очень часто не знакомы достаточно глубоко с кейсами. Такое ощущение что их просто берут из заготовленной базы, и, если твое решение отличается от стандартного, ты в ауте. На своем опыте просили отправлять тестовое задание заранее, чтобы менеджер мог ознакомиться с решением заблаговременно и конструктивно обсудить это во время защиты кейса, а человек приходящий на собеседование видел презентацию в первый раз.

Как обратную связь, давал сет каких-то общих рекомендаций и уходил думать в никуда.

Что предстоит делать Отвечать на звонки клиентов. Отвечать на обращения по электронной почте и в чатах. Решать вопросы, связанные с сервисами Яндекса, в случае необходимости обращаться за помощью к сотрудникам других отделов. Мы ждем, что вы Грамотно говорите и пишете по-русски. Умеете работать с большим объёмом информации. Можете работать с однообразными задачами. Способны самостоятельно контролировать себя и работать, не отвлекаясь.

Обладаете чувством юмора и здоровой самокритикой. Любите людей и особенно наших пользователей. Что вам понадобится Спокойное место на время работы. Ноутбук или стационарный компьютер с ОС не ниже Windows 7. Высокоскоростной кабельный интернет, который работает без перебоев. Условия Возможность работать из любой точки России, где есть стабильный интернет. Что нужно делать Решать вопросы, связанные с сервисами Яндекса. В случае необходимости обращаться за помощью к сотрудникам других отделов.

Любите людей и особенно — наших пользователей. Вам понадобятся Спокойное место на время работы. Удобные графики с возможностью работать ранним утром и ночью за работу в ночные часы доплачиваем. Удаленное оплачиваемое обучение. Средний уровень дохода специалиста входящего контактного центра при полной занятости — 36 000 рублей после вычета налога. Кого мы ищем В Яндекс Бизнесе есть бесплатные и платные функции. Платно можно подключить рекламу: сервис автоматически её настроит, найдёт целевую аудиторию и подходящие площадки для показа рекламы. Операторы Геосервисов занимаются поддержкой клиентов, которые уже пользуются платными услугами сервиса.

У компании есть свой интернет-портал веб-портал и поисковая система с таким же названием. В качестве отдельной самостоятельной компании «Яндекс» был зарегистрирован в 2000 году. Это слово — «Яндекс» — знает и детсадовец, и пенсионер. Существует несколько вариантов объяснения, как это слово образовалось: от английской фразы Yet another indexer — еще один индексатор; в результате замены первой буквы в слове «Index»; сокращение от словосочетания «языковой индекс». За пятнадцать лет работы на просторах Интернета эта компания получила статус мультипортала, то есть в нее включено более пятидесяти сервисов. Наиболее известные и часто посещаемые: «Поиск», «Карты», «Маркет», «Пробки» и т. Популярность «Яндекса» не вызывает сомнений, но следует отметить несколько стран, в которых его первостепенное положение на рынках неоспоримо, — Россия, Украина, Турция, Беларусь, Казахстан. Читайте также: Ждать ли аппарату суда повышения зарплаты Подробнее о компании Руководство «Яндекса» видит свою миссию работы в помощи людям в решении задач и достижении поставленных жизненных целей.

Поэтому в основе ее сервисов заложены сложные и уникальные технологии.

Отзыв сотрудника Саппорт)0 о компании Яндекс

яндекс: Ужасная работа поддержки. Отрицательные стороны: Ужасное отношение к сотрудникам,служба поддержки всегда на стороне клиентов,даже,если они,,не в себе. Удаленная работа с оформлением с первого дня по ТК РФ. Станьте оператором службы чата поддержки: обрабатывайте обращения в чатах и письма пользователей, совершайте исходящие звонки для уточнения информации, взаимодействуйте со смежными отделами для. Специалист службы поддержки пользователей. на основании 16 отзывов. 18 000 ₽ 45 000 ₽. Средняя зарплата для профессии сотрудник службы поддержки пользователей яндекс дзен в России: 5 000 рублей.

Актуальные удаленные вакансии в Яндексе

Средняя зарплата для профессии сотрудник службы поддержки пользователей яндекс дзен в России: 5 000 рублей. Самые свежие вакансии в «Яндекс» от 23.01.2024. Начните свой карьерный рост с ведущих работодателей на рынке сегодня! Проходил собеседование на удалённую тех поддержку!!! В вакансии было написано, что зарплата от 45 т.р. На собеседование по зум, выяснилось, что зарплата от 30. Представители ИТ-сферы возглавили зарплатный топ среди руководителей. На первом месте оказался руководитель группы разработки: медиана предлагаемых зарплат в этих вакансиях по итогам 2023 года составила 193 500 руб. (это на 36 700 руб. больше, чем в 2022 году). Начальный уровень или без опыта Удалённая работа. Зарплата: от 13 000 до 33 800 рублей. Хотите работать в оператором или специалистом службы поддержки и помогать пользователям и водителям? Мы предлагаем удобный график, возможность развития, удаленная работа.

Один из лучших работодателей: зарплата в Яндекс с 2024

поделюсь информацией по зарплате и условиям вакансии! Специалист службы поддержки в Яндекс ТВ 26 000 – 33 800 руб. Отвечать на обращения по электронной почте и в чатах. Каждый день сервисами Яндекса пользуются миллионы людей. Когда что-то идёт не так, на помощь приходит наша служба поддержки. Мы ищем отзывчивых и внимательных специалистов, которые будут отвечать на письма пользователей.

Кто в Ленобласти зарабатывает больше 200 тысяч рублей

Офисы Yandex на карте мира Здесь принято честно и открыто высказывать собственное мнение, на равных общаться друг с другом, не взирая на ранги и должности. Здесь ценят мастеров своего дела и стремление к профессиональному росту. Сотрудники компании убеждены, что без уважительного отношения и вкладу каждого «Яндекс» не смог бы существовать. Условия Работа офисов организована круглосуточно.

Многие трудятся по свободному графику, на работу приходят в удобное для себя время. Главное, чтобы в срок выполнялись поставленные задачи и не прекращалось общение с коллегами. Тому, кто желает стать членом команды, нужно знать, что вряд ли получится успешно совмещать работу с личной жизнью, продвигаться по карьерной лестнице и попутно увеличивать свою зарплату.

Здесь от вас ожидают максимальной производительности, горения, отдачи днями и ночами, буднями и выходными.

Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.

Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.

Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.

Зп — сдельно-премиальная плюс оплачивают интернет, плюс можно получить премию от 10 до 50 процентов того, что заработали спойлер — максимум вы увидите процентов 20. Короче, даже МРОТа не получите. Чтоб выйти на обещанную эйчарами зп в 20-25к, нужно херачить без выходных часов по 17 каждый день, и херачить идеально, чтоб выйти на премию 50 проц, что, естественно, нереально. Плюс, в свои выходные, нужно постоянно читать рабочие чаты и рабочую почту, потому что там постоянно что-то меняется, а также проходить дебильные тесты регулярно, потому что на смене у вас не будет на это времени. Корпоративных плюшек никаких, кроме промика в 500р раз в месяц в Яндекс еду. Прошу вас, если вы рассматриваете вакансию в этом адище, бегите оттуда. Это не работа, это максимум подработка для молодых парней и девушек без семьи и фин. Дина Ваш курьер решил не доставлять нашу посылку отключил телефон и все тишина Олеся Я не сотрудник, но есть вопрос!

А реальной помощи никакой! Заплатил наличными потому что деньги с карты не списались, но водитель вроде же как работу свою сделал … мы теперь еще и с карты у вас будем пытаться списать все равно. Дать контакты перевозчика, чтобы с ним решить вопрос.. Анастасия Если хотите почувствовать себя тряпкой, то это место для вас. Операторы Яндекс еды, мне вас искренне жаль. Просто конченое руководство и политика компании. Зп копейки — требований куча — слишком громко вздохнул, не проявил «эмпатию» к конченому быдлу по другую сторону провода, сказал слишком много — хуево, я перечислять устану все то, к чему может доебаться отдел контроля качества. Вам нужно бесконечно извиняться за косячный сервис, по каждому выкрику неадекватного клиента по одному извинению желательно, а таких клиентов там каждый второй. Про многозадачность вообще молчу. За копейки вам нужно знать огромное количество информации, которая обновляется каждый день, быть психологом для клиента, выслушивать кучу оскорблений в свой адрес, учить обновления в свободное от своего графика время и проходить тесты в свой выходной или после работы потому что в рабочее время вы этого просто не сделаете — вас завалит звонками.

Короче, для яндекса вы не работник, а просто расходный материал. Денег вы не заработаете, а если и заработаете — потратите все на психолога. Всем благ Юлия Откликнулась на сайте по поиску работы на вакансию оператора из Яндекс. Прислали в ответ заполнить анкету , анкету не заполнила и не отправила. Теперь Яндекс названивают мне уже 3 дня подряд , да по несколько раз , да по утрам и обедам и вечерам. Видимо настолько нужны люди , что за 3 дня этот номер попал у меня в чёрный список Александра Полностью согласна с отрицательными отзывами. Меня уже достало надрываться,нули ставят за все подряд, один ноль от 9 баллов минус,два нуля,прощай премия,да как ее вообще тогда получить,за почти 10000 отработанных звонков минимум, по любому будут ошибки,если клиенты сами не знают откуда они едут и куда, хамят,путают и часто называют не верные ориентиры. Премию также фиг заработаешь. Ещё просят в доп смены выходить. А за чем?!

Если я за 15-16 смен ни черта не зарабатываю,какой смысл на 2-3 часа выходить,да даже на 6часов?! Нервы себе потрепать и послушать хамов,которых стоимость не устраивает и то что за них по три часа адреса не ищут?! У меня в 2014 году зарплата больше была,когда цены в 10 раз ниже были. И стоит добавить я работаю за своим компом, со своими наушниками,трачу свое электричество и т. За это время зарплату понижали 2 раза. Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами. Мало того, что работа сама по себе нервная. Клиенты часто звонят неадекватные, кричат, кроют матом, адреса не знают, за смену идешь на три буквы несчитанное количество раз. Какая нибудь алкашка, которая лазеет в каком нибудь поле, может тебя укрыть по самые уши, а ты должен сначала попросить ее не ругаться и получив еще одну порцию отборного мата, ты можешь вежливо с ней попрощаться. Когда действует высокий спрос и цены взлетают до небес, оператор тоже остается крайним и принимает на себя все немыслимые оскорбления после озвучивания стоимости.

Когда оформляешь заказ и клиента плохо слышно, говорит невнятно , плохо говорит по русски, если оператор не смог понять такого клиента и попросил перезвонить, фатальная ошибка минус 40 процентов премии , если оформил неправильно — жалоба минус 60 процентов премии. Если попался клиент, который не знает, где находится, тоже нельзя отказать в оформлении. Надо спрашивать пересечения улиц, есть ли рядом торговый центр, больница, магазин, аптека, искать по карте до бесконечности. Оплачиваются только выполненные заказы. Все остальные звонки за бесплатно, издержки производства, вернее такой звонок стоит 1 копейка, послали тебя 1000 раз на три буквы, 10 рублей заработал. Конечно, нормальные люди тоже звонят, но редко. Они в основном, заказывают такси через приложение. А операторам достаются «сливки общества». По поводу зарплаты, на 50 процентов она состоит из премии, которую снижают до самого низкого значения, а если много ошибок, то ее просто нет, стоит премия 0 процентов. Может быть раз в год, у кого то и получается максимальная премия, но это исключение из правил.

Праздничные дни оплачиваются в двойном размере, это не так. Из — за большого количества отказов получается одинарный тариф. Преимущества только в гибком графике и удаленной работе. Не нужно никуда ехать, стоять в пробках и тратить деньги на проезд. К новичкам первое время более снисходительное отношение, но чем дольше работаешь, тем хуже и хуже. Я сейчас понимаю, что мои старания никому не нужны. У руководства одна цель — заплатить как можно меньше. Мое терпение подходит к концу, я сейчас в поисках другой работы. Уйти в никуда не могу, есть семья и обязательства, но как только найду, сразу уволюсь с этой помойки. Светлана Ужасное отношение с плане заработной платы, трудовое законодательство не исполняется, никаких двойных оплат вы здесь не увидите в вых.

Всё нацелено для того, чтобы меньше платить. Нормально за 2 недели работы получить 6532?????? И еще эти хамы просят им помогать, когда высокая нагрузка — ребята, подзаработать не хотите ли? А то есть возможность на 2-3 часа смену продлить. За 78 рублей блять я буду сидеть вам помогать, чтобы вы потом премию получили за хорошие показатели????? Короче, выкиньте из головы эту дерь — желание в Яндексе работать. Инна Как не стыдно такой крупной компании так обманывать людей? Казалось бы, Яндекс- солидная и популярная компания, которой много граждан нашей страны доверяют, пока дело не доходит до трудоустройства и, непосредственно, самой работы. Заработная плата в лучшем случае- 15000. Как не стыдно руководству такой компании допускать такое нечеловеческое отношение?

В других call-центрах по 30000 платят, а в Яндексе за 15 надо убиваться. Стыд, да и только. Люди, если хотите, потерять все свои нервы на такой неблагодарной работе и получить 10 к, то вперед в Яндекс Виталий Работаю здесь уже да вольно таки давно. В 2020 году когда я пришёл в компанию, зп была вполне хорошая, то есть можно было делать 40 а то 50 в месяц. Затем в сентябре 2021го года компания ввела так называемую «новую мотивацию оплаты», и при этой «новой мотивации» ставка за один успешно оформленный звонок с 3. Затем на текущий месяц зп ещё снизили. То есть сейчас у нас зп с дулькин куй, еле еле 15т выходит. Руководители набирают очень много людей в допы, и соответственно тем людям которые работают по своему графику, не хватает звонков и половину времени мы просто сидим без звонков. За этот простой компания платит 0. Руководители групп грубые, в туалет отойти на пять минут отпроситься нужно чуть ли не призеденту писать, за каждую минуту отсутствия в линии снимают премию, внезапно под конец периода чтобы не платить премию выплывают какие то жалобы от клиентов.

В общем компания говно собачье… Светлана Это просто ужасная шарага! Никому не порекомендую — на собеседовании соловьями заливаются, обещают 35-37К, в итоге — уле 15К выходит. Никогда не знаешь, когда очередной сюрприз свалится на голову — придирки даже в тому, что слова переставила — надо же сказать «125 руб. Или сказал «водитель» , а не «водитель партнера». Конечно всё для того, чтобы не платить. Компания на первый взгляд солидная,раз получила признание по всей России, но это только на первый взгляд, а так по сути своей — говно говном. Достойная компания своих сотрудников будет мотивировать на успешную работу и поощрять, а это дерьмо только ноги вытирает об людей. Бегите и не оглядывайтесь!!!!! Светлана сами себе пишут положительные отзывы, потому что никто другой их писать не будет Эльза З п платят вовремя ,но постоянно служба качества находит к чему придраться и снижает премию. А для того, чтобы мошенничество вы, как работник, никому не рассказывали — договор о неразглашении.

Но при этом и с вашей зарплатой тоже будет не всё чисто. Для того, чтобы вы ничего не поняли — запрещают разглашать свою заработную плату даже коллегам. Но вот так уж получилось, что я знаю, что люди с районными коэффициентами и ночными сменами получают за одинаковую работу столько же, сколько работники без этих коэффициентов. Что-то там накрысили по бухгалтерской части, чтобы по сути эти коэффиценты не выплачивать и сделали всё законным. Наслаждайтесь, товарищи, зарплатой 15 тысяч каждый месяц. Уж придётся промолчать, как они обманом выкачивают деньги в других ситуациях из других людей. Странно, что с такими преступными аппетитами компании нечем выплачивать денежку своим акционерам Екатерина Ужасная компания! Из-за всех сил делают вид, что они хорошие. Но на деле занижают зп и мало платят. Отмазались тем, что это районный коэффициент.

Потом через время пообщалась с коллегами, оказалось никому кроме меня не занижали. Ага, увидели молодая девушка, можно кинуть. Сразу не узнала этого, потому что по правилам нельзя коллегам говорить о своей зарплате.

Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Менеджеров чатов в поддержку Яндекс. Мы отвечаем на вопросы пользователей и водителей письменно в чате, стараемся помочь им в решении всевозможных ситуаций: от забытых вещей в салоне автомобиля до доступа к сервису. Это удаленная работа на полный день за компьютером.

Требования к кандидату *

  • Яндекс: отзывов и комментариев о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo
  • Форма подписки на обновления
  • Работа в Яндекс.Такси на дому: вакансия оператор и специалист службы поддержки
  • Яндекс.Еда. Работа специалистом технической поддержки онлайн

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий