Работники работает 7 дней через 7 по 12 часов. График скользящий. В марте м-це один отработал 17 дней,второй 14. Оклад каждого 17500 руб. В апреле у одного будет отработано 14 дней, у другого 16 дней. Бухгалтер имеет оклад 4200 руб. В марте он шесть дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определите заработную плату бухгалтера за отработанное время.
Задачи по экономике. Задачи. Отчетный год Среднегодовая стоимость основных фондов
Задача 11. Рабочий-сдельщик заготовил 2000 кг вторичного сырья расценка за 1 т — 200 руб. Кроме того, им было реализовано товара на сумму 1250 руб. Определите полный заработок рабочего.
Помимо этого сотрудник получал ежемесячную премию в размере 5000 рублей каждый месяц. Доход сотрудника от ежемесячной премии за год составил 60 000 руб. Средний дневной заработок составляет: 1 000 000 руб. Особый расчет отпускных в рабочих днях До этого мы считали отпускные в календарных днях. Отпуск в рабочих днях работодатели начисляют в двух случаях: сезонным работникам, если человек трудится по трудовому договору, который действует до двух месяцев. Пример 4. Расчет отпускных сезонному работнику Сотрудник уходит в отпуск на 12 рабочих дней. Фактически начисленная заработная плата составила 600 000 руб. Количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели за полгода равны 111 дней.
Расчет отпускных при увольнении Когда сотрудника увольняют, ему выплачивают компенсацию за дни отпуска, которые остались не использованы. Расчет компенсации за неотгуленные дни отдыха Последний день работы сотрудника в компании — 2 июня 2021. Расчетный период — с 1 июня 2020 года по 31 июля 2021.
Дфакт, где Зшт - размер заработной платы в соответствии со штатным расписанием ; Дмес, Дфакт - количество рабочих дней в расчетном месяце и фактически отработанных дней. Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов. Должностной оклад - абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. При бригадной форме оплаты труда формируется бри-гадный фонд заработной платы Фз. Бестарифная система оплаты труда объединяет основные преимущества тарифной системы и результаты хозяйственной деятельности структурного подразделения и всего коллектива. Определение общего количества баллов, заработанных всеми работниками путем суммирования индивидуального количества баллов. Примеры решения задач Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течение года уволились по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, поступили в учебные заведения и были призваны в армию 13 человек, переведены на другие должности в другие подразделения предприятия 30 человек. Определить: коэффициент выбытия кадров; коэффициент текучести кадров. Предприятие планирует выпустить изд. А 30 000 шт. Количество рабочих дней в году - 300, продолжительность смены - 8 ч. Потребность предприятия в производственных рабочих определяется следующим образом: No. Трудоемкость производственной программы Тпп характеризует общее количество часов, запланированных на выпуск всей продукции предприятия за год. Определим количество часов, необходимых для производства изд. Задача 3 В отчетном году объем товарной продукции составил 700 тыс.
В экономические активное население не входят дети, пенсионеры, женщины в отпуске по уходу за ребенком и инвалиды. Официальный безработный должен не иметь работы, искать работу и быть готовым в любой момент приступить к исполнению должностных обязанностей. Существует множество видов безработицы. Уровень безработицы есть доля безработных к общему количеству экономически активного населения, в процентах.
Бухгалтер имеет оклад 12000 руб. в марте он 6 рабочих дней провел в отпуске при общей длительности
Работник уходит в отпуск в декабре Работник уходит в отпуск в декабре. Месячный должностной оклад работника 8 000 руб. В расчетном периоде 12 предшествующих месяцев , который отработан полностью, начислены премии: - три ежемесячных в сентябре, октябре и ноябре - по 400 руб; - квартальная в сентябре — 3 600 руб; - за 9 месяцев в октябре — 3 000 руб. Требуется определить средний дневной заработок для оплаты отпуска. Определяем сумму премиальных выплат, которую следует учесть при подсчете среднего заработка.
Определите трудоемкость Те единицы продукции по плану и фактически, а также рост производительности труда на основе следующих данных: 1 трудоемкость товарной продукции по плану Tз — 30 тыс. Задача 10. Рабочий на предприятии сделал за день 42 изделия. Расценка за изделие 80 руб.
При определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях: для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска; для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. О выявлении конституционно-правового смысла абз. Постановление КС РФ от 13. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней календарных, рабочих в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней 29,3.
Постановления Правительства РФ от 10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели. При работе на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в соответствии с пунктами 10 и 11 настоящего Положения. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок. Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период. Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.
На предприятиях проводится систематическая работа по пересмотру норм времени и норм выработки. В связи с этим значительный интерес представляет анализ влияния пересмотра норм времени и норм выработки на заработную плату. Рассчитайте экономию затрат по сдельной заработной плате в связи с внедрением прогрессивных норм выработки и экономию по зарплате в текущем году на основе следующих данных: среднемесячный фонд заработной платы рабочих-сдельщиков в цехе 40 000 000руб.
Эта экономия заработной платы 48 млн. Задача 15. Цель анализа использования фонда заработной платы по категориям работающих — изучение расхода фонда заработной платы по каждой категории работающих, выявление имеющихся отклонений от плана и резервов.
Поиск правильных ответов
В отпуске не был, все дни расчетного периода отработал. Сотрудник работал по графику пятидневки полный рабочий день. Оклад работника — 50 000 руб., других выплат он не получал. Оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. 12. Бухгалтер имеет оклад 4200 руб. В марте он 6 дней провёл в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определить заработную плату бухгалтера за отработанное время. 13. Предприятие производит изделий в количестве 50000 шт. в год, опт. В марте он 7 дней провел на больничном при общей продолжительности рабочего месяца 21 день. Премия в марте составила 10 % к окладу. Заработная плата бухгалтера за март составит _____ руб. Заработная плата бухгалтера за март составит _____ руб.
Оплата труда при суммированном учете рабочего времени - примеры расчета
- За сколько дней платить компенсацию
- Как правильно рассчитать отпускные работникам в 2022 году. Примеры и калькулятор расчета
- Тема 5. Трудовые ресурсы - ЕГЭ - тестирвание
- Тема 5. Трудовые ресурсы
Пример 3. Работник уходит в отпуск в декабре
О нем и пойдет речь. Но для справки отметим, что некоторые категории работников имеют право на более длинный отпуск, к примеру, педагогические работники ст. А есть и такие, кому положен дополнительный отпуск плюсом к ежегодному основному ст. Как рассчитать отпускные Чтобы посчитать сумму отпускных, нужно знать несколько показателей: сумму заработка работника за расчетный период, т. Последний показатель самый простой. Если работник собирается отдыхать в соответствии с графиком отпусков и не просит предоставить отпуск авансом, то сколько календарных дней отпуска запланировано, столько и оплатит работодатель.
Исключение — праздничные дни ст. Если на период отпуска приходится праздничный день, он не включается в число дней отпуска и не оплачивается. Пример 1. Белочкина А. Поскольку на период отпуска приходится праздник 8 Марта — Международный женский день, то Белочкина А.
С остальными показателями в расчете отпускных дело обстоит несколько сложнее. Что нужно знать об отпускных Прежде чем переходить к расчету, нужно понять, какие именно выплаты учитываются при подсчете заработка, ведь в течение своей трудовой деятельности работник получает не только зарплату и премии, но и пособия, надбавки, командировочные, компенсации и т. Кроме того, надо разобраться, какие периоды не включаются в отработанные дни: работник может заболеть, не иметь возможности работать из-за простоя на предприятии или по иным уважительным причинам не исполнять трудовые обязанности в свой рабочий день. Кстати, если часть зарплаты в организации платят «в конверте», то отпускные работникам, как правило, считают только исходя из «белых выплат». И сумма в итоге может получиться заметно меньше зарплаты.
Но в любом случае средний заработок в пересчете за месяц не может быть меньше МРОТ, если работник полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности в расчетном периоде п. Постановлением Правительства от 24. Напомним также, что ТК РФ допускает разделение отпуска на части. Но одна из них должна быть не менее 14 дней ст. При этом для каждой части отпуска определяется свой расчетный период и начисляются свои отпускные.
Общая формула расчета Основная формула довольно простая п. Эти 12 месяцев называют расчетным периодом. И первое, что нужно сделать при расчете отпускных, — установить расчетный период. Шаг 1. Определить расчетный период Для целей расчета отпускных календарным месяцем считается период с 1 по 30 либо по 31 число соответствующего месяца включительно, а в феврале — с 1 по 28 либо по 29 число включительно п.
То есть у работников, которые собираются в отпуск с 4, 10 или 23 октября, расчетные периоды будут начинаться одинаково — с 1 октября предыдущего года при условии, что на тот момент эти работники уже трудились в данной организации. Пример 2.
Определите расценку на изделие на основе следующих данных: а часовая тарифная ставка рабочего V разряда — 5500 руб. Решение Расценка обычно устанавливается за единицу продукции выполненной работы. В тех случаях, когда работа должна выполняться одновременно группой рабочих, устанавливается коллективная сдельная расценка на единицу продукции работы с учетом трудоемкости операций и тарифных разрядов рабочих. Задача 12. Определите дневной заработок рабочего-сдельщика на основе следующих данных: рабочий изготовил за день 5 шестерен, 8 втулок, 12 цилиндров; расценки за шестерню — 3000 руб. Решение Расценку за единицу изготовленной продукции или выполненной работы необходимо умножить на количество продукции или объем работы.
Выработка базисного года на одного рабочего — 520 000 руб. Задача 14 В отчетном году объем товарной продукции составил 9700 тыс. В планируемом году выпуск продукции составит 10 500 тыс. Расценка за 1 т — 1200 руб. Кроме того, им было реализовано товара на сумму 22 500 руб. Определить полный заработок рабочего. Норма выработки его участка 1000 ед. Фактически изготовлено 1200 ед. Задача 17 Рабочий-повременщик отработал 170 ч и в течение месяца сэкономил материалов на 2600 руб. Часовая тарифная ставка — 55,60 руб. Определить заработную плату рабочего. Задача 18 Часовая тарифная ставка инженера — 80 руб.
Пример: отпуск работника начался 28 июня 2022 года 10 календарных дней , отпускные за него начислены 24 июня 2022 года в размере 20 000 руб. В расходы по налогу на прибыль суммы отпускных будут включены в следующем порядке: Во II квартале: 10 000 руб. В III квартале: 10 000 руб. Бухгалтерские проводки Дт 20 23, 25, 26, 44 Кт 70 — начислены отпускные. Дт 20 23, 25, 26, 44 Кт 69 — начислены страховые взносы. Дт 70 Кт 50,51 — выплачены отпускные. Хотите получить более полную информацию? Смотрите наш курс повышения квалификации « Расчеты с персоналом по оплате труда ». Отпуск в рабочих днях Иногда отпуск предоставляется в рабочих днях. Это касается: работников, у которых трудовой договор на срок до двух месяцев ст. За каждый месяц работы им предоставляется два рабочих дня отпуска. Порядок расчета отпускных аналогичен порядку включения выплат, когда отпуск предоставляется в календарных днях.
Расчет отпускных
(смотри рисунок) существует магнитное поле. определи направление линий этого магнитного поля в точках a и внимание, что точки a и b находятся с разных сторон от проводника (точка a — снизу, а точка b — сверху). рисунок ниже выбери и отметь правильный ответ среди. Пример 1. Белочкина А.П. написала заявление на отпуск на 3 недели – с 4 по 24 марта 2024 г. Поскольку на период отпуска приходится праздник 8 Марта – Международный женский день, то Белочкина А.П. использует 20 календарных дней отпуска и именно столько дней ей оплатят. Объясните как решать потенциальный ввп, на уровне которого изначально находится, равен 5000. уравнение кривой ad сначало имело вид: y=5560-400p, но снижение курса нац денежной единицы сдвинуло кривую ad так, что в периоде объём выпуска изменился на 4.
Задачи для самостоятельного решения
он заработал бы за 6 дней 12000-3272=8728- заработок за проработанное время. более месяца назад. Обычно в месяц они отрабатывают 7-8 смен, и им выплачивают 21-24 тыс. руб. за минусом НДФЛ. Но с 1 по 15 марта один продавец был в отпуске, и на период с 16 по 31 марта пришлось только 4 смены. Поэтому ему начислили зарплату 12 000 руб. (3 000 руб. х 4 смены). он заработал бы за 6 дней 12000-3272=8728- заработок за проработанное время. более месяца назад.
Задачи на планирование численности работников предприятия
- бухгалтер имеет оклад 12000 руб. в марте он 6 рабочих дней провел в отпуске при общей... - УчиРУНЕТ
- Контрольна по экономика организаций предприятий.docx
- Популярные темы
- Как правильно рассчитать отпускные работникам в 2022 году. Примеры и калькулятор расчета
- Задачи для самостоятельного решения
Калькулятор зарплаты по окладу
В марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня. Найдите заработок бухгалтера за проработанное время. Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий: 1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт. Работники работает 7 дней через 7 по 12 часов. График скользящий. В марте м-це один отработал 17 дней,второй 14. Оклад каждого 17500 руб. В апреле у одного будет отработано 14 дней, у другого 16 дней. Обычно в месяц они отрабатывают 7-8 смен, и им выплачивают 21-24 тыс. руб. за минусом НДФЛ. Но с 1 по 15 марта один продавец был в отпуске, и на период с 16 по 31 марта пришлось только 4 смены. Поэтому ему начислили зарплату 12 000 руб. (3 000 руб. х 4 смены).
Решите три задачки на компенсацию за отпуск, чтобы делать расчеты без ошибок
Максимально возможный фонд рабочего времени равен разнице между табельным фондом рабочего времени и количеством дней, приходящихся на очередные отпуска. Явочный фонд времени выступает в форме планового и фактического фонда. Явочный плановый фонд рабочего времени определяется как разница между максимально возможным фондом рабочего времени и целодневными потерями рабочего времени, предусмотренными трудовым законодательством: отпуск по родам, уходу за ребенком, учебный отпуск, неявки на работу по болезни и т. Явочный фактический фонд рабочего времени определяется как разница между явочным плановым фондом рабочего времени и не планируемыми целодневными потерями рабочего времени, не предусмотренными трудовым законодательством: прогулы, невыходы на работу с разрешения администрации, целодневные простои. Среднее количество отработанных человеко-часов исчисляется делением общего количества отработанных работниками человеко-часов в отчетном периоде на среднюю численность соответствующей категории работников за тот же период. Коэффициент сменности рабочих определяется путем деления общего числа фактически работавших явочных рабочих на число рабочих, работавших в наиболее многочисленной смене. Заработная плата — форма вознаграждения за труд, количество денег, которые работник получает за работу, выполненную по трудовому договору.
Выделяют следующие системы оплаты труда: тарифную и бестарифную. Тарифная система оплаты труда — совокупность нормативов, регулирующих размер заработной платы в зависимости от сложности, значимости и особенностей труда. Тарифная система включает в себя тарифную сетку, тарифные ставки, тарифные коэффициенты, тарифно-квалификационные справочники, доплаты и надбавки, районные коэффициенты. Тарифная система подразделяется на сдельную и повременную заработную плату. Сдельно-премиальная заработная плата повышает заинтересованность работников в улучшении результатов деятельности и росте производительности труда: Зсд. Премии делятся на обусловленные предусмотрены тарифной системой и необусловленные системой оплаты труда поощрительные выплаты.
Сдельно-прогрессивная заработная плата является наиболее стимулирующей для достижения цели повышения производительности труда в короткие сроки с сохранением качества выпускаемой продукции: Зсд. Косвенная заработная плата применяется в отношении тех работников, которые обслуживают технологические процессы. Аккордная урочно-сдельная заработная плата: Зсд. Повременная оплата труда зависит от эффективного фонда рабочего времени и часовой тарифной ставки работника.
Шаг 2. Определяем расчетный период.
Сотрудник поступил 13 ноября 2020 года, увольняется 26 августа 2021 года. Расчетный период — с 13 ноября 2020 года по 31 июля 2021 года. Считаем заработок. Сотрудник в расчетном периоде отработал полностью 8 месяцев. В неполном ноябре ему начислили 30 000 руб. В расчетном периоде заработок составил 430 000 руб.
Шаг 4. Рассчитываем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время. Для полных месяцев возьмем 29,3 календ. В нем 17,58 учитываемых календ. Всего в расчетном периоде 251,98 календ.
В нашем случае работнику полагается компенсация за девять месяцев. Если просто умножить 2,33 календ. Это неправильно. Работнику полагается компенсация за 21 календарный день неиспользованного отпуска. Шаг 2. Определяем расчетный период. Сотрудник поступил 13 ноября 2020 года, увольняется 26 августа 2021 года. Расчетный период — с 13 ноября 2020 года по 31 июля 2021 года. Считаем заработок. Сотрудник в расчетном периоде отработал полностью 8 месяцев. В неполном ноябре ему начислили 30 000 руб. В расчетном периоде заработок составил 430 000 руб. Шаг 4.
Порядок расчета отпускных аналогичен порядку включения выплат, когда отпуск предоставляется в календарных днях. Пример: Синициной Анне предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в рабочих днях с последующим увольнением с 1 по 2 октября. С работницей был заключен срочный трудовой договор на временную работу с 1 по 30 сентября. За отработанный месяц Синициной Анне было начислено 30 000 руб. Расчет отпускных будет выглядеть так: Определяем количество дней, исходя из которых будут рассчитаны отпускные. Из количества календарных дней в сентябре вычитаются выходные дни по календарю шестидневной рабочей недели. Определяем средний дневной заработок. Для этого начисленные за сентябрь выплаты разделим на количество рабочих дней в сентябре по календарю шестидневной рабочей недели. Определяем сумму отпускных. Для этого средний дневной заработок умножим на количество дней отпуска. Так как договор заключен только на один месяц, то отпускные составили два рабочих дня. Расчет отпускных в 2022 году.
Как пользоваться калькулятором
- Как правильно рассчитать отпускные в 2024 году
- Помощь эксперта
- Остались вопросы?
- Топ вопросов за вчера в категории Экономика
- бухгалтер имеет оклад 12000 руб. в марте он 6 рабочих дней провел в отпуске при ...
- Бухгалтер имеет оклад 12000 руб.
Расчет зарплаты в январе 2024 года
Магазин будет работать ежедневно с 9 ч до 20 ч без перерыва на обед; выходной день — воскресенье. Решение Расчет. В этой формуле используются следующие данные: а время работы предприятия за неделю составит 66 ч исходя из 11 ч. Работы в день и шести дней работы в неделю; б времени работника на подготовительно-заключительные операции, то есть до открытия магазина и после закрытия, которое включается в его рабочее время, что составит в нашем примере 3 ч в неделю из расчета 30 мин в день. Среднесписочная численность торгово-оперативного персонала торгового предприятия составит 18 человек. Эта величина должна быть учтена при составлении штатного расписания предприятия. Задача 2. Использованный фонд рабочего времени составил соответственно 2200 и 2312 тыс.
Как изменился уровень организации труда на предприятии? Для решения задачи используем формулу уровня организации труда: 1. Находим уровень организации труда в базисном году: 2. Находим уровень организации труда в отчетном периоде: 3. Находим изменение уровня организации труда: Вывод. Задания по вариантам. Условия и режим труда 2.
Задачи: Определить показатели движения кадров на предприятий, если на начало года в списочном составе состояло 2550 человек, в течение года принято 326 человек, уволено 484, в том числе по собственному желанию -315, в связи с выходом на пенсию -73, по сокращению штатов -50, за прогул — 6 человек. Необходимо проанализировать среднюю заработную плату в России за последние 10 лет; так же дать характеристику размеру среднемесячной заработной платы работников в ряде стран за 2 года в пересчете на рубли. Определить норму обслуживания для одной уборщицы за смену 8ч. Определить срок окупаемости мероприятий по совершенствованию организации труда, если затраты на мероприятия составили 345 000 руб, ожидаемая головая экономия 90 000 руб. Известно, сто в отчетном году заработная плата работника за данный месяц составляла 400 ден. Индекс роста потребительских цен за год в стране составил 1,11. Установлено, что курьеру приходится постоянно испытывать следующие неудобства представлены значения в баллах : переноска тяжести — 3, длительная ходьба -4.
Вариант 4 1. Нормативно-правовые акты по труду Определить плановую численность торгово-оперативного персонала предприятия. В торговом зале, площадью 80 кв. Магазин будет работать ежедневно с 8. С перерывом на обед с 12-12. Выходного дня нет. Определить уровень автоматизации труда работников предприятия.
Здесь работают 12 человек. Наблюдения показывают, что в среднем за неделю почти 185 часов их работы происходит с использованием средств автоматизацию. Показатели эффективности труда. У работника оклад 6000 руб. В ноябре он проработал 21 день из 25. Больничный лист за ноябрь предоставлен только в декабре. У него двое детей до 15 лет.
Премия в ноябре -1200 рублей. Определить сумму заработной платы, полученный работником на руки. Для производства продукции в плановом периоде при сохранении выработки, достигнутой в базовом периоде, требуется 1220 рабочих. Определить рост производительности труда по факторам и в целом. Определить коэффициент сменности рабочих по данным работающих в розничной торговле: Определить заработную плату работника за месяц с учетом квартальной премии. Должностной оклад работника составляет 300 ден.
Ив течение месяца сэкономил материалов на 620 руб. Тарифная часовая ставка — 5 руб. Вычислите зарплату рабочего. Задача 6 Часовая ставка инженера — 6 руб. Он отработал в течение месяца 140 ч. Рассчитайте заработок инженера. Задача 7 Бухгалтер имеет оклад 1200 руб. Найдите заработок бухгалтера за отработанное время.
По расчетам торгового центра фонд заработной платы на квартал должен был составить 2460 тыс. Насколько при этих процентах изменились условия производительности труда? Задачи По данным отчетов торговых предприятии за 3 квартал составлена таблица: Проанализируете выполнение относительных расчетных показателей, определите среднюю заработную плату и ее динамику в сравнении с выработкой продукции каждым работающим. Отработано 383040 человекодней, коэффициент использования сменного времени равен 0,88. Составить баланс рабочего времени в периодическом производстве. Исходные данные. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, по норме составит 248 дней. Выходные и праздничные дни -117. Общее календарное время 365 дней. Продолжительность отпуска -24 дня, дополнительных — 2 дня. Возможный невыход по болезни — 2 дня, с разрешения администрации -1 день. Рассчитать эффективное рабочее время. Затраты заработной платы на 1 рубль реализованной продукции в базовом периоде составили 17 коп. В истекшем году объем реализованной продукции составлял 800 млн. Товарооборот предприятия достиг к концу года 4862 тыс. Среднегодовая численность работников составила 86 человек, в т. Определить производительность труда одного работника предприятия и работника производства. Объяснить, у кого производительность выше и почему? Определить заработок руководителя группы, если его оклад в июле составлял 13500 руб. Определить заработную плату продавца торговой палатки, находящейся на вещевом рынке. Работник получает должностной оклад в размере 180 ден. Он отработал в месяце 20 дней. За это время выручка от реализации товаров составила 124 тыс. Чему будет равна норма времени на выполнение операции, если время основной работы равно 12 мин. Определить сдельную зарплату работников секции торговой фирмы «Луч» за месяц. Данные для расчета сдельной заработной платы работником секции торгового предприятия «Луч» за месяц ден. В секции применяется бригадная сдельная расценка 4,9 ден. Норма часов работы на данный месяц -160 часов. Фактическая выручка за месяц составила 5260 тыс. Работник был принят на работу в сентябре. Работник проболел в декабре 5 рабочих дней. В ноябре его заработок составил 5000 рублей за 20 рабочих дней, в октябре 4700 рублей за 19 рабочих дней, в сентябре -7200 за 25 рабочих дней. Страховой стаж — 8 лет. Найдите сумму пособия по временной нетрудоспособности за дни болезни. Данные для факторного анализа производительности труда работников предприятия «Вероника» Требуется: 1. Заполнить пустые клетки таблицы 3. Написать выводы Понятия нормы труда и нормативы по труду. Взаимосвязь и различия между ними. Определить сдельную расценку за изготовление единицы продукции, исходя из следующих данных. Работа тарифицируется по 4 разряду; часовая тарифная ставка 13 руб. Оклад продавца за месяц оставляет 12000 руб. Определить заработок продавца, если фактически товарооборот за месяц работы составил 130 000 руб.
Для студентов и школьников срочное решение задачи может означать выполнение домашнего задания перед сроком сдачи, подготовку к экзамену за короткий срок или решение внезапных академических проблем. Срочное решение задачи требует быстрого и обоснованного принятия решений, а также реализации необходимых действий в кратчайшие сроки. Важно уметь анализировать ситуацию, определять приоритеты и принимать меры для решения проблемы, чтобы минимизировать негативные последствия.
Калькулятор зарплаты по окладу
он заработал бы за 6 дней 12000-3272=8728- заработок за проработанное время. более месяца назад. (смотри рисунок) существует магнитное поле. определи направление линий этого магнитного поля в точках a и внимание, что точки a и b находятся с разных сторон от проводника (точка a — снизу, а точка b — сверху). рисунок ниже выбери и отметь правильный ответ среди. (смотри рисунок) существует магнитное поле. определи направление линий этого магнитного поля в точках a и внимание, что точки a и b находятся с разных сторон от проводника (точка a — снизу, а точка b — сверху). рисунок ниже выбери и отметь правильный ответ среди. Бухгалтер имеет оклад 12000 руб. в марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня. Найдите заработок бухгалтера за отработанное время. В марте он шесть рабочих дней провёл в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня. За март всем работникам была выплачена премия в размере 55% от оклада. Найдите заработок бухгалтера за отработанное время.