Когда можно получить финансовое возмещение. Согласно с действующими законами, сотрудник сможет получить компенсационные выплаты за проезд на отдых, как только получит право первого оплачиваемого отпуска. Частота покрытия расходов – раз на два года. Обладают ли военные пенсионеры-северяне правом на компенсацию проезда к месту отдыха? Военные пенсионеры не имеют право на компенсацию стоимости проезда, поскольку они являются получателями страховой пенсии по старости без учета фиксированной выплаты. 5. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.
Ст. 325 ТК РФ: вопросы и ответы
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту отпуска и обратно. Компенсационные выплаты за проезд в общественном транспорте Данный вид льготы является региональным. По решению местных властей компенсация пенсионерам за проезд может предоставляться в двух случаях: Льготник имеет право на полное возмещение. Заключение адвоката на вопрос: "Сроки выплаты компенсации льготного проезда северянам", бесплатные консультации на сайте
Условия получения компенсации за проезд для военных пенсионеров
- Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера
- Кодексы РФ
- О предоставлении компенсации расходов по проезду неработающих пенсионеров к месту отдыха и обратно
- Компенсация проезда (вопрос-ответ)
Сроки Выплаты Денег За Жд Билеты Пенсионеру После Сдачи Документов
Перечень документов, являющихся подтверждающими для возмещения расходов по проезду к месту отдыха и обратно на личном транспорте работника, или критерии, по которым документ может быть отнесен к подтверждающим. Порядок и размеры возмещения расходов по проезду личным транспортом работника к месту отдыха при отсутствии документов, свидетельствующих об использовании автомобиля. Одновременно, учитывая, что положения рассматриваемой статьи не распространяются на совершеннолетних детей работника, находящихся на иждивении родителей полное содержание или получение постоянной помощи, являющейся основным источником средств к существованию в период обучения по очной форме в образовательном учреждении и неработающих совершеннолетних детей-инвалидов, просим разъяснить порядок предоставления льгот для них. Письмо Минздравсоцразвития России от 24 августа 2006 г. N 1010-13 не приводится.
В решении Арбитражного суда Хабаровского края от 14 марта 2007 г. Кодексы РФ.
Предусматривают компенсацию в сниженном размере. Вводят выплаты реже, чем раз в 2 года.
Предусматривают компенсацию проезда только по территории района Крайнего Севера. Обязанность компенсировать стоимость проезда для неработающих членов семьи работника мужа, жены, маленького ребенка установлена Трудовым кодексом РФ только для работодателей — федеральных государственных органов и учреждений, государственных внебюджетных фондов РФ. Когда предоставляется компенсация Получить компенсацию расходов работник может тогда, когда получает право на оплачиваемый отпуск. Это происходит в первый год работы в организации.
Периодичность выплаты — раз в 2 года. То есть затем проезд возмещают на 3, 5 году работы и т. Какие условия должны быть соблюдены Коммерческая организация самостоятельно определяет условия выплаты.
Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику членам его семьи транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом, на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования. Если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорого фирменного поезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов. При использовании работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции. При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения Государственной границы РФ. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения Государственной границы РФ аэропорту работником учреждения представляется справка о стоимости перевозки по территории РФ, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданная транспортной организацией. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за две недели до начала отпуска. В заявлении должны быть указаны: - фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении удочерении , об установлении отцовства или о перемене фамилии , справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи; - даты рождения несовершеннолетних детей работника; - место использования отпуска работника и членов его семьи; - виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться; - маршрут следования; - примерная стоимость проезда. Компенсация расходов производится организацией сначала исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно. Компенсация расходов по оплате проезда к месту отпуска и обратно производится только по основному месту работы.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: возможно нужен не отпуск, а увольнение сотрудника , читайте подробнее по ссылке и смотрите видео Отказ в компенсации проезда в отпуск Работодатель может отказать работнику в компенсации проезда в отпуск, если, например, у работника нет права на компенсацию проезда в отпуск, если он не предоставил документы, подтверждающие расходы на проезд и т. Однако, отказ в компенсации может быть и неправомерным. В этом случае необходимо попробовать выяснить основания отказа работодателя в компенсации. Если урегулировать этот вопрос с работодателем не получается, тогда можно пожаловать в трудовую инспекцию, в прокуратуру для проведения проверки правомерности отказа работодателя компенсировать проезд. Если Вы уверены, что Вам положена компенсация и у Вас имеются все необходимые документы, результаты обращения в трудовую инспекцию и в прокуратуру не привели к действиям со стороны работодателя, тогда можно обратиться в суд с иском и взыскать положенную компенсацию в судебном порядке. Наш адвокат по трудовым спорам Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры» г. Екатеринбург поможет в защите Ваших прав работника.
Другой комментарий к Ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно в 2023 году
- Сроки выплаты компенсации за проезд к месту отдыха и обратно
- Инструкция: как компенсировать расходы сотрудников за проезд к месту работы
- Следующий комментарий к статье 325 ТК РФ
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно в 2023 году
Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?
Жители Крайнего Севера смогут получить в 2022 году компенсации за проезд к месту отдыха, не использованные из-за пандемии в 2020-2021 годах. Соответствующее постановление подписал глава правительства РФ Михаил Мишустин, сообщает РИА Новости. Если в течение двухлетнего срока сотрудник, который работает в районе Крайнего Севера (приравненной местности), не воспользовался правом на компенсацию оплаты проезда в отпуск и обратно, она не переносится на следующие два года и сгорает. статьи 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Можете уже взыскивать проценты за просрочку выплат. Для решения вопроса о сроках выплаты работодателем компенсации за проезд к месту проведения отпуска работником крайнего севера понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. Продлены сроки выплаты компенсации стоимости проезда и провоза багажа работникам организаций Крайнего Севера. Такой вывод следует из того, что для выплаты компенсации уже нужно знать примерную стоимость проезда – значит, должно быть известно, когда человек выезжает на отдых, куда, каким транспортом.
Продлен срок выплаты компенсаций за проезд жителям Крайнего Севера
Портал правительства россии. Правительство продлило сроки получения компенсации за проезд и провоз багажа для жителей Крайнего Севера. При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа определяются для работников. Компенсационные выплаты допустимы только в том случае, если данное место работы является для сотрудника основным. Какие расходы согласно ст. 325 ТК РФ могут компенсироваться? К подлежащим компенсации расходам относится стоимость.
Продлен срок выплаты компенсаций за проезд жителям Крайнего Севера
с 10 до пяти рабочих дней. Об этом в понедельник сообщили журналистам в пресс-службе ведомства. Заключение адвоката на вопрос: "Сроки выплаты компенсации льготного проезда северянам", бесплатные консультации на сайте Продлены сроки выплаты компенсации стоимости проезда и провоза багажа работникам организаций Крайнего Севера. Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных.
Компенсация проезда (вопрос-ответ)
Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21. При заимствовании сообщений и материалов информационного агентства ссылка на первоисточник обязательна. Документ, устанавливающий правила применения рекомендательных технологий от платформы рекомендаций СМИ24.
Указанным лицам в связи с проездом к месту использования отпуска и обратно личным транспортом компенсируются фактически понесенные ими расходы на оплату стоимости израсходованного в пути топлива.
Компенсация расходов, связанных с транспортировкой автомашины из мест, с которыми автомобильное сообщение отсутствует, не осуществляется, поскольку законодательством не предусмотрена см. Определение ВС РФ от 1 сентября 2009 г. N 70-В09-5.
N 2-П указано следующее. Нормативное положение ч. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в отношении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется на общих основаниях, то есть при предоставлении женщинам очередного оплачиваемого отпуска письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 февраля 2010 г.
N 217-13. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется женщине независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком см.
Оплатить проезд можно самостоятельно, предъявив чеки и билеты, либо обратившись за компенсацией в Пенсионный фонд РФ. Согласно закону, оплата проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работником организации, финансируемой из федерального бюджета, и членами его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Для подачи заявления необходимо зайти на портал госуслуг, выбрать раздел «Социальные выплаты» и подать заявление «О компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно». Также необходимо предоставить посадочный талон, маршрут-квитанцию электронного билета и личное заявление с просьбой компенсировать расходы. Заявление о компенсации может быть подано лично, по почте, через многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг, через доверенное лицо либо в электронном виде через личный кабинет застрахованного лица на официальном сайте ПФР. При оплате проезда важно учитывать правила, установленные внутренними документами работодателя.
Расходы на оплату проезда в отпуск и обратно компенсируются по правилам, которые предусмотрены трудовым или коллективным договором либо локальными актами работодателя. Независимо от времени, затрачиваемого на проезд к месту отдыха и обратно, минимальное количество дней на проезд составляет 2 суток не менее чем 1 день в одну сторону. Для проверки оплаты проезда необходимо приложить свою бесконтактную банковскую карту или смартфон к устройству контролёра. Контролер увидит только факт оплаты проезда, не взаимодействуя с персональными данными пассажира. Право на оплату проезда появляется у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации. Поэтому ждать истечения 2 лет работы для предоставления льготы не нужно. Оплата проезда является важным вопросом для многих работников, поэтому необходимо быть внимательным и своевременно оформлять заявление на компенсацию расходов на проезд.
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Абзац в редакции, введенной в действие с 19 января 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года N 1495. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: а оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей , но не выше стоимости проезда: Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 ; в редакции, введенной в действие с 25 мая 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2013 года N 411. При использовании воздушного транспорта для проезда работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска указанного работника и или обратно к месту постоянного жительства проездные документы билеты оформляются приобретаются только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление приобретение проездных документов билетов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и или обратно; Абзац в редакции, введенной в действие с 22 марта 2016 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2016 года N 171. В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 5 настоящих Правил , компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом далее - транспортная организация , на дату приобретения билета.
Правительство продлило срок выплаты компенсаций за проезд с Крайнего Севера
Обладают ли военные пенсионеры-северяне правом на компенсацию проезда к месту отдыха? Военные пенсионеры не имеют право на компенсацию стоимости проезда, поскольку они являются получателями страховой пенсии по старости без учета фиксированной выплаты. Согласно ст. 325 ТК РФ работодатель обязан выплатить работнику компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Оформление компенсации за проезд на отдых и лечение. Большинство организаций предоставляет для заполнения регламентированный бланк, в ином случае заявление можно составить в свободной форме. Каким сотрудникам оплачивается проезд в отпуск, когда предоставляется компенсация работникам севера. Рассказываем, как оформить оплату проезда к месту отдыха и как оштрафуют, если этого не делать. Для решения вопроса о сроках выплаты работодателем компенсации за проезд к месту проведения отпуска работником крайнего севера понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. Такой вывод следует из того, что для выплаты компенсации уже нужно знать примерную стоимость проезда – значит, должно быть известно, когда человек выезжает на отдых, куда, каким транспортом.
Минтруд предложил ускорить пенсионерам-северянам выплату компенсации проезда на отдых
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом далее - транспортная организация , на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.
Если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируются стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов. В случае использования работником отпуска за пределами России производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции.
В этом случае необходимо попробовать выяснить основания отказа работодателя в компенсации.
Если урегулировать этот вопрос с работодателем не получается, тогда можно пожаловать в трудовую инспекцию, в прокуратуру для проведения проверки правомерности отказа работодателя компенсировать проезд. Если Вы уверены, что Вам положена компенсация и у Вас имеются все необходимые документы, результаты обращения в трудовую инспекцию и в прокуратуру не привели к действиям со стороны работодателя, тогда можно обратиться в суд с иском и взыскать положенную компенсацию в судебном порядке. Наш адвокат по трудовым спорам Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры» г.
Екатеринбург поможет в защите Ваших прав работника. Звоните нам прямо сейчас! Отзыв о нашем адвокате.
Скажите, пожалуйста, в течение какого времени должны выплачиваться деньги за проезд к месту отдыха и обратно после того как сданы все подтверждающие документы билеты и пр. Какие могут быть уважительные причины задержки выплаты? Например, первый месяц невыплата объяснялась тем, что главбух в отпуске, а только он может проверить документы и назначить выплату. Второй месяц уже проходит, главбух из отпуска вышла, теперь у нее нет лимитов на третий квартал. Сколько времени могут главбух и администрация «честно» невыплачивать мне мои деньги? Спасибо Здравствуйте, Константин shvetski! Должно быть внутренне положение о порядке оплаты проезда или прописано в кол. Так, например, на нашем предприятии в соответствующем положении прописано чётко: «Выплата. Подлежит оплата дороги детям работника, то там же сказано, что в данном случае оплата осуществляется в конце года.
Если такого нет, то в принципе «тянуть» можно бесконечно долго. Закон говорит только, что «Окончательный расчет производится по возвращению из отпуска на основании представленных билетов и других оправдательных документов». Понятие довольно растяжимое. В данном случае могу Вам посоветовать пригрозить, что обратитесь в суд или к труд. Думаю они рисковать не станут. Или обратитесь. В какой срок можно вернуть билет РЖД — процедура возврата билетов Сдать билет можно на основании норм Правил перевозок пассажиров. Причины отмены, перенесение даты, времени поездки или просто опоздание на поезд могут быть как уважительные, так и нет. Компанию посредника или сам РЖД основания отмены поездки и причины для сдачи невостребованного проездного документа, как правило, не интересуют, и объяснять их не придётся.
Рекомендуем прочесть: Льготы многодетным семьям в липецке в 2023 году Возврат денег за билет РЖД — сроки и условия Цена за плацкарту. При сдаче менее чем за восемь часов, но более чем за два часа до отправления, теряется половина цены плацкарты. Меньше чем за 120 минут до отправления или через 60 минут после — цена плацкарта не компенсируется; Комиссионный сбор РЖД — минус сто девяносто два рубля 70 копеек; Сервисные сборы — размер суммы зависит от цены документа 115-450 р ; Платежные сборы — если оплата была через терминал. Сдать не бумажный проездной талон разрешено только до отхода транспортного средства, если речь идет о внутрироссийских поездках. Талон принимается не позже чем за шесть часов до отправления с отправочной станции.
Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом 1. Компенсация работнику транспортных расходов и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится в соответствии с Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г.