отзывы сотрудников. Рейтинг компании СоюзСпецОдежда составлен на основе 50 отзывов. ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР» работает на Российском рынке с 1991 года. Более 20 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Союзспецодежда. Отрасль: Спецодежда, форма. Сайт компании. Негативные отзывы о компании «Союзспецодежда». Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Отзывы о компании СоюзСпецОдежда Всего отзывов: 759.
Один комментарий на ««СоюзСпецОдежда — отзывы сотрудников»»
- В Красноярске почтили память пожарных и спасателей, погибших при исполнении служебного долга
- В Красноярске почтили память пожарных и спасателей, погибших при исполнении служебного долга
- Откликнуться
- Работа в компании Союзспецодежда в Москве, вакансии Союзспецодежда на Superjob
СПЕЦОДЕЖДА, СПЕЦОБУВЬ, СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН «ВОСТОК-СЕРВИС-Москва»
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви. Вся правда о компании СоюзСпецОдежда. Положительные и отрицательные отзывы сотрудников компании. СоюзСпецодежда Союз Спецодежда.
СоюзСпецОдежда — отзывы сотрудников
Отзывы работников о компании ООО “СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА”. Союзспецодежда. Большая Серпуховская ул., 38, корп. 4. Союзспецодежда, ООО зарегистрирована по адресу 115093, г. Москва, ул. Большая Серпуховская, д. 36, ЭТ 1 ПОМ I КОМ 3. Генеральный директор организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА" Гамшеев Юрий Викторович. Поиск работников. Работа с переездом. Союзспецодежда. «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» – крупнейший производитель спецодежды и спецобуви.
СоюзСпецОдежда
| СоюзСпецОдежда - отзывы сотрудников о компании | Работаю в CоюзспецОдежде, расположение удобное, от дома минут 30 на общественном транспорте. |
| Black-Job.Net | В Чебоксарах увековечили память о сотруднике МЧС Николае Юнусове, который погиб в ходе специальной военной операции. Мемориальную доску установили на фасаде шестой пожарно-спасательной части, в которой он проработал 18 лет. |
Компания "Союзспецодежда" отзывы
«Эксперт-Спецодежда» – это компания, основаная в 2008 году бывшими сотрудниками известной в 2000-ых годах компании «Урсус», комплексный поставщик СИЗ. Читать отзывы о компании Союзспецодежда Добавить отзыв. Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям. Компания СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА работает на российском рынке с 1991 года. Более 30 лет является одним из самых крупных, надёжных и стабильных поставщиков профессиональной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты. Нужны отзывы сотрудников о компании СоюзСпецОдежда? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании.
Союзспецодежда
Жалкая компания с накрученными отзывами. зп полубелая. пожарному начальник Главного управления МЧС по Красноярскому краю Игорь Лисин, директор краевого учреждения «Спасатель» Александр Кобец, ветераны и сотрудники пожарного гарнизона г. Красноярска возложили венки и цветы. На нашем сайте вы найдете отрицательные отзывы и положительные мнения о компании "Союзспецодежда" из г. [город]. Отзывы сотрудников о работе в: Внимание Объективный отзыв Обязателен к прочтению соискателям, при поступлению на работу. Добрый день хочу рассказать о компании «Союзспецодежда», всем тем, кто решил пойти попробовать работать в данн. Союзспецодежда, торговая компания в Екатеринбурге на метро Уральская. Сайт, часы работы, отзывы клиентов, карта проезда. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе СоюзСпецОдежда. Отзывы о работе в компании ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ";ООО СоюзСпецодежда;Релейбл Авто;Сластена;Союзнедвижимость;СоюзспецСнабжение VV;СпецОдежда V;Юнона;Юнона-Юг.
«СоюзСпецОдежда» - отзывы сотрудников и клиентов
Елена Баринова недавно отметила свой 20-ти летний трудовой стаж в компании, прошла свой путь от менеджера до директора. Многие сотрудницы уходят в декрет и потом возвращаются на свои рабочие места, много вы знаете компаний, где за сотрудницами сохраняется после декрета рабочее место? Здесь я ощущаю уверенность в завтрашнем дне, стабильность. Такого явления как задержки зарплат СоюзСпецОдежда не позволяет себе в принципе.
Да, компания нацелена на результат и ждет его от сотрудников. А кто-то работает не так? Кто будет вкладываться в тех, кто просто отрабатывает оклад?
Денег на систему вентиляции нет уже который год. Причем из нее ежемесячно вычитают даже деньги за питьевую воду и на дни рождения, а также на цветы руководству. Огромное количество штрафов, о которых узнаешь только по факту. При вступлении в должность, многих заставляют проходить полиграф. Большинство руководителей — некомпетентны.
Кто курит — на улицу выпускают не раньше, чем раз в 2,5 часа. На встречи будете ездить с GPS маяком. Не дай бог вам свернуть с маршрута. Требуют 35-50 звонков клиентам в день, иначе штраф. При этом, почти каждый день проходит доп.
Помощи по работе от руководства не ждите, а рядовым сотрудникам просто не до этого. Без вашего согласия могут отобрать у вас крупного клиента. Текучка огромная в месяц меняется около 3-5 менеджеров , так как фирме важнее поменьше заплатить работнику, а если что-то не устраивает, то проще найти другого. Специалистов в своем деле можно по пальцам пересчитать. Везде кроме туалета висят камеры и прослушка.
Телефонные разговоры также все прослушиваются. За разговор по мобильному в офисе — штраф можно только в туалете или столовой. Один туалет на 50 человек. Обещают оплатить обучение. Это только для вступивших в должность.
И то, если проработаешь там год. Если любите мышек и крысок, то вам сюда. Иногда даже умудряются на стул и в тумбочку нас..
Планы на продажи есть во всех компаниях. Оформление в Союзспецодежде на работу с 1 -го дня, работал в двух компаниях, где оформляли только после испытательного срока и то при условии твоих показателей, а нет то и до свидания.
Постоянная работа по расширению и улучшению ассортимента компании позволяет удовлетворить потребности самых взыскательных покупателей.
Отзывы о компании «СоюзСпецОдежда» Всего: 230 05. Москва Хорошая мотивация у менеджеров консультантов торгового зала, есть так называемая «подушка безопасности», если вдруг месяц не задался, то без денег не останешься. Ведь во многих других магазинах в таком случае получишь голый оклад, и живи как хочешь.
«СоюзСпецОдежда» - отзывы сотрудников и клиентов
Зарплату не задерживают, начисления своевременные. Коллектив и начальство адекватные, так что рабочий день проходит без стресса. Учишься понимать потребности покупателей и днк товара, разбираться в СИЗ для разных специализаций, что кому предложить и кому какой СИЗ подойдет. Сложности были в период обучения, много информации особенно по товару. Все остальное как на любой работе, тем более условия для работы созданы хорошие.
Москва Компания свои обязательства выполняет, то есть с оформлением все официально , как положено. Организовано пространство и для работы, и для отдыха, при этом все выплачивают - зп, отпуск, больничные. Конечно есть всегда какие-то триггеры, которые могут не устраивать, но на то она и работа. Москва Стабильная, надежная компания.
Своевременная зп без задержек, белая. Хорошая транспортная доступность. Отличный коллектив.
Начальники все спокойные, грамотные и уравновешенные люди. Оплата труда без задержек, отпуска предоставляются, за... Полезность отзыва: 0 Читать полный отзыв 2.
В работе работает... Прочитал им лекцию, чем наша продукция лучше, они словили импрессию, да так, что вызвали управляющую... К основной зарплате, предусмотрены премии и бонусы по результатам работы и выполнения плана.
Зато результат на доске одинаковый!! Потом ввели новую мотивацию, никто не знает откуда брались значения, спрашиваю а кто знает — руководство пожимает плечами. Ввели бестолковые ежедневные отчеты ради отчета, где было важных строк 5, а остальных 15 ерунда, из разряда «сколько раз тебе не ответили? Спасибо что не спрашивали сколько раз я в туалет ходил. Корпоративной жизни нет. Премий к нг и к дню рождения нет. Есть плюс — берут сотрудников в возрасте. Так что если вы живете в 15 минутах от магазина, у вас есть квартира, которую сдаете, нет нахлебников и долгов — можете смело устраиваться. Оклад 35к.
Будем рады видеть в нашей команде! Широкая клиентская база: Компания обладает собственной базой клиентов, в которую входят крупные предприятия и компании, такие как Газпром, РЖД, Большой Театр и многие другие. Это гарантирует стабильный поток заказов и доверие со стороны клиентов. Возможности для профессионального роста: Сотрудники компании имеют возможность роста как по вертикали, так и по горизонтали, благодаря программам карьерного роста и развития. Обучение и поддержка: Компания обеспечивает обучение сотрудников на постоянной основе, позволяющее развивать навыки и компетенции, а также обеспечивает поддержку для новых сотрудников в период адаптации. Конкурентоспособная зарплата: В компании предусмотрена конкурентоспособная зарплата, которая зависит от результатов работы сотрудников и мотивирует их к достижению высоких показателей. Недостатки работы На данный момент нам не удалось найти недостатки работы в компании Союзспецодежда. Стоит ли работать в Союзспецодежда? Работа в компании Союзспецодежда предоставляет стабильность, возможности для профессионального роста, обучение и поддержку со стороны руководства. Компания имеет широкую клиентскую базу и предлагает конкурентоспособную зарплату. При отсутствии найденных недостатков в отзывах сотрудников, работа в компании может быть привлекательным вариантом для тех, кто ценит надежного работодателя и возможности для карьерного развития. Отзывы сотрудников о компании Союзспецодежда Сначала новые.
Союзспецодежда отзывы сотрудников
Отличные перспективы карьерного роста в компании. Особенно это важно в межсезонье или зимой, когда на улице сыро и холодно. Общение с людьми, коллегами, клиентами.
Тесты , обучения 10 тыс. Коллектив Зомби.
Как уже было сказано, всем потенциальным подчиненным предлагается пройти бесплатное обучение перед трудоустройством в "СоюзСпецОдежду". Можно увидеть, что данный процесс получает неоднозначные отзывы. Кто-то говорит о том, что обучение длительностью в 2 недели - это очень долго. Работник официально не трудоустраивается, зато выполняет все обязанности рядового сотрудника.
На обучение это не слишком похоже. Скорее, на бесплатный труд. А некоторые говорят, что процесс обучения в "СоюзСпецОдежде" организован великолепно. Всего за 2 недели можно понять, что предстоит делать на рабочем месте. И к моменту официального трудоустройства без особого труда освоиться на работе.
В любую секунду соискатель имеет право отказаться от дальнейшего сотрудничества и оформления в официальном порядке. Об оформлении "СоюзСпецОдежда" отзывы сотрудников преимущественно положительные получает за то, что фирма действительно всех своих подчиненных трудоустраивает в официальном порядке. Неофициальный труд здесь не приветствуется. Но если верить некоторым отзывам, фирма предлагает странную схему сотрудничества. Работники говорят о том, что раз в год иногда в 6 месяцев приходится перезаключать договор.
Оформляют всех подчиненных как сотрудников у ИП. И раз в год предприниматель закрывается, затем открывается. Соответственно, приходится постоянно перезаключать договор. Все записи будут проставляться в трудовую книжку. Подобная схема действий многих работников отпугивает.
Нельзя точно сказать, действительно ли "СоюзСпецОдежда" работает подобным образом. Можно лишь утверждать, что фирма всех подчиненных оформляет в официальном порядке. Расположение торговых точек Какие еще отзывы получает "СоюзСпецОдежда"? Магазины в Москве, если верить мнениям работников, расположены весьма удобно. Многие подчеркивают именно эту особенность среди положительных сторон организации.
Как правило, большинство магазинов располагается неподалеку от метро. Добираться до них действительно не так трудно, как кажется. И это радует. Отыскать место работы просто. Небольшое, но преимущество.
Рабочий коллектив Отзывы сотрудников о компании "СоюзСпецОдежда" встречаются неоднозначные. Зачастую мнения подчеркивают неплохой рабочий коллектив. В основном он дружный. Хотя есть в коллективе организации некоторые не самые приветливые личности.
Действие приказа распространяется на сотрудников всех подразделений компании.
ООО "СоюзСпецОдежда": отзывы сотрудников
Отзывы о компании СоюзСпецОдежда могут оставлять бывшие и действующие сотрудники, а также соискатели проходящие собеседования. Союзспецодежда. Оставьте отзыв первым. СоюзСпецОдежда: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве.
GitLab Community Edition
Рейтинг компании высокий, что повышает уверенность клиентов во время принятия решений о покупке товара или приобретении услуги. За последние 30 дней о компании не было оставлено отзывов. Мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании можно за счет системы поощрений и скидок, почтовых и sms рассылок.
Что такое СоюзСпецОдежда? Более 25 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Широкий ассортимент десяти оптово-розничных магазинов и интернет-магазина сформирован с учетом официальных требований к средствам защиты и пожеланий наших клиентов.
Совершить покупку в наших магазинах может как крупная компания, так и розничный покупатель. Уровень сервиса не зависит от объема. Форма оплаты — любая.
Отдельное помещение, где сидят менеджеры. В комнате сидит от 7 до 15 человек в зависимости от магазина. С первого рабочего дня слышал фразы «я скоро уволюсь», «такая... Как оказалось не было сотрудников, которые работали больше полугода. ЗП получалась в 2-3 раза меньше заявленной собеседовании кстати спустя месяц работы у этой вакансии вилка зп уменьшилась на 20к.
На вопрос а почему так — отвечали «у тебя база наберется через 3-5 лет, тогда будешь получать столько». А что если маленький ребенок? Ипотека и больные родители? Если вдруг тебе попался крупный заказ — всё, сиди остаток месяца без работы, ишь что захотел.
Такие компании разве бывают? Начну с обучения - оно длится 3 недели, тебя сразу загоняют в тесное помещение , где обучают техникам продаж и пр. Присутствует 20-30человек. И ты обязан сдать документы в первый же день. А как же тестовый день-два чтобы понять нравится или нет?
Постоянная текучка. Были ребята, которые уходили на второй, третьей недели обучения. Почему бы не сделать это обучение по гпх например, чтобы не было лишних строк в трудовой. И оно условно «оплачиваемое».