Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов посетил Херсонскую область. Владимир Путин принял участие в XII съезде Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Комиссия определила лучших
| Профсоюзы России готовятся к Первомаю | Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России. |
| ТОРЖЕСТВЕННОЕ ЗАСЕДАНИЕ ГЕНСОВЕТА ФНПР - 02.11.2023 | Фото с мероприятий. |
| Лента новостей — МГО Общероссийского Профсоюза образования | Общероссийский профсоюз работников физической культуры, спорта и туризма РФ (Профспорттур России) стал одним из организаторов Всероссийского открытого профсоюзного турслета «Потому чТо мы Вместе», который. |
| Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия) | Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов посетил Херсонскую область. |
| Профсоюзная организация Государственной Думы - Профсоюзная организация Государственной Думы | Михаил Шмаков возглавит Федерацию профсоюзов в четвертый раз. |
В Москве проходит съезд Российского союза промышленников и предпринимателей
Сегодня мы живем не просто в эпоху перемен, мы живем в период целенаправленной хаотизации мира…Наш девиз - единство, солидарность и справедливость. Менялись эпохи, менялся политический строй, но неизменными оставались основные принципы работы профсоюзов — равноправие, социальная справедливость и законность», — сказала Татьяна Голикова. По мнению заместителя Председателя Правительства РФ, совместные действия сторон в рамках Генерального соглашения на 2024-2026 годы должны быть направлены на повышение благосостояния граждан, социальной защищенности работников, а социальные партнеры должны и далее проводить политику, способствующую развитию человеческого потенциала, внедрению принципов достойного труда, социальной справедливости и ответственности, а также расширению практики социального партнерства в сфере труда. Первый заместитель председателя Госдумы Александр Жуков рассказал о том, что в Госдуме выстроен продуктивный диалог с профсоюзами, который ведется постоянно. Государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации».
Свяжитесь с нашей поддержкой онлайн, через форму контактов Контакты О нас Пришло время для всеобщего объединения. Мы готовы сотрудничать со всеми организациями: производственными, общественными, правозащитными, научными, некоммерческими, коммерческими, образовательными, и любой другой, деятельность которой нацелена на создание условий развития человека, без ущерба природе.
От Ростовской областной... В связи с тем, что 2024 год был...
Одним из способов достижения положительного результата является уменьшение расходов на персонал компании и на администрирование штата организации в целом. Книповича" на нарушение конституционных прав и свобод пунктом 1 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" 2 602 19. О том, что бухгалтер нередко работает по совместительству ответственным по кадрам, многие знают не понаслышке. Однако одно дело — принять сотрудника на работу, и совсем другое — документально оформить такую малоприятную процедуру, как сокращение штата. Какие основные правила нужно соблюдать, чтобы достойно расстаться с нежелательными работниками? Ответ в нашей статье. Практика показывает, что это один из самых «лакомых кусочков» для трудовой инспекции. Ведь при составлении Правил нужно не только раскрыть специфику деятельности компании, но и не забыть при этом про нормы Трудового кодекса. Или же оно в первую очередь источник неприятностей для большинства руководителей и кадровиков? Надо признать, что ответы на эти вопросы далеко не очевидны. Подобрать и купить презенты при сегодняшнем изобилии товаров несложно, а вот подумать о том, как правильно их оформить, придется бухгалтеру.
КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ
Глава государства уже не первый раз принимает участие в таком съезде. Тем для обсуждения много. Взаимодействие бизнеса и власти, деловой климат, развитие высокотехнологичных производств, в том числе тех, которые придут на смену иностранным, цифровизация, расчеты в нацвалютах и не только.
Цена нарушения правил — партбилет на стол и потеря своего статуса в этом пространстве.
Это было немало. Вторая система контроля — комсомол. Он контролировал молодежь тотально.
Почти все молодые рабочие были членами комсомола, но не все переходили в категорию партийных рабочих. И для третьей категории, которые не были никак идеологизированы, существовал контроль через профсоюз. Если в комсомоле и партии присутствовал идеологический момент и нужно было делать вид, что ты веришь в дело партии, то профсоюз действовал исключительно через материально-неденежное стимулирование.
Профсоюз занимался распределением благ. Это были квартиры, крупная бытовая техника и т. Все это могли получить только те, кто или долго работал на предприятии, показывая свою лояльность ему, или занимал значимую позицию, или отличался какими-то достижениями.
Были также всеохватные блага — например, льготные путевки для детей в пионерские лагеря. Помню, мои родители заплатили за два месяца моего пребывания в лагере всего 14 рублей, даже по тем временам это были небольшие деньги. Много было благ вплоть до продуктовых наборов, которые распределялись через профсоюзы в последние годы СССР.
На получение благ существовала очередь. И самое большое наказание со стороны профсоюза — это исключение человека из этой очереди. Например, пьянчуга лишался права на получение квартиры.
Конечно, были люди, которым было наплевать на все эти блага. Но это снижало уровень жизни их семей. Например, человек уже не мог получить путевку в санаторий, которая была особенно актуальна в случае получения травмы.
Шалаев сел на стороне правительства, и стало понятно, что профсоюзы — не с рабочими В процессе перехода от социализма к постсоциализму начали возникать самодеятельные группы работников — рабочие клубы, например. Мощнейший импульс всему этому дала шахтерская забастовка 1989 года. Она началась в Кузбассе.
Отчасти это событие определило и мою жизнь. Я тогда жил в Кузбассе, видел эти события своими глазами и даже в какой-то мере участвовал в них. Масштаб этой забастовки был гигантским, такого еще не было в истории страны.
Все началось в Кузбассе 11 июля, через неделю бастовали все шахтеры в стране, а это, по разным оценкам, от 400 до 600 тысяч человек от Сахалина до украинского Донбасса. Интересно, как отреагировали на эту забастовку тогдашние советские профсоюзы. Председатель Всероссийского центрального совета профсоюзов товарищ Шалаев приехал в составе правительственной комиссии в Кузбасс вести переговоры с бастующими шахтерами.
И на переговорах он сидел на стороне правительства. Это было настолько знаковым событием, что стало понятно, где находятся эти профсоюзы — они не с рабочими. И возникла мысль, что нужно создавать свои профсоюзы.
Съездили в Америку и привезли такую неслыханную вещь, как коллективный договор Первый самый мощный профсоюз возник в 1991 году, он вырос из рабочих комитетов. Это был Независимый профсоюз горняков. В него входили и украинцы, и воркутинцы, и кузбассовцы, и красноярцы, и дальневосточники.
Его влияние было колоссальным. Председатель этого профсоюза входил в Совет безопасности и сидел с правой стороны Ельцина. Что сделал этот новый профсоюз?
Он выдвинул новые подходы к регулированию трудовых отношений. Они съездили в Америку, поговорили со своими коллегами, привезли такую неслыханную вещь, как коллективный договор. Коллективные договоры, конечно, были и в Советском Союзе, но иногда они подписывались так: «Администрация предприятия, профсоюз и трудовой коллектив», то есть профсоюз и трудовой коллектив были не одно и то же.
Новые же профсоюзы предложили сторонам взять на себя определенные обязательства и их соблюдать. А если они не соблюдаются, то рабочие могут объявить забастовку. Сегодня это кажется нормальным.
Но тогда директора предприятий приходили в ярость от того, что они должны перед кем-то брать обязательства и что на них могут быть наложены санкции за неисполнение. Сила у профсоюза была большая, и такие договоры стали заключаться. Однако продолжалось это недолго.
В 1990-е профсоюзы были исключены из политического процесса Я очень критично настроен к политическому руководству страны в 90-х годах. Какие мои претензии? Речь не о рыночной экономике и инфляции, а о том, что оно исключило профсоюзы из политического процесса.
N 168 1 539 07. Грамотные и квалифицированные специалисты своей работой способны помочь ей в достижении высоких результатов, получении хорошей прибыли, завоевании достойной деловой репутации на рынке соответствующих товаров, работ или услуг. В тех же случаях, когда сотрудники оказываются профессионально непригодными к выполнению порученного им дела, это неблагоприятным образом сказывается на эффективности компании. То есть верно ли, что главное - наличие согласия работника?
Но только с соблюдением ряда условий. В противном случае человек может оспорить увольнение. Тогда по решению суда его придется восстановить на работе и оплатить дни вынужденного прогула. Не противоречит ли это положениям действующего законодательства в частности ст.
По терминологии Трудового кодекса они будут являться «локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права». Причем в некоторых случаях это сделать фирма обязана. Допускается ли расторжение трудового договора в связи с сокращением с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет?
Помощь в обеспечении качественных условий осуществления деятельности для медиаторов и повышение престижности и востребованности медиации в России Для чего медиаторам профсоюз? Помогаем медиаторам по всей стране Способствование полной профессиональной занятости медиаторов Помощь в обеспечении качественных условий осуществления деятельности для медиаторов Повышение престижности и востребованности медиации в России Взаимодействие с государственными органами по вопросам имплементации медиации в разных сферах и законодательного регулирования деятельности медиаторов.
КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ
Приволжская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ передала рации для бойцов СВО. Общественная организация Профсоюз работников связи России. Соглашение об этом подписали представители Федерации Независимых Профсоюзов России, Правительства России, Российского союза промышленников и предпринимателей. Независимый Профсоюз «Новый Труд» (НПНТ) продолжает инспектирование в сфере платформенной занятости. Председатель Комиссии по регламенту и обеспечению деятельности Государственной Думы России, Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский награжден Медалью Петра Столыпина второй степени. Официальный YouTube-канал самого крупного объединения трудящихся России — Федерации независимых профсоюзов России.
Комиссия определила лучших
Фото с мероприятий. Профсоюз и администрация договорились: зарплата на "Инмарко" вырастет. Андрей Исаев рассказал о том, как прошел первый визит делегации Федерации независимых профсоюзов России в ЛНР. И сегодня профсоюзы оцениваются, конечно, крайне негативно. Бумажные договоры отменяются: в России появится новая схема продажи машин.
Пленум МООП РЗ РФ: достижения, награды и гордость за наш профсоюз и наших сотрудников!
В Федерацию Независимых Профсоюзов России входят 120 членских организаций: 38. выпуск четвертый *террористическая, экстремистская организация, запрещенная на территории России Неонацистский интернационал формируется за последние годы прямо у нас на глазах. Независимый Профсоюз «Новый Труд» (НПНТ) продолжает инспектирование в сфере платформенной занятости.
Российский профсоюз работников промышленности
Лидеры профсоюзов предлагают правительству ряд мер по защите граждан России и ЕврАзЭС в период пандемии коронавируса. Андрей Исаев рассказал о том, как прошел первый визит делегации Федерации независимых профсоюзов России в ЛНР. Деятельность «ОПОРЫ РОССИИ» направлена на поддержку малого и среднего предпринимательства: правовая защита, получение государственной поддержки, налаживание деловых контактов внутри предпринимательского сообщества и многие другие.