Для того чтобы сохранить начисление, кликните на кнопку «Провести и закрыть». На основании данного документа можно создать выплату сотруднику из кассы или выплату с расчетного счета компании. Оформление материальной помощи с лимитом 4 000 рублей. В письме Минфина РФ № 03-04-05/6-1006 сказано, что выплаты от работодателя при рождении ребенка в виде материальной помощи должны быть обязательно произведены единовременным платежом. Сотрудница обратилась с заявлением о выплате материальной помощи при рождении ребенка. Возможна ли выплата помощи обоим родителям по 50000,00 рублей, которые не будут облагаться НДФЛ и страховыми взносами. В бухгалтерском учёте выплаты от работодателя при рождении ребёнка отражены в таблице. Для удобства начисление и получение выплаты рассмотрены на числовом примере: сотруднику выдали матпомощь в размере 60000 рублей. В разделе НДФЛ установлено – облагается код дохода 2762 – «Материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам при рождении (усыновлении) ребенка», с установленным по умолчанию кодом вычета 508.
Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2023-2024 гг.
Выплата материальной помощи работникам может предусматриваться: • чаще всего локальным нормативным актом (ЛНА) организации (Положение об оказании материальной помощи (пример 1), Положение об оплате труда и т. п.) (ст. 8 ТК РФ) или. Причем вышеуказанный вид материальной помощи при рождении ребенка в 2021 году положен роженице независимо от ее статуса: работает, учится или является безработной. Сотрудница обратилась с заявлением о выплате материальной помощи при рождении ребенка. Возможна ли выплата помощи обоим родителям по 50000,00 рублей, которые не будут облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Размеры и порядок выплат материальной помощи прописаны во внутренних документах компании, например, в Положении о материальной помощи работникам.
Содержание
- Материальная помощь при рождении ребенка
- Материальная помощь при рождении ребенка. Процедура получения
- Материальная помощь в связи со смертью члена семьи
- Портал государственных услуг Российской Федерации
- Налогообложение материальная помощь при рождении ребенка в г оду
- Виды материальной помощи
Материальная помощь при рождении ребенка
6 Порядок выплаты материальной помощи от работодателя при рождении ребенка. Материальная помощь при рождении ребенка в 2019 году (образец заявления работника + проводки). В письме Минфина РФ № 03-04-05/6-1006 сказано, что выплаты от работодателя при рождении ребенка в виде материальной помощи должны быть обязательно произведены единовременным платежом. матпомощь выплачена единовременно; выплата произведена в течение первого года после рождения ребенка; Однако от НДФЛ и взносов матпомощь освобождена в размере не более 50 000 рублей на каждого ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка
| Пособия при рождении ребёнка в 2023 году: кому и сколько платят, куда обращаться за выплатами | Сумма и сроки выплаты также оговариваются в документах компании. Надо помнить, что единовременная материальная помощь при рождении ребенка является необязательной выплатой, требовать ее от начальства нельзя. |
| Материальная помощь с места работы! | Материальная помощь работнику Страховые взносы. Страховые взносы на сумму материальной помощи не начисляются в случаях: при рождении (усыновлении) ребенка, если сумма не превышает 50 тыс. рублей и выплачена в течение года после рождения ребенка. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Согласно п.п. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами для организаций суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работникам-родителям, при рождении ребенка, выплачиваемой в. |
Для оказания материальной помощи необходимо:
- Положена ли материальная помощь при рождении ребенка от работодателя в школе
- Материальная помощь при рождении ребенка. Процедура получения
- Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя
- Теоретические и практические аспекты: материальная помощь при рождении ребенка
Порядок выплаты материальной помощи работнику в 2020 году
Размеры и порядок выплат материальной помощи прописаны во внутренних документах компании, например, в Положении о материальной помощи работникам. Каков размер единовременного пособия при рождении ребёнка? Размер единовременной выплаты при рождения ребёнка в 2023 году для всех один – 22 909 рубля. Если рождается двойня, то сумма удваивается, если тройня – утраивается, и так далее. Сумма и сроки выплаты также оговариваются в документах компании. Надо помнить, что единовременная материальная помощь при рождении ребенка является необязательной выплатой, требовать ее от начальства нельзя. А материальная помощь, выданная при рождении ребенка, вообще не подлежит обложению взносами, если она не превышает 50 000 руб. В данном случае она равна 30 000 руб. Если работодатель заранее предусмотрел возможность осуществления материальной помощи при рождении ребенка у сотрудника, в 2018 году претендовать на нее могут: сотрудницы, находящиеся в декретном отпуске после появления на свет малыша.
Материальная помощь при рождении ребенка от государства или работодателя
В ней должны быть указаны условия, размеры и процедуры получения помощи. В заявлении нужно указать свои персональные данные, информацию о ребенке, дату рождения и другие необходимые сведения. Соблюдение всех требований и процедур при оформлении материальной помощи при рождении ребенка поможет вам получить заслуженную поддержку от вашего работодателя и облегчить материальное положение вашей семьи в этот радостный период. Это означает, что они не могут списывать сумму помощи на налогооблагаемую прибыль и использовать ее для снижения налогообязательств. Это включает в себя составление соответствующих документов, проведение бухгалтерских проводок и соблюдение требований налогового законодательства. В зависимости от законодательства страны, на помощь может быть установлено налогообложение в виде НДФЛ или других налоговых платежей. Важно отметить, что правила налогообложения и учета материальной помощи могут различаться в разных странах и зависеть от специфики национального законодательства. Поэтому организации должны быть внимательны и консультироваться с профессиональными бухгалтерами или налоговыми консультантами, чтобы правильно оформить и учесть выплаты материальной помощи при рождении ребенка в соответствии с требованиями закона. При выплате сотруднику-родителю единовременной материальной помощи в течение первого года в связи с рождением ребенка в размере не более 50 000 руб.
Согласно пп. В бухгалтерском учете будут составлены следующие проводки: Дт 91 Кт 73 — 50 000 — Начислена единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка Дт 91 Кт 69 — 6040 — Начислены страховые взносы на облагаемую ими сумму материальной помощи 70 000 — 50 000 руб. Дт 99 Кт 68 — 14 000 — Отражено ПНО с расходов, не учитываемых при налогообложении прибыли 70 000 руб. При заполнении строки 020 «Сумма начисленного дохода» следует учитывать, что в расчете по форме 6-НДФЛ не отражаются доходы, не подлежащие обложению НДФЛ, перечисленные в ст. При этом не разъяснен порядок отражения в расчете сумм, частично не подлежащих налогообложению. Поэтому обратимся к письму ФНС России в от 15. Налоговая инспекция на основании п. В случае если размер указанного дохода, выплачиваемого в налоговом периоде, превысит 50 000 руб. Если организация, выплачивающая работнику материальную помощь при рождении ребенка в течение первого года после рождения ребенка в размере 50 000 руб. В таком случае данные по строке 020 расчета по форме 6-НДФЛ и общая сумма дохода, указанного в п. Дело в том, что если налоговый агент отразит соответствующую выплату в расчете по форме 6-НДФЛ, но не отразит ее в форме 2-НДФЛ, это приведет к нарушению Контрольных соотношений, что может повлечь за собой процедуру истребования от налогового агента соответствующих пояснений п. Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя Материальная помощь при рождении ребенка В обязанности работодателя выплата материальной помощи при рождении ребенка не входит. Работодатель может принять решение о предоставлении работникам такого вида социальной поддержки самостоятельно. Условия и порядок выплаты материальной помощи, а также ее размер устанавливаются трудовым или коллективным договором либо локальным нормативным актом ст. В отличие от выплаты за счет средств работодателя материальная помощь при рождении ребенка от государства выплачивается всем молодым родителям. Однако называется она иначе — «единовременное пособие при рождении ребенка». Работающие граждане оформляют эту выплату через работодателя, но с 2021 года деньги им выплачивает напрямую ФСС. Правом на получение выплаты обладает только один родитель, причем второму придется представить справку о том, что он по своему месту работы такого пособия не получал. Какие документы нужно получить от работника и как передать их в ФСС для назначения и выплаты пособия, узнайте из Готового решения от КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно. Предоставляется ли матпомощь обоим родителям? Материальная помощь при рождении ребенка выплачивается работодателем только в том случае, если оказание такого вида социальной поддержки предусмотрено внутренними документами. Выплаты предоставляются за счет собственных средств предприятия, чаще всего из фонда нераспределенной прибыли, поэтому работодателю неважно, получил ли второй родитель, работающий в другой организации, такую помощь.
Во втором случае необходимо разрешение акционеров. Бухгалтер должен сопроводить выплату следующими проводками: Дебет 84 кредит 70 Означает то, что помощь оформлена и зачислена Дебет 84 кредит 76 Касается тех, кто не являются сотрудником организации Если сумма матпомощи не выше 4000 рублей, то она не облагается налогом. В случае превышения указанной суммы, необходимо отобразить проводку — кредит 68 дебет 70, то есть гарантия того, что налог был удержан их начисленной суммы материальной помощи. При вычитании взноса за страховку от чрезвычайных ситуаций на работе нужно указать проводку — дебет 84 и взносы от травмы 69 — 1. Дебет 70 кредит 50 — 1 — из кассы организации вычтена сумма для выплаты материальной помощи сотруднику. Проводки бухгалтерии зависят от того, упоминается ли финансовая помощь в нормативном акте соглашении компании. Если эта выплата считается как часть оплаты за труд сотруднику, то сумма начисляется по кредиту 70. В этом случае учитывается участие рабочего в делах на производстве. На основе этого и назначается сумма материальной помощи. Как происходит начисление стимулирующих выплат медицинским работникам узнайте из статьи: положение о стимулирующих выплатах медработникам. Осуществляются ли выплаты сотрудникам банка при ликвидации, читайте здесь. Кто может получить выплату на умершего работника, смотрите здесь. Если выплат производится после письменного заявления сотрудника, то отображается кредит 73. Дебет счета — источник финансов для выплаты помощи. В приказе он должен обязательно упоминаться. В заключении можно сказать, что материальная помощь сотруднику — пособие, выплачиваемое работодателем в связи с тяжелым финансовым положением первого. Предоставляется она на основе письменного заявления работника. Также необходимо приложить необходимые документы, подтверждающие тяжелую жизненную ситуацию. Выплачивается пособие один раз, размер зависит от причины — на рождение ребенка — 50000 рублей, в остальных случаях — не более 4000 рублей. Решение о назначении выплаты принимает работодатель. На нее имеет право каждый сотрудник, столкнувшийся с проблемой финансового плана. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Потому многие работодатели выделяют деньги в виде материальной помощи при рождении ребенка 2021. Поэтому подробнее рассмотрим, какие вопросы с налогами и учётом должен решить бухгалтер, выплачивающий матпомощь при рождении ребенка в 2021 году. Необходимые документы Основной документ, дающий право на получение поддержки от работодателя, — свидетельство о рождении или усыновлении ребенка. В связи с тем, что свидетельство могут оформлять в течение 1 месяца после рождения малыша, допустимо, чтобы работник принес его позже, чем обратился за помощью. Но предоставить документ нужно, поскольку от этого зависит дальнейшее исчисление налогов работодателем. Также для получения материальной помощи обычно надо написать заявление. Его пишут в обычной форме. СОВЕТ Рекомендуем составлять заявление в 2-х экземплярах: один — для работодателя, второй с отметкой о получении — для обращающегося за выплатой. Рассмотрим налоги, которые нужно исчислить и уплатить с материальной помощи.
Материальная помощь при рождении ребенка в 2024 году (образец заявления работника + проводки)
| Какие разовые пособия при рождении ребенка можно получить | Материальная помощь при рождении ребенка — это необязательная денежная выплата, которую некоторые организации оформляют по собственной инициативе в связи с рождением у сотрудников детей. |
| Порядок выплаты материальной помощи работнику в 2020 году | смене фамилии и т. д. Материальная помощь родителям в случае рождения ребенка, выплаченная в течение первого года после рождения, освобождается от начисления страховых взносов, но в размере не более 50 000 руб. на каждого ребенка. |
Учет и налогообложение материальной помощи работникам
Пример Моя знакомая работает в канцелярском магазине, и ее работодатель нередко поддерживает сотрудников материально. Например, родителям школьников выплачивают по 5 тыс. Завхоз магазина получила 30 тыс. О возможности получить матпомощь всем сотрудникам сообщили при устройстве на работу. Также помощь могут получить бывшие сотрудники и их родственники. Например, моей маме после выхода на пенсию компания выделила 40 тыс. Родственники могут получить матпомощь в связи со смертью работника. Также во многих организациях существуют выплаты для семей мобилизованных. На матпомощь могут рассчитывать и члены профсоюзов: они самостоятельно формируют фонд, регулярно перечисляя туда взносы.
Согласно п. Доходы, не подлежащие налогообложению освобождаемые от налогообложения , перечислены в ст. С суммы материальной помощи, превышающей 50 000 рублей, НДФЛ удерживается в общем порядке. Положения настоящего пункта применяются также к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме письмо Минфина России от 09. В соответствии с п. Учитывая нормы главы 23 НК РФ, при выплате работнику материальной помощи в связи с рождением ребенка в сумме 19 000 рублей в течение первого года после его рождения, указанная сумма освобождается от обложения НДФЛ. Выплата материальной помощи в связи с рождением ребенка, произведенная организацией по истечении одного года после рождения ребенка, не облагается НДФЛ только в пределах 4000 руб. Документы, служащие основанием для выплаты материальной помощи Материальная помощь может быть выплачена на основании приказа руководителя или заявления работника организации, с резолюцией руководителя. В приказе о выплате материальной помощи, как правило, указывается: - фамилия, имя и отчество лица, получающего помощь; - причина выплаты материальной помощи; - сумма материальной помощи. К этим документам прикладывают копии свидетельства о рождении усыновлении удочерении ребенка. По вопросу о необходимости предоставления работником справки с места работы жены, содержащей информацию о получении неполучении ею материальной помощи в связи с рождением ребенка и о размере этой помощи, отметим следующее. В письмах Минфина России от 26.
Если же материальная помощь не предусмотрена документами? С заявлением о предоставлении материальной помощи в связи с рождением ребёнка тоже можно обратиться. Другой вопрос — удовлетворит ли работодатель такое заявление велика вероятность, что нет. Но попробовать можно. Сколько выплатит работодатель Размер материальной помощи зависит от возможностей и желания работодателя. Может быть и 1000 руб. Стоит отметить, что такая выплата в течение первого года жизни ребёнка на сумму не более 50 тыс. Именно поэтому для получения материальной помощи у работодателя может потребоваться справка от второго родителя.
Выделение сотруднику дополнительной материальной помощи предприятием — довольно распространенное явление. Поэтому в программе 1С:ЗУП предусмотрена возможность учета матпомощи в связи с появлением ребенка, бракосочетанием, к отпуску по учебе или болезни, а также учета начисления бывшему сотруднику. По решению общего собрания учредителей организации сумма выплат материальной помощи может войти в состав чистой прибыли, либо быть добавленной в прочие расходы. Как гласит пункт 23 ст. В качестве примера давайте рассмотрим, как отразить в программном решении «1С:Зарплата и Управление Персоналом» ред. Мамонтовой А. Обратим внимание на то, что в этом году ранее матпомощь сотрудникам, уже покинувшим предприятие, не выделялась. Возмещение пенсионерам Если у вас возникли сложности с настройкой решения, свяжитесь с нашими специалистами. Регистрация выплаты материальной помощи Для бывшего сотрудника Следующим шагом станет регистрация матпомощи. Дадим пояснения по введению реквизитов в документе, вызывающих обычно сомнения: Месяц — указывается именно тот месяц регистрации материальной помощи в программе; Вид выплаты — определиться с видом выплаты поможет справочник «Виды выплат…».
Какая сумма выплаты при рождении ребенка в 2024 году
- Материальная помощь при рождении ребенка в году от работодателя
- Материальная помощь в «1С:ЗУП» ред.
- Материальная помощь при рождении ребенка | Современный предприниматель
- Выплаты при рождении ребенка в году — что положено, как получить единовременную выплату
- Содержание
Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя
Пример: материальная помощь сотруднику при рождении ребенка 2021 Секретарь ООО «Вектор» пишет заявление, чтобы получить пособие на новорожденного сына. Москва Кор. Подоходный налог не удерживается на основании пункта 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ. Выплата материальной помощи при рождении ребенка также не облагается страховыми взносами.
В них сказано, что единовременную матпомощь на детей в этом году выплачивает ФСС РФ напрямую — через свои территориальные отделения.
Поэтому, чтобы деньги пришли по назначению, следует четко прописать в заявлении: удобный способ получения пособия — на банковский счет либо через почтовое отделение; реквизиты счета в банке — коды БИК, ИНН и КПП банка, а также номер счета. Правильно составить заявление поможет следующий пример. Пример: материальная помощь сотруднику при рождении ребенка 2021 Секретарь ООО «Вектор» пишет заявление, чтобы получить пособие на новорожденного сына.
В статье 217 Налогового кодекса сказано, что НДФЛ не платится с материальной помощи на рождение малыша в течение его первого года , если её размер не превысил 50 тысяч рублей. По ссылке есть информация про оплату вашего больничного в случае если вы находитесь в отпуске. Что такое удержания из зарплаты? Читайте наш материал!
Как оформить? Материальной помощи могут просить и мама, и папа малыша, если они трудятся в разных компаниях. Усыновители и опекуны тоже имеют статус родителей. Чтобы оформить материальную помощь, нужно подготовить копию свидетельства о рождении ребенка справку об усыновлении или о назначении опекуном.
В абзаце 7 пункта 8 статьи 217 указано, что работодатели, которые выплатят до 50 тысяч рублей на каждого ребенка в течение первого года после его рождения усыновления, удочерения работнику, могут не облагать эту сумму НДФЛ. В связи с тем, что в НК РФ не конкретизирована информация о том, может ли такую выплату получить один родитель то есть необлагаемый лимит 50 тысяч рублей на семью или оба родителя то есть лимит по 50 тысяч рублей каждому родителю и всего 100 тысяч рублей , на практике возникали определенные сложности. В связи с выходом письма Минфина от 26. Как следует из письма Министерства финансов, единовременная выплата в качестве материальной помощи при рождении ребенка в размере до 50 тысяч рублей, необлагаемая НДФЛ, может быть уплачена каждому родителю.
Таким образом, если работодатели решат осуществить выплату материальной помощи и отцу и матери ребенка, они смогут это сделать без запроса дополнительных справок, при этом не облагая сумму до 50 тысяч рублей НДФЛ для каждого родителя.
Материальная помощь при рождении ребенка в 2024 году (образец заявления работника + проводки)
Материальная помощь — это социальная выплата для поддержания работника в сложных жизненных событиях. Необходимые документы: заявление, копия свидетельства о рождении малыша. Кто выплачивает: работодатель. Размер: необлагаемый до 50 000 рублей на родителя, остальное ограничено фантазией работника и широтой души руководства. Материальная помощь (матпомощь) — социальные выплаты в денежной или натуральной форме, которые предоставляются организацией сотрудникам и членам его семьи при тех или иных обстоятельствах, форма социальной помощи. Какую помощь может оказать работодатель при рождении ребенка. Организация вправе выплатить работнику 50 тыс. рублей единовременно в качестве материальной помощи в связи с рождением ребенка. Сотруднику организации оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка в сумме 60 000 руб. К заявлению работника приложена копия свидетельства о рождении. Что собой представляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2024 году? Законодательно при появлении малыша на свет предусмотрена небольшая выплата.
Материальная помощь работнику: когда выплачивать и в каком размере
Работодатель самостоятельно определяет ее размер, исходя из финансовых возможностей организации. Особенности предоставления, как и сумма поддержки, должна быть зафиксирована в локальных распорядительных документах учреждения: в положении по оплате труда, коллективном или трудовом договоре либо в отдельном приказе. Материалка — дело добровольное. Если в организации не установлены нормы и правила предоставления помощи, то руководство вправе не выплачивать матпомощь на детей. Это интересно: Размеры и особенности государственных пособий на ребенка Как получить материальную помощь? Какие документы нужны? Для получения матпомощи новоиспеченным родителям необходимо написать заявление.
Унифицированного бланка не предусмотрено, и составляется оно в произвольной форме. В заявлении укажите: Наименование организации, должность и Ф. Свои реквизиты: Ф. Изложите суть обращения.
Комментируемым письмом Минфин России в очередной раз отмечает, что в целях уплаты налога необлагаемый лимит не нужно делить между родителями. Кроме того, если оба родителя работают в одной организации, и каждый из них получил матпомощь по 50 000 рублей в связи с рождением ребенка, то обе эти выплаты не облагаются НДФЛ. Обратите внимание: страховые взносы также не начисляют. Ведь нигде в законодательстве не сказано о том, что льгота действует только в отношении одного из родителей. Бухгалтерский учет материальной помощи Сумму начисленной материальной помощи можно: выплачивать за счет нераспределенной прибыли организации; включать в состав прочих расходов. В зависимости от того, из каких источников выплачивают матпомощь, бухучет разнится.
Когда на эти цели направлена нераспределенная прибыль прошлых лет, то проводка: Дебет 84 Кредит 73 76 Обратите внимание, чтобы направить нераспределенную прибыль на оказание материальной помощи от работодателя при рождении ребенка, нужно разрешение учредителей либо акционеров общества, принятого на общем собрании.
Если выбранный параметр предусматривает дополнительное удержание налогов или взносов, такие поля, как Код НДФЛ, Страховые взносы, а также Вычет, будут заполнены автоматически; Дата выплаты — Во время проведения документа все операции с НДФЛ, фиксируются датой, указанной в этом поле; При добавлении бывшего сотрудника в табличную часть, откроется форма с ограниченным выбором сотрудников, в котором будут фигурировать только те лица, которым уже начислялись выплаты, или те, кто ранее работал в компании. Если сотрудник покинул предприятие до начала ведения учета в программе, его следует просто добавить в данный список.
Делается это через окно подбора: Перечень бывших сотрудников Сумма вычета — сумма вычета по доходу, где НДФЛ и страховые взносы рассчитываются автоматически; НДФЛ — отражаются данные по удержанию. Здесь же можно посмотреть информацию по расчету НФДЛ; К выплате — конечная цифра матпомощи; Взносы — отражается сумма начисленных страховых взносов. Вернемся к нашему примеру: Мамонтовой А.
При этом максимальный вычет для данного вида дохода — 4 000 руб. Исходя из этого, без НДФЛ сотруднику будет выплачено 17 920 руб. В данном документе также предусмотрена печатная форма, выглядит она следующим образом: Печатная форма Справка о выплате В случае рождения ребенка Материальная помощь выплачивается при рождении ребенка.
Сумма в размере 50 000 рублей не облагается налогами и взносами согласно п. Для отражения данной операции в системе необходимо настроить или проверить вид начисления.
Содержание Показать еще Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя: налогообложение Согласно Письму Минфина от 15. Это предусмотрено в п. Как объяснил Минфин см. Письмо от 16.
Энциклопедия решений. Учет материальной помощи при рождении (усыновлении) ребенка
Выплата материальной помощи члену семьи работника при рождении ребенка осуществляется в соответствии с установленными правилами и процедурами. Согласно п.п. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами для организаций суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работникам-родителям, при рождении ребенка, выплачиваемой в. Сотрудница обратилась с заявлением о выплате материальной помощи при рождении ребенка. Возможна ли выплата помощи обоим родителям по 50000,00 рублей, которые не будут облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Когда предоставляется материальная помощь работнику? Конечно, финансовые выплаты такого рода не связаны с трудовой активностью сотрудника и ее результатами. Цель денежного пособия – оказать поддержку работнику. Сотруднику организации оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка в сумме 60 000 руб. К заявлению работника приложена копия свидетельства о рождении. Во втором случае обычно сразу обозначается и размер помощи, которая может быть выплачена, и порядок ее выплаты работнику. Как оформляется материальная помощь при рождении.