В США высокий уровень жизни, стабильный доход считается одним из важнейших показателей благополучия. Средняя зарплата в США выше, чем во многих других странах мира, но при этом сопровождается высокой стоимостью жизни и налогами. Это абсолютно корректно сравнение по отношению к заработной плате То есть в 1910 году 1 кг мяса в США стоил 0.5% от месячной зарплаты а в СССР в 1980 году примерно 1.5% (3.50/240) А автомобиль так лучше и не сравнивать. Средний доход американцев в 1940 году, как утверждается тут, составлял около $515 в год, или около 25 центов в час. Для расчета остатка — средние базовые расходы на жизнь в штатах, описаны в этой статье. Средняя зарплата по штатам — 2021. Нижеприведенная статистика, является социологической и получена в результате исследования рынка труда США.
Спад профсоюзного движения
- Вы точно человек?
- List of U.S. states and territories by median wage and mean wage - Wikipedia
- Автомобилестроение США 1920-х гг
- Реальная заработная плата
- Экономика сша в е годы
- - Prices and Wages by Decade - Library Guides at University of Missouri Libraries
Как росли зарплаты американцев в последние 40 лет
Однако не стоит забывать, что в том году в СССР в среднем приходилось 15 кв. Существовал в Советском Союзе и проторынок жилья — кооперативные квартиры. К примеру, в Москве к 1985 году было возведено около 2 тысяч кооперативных домов, стоимость двухкомнатной квартиры в них составляла 6-7,5 тысяч рублей. Супремаркет в США, 80-е гг Несколько польстили американцы и советской стоматологии. В 1980-е годы уже существовали платные стоматологические клиники в т.
Дал ему пожевать немного. А его стошнило, он после этого еще больше ослабел. Ему бы супу или молока. У вас нет денег на молоко? Мать сказала: — Ты перестань. Не беспокойся.
Мы что-нибудь придумаем. Мальчик вдруг закричал: — Да он умирает! Я вам говорю, он с голоду умирает. Она посмотрела на отца и дядю Джона, с беспомощным видом стоявших около умирающего.
Robert Goddard invented the liquid propulsion rocket, creating a U.
More than 2 million farmers moved to the cities, but only 1 million city folk moved to rural areas. To stop speculation, the Fed raised the discount rate from 3. It also sold securities to banks as part of its open market operations. That removed cash from their reserves. Other countries responded by raising rates, even though they were still rebuilding from World War I.
The Great Depression began in August, as the economy started shrinking. In September, the stock market reached its peak. The stock market crashed on Oct. During those same months, the Graf Zeppelin completed the first around-the-world flight. Why Are the 1920s Known as the "Roaring Twenties"?
Washing machines, vacuum cleaners, and refrigerators became everyday household items. By 1922, 60 radio stations broadcast everything from news to music to weather reports. Most of them used expanded credit offered by a booming banking industry. The airline industry literally took off.
В стране сохранялась хроническая безработица, составлявшая в 1924—1928 годах в среднем 1,8 млн человек. Нелегко было и тем, кто оставался в рядах наемных работников. Такой разрыв сокращал возможности дальнейшего расширения потребительского рынка. Чтобы выйти из этого положения, производители пошли на широкое внедрение потребительского кредита: в середине 1920-х годов объем розничных продаж в рассрочку внутри страны составлял от 5 млрд до 8 млрд долл. Большие трудности испытывало сельское хозяйство, почти не затронутое стабилизацией.
Во многих штатах страны наблюдался кризис перепроизводства сельскохозяйственной продукции, которую было очень трудно реализовывать. Процесс разорения мелких и средних фермеров постоянно выталкивал в города сотни тысяч человек. С другой стороны, разорение фермерских хозяйств приводило к созданию крупных аграрных предприятий до 20 тыс. Но рост объемов производства очень скоро столкнулся с проблемой реализации продукции, особенно на внешнем рынке, где усилилась конкуренция со стороны Канады, Аргентины и Австралии. В эти годы быстро развивался рынок ценных бумаг. Стоимость акций на Нью-Йоркской бирже выросла с 27 млрд долл. Миллионы американцев были охвачены азартом игры на бирже, стремясь быстро и легко разбогатеть. Эпоха «вечного американского процветания» окончилась внезапно. Надвигающуюся катастрофу ни политики, ни экономисты не смогли заметить или предотвратить.
Напротив, высказывания всех ведущих государственных деятелей были полны оптимизма. Так, тридцатый президент США республиканец Калвин Кулидж в своем послании Конгрессу в декабре 1928 года подчеркнул, что «страна может смотреть на настоящее с удовольствием, на будущее — с оптимизмом». Республиканец Герберт Гувер, пришедший на смену К. Кулиджу, в марте 1929 года обещал распространить «просперити» на все слои американского общества, чтобы окончательно распрощаться с бедностью и чтобы у каждого гражданина США были «цыпленок в кастрюле и две машины в гараже». Кризис 1929—1933 годов: сущность и последствия. Экономический подъем 1920-х годов окончился в 1929 году, когда американская экономика оказалась в самом глубоком и разрушительном кризисе за всю историю страны. Начало кризиса ознаменовалось внезапной всеобщей биржевой паникой 24 октября 1929 года и стремительным падением курса акций на Нью-Йоркской бирже, за что этот день получил название «черный четверг». Тогда в Нью-Йорке было продано 12,8 млн акций, или в 1,5 раза больше, чем обычно. Через несколько дней, в «черный понедельник» 29 октября, было продано 16,4 млн акций.
В результате началось массовое бегство европейских капиталов с Нью-Йоркской биржи, а курс доллара стал быстро падать, что вызвало панику среди мелких держателей акций. Падение курса акций затронуло от 15 млн до 25 млн американцев, большинство которых в одночасье разорились. Этот процесс не прекращался в течение трех с лишним лет, и за 1929—1933 годы общая стоимость акций снизилась примерно в 4,5 раза. Особенно сильно кризис сказался в тяжелой промышленности, поскольку в данном секторе уровень монополизации был выше и фирмы, уменьшая объемы производства, стремились не допустить резкого падения цен и соответственно снижения прибылей. Летом 1932 года производство стали находилось на уровне 1901 года, а чугуна — 1896 года. Обострение проблемы кредитования привело к волне массовых банкротств: в течение 1929—1933 годов разорилось более 110 тыс. Только в 1932 году убытки всех корпораций составили в целом 3,5 млрд долл. Именно в этой самой богатой стране мира кризисные явления имели самые разрушительные последствия по сравнению с другими государствами Европы и Азии. В результате резкого падения спроса на сельскохозяйственную продукцию цены на пшеницу и кукурузу снизились в 2,7 раза, на хлопок — более чем в три раза.
Трудности фермерских хозяйств усугублялись еще и тем, что промышленные товары дешевели значительно медленнее, чем продукция сельского хозяйства. В таких условиях становилось все труднее выплачивать налоги и возвращать кредиты. Множество людей бросали свои хозяйства, пополняя армию безработных, а те, кто оставался на прежнем месте, переходили к полунатуральному самообеспечению. С другой стороны, многие горожане устремились в сельскую местность, чтобы хоть как-то прокормить себя и своих близких. В 1930—1934 годах около 3 млн жителей городов перебрались в деревни. Перед фермерами встала задача обеспечить продовольствием всех прибывших из городов, поэтому многие из них перешли на натуральный обмен и вообще не пользовались деньгами в течение двух лет. Неизбежным следствием кризиса были ухудшение социально-экономического положения населения, резкий рост безработицы. Поскольку никакой помощи от государства безработным не полагалось, а системы социального страхования в Америке не существовало, то положение многих из них было крайне тяжелым, над некоторыми нависла угроза голодной смерти. Толпы людей стояли в очередях за бесплатными обедами, распределяемыми благотворительными организациями, но этой помощи явно не хватало на всех.
Только в 1931 году в одном Нью-Йорке от голода погибло 2 тыс. Резко увеличилось количество бездомных, которых выселяли из квартир за неуплату. Вокруг больших городов создавались «бидонвилли» «поселки президента Гувера» , состоявшие из ящиков, металлических бочек, строительных отходов и хлама. Тысячи людей занялись торговлей с рук, но покупателей становилось все меньше и меньше. В магазинах было изобилие товаров, а люди не имели средств на покупки. В стране свирепствовали голод, болезни, нищета. Давление огромной армии безработных на рынок труда позволяло работодателям существенно снижать ставки заработной платы. Так, средняя недельная заработная плата в обрабатывающей промышленности сократилась за 1929—1933 годы примерно на треть. Тяжесть социально-экономического кризиса усугублялась неуверенными действиями правительства, практически утратившего реальные рычаги воздействия на экономику.
Еще в период экономического подъема 1920-х годов в США были почти полностью отменены меры государственного вмешательства в экономику, введенные в годы Первой мировой войны. Правительство Г. Гувера, убежденное в том, что рыночный механизм в течение 60 дней автоматически справится с экономическими трудностями, старалось не вмешиваться в дела частного бизнеса, поскольку это считалось нарушением основ «американского индивидуализма»[112]. Так, в частности, Г. Гувер решительно выступал против выплаты пособий по безработице, так как он был уверен, что эта мера «ослабит стойкость американского характера». Время для принятия решительных мер по выводу страны из кризиса было упущено. Лишь в 1931 году администрация президента Г. Гувера стала проводить некоторые мероприятия по ослаблению кризисных явлений в экономике. Особое внимание уделялось сельскому хозяйству.
Было создано Федеральное фермерское бюро, которое пыталось оказать фермерам помощь в форме закупок на рынке «излишков» сельскохозяйственной продукции. Практиковалась выдача займов фермерам, входившим в состав отраслевых кооперативных центров, которые соглашались временно не вывозить на рынки запасы своей продукции, чтобы не допускать слишком сильного падения цен.
Повседневная жизнь американцев в 1940-х
8663 долларов (в год) Лётчик гражданской авиации - 8000 долларов Юрист - 4218 долл. Какая была средняя заработная плата в 1920 году? Заработная плата в 1920 г. В 1920 году, по данным налоговой службы, средний доход составлял $ 3,269.40 в год. Подобному же приему обязаны своим происхождением официальные статистические данные о заработной плате немецких горнорабочих; мы можем поэтому сопоставить их с американскими данными; в обоих случаях это средние годовые платы.
Как доллар стал мировой валютой?
- СЕКРЕТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ РЕЗЕРВНОЙ СИСТЕМЫ, Eustace Mullins
- Уровни зарплат в США по годам
- Уровень жизни пролетариата
- История труда США - Labor history of the United States
- Реальная заработная плата
- Пенсионная система США — Лонгриды на Ватник в Америке
Зарплата и цены в СССР и США
Сколько легальных и нелегальных иммигрантов ежегодно приезжают в Соединенные Штаты? Каковы экономические последствия их приезда? Однако голые цифры, возможно, не дают правильного представления о месте профсоюзов в экономике США. Ставки заработной платы , продолжительность рабочего дня, условия работы на фирмах и в отраслях промышленности, не охваченных профсоюзами, подвержены влиянию аналогичных параметров в охваченных профсоюзами отраслях. Как показано на рис. До начала 30-х годов и работодатели, и суды враждебно относились к профсоюзам. Например, работодатели часто требовали, чтобы рабочие подписывали так называемые «желтые обязательства », по которым в условия найма входило согласие рабочих не вступать в профсоюз. У рабочих подчас просто не было выбора: им приходилось подписывать такие контракты, потому что в противном случае они оставались без работы. В случае нарушения «желтого обязательства» работодатель имел право подать на рабочего в суд , который накладывал на него штраф или даже приговаривал к тюремному заключению. Кроме того, суды охотно прибегали к судебным предписаниям, запрещающим профсоюзам настаивать на своих требованиях такими способами, как забастовки , пикетирование и бойкоты.
Лишившись подобного оружия , профсоюзы практически не могли получить ни статуса, ни прав, к которым они стремились. Основная доля роста профсоюзного движения приходилась на период после 1935 г. Однако организованные в профсоюзы работники составляют все меньшую долю рабочей силы, также в последние годы сократилась абсолютная численность членов профсоюза U. Bureau of the Census and Bureau of Labor Statistics. Но современная структура профсоюзов стала развиваться только после создания Американской федерации труда АФТ. Под руководством Сэмюеля Гомперса рабочее движение заняло консервативную позицию, которая сохранилась и сегодня. Заслуженно почитаемый как «отец американского рабочего движения», Гомперс проповедовал три основные идеи: практический экономический тред-юнионизм; нейтралитет рабочих в политических вопросах; автономия каждого профсоюза. Экономический тред-юнионизм. Гомперс был твердо убежден, что «безопасный и разумный» экономический тред-юнионизм - это единственный путь для американского рабочего движения.
Гомперс решительно отвергал долгосрочные идеалистические планы свержения капитализма. Он с презрением относился к интеллектуалам и теоретикам, подчеркивая, что профсоюзы должны заниматься краткосрочными практическими экономическими задачами: повышением заработной платы , сокращением рабочего дня, улучшением условий труда. Политический нейтралитет. Гомперс предостерегал профсоюзы от присоединения к какой-либо политической партии. Он утверждал, что, преследуя долгосрочные политические цели, работники могут потерять из виду ближайшие экономические задачи, которые они призваны решать. Гомперс убеждал профсоюзы следовать на политической арене одному простому принципу: вознаградить друзей наемных работников и наказать врагов на выборах, независимо от их политической ориентации. Автономия профсоюзов. Наконец, Гомперс был твердо убежден в том, что автономия профсоюзов, то есть организация союзов по цеховому принципу, или объединение работников одной профессии, является единственной надежной основой рабочего движения. Он утверждал, что союзам, объединяющим представителей различных профессий, не хватает сплоченности, необходимой сильным и боевым профсоюзам.
Цеховые профессиональные союзы должны впоследствии объединиться в одну общенациональную федерацию. Этим основным идеям — консервативному экономическому тред-юнионизму, политическому нейтралитету и объединению в союзы по профессиональному признаку - предстояло играть доминирующую роль в АФТ и во всем рабочем движении на протяжении полувека. Рост профсоюзов в 1930-1940 гг. Два события, произошедшие в 30-е годы, способствовали росту профсоюзного движения рис. Законодательство в поддержку профсоюзного движения 30-х годов. Федеральное правительство США приняло два радикальных закона в поддержку профсоюзного движения. Закон Норриса—Лагардиа 1932 г. А именно: Этот закон затруднил работодателям процедуру получения судебных предписаний, направленных против профсоюзов. Объявил недействительными все «желтые обязательства ».
Закон Вагнера 1935 г. Через три года, в 1935 г. В законе перечислялись некоторые методы «несправедливой практики трудовых отношений», которые использовали работодатели. Закон предписывал: Запретить работодателям лишать работников права объединяться в профсоюзы. Запретить работодателям дискриминацию членов профсоюзов при найме, увольнении и повышении в должности. Признать незаконной дискриминацию любого работника, который предъявляет иск или дает показания в соответствии с данным законом. Обязать работодателей честно вести переговоры с профсоюзом, организованным работниками предприятий. Закон Вагнера был, безусловно, «Великой хартией вольностей» для трудящихся. Национальное управление по трудовым отношениям NLRB было учреждено в соответствии с законом Вагнера и наделено полномочиями расследовать «несправедливую практику трудовых отношений», регулируемых данным законом, издавать предписания о прекращении незаконных действий и проводить голосование среди работников, чтобы решить, хотят ли они быть представлены профсоюзом и каким именно.
Закон Вагнера был призван ускорить рост профсоюзов и вполне успешно способствовал достижению этой цели. Надежная защита, которую обеспечивает объединениям трудящихся этот закон вместе с законом Норриса-Лагардиа, сыграла главную роль в том, что ряды членов профсоюзов расширились с 4 млн в 1935 г. КПП и производственный тред-юнионизм. Другим импульсом роста профсоюзов явилось изменение в организационной структуре самого рабочего движения. АФТ объединяла вначале только квалифицированных рабочих, а сотни тысяч неквалифицированных и низкоквалифицированных рабочих в отраслях, связанных с массовым производством, не входили в профсоюзы. Под руководством Джона Л. Льюиса был сформирован Конгресс производственных профсоюзов КПП , основанный на принципе производственного тред-юнионизма, который способствовал объединению как квалифицированных, так и низкоквалифицированных рабочих в данной отрасли или группе смежных отраслей, например всех рабочих, занимающихся сборкой автомобилей или производством запчастей. В 30-е годы КПП добился поразительных успехов, организовав профсоюзы в автомобильной и сталелитейной отраслях промышленности. К 1940 г.
Подавление профсоюзов По мере того как профсоюзы набирали силу — и по числу членов, и по финансовым возможностям, - стало ясно, что их уже нельзя считать слабыми партнерами в переговорах с администрацией. Подобно тому как в 1870-х и 1880-х годах растущая мощь промышленных монополий вызвала к жизни требование контроля над ними, в связи с подъемом профсоюзного движения в 1930-х и 1940-х годах стали раздаваться голоса о необходимости его регулирования. Раздраженное серией послевоенных забастовок , которые, как утверждали тогда, подпитывали инфляцию , правительство перешло к политике сдерживания профсоюзного движения. Закон Тафта—Хартли 1947 г. Положения этого детально разработанного законодательного акта можно разделить на три группы: запрещающие некоторые виды «нечестных действий» со стороны профсоюзов; устанавливающие статус и гарантирующие профсоюзу безопасность; запрещающие забастовки, угрожающие здоровью и благополучию нации. Эта часть закона , хотя и встретила наибольшее противодействие, запретила следующие виды «несправедливой практики» со стороны профсоюзов: а принуждать работников вступать в свои ряды; б проводить забастовки по поводу прав и обязанностей споры между профсоюзами одного предприятия о том, какой из них имеет право выполнять определенную работу ; вторичные бойкоты отказ покупать или использовать товары, произведенные другим профсоюзом или другой группой рабочих и некоторые забастовки солидарности забастовки для оказания помощи какому-либо другому профсоюзу, добивающемуся признания со стороны нанимателя или преследующему какие-либо иные цели ; в взимать чрезмерные или дискриминационные вступительные взносы; г практиковать сохранение численности рабочей силы независимо от потребности в ней, то есть завуалированную форму вымогательства , когда профсоюз или его члены получают деньги за не сделанную ими работу; д отказываться от честных переговоров с администрацией. Гарантии для профсоюзов. Профсоюзы пользуются разной степенью признания со стороны администрации. Порядок предпочтений, с точки зрения профсоюзов, таков: предприятие, принимающее на работу только членов профсоюза «закрытое» предприятие ; предприятие, на котором все принятые на работу должны стать членами профсоюза «профсоюзное» предприятие ; предприятие, принимающее на работу не только членов профсоюза «открытое» предприятие.
Предприятие, принимающее на работу только членов профсоюза «закрытое» предприятие , обеспечивает наибольшие гарантии для профсоюза данного предприятия. Если оно берет на работу только членов профсоюза, то рабочий должен вступить в него еще до прихода на такое предприятие. Предприятие, на котором все занятые должны быть членами профсоюза, так называемое «профсоюзное» предприятие, принимает на работу нечленов профсоюза, но с условием, что они вступят в профсоюз в течение определенного периода - скажем, 30 дней — или уйдут с работы. Существуют предприятия, где администрация имеет право принимать на работу как членов, так и нечленов профсоюза «открытое» предприятие. Нечлены профсоюза не обязаны в него вступать; они могут сколько угодно работать на таком предприятии, оставаясь вне профсоюза. По закону Тафта-Хартли те работники, которые занимаются торговлей между штатами, не могут поступить на предприятие, принимающее на работу только членов профсоюза. Этот же закон разрешает штатам вводить запрет на такие предприятия с помощью законов о праве на труд. Примерно 20 штатов уже приняли подобные законы. В соответствии с ними обязательное членство в профсоюзе, а следовательно, и предприятия, на которые принимаются только члены профсоюза, признаются незаконными.
Закон Тафта-Хартли урезал права, гарантии и влияние профсоюзов. Забастовки, угрожающие здоровью и благополучию нации. В законе Тафта-Хартли разработан механизм, позволяющий избежать крупных забастовок, которые могут совершенно подорвать экономику и тем самым подвергнуть опасности здоровье или благополучие нации. Примером может служить забастовка портовых рабочих. Этот механизм дает возможность президенту США получить судебное предписание для отсрочки такой забастовки на 80 дней, чтобы «охладить страсти». В этот период NLRB проводит опрос среди рабочих о приемлемости для них последнего предложения работодателя. Если оно отклоняется, профсоюз может начать забастовку. Единственный выход для правительства -перевести данную отрасль на чрезвычайное положение , но эта мера считается сомнительной с точки зрения закона. Закон Ландрума-Гриффина 1959 г.
Государственное регулирование внутренней жизни профсоюзов усилилось благодаря тому, что в 1959 г. Закон требует, чтобы выборы должностных лиц профсоюзов проводились регулярно, в установленные сроки , при тайном голосовании; ограничивает доступ к руководящим должностям в профсоюзе бывшим заключенным и коммунистам. Более того, на должностные лица профсоюзов возлагается полная ответственность за денежные средства и собственность профсоюзов. Цель закона состоит также в том, чтобы предупредить посягательства профсоюзных лидеров, имеющих диктаторские наклонности, на права каждого рабочего посещать профсоюзные собрания, принимать участие в голосовании и выдвигать кандидатов на профсоюзные должности. Закон позволяет рабочему предъявлять профсоюзу судебный иск в случае, если последний нарушает эти права. Спад профсоюзного движения В 1955 г. Это объединение было продиктовано реакционными законами, такими, как законы Тафта-Хартли и Ландрума-Гриффина, но более всего замедлением роста числа членов профсоюзных организаций. Рост численности их рядов отставал от роста численности рабочей силы. Действительно, за последние годы число членов профсоюзов значительно уменьшилось.
В 1980 г. По этому вопросу не существует единого мнения, но два возможных объяснения следует рассмотреть. Структурные изменения. Гипотеза структурных изменений сводится к тому, что в американской экономике и составе рабочей силы произошло множество структурных изменений, которые неблагоприятно отразились на динамике численности членов профсоюзов. Потребительский спрос, а следовательно, и занятость «ушли» из отраслей, традиционно являвшихся «цитаделями» профсоюзов. Вообще говоря, в отраслевой структуре страны происходит сдвиг от производства товаров где профсоюзы имели сильные позиции к производству услуг где позиции профсоюзов были слабыми. Этим изменениям в отраслевой структуре, возможно, способствовало усиление конкуренции со стороны импорта в таких отраслях промышленности с чрезвычайно сильными профсоюзами, как автомобильная и сталелитейная. Растущая конкуренция со стороны импортных товаров в этих отраслях привела к сокращению занятости в стране, а следовательно, и численности членов профсоюзов. За последние годы необычайно большая доля в увеличении занятости пришлась на женщин, молодежь и рабочих, занятых неполный рабочий день, то есть на группы, которые, как утверждают, трудно поддаются организации, потому что они не так прочно связаны с остальной рабочей силой.
Ставшая результатом повышения цен на энергоресурсы долгосрочная тенденция к перемещению промышленности с северо-востока и среднего запада США , где членство в профсоюзе является частью образа жизни, в южные и юго-западные районы, где рабочих трудно организовать, возможно, также помешала росту профсоюзных рядов. Довольно парадоксальное объяснение состоит в том, что относительное сокращение численности членов профсоюзов отчасти связано с теми успехами, которых добились профсоюзы, получив существенные преимущества в зарплате по сравнению с американскими и иностранными рабочими, не являющимися членами профсоюза. Вполне можно предположить, что, столкнувшись с такой высокой зарплатой членов профсоюза, предприниматели , использующие организованную в профсоюзы рабочую силу, заменят работников машинами, будут заключать субподрядные договоры с поставщиками, не связанными с профсоюзным движением, откроют новые, не охваченные профсоюзами предприятия в менее развитых промышленных районах и будут использовать комплектующие детали , изготовленные в странах с более низкой зарплатой. Эти меры ограничивают возможности для расширения занятости в отраслях, охваченных профсоюзами, по сравнению с отраслями, не входящими в профсоюзы. Также можно ожидать - и это, вероятно, более важно, - что объем выпуска продукции и занятость в «непрофсоюзных» фирмах и отраслях промышленности, имеющих низкие издержки производства, увеличатся за счет объема выпуска и занятости в «профсоюзных» фирмах и отраслях, издержки производства в которых являются высокими. Короче говоря, возможно, что успехи профсоюзов, добившихся более высокой зарплаты, изменили структуру промышленности в ущерб численности членов профсоюзов и занятости последних. Гипотеза об оппозиции со стороны администрации. Более поздняя гипотеза состоит в том, что усилившаяся оппозиция со стороны администрации по отношению к профсоюзам была главным препятствием для их роста. Утверждают, что в последнем десятилетии профсоюзы добились для своих рабочих больших преимуществ в зарплате по сравнению с рабочими, не входящими в профсоюз, и в результате фирмы, где работают члены профсоюза, стали приносить меньше прибыли , чем фирмы, рабочие которых не объединены в профсоюз.
В ответ на это сформировалась оппозиция профсоюзам со стороны администрации; со временем она стала более агрессивной. Один из методов, применяемых администрацией, заключался в привлечении консультантов - специалистов в области трудовых отношений, в задачу которых входило проведение активных антипрофсоюзных кампаний с целью отвлечения рабочих от объединения в профсоюзы и убеждение уже вступивших в профсоюз в необходимости аннулировать полномочия их профсоюза. Наконец, столкнувшись с забастовками, в которых участвовали члены профсоюза, администрация все чаще и чаще стала нанимать постоянных штрейкбрехеров. Эти не входящие в профсоюз рабочие впоследствии голосовали за аннулирование полномочий профсоюза. Утверждают также, что значительно возросло использование незаконных антипрофсоюзных мер. Особенно часто практикуются выявление и увольнение рабочих, активно защищающих профсоюзы, хотя это и запрещено законом Вагнера. Заключение коллективных договоров Несмотря на спад профсоюзного движения, заключение коллективных договоров остается важным элементом отношений между работниками и администрацией. По существующим оценкам, сейчас в США действует почти 1900 крупных коллективных договоров , каждый из которых подписан более 1000 рабочих. Эти договоры охватывают более 8,2 млн рабочих.
Многие миллионы рабочих также подписали коллективные договоры в более мелких фирмах и компаниях. Процедура заключения коллективных договоров Обычно инициативу на переговорах берет на себя профсоюз , предъявляя свои требования, которые принимают форму конкретных поправок к уже существующему трудовому соглашению. Потом обсуждаются плюсы и минусы этих требований. Обычно принимаются компромиссные решения, которые вносятся в новое трудовое соглашение. Забастовки , пикетирование и насильственные действия, безусловно, являются исключением, а не правилом. Работники и администрация проявляют незаурядные способности к компромиссам и согласию. Сообщения о забастовках и столкновениях между работниками и администрацией обычно занимают первые газетные полосы, в то время как мирному возобновлению трудового соглашения уделяют лишь несколько строк на последней полосе. Трудовое соглашение Коллективные договоры выглядят по-разному. Некоторые бывают удивительно краткими, они занимают две-три машинописные страницы; другие - чрезвычайно подробны и состоят из 200-300 страниц, напечатанных мелким шрифтом.
Одни соглашения касаются только местного профсоюза и одного предприятия ; другие устанавливают размер заработной платы , продолжительность рабочего дня, условия работы для целых отраслей промышленности. Средних или типовых коллективных договоров не существует. Рискуя чересчур упростить дело, можно тем не менее утверждать, что коллективные договоры обычно охватывают четыре основные сферы: степень признания и статус профсоюза, а также прерогативы администрации; размер заработной платы и продолжительность рабочего дня; процедуру урегулирования трудовых споров. Статус профсоюза и прерогативы администрации. До того, как предприятия, принимающие на работу только членов профсоюза, были запрещены законом Тафта-Хартли, они обеспечивали наибольшие гарантии профсоюзу. Другой стороной медали в вопросе статуса профсоюза является проблема прерогатив администрации. Многие коллективные договоры между администрацией и работниками содержат статьи, в которых указано, что определенные решения принимаются исключительно администрацией предприятия или компании. Прерогативы администрации обычно охватывают такие проблемы, как размер и месторасположение предприятий, номенклатура товаров, виды оборудования и материалов, используемых в производстве, и производственные календарные планы. Часто исключительно администрация решает вопросы найма, перевода на другую работу, дисциплины, увольнения и повышения в должности, но такие решения принимаются в соответствии с общим принципом трудового стажа, а профсоюз может их оспаривать, используя процедуру урегулирования трудовых споров.
Размер заработной платы и продолжительность рабочего дня. Основным пунктом любого трудового договора является размер заработной платы и продолжительность рабочего дня. На переговорах по поводу заработной платы и работники, и администрация проявляют прагматизм и склонность к соглашательству. Работники, требуя повышения зарплаты, а администрация, сопротивляясь этому, чаще всего отталкиваются от следующих критериев или «отправных точек»: какую зарплату получают другие; какова стоимость жизни; какова производительность. Если основные ставки в данной фирме ниже, чем в других подобных фирмах, профсоюз может настаивать на повышении заработной платы, чтобы привести ее в соответствие с той, которую получают работники других фирм.
В результате производилось ещё больше товаров, которые охотно скупались потребителями. По праву символом Америки 1920-х гг. Автомобиль перестал быть роскошью и превратился в средство передвижения.
В 1920-х гг. Авто стал идолом американской экономики и культуры. Развитие автомобилестроения и массовый выпуск способствовали: - развитию инфраструктуры строительство и развитие дорог, отелей, бензоколонок, пунктов быстрого питания. Производителю было важно, чтобы потребитель не откладывал деньги, а тратил их практически мгновенно. Однако проблема неравномерности распределения доходов не была учтена: две трети американских семей были не в состоянии приобрести даже предметы первой необходимости. В 1924 году был принят план Дауэса по восстановлению экономики Германии. Германии предлагался заем, который помог бы восстановить экономику страны. Этим американцы надеялись не пустить Германию по пути большевиков.
Стремление США способствовать экономической стабильности Европы объяснялось интересом к получению рынков сбыта американского экспорта, а также стремлением предотвратить распространение коммунистической идеологии. Так же, в 1920е годы появляется возможность покупать акции, вкладываясь в компании. Это приобрело огромную популярность, однако обыватели вкладывали туда все свои сбережения, что в период Великой депрессии привело к ужасающим последствиям. Итоги: К концу 1920-х гг. Это также период расцвета потребительских кредитов; в период процветания уровень цен был стабильным. Впервые в американской истории жителей в городах стало больше, чем в сельской местности, что в результате привело к появлению городских агломераций т. К концу 1929 года США выпускали 5.
Один журналист так описывал подобное заведение: «Здание очень старое и ветхое; стены в ужасном состоянии; занавесок нет; повсюду роятся мухи; нет удобных стульев; комнаты очень грязные; жильцы выполняют работу по хозяйству; еда скудная. Так называемая больница — отвратительное место, больше похожее на тюрьму».
Такое же убогое заведение было описано в 1920 году в отчете Управления по делам благотворительности в Колорадо: «Здание старой церкви еще пять лет назад было признано непригодным для жизни; стены разваливаются и грозят обрушиться; от холода почти нет защиты; старые полы грязные и скрипят; кровати и койки отвратительные; прикованный к постели жилец с больными ногами лежит на этой кровати с сентября и ни разу не мылся… в другой обшарпанной комнате сидит женщина в лохмотьях, ей больше девяноста лет, она склонилась над старым очагом и пытается согреться». Надписи на плакатах: «Нам нужна работа, профсоюзы и зарплата», «Где нам жить этой зимой? Кроме того, в 1920-х, которые ещё называли «ревущими», экономика была на подъёме и миллионы американцев играли на бирже, надеясь стать миллионерами. Но крах финансового рынка повергнул в прах все их надежды и мечты, оставив без каких-либо накоплений. Не последнюю роль в создании пенсионной системы играл опыт СССР где пенсии вводили с 1920-х годов, а в 1932 году, на пике экономического кризиса в США, в России выплаты по старости получали уже все рабочие. Более того, в 1929 году была полностью ликвидирована безработица. Тогда как в США к 1934 году более чем у половины стариков не было средств к существованию. Недооценивать значение Советского Союза нельзя. Вот, например, как резко сократился рабочий день в мире после революции 1917 года.
И чем сильнее была угроза коммунизма, тем охотнее власти шли на уступки И властям пришлось считаться с примером Советского Союза, пойдя на массу уступок своим рабочим. В том же 1934 году некоторые штаты разработали черновую систему пенсий, но таким образом смогли помочь только части малоимущих пенсионеров. А в 1935 году президент Франклин Рузвельт и Демократический конгресс издали Закон о социальном обеспечении, согласно которому будущие пенсионеры должны были в течение рабочей жизни делать отчисления в общий фонд. И уже спустя пять лет, некая шестидесяти пяти летняя Иде Мэй Фуллер получила первый пенсионный чек на сумму 22,54 доллара. Но, конечно, с пенсиями после «нового курса» Рузвельта всё было не так просто, если сравнивать с СССР и даже современной Россией. В США система состоит из трёх частей: государственные выплаты, персональные пенсии и суммарные вложения и накопления. Государственная пенсия — это самый распространенный вид пенсий, на которую может претендовать всякий с трудовым стажем минимум 10 лет. Система вычисления стажа чуть сложнее, но в данном случае это не важно. Обычно на пенсию выходят в 62 года или в 67 лет.
Такая пенсия — это минимальная гарантия того, что американец в пожилом возрасте не умрет от голода. Американские пенсионеры в 1970-х годах Накопительная пенсия от работодателя дополняет собой государственную. Соответствующий закон был принят в 1974 году. Фонды, которые аккумулируют такие средства, могут быть как частными, так и государственными. Причём по решению сотрудника деньги могут направляться в инвестиционный фонд, а размер накоплений на пенсионном счету работника зависит от успешности деятельности конкретной инвестиционной компании.
Также существует специальный список лиц, которым выдаются льготы и субсидии. Чаще всего, это относится к неблагополучным семьям, испытывающим временные или постоянные трудности. Для них действуют сниженные налоговые ставки или они вообще не применяются. Также в подчинении США находятся Виргинские острова и еще некоторые. По статистике около 120 млн.
Если рассматривать по штатам и профессиям, то наблюдается диссонанс, в некоторых местах очень высокие оклады в других сравнительно мизерные.
Доллар уже не тот: как менялась стоимость $100 за последние сто лет
По официальным данным средняя зарплата в США на 2023 год составляет $3620, по текущему курсу в рублях – 267880,00. Средняя зарплата = 170 рублей. За вычетом налога (13%) получаем 148 рублей. В среднем семья состоит из 2-х работающих, то есть средний семейный доход: 148x2=300 руб. или 3600 рублей в год (округляем для наглядности). Доля группы с наивысшими доходами с середины 1920-х по 1940 год составляет 45%. Она значительно снижается до 32,5% за четыре года Второй мировой войны и вплоть до 1970-х остается довольно стабильной — на уровне 33%.
Средняя и минимальная зарплата в США: реалии заокеанского «рая»
Пусть это крайне упрощенный пример, но он дает вполне справедливое представление о том, что происходит с большинством американских трудящихся за последние четыре десятилетия. Хотя официальный уровень безработицы колеблется вокруг рекордно минимальных значений за последние годы, рост заработной платы по-прежнему стагнирует. Это явствует из нового исследования Pew Research. Фактически реальная средняя заработная плата, которую Pew характеризует, как "заработную плату с учётом инфляции", обладает примерно той же покупательной способностью, что и 40 лет назад. Хотя некоторые работники ощутили прирост, большая часть прибавки досталась тем, кто и так получал больше других.
Потому что стоимость жизни в Беларуси приближается к этому показателю в других странах. Потенциал для роста есть. Что делать с долларами? В коротком периоде лучше ориентироваться по ситуации, доллар может и подешеветь, и подорожать. Но в перспективе доллары лучше куда-то вкладывать.
Другие варианты инвестиций обычно выгодней, но и риск потерять вложения выше. Еще больше новостей — в нашем Telegram-канале Подписаться на канал.
Благодаря строгому следованию принципам капитализма, открытой конкуренции и техническому прогрессу, с каждым годом средний американец может рассчитывать на увеличение заработной платы и одновременное падение цен на ряд основных товаров. Касательно самой темы статьи, американец «образца» 2020 года живет откровенно лучше соотечественника 1989 года. Наблюдается значительный рост цен на недвижимость, однако он прямо пропорционален росту зарплат. Собственно, данную тему я выбрал, чтобы показать особо консервативным читателям, что такое настоящий капитализм. Часто вижу в социальных сетях «какую страну развалили».
Но в особенности ободряет взгляд на отдельные таблицы. Именно в них замечается поразительное сходство различных ступеней заработной платы, с одной стороны, в американской, а с другой — в немецкой статистике: доказательство, что все-таки мы имеем дело с достоверными до известной степени в силу своей типичности цифрами.
В таком случае я уже совершенно убежден, что средние заработные платы немецких промышленных рабочих поскольку, следовательно, они не принадлежат исключительно к высокооплачиваемым отраслям труда в нашей таблице приведены до известной степени верно. Данные о заработной плате промышленных рабочих Массачусетса и Иллинойса рисуют для 1900 г. Более 20 марок 5 долл. Четыре пятых женщин получают в Германии плату от 6 до 12 марок, в Массачусетсе — от 20 до 50 марок. Теперь посмотрим, подтверждаются ли эти выводы также и статистическими данными о заработной плате рабочих определенных отраслей промышленности. Относительно рабочих каменноугольных копей у нас есть следующие статистические данные: для Америки данные переписи, а для Западной Германии цифры союза рудокопов в Бохуме. Эти данные рисуют для того же 1902 г. Можно также привести удобные для сравнения цифры относительно производства сигар. Потому и для Америки я привел цифры также лишь южных штатов поскольку это было возможно именно для оплаты мужского труда; относительно платы женщин в сигарной промышленности у нас не имеется особых данных для южных штатов, и потому мне придется пользоваться средними цифрами, относящимися ко всей стране. По возможности я опять образовал равные группы.
Итак, из 1000 взрослых свыше 16 лет мужчин в Бадене еженедельно а в южно-американских штатах в 1890 г. Из той же области деятельности незабвенного Верисхофера у нас имеются также статистические данные поразрядной платы для 5 химических фабрик[92]. Еженедельно из 100 рабочих в 1896 г.
Экономика США в 1920–1930-е годы
Стоит сказать, что Америка всегда была привлекательной страной для квалифицированных специалистов, и она может похвастаться лучшим сервисом. Здесь медицинские клиники оснащены самым современным оборудованием и комфортными условиями для пациентов. Стоматология развита на высоком уровне. Инновационные разработки чаще всего появляются первыми в Америке и затем распространяются в других странах.
Стоит признать, что США часто задает тенденцию в этой области. Большая часть государственного бюджета расходуется на финансирование Здравоохранения USA, поэтому врачи получают самые высокие зарплаты.
В 1960 году Хэтэуэй был избран в руководящий Национальный комитет партии. Однако в ходе его принятия в Национальный комитет в феврале 1960 года Коммунистическая партия Советского Союза выдвинула возражения.
КПСС привела материалы, в которых указывалось, что Хэтэуэй был сотрудником детективного агентства с 1918 по 1920 год, а также находился в контакте с сотрудниками Федерального бюро расследований в 1941 году в Питтсбурге и в 1947 году в Сан-Франциско [23]. Однако поскольку эта информация была доведена до сведения лидеров американской коммунистической партии слишком поздно и он уже получил назначение, его нельзя уже было просто так удалить с его поста, не вызвав кризиса в нью-йоркской партийной организации [24]. Тем не менее Хэтэуэй вскоре был отстранен от власти, якобы по состоянию здоровья. Смерть и наследие[ править править код ] Кларенс Хэтэуэй скончался 23 января 1963 года.
Он был похоронен на кладбище Фэрхейвен в округе Стернс , недалеко от поселка Фэр-Хейвен, штат Миннесота. New York: Random House, 2012; pg. Palmer, James P. Cannon and the Origins of the American Revolutionary Left, 1890-1928.
New York: Hanford Press, 1925; pg. New York: Basic Books, 1984; pg. New York: Viking Press, 1960; pg. Cannon and the Origins of the American Revolutionary Left, 1890-1928, pg.
Архивировано 26 декабря 2011 года. Retrieved March 30, 2011. Сочинения[ править править код ] Race Hatred on Trial. With Richard Moore unsigned.
New York: Workers Library Publishers, 1931. Who are the Friends of the Negro People? With Sam Don. New York: Workers Library Publishers, n.
The People vs. New York: Workers Library Publishers, 1937. Collective Security: The Road to Peace.
Экономика СССР могла выдержать расходы на вооружение даже если бы их надо было увеличить в два-три раза. Но, к сожалению, в конце 80-х восторжествовало дилетантство взглядов руководства СССР и экономистов, что привело в конечном итоге к распаду СССР и экономическому кризису, который длится уже почти 30 лет. Кто из них больше зарабатывал? Для упрощения вопроса предположим, что те и другие находятся в одинаковых климатических условиях, и потребляют одинаковый набор товаров и услуг в течении своей жизни. Для начала посмотрим, что на эту тему пишут наши либералы-экономисты, которые распродали всю свою страну, как им велели их западные хозяева.
Так либерал-экономист Кудров В. Этот показатель заметно повысился во всех развитых капиталистических странах за многие последние десятилетия. В США, например, в 1929г. Сказанное полностью опровергает известную марксистскую «теорию» абсолютного и относительного обнищания рабочего класса. На деле уровень жизни рабочего класса повышается практически со второй половины XIX в. Итак, либерал-экономист Кудров В. Откуда взяты эти цифры он конечно не пояснил. Главное - марксисты не правы.
Итак, разберемся, а насколько прав либерал-экономист Кудров В. Что такое фонд оплаты труда знают все. Согласно рекомендациям неоклассической теории, объем ВВП в настоящее время рассчитывается — как сумма добавленной стоимости созданной на территории страны при предположении, что она создается как в сфере производства, так и в сфере услуг. При этом под добавленной стоимостью понимают разность между выручкой и ценностью материальных затрат на производство и реализацию продукции. Поскольку услуги государства не получают ценностной оценки, то его вклад в создание ВВП измеряется величиной заработной платы, выплаченной государственным служащим. Чтобы не быть голословными, как это делают наши либералы-экономисты, которые не любят собственный народ, в своих вычислениях мы будем опираться только на официальные цифры. Для чисто условного примера, при сравнение заработных плат СССР и США, мы можем взять сборку автомашины одним рабочим в течение одного месяца при одинаковой производительности труда и одинаковой сложности работы. При выполнении всех этих условий мы получим следующее.
При этом необходимо учитывать, что в США рабочий из своей заработной платы платит за обучение, воспитание детей. Врачебная помощь платная.
Во многом благодаря этим инвестициям 1920-е гг. Гондра — министр иностранных дел Парагвая в 1923 г. Это стало важным дополнением доктрины Монро, провозглашавшей взаимное невмешательство Европы и Америки в дела друг друга. Пакт Бриана — Келлога В 1928 г. Бриана и государственного секретаря США Ф. Картинки фото, рисунки Благополучная американская семья 1920-х гг.
Комментарии
- Поиск по НЕ-МОСКВИЧ.РУ
- Средняя заработная плата в США в час и в неделю в отдельных отраслях, сентябрь 1991 г
- Экономика США в 1920–1930-е годы
- Рекомендуем:
- Уровень жизни СССР и США: ru_economics — LiveJournal
Уровень жизни рабочих в Российской Империи и США в 1913 г.
нефти, 85% - автомобилей, почти половина мировой добычи угля. Известно, что в конце 1920-х годов американские капиталы господствовали в Западном полушарии: из 20 латиноамериканских государств 14 находились под финансовым контролем США. По всей стране с 1890 по 1914 год профсоюзная заработная плата в обрабатывающей промышленности выросла с 17,63 доллара в неделю до 21,37 доллара, а средняя рабочая неделя упала с 54,4 до 48,8 часов в неделю. В 1927 г. на долю США приходилось 50 % мирового производства стали, 70 % добычи и переработки нефти. Средний душевой доход составлял 3000 долл. в год. В 1928 г. средний американец получал зарплату в пять раз больше немца. В среднем по стране зарплата составляла 1407 доллара за год. Или 117 долларов в месяц. Средняя зарплата учителей составляла 970 долларов в год. Строительные рабочие получали в среднем 1 долл.
Автомобилестроение США 1920-х гг
| Экономика США перед Великой Отечественной войной | Анализ показывает, что за 1989-2001 гг. объем потребительского кредита возрастал в США в среднем за год на 6,8 %, а объем общего банковского кредита — на 6,3 %. При этом объем ВВП в текущих ценах увеличивался в среднем на 5,3 % в год. |
| О богатой Америке и нищем СССР: gusev_a_v — LiveJournal | Средние зарплаты в России и СССР с 1897 по 2009 годы Среднемесячные зарплаты в США с 1950 по 2010 годы Курс рубля по отношению к доллару за всю историю их совместного существования (с 1792 года). |
| Экономика США в 1920–1930-е годы | Мои получили КОЙКУ В БАРАКЕ в 30-е, а первую КОМНАТУ В ОБЩЕЖИТИИ — в 50-е. Отдельной квартиры они дождались лишь к 70-м годам. >> это по любому меньше чем 300 р (средняя зарплата в СССР) Ха-ха-ха. |
| Что подпитывало потребительство х годов? | Для расчета остатка — средние базовые расходы на жизнь в штатах, описаны в этой статье. Средняя зарплата по штатам — 2021. Нижеприведенная статистика, является социологической и получена в результате исследования рынка труда США. |