Вместе с уменьшением количества заключенных отпадает необходимость в некоторых колониях, и их просто закрывают. По данным ФСИН, за последние 10 лет было закрыто минимум 100 ИК. Добро пожаловать на канал Федеральная служба исполнения наказаний (24618440) на RUTUBE. Здесь вы можете посмотреть 1394 интересных видео в хорошем качестве без.
01.01.2023 Реформа и зарплаты ФСИН — последние новости
7. ФСИН решила побороть отток кадров с помощью увеличенного срока службы. 8. В РФ будет оптимизирована система учреждений ФСИН. исполнительной инспекции". 12. Будет ли произведена добавка к пенсии сотрудникам ФСИН в 2019 году. 13. Будет ли реформа ФСИН в 2021 году. 14. Кому и когда повысят оклады. Надзорная система России продолжает проходить через масштабные перемены в последнее время, и Управление Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) не. последние новости сегодня. По словам президента, цель реформы — повысить эффективность и прозрачность системы исполнения уголовных наказаний, а также снизить уровень коррупции и насилия в колониях.
Основные составляющие заработной платы работников МВД
- Telegram: Contact @fsinrussia
- Реформу ФСИН сведут к ремонту туалетов / Политика / Независимая газета
- Изменения в системе зарплат
- Новости ФСИН на 2023 год: главные события и изменения
- Часть своих полномочий Минюст передаст ФСИН в рамках реформы
Почему все увольняются ФСИН в 2023 году
Департамент по работе с обращениями граждан: занимается приемом и рассмотрением обращений граждан, связанных с деятельностью организации. Правовые аспекты объединения включают в себя: Взаимодействие судебных и правоохранительных органов. Установление единых правил и процедур работы в объединенной структуре. Переоформление действующих договоров, соглашений и иных юридических документов. Обеспечение прав и свобод осужденных и соблюдение их конституционных прав. Объединение ФСИН с МВД позволит повысить эффективность работы правоохранительных органов, обеспечить безопасность тюремных учреждений и улучшить реабилитацию осужденных. Это важный шаг в развитии уголовно-исполнительной системы России и борьбе с преступностью в стране. Результаты сокращений и последствия Сокращение Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН в 2024 году оказало существенное влияние на различные аспекты системы исполнения уголовных наказаний. Ниже представлены результаты сокращений и их последствия. В результате, значительное количество сотрудников было уволено или переведено на другие должности.
Это привело к сокращению расходов на зарплаты и обслуживание персонала. Улучшение условий содержания заключенных Сокращение ФСИН позволило перераспределить ресурсы и улучшить условия содержания заключенных. Были проведены ремонтные работы в местах лишения свободы, обновлены бытовые и медицинские услуги, что способствовало повышению уровня жизни и безопасности заключенных. Советуем прочитать: Вопрос правосудия: может ли без согласия матери дочь поместить ее после инсульта в дом престарелых? Внедрение новых подходов к реабилитации Сокращение ФСИН также открыло возможность для внедрения новых подходов к реабилитации осужденных. Программы по повышению квалификации и образовательные программы были усовершенствованы и стали более доступными для заключенных, что помогло не только повысить их шансы на реабилитацию, но и снизить рецидив преступлений. Реорганизация системы контроля и надзора Сокращение ФСИН также повлекло за собой реорганизацию системы контроля и надзора заключенных. Введение новых технологий и методов позволило более эффективно контролировать ситуацию в местах лишения свободы и предотвращать противоправные действия. Сокращение бюрократии и устранение коррупции Сокращение ФСИН привело к сокращению бюрократии и более эффективному использованию ресурсов.
Устранение излишней бюрократической нагрузки и проведение аудита позволили выявить и пресечь случаи коррупции, что привело к повышению эффективности работы системы исполнения уголовных наказаний. Сотрудничество с общественными организациями Сокращение ФСИН привело к более активному сотрудничеству с общественными организациями. Это позволило более эффективно решать проблемы и оказывать помощь осужденным и их семьям, а также повысить общественную поддержку и доверие к системе исполнения уголовных наказаний. Решения и возможные пути выхода из кризиса Кризис в системе Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН требует принятия срочных решений и поиска путей для выхода из сложившейся ситуации. Ниже рассмотрены несколько возможных мер, которые могут помочь преодолеть кризис и восстановить работоспособность ФСИН. Сокращение персонала и оптимизация структуры Первым шагом к выходу из кризиса может быть сокращение персонала и оптимизация структуры ФСИН. Это позволит снизить расходы и повысить эффективность работы оставшегося персонала. Внедрение новых технологий и автоматизация Внедрение новых технологий и автоматизация процессов в системе ФСИН поможет сократить человеческий фактор, увеличить скорость выполнения задач и повысить точность работы. Это также позволит снизить затраты и оптимизировать ресурсы.
Усиление контроля и надзора Усиление контроля и надзора над деятельностью ФСИН поможет предотвратить коррупцию и нарушения внутренних правил и процедур. Внедрение системы электронного контроля и видеонаблюдения может быть одним из способов достижения этой цели. Повышение квалификации и обучение персонала Повышение квалификации и обучение персонала позволит повысить профессионализм и компетентность сотрудников ФСИН. Регулярные тренинги, семинары и курсы помогут улучшить навыки работы с заключенными и повысить эффективность исполнения наказаний. Улучшение условий содержания и реабилитации заключенных Улучшение условий содержания и реабилитации заключенных является одним из ключевых аспектов исправительной системы. Это может быть достигнуто через модернизацию тюрем, предоставление доступа к образованию и профессиональной подготовке, а также организацию программ социальной адаптации. Партнерство с общественными организациями и бизнесом Установление партнерства с общественными организациями и бизнесом может способствовать реализации проектов по социальной реабилитации заключенных, предоставлению трудоустройства после освобождения и поддержке социальных программ. В целом, решение кризиса в системе ФСИН требует комплексного подхода и координации действий со стороны государства, терпения и усилий всех заинтересованных сторон. Кадровый голод ФСИН, который продолжается уже несколько лет, достиг своего пика в октябре 2024 года.
Проблемы, вызванные кадровым голодом: Перегрузка колоний исправительной системы, вызванная недостатком персонала, приводит к ухудшению условий содержания заключенных. Большое количество вакансий в системе исправительных учреждений затрудняет поддержание обязательного порядка и безопасности. Отсутствие профессионального персонала снижает эффективность реабилитационных программ и усложняет процесс социальной адаптации заключенных после освобождения. Причины кадрового голода ФСИН: Низкая заработная плата сотрудников ФСИН отталкивает молодых специалистов от работы в исправительной системе и приводит к высокому текучести кадров. Сложности в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, связанные со сложной процедурой отбора и проверки кандидатов, увеличивают сроки наполнения кадрового резерва. Негативное общественное мнение о работе ФСИН и низкий статус сотрудников оказывают влияние на привлекательность работы в этой сфере. Возможные решения проблемы: Повышение заработной платы для сотрудников ФСИН, чтобы улучшить их мотивацию и удержать опытных специалистов. Упрощение процедуры отбора и проверки кандидатов на вакантные должности, чтобы сократить время подбора персонала. Проведение информационных кампаний с целью улучшения общественного мнения о работе ФСИН и привлечения новых специалистов.
Кадровый голод в ФСИН имеет серьезные последствия для всех участников исправительной системы. Решение данной проблемы требует комплексного подхода и совместных усилий государства, общества и профессионалов в сфере уголовно-исполнительного правосудия.
В соответствии с новыми требованиями теперь на сотрудников ФСИН наложены обязанности по проведению социальной и воспитательной работы с осужденными, оказанию содействия в восстановлении и укреплении их социальных связей, а также подготовке к освобождению и помощь в трудовом и бытовом устройстве. Нужно отметить, что все меры пробации будут применяться на добровольной основе. При поступлении в исправительное учреждение его сотрудники должны провести социальную диагностику осужденных, выявить лиц, нуждающихся в социальной помощи, и в течение 10 дней разработать план мероприятий по работе с ними. Из нововведений — с 1 января 2024 года осужденный при желании может запросить и психологическую помощь. В этом случае составляется соглашение, в котором указываются формы и методы работы психолога, права и обязанности сторон и условия прекращения соглашения. Для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, с 1 января 2025 года будет разрабатываться индивидуальная программа ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации. Она состоит из нескольких блоков: консультирование по социальным и правовым вопросам, оказание содействия в получении документов, медицинской помощи, социальных услуг, пенсии, образования, в том числе профессионального, повышении квалификации, трудоустройстве и восстановлении социальных связей.
В реквизитах документа дата вступления по повышению не указывается, хотя по тексту упоминается первое января 2021 г. Размер надбавки увеличивается на три процента за каждый год сверх установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем 50 процентов размера пенсии, которая могла быть назначена лицам, уволенным с военной службы. Признать утратившими силу в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы приказы ФСИН России: от 12. Теперь, когда очередные президентские выборы позади, похоже, настало время действовать. Активное сотрудничество Минфина и Минобороны в данном вопросе недавно подтвердил вице-премьер и глава Минфина Антон Силуанов, а это значит, что повышение необходимой для ухода на пенсию выслуги лет силовиков, в том числе и сотрудников ФСИН — наверняка уже лишь вопрос времени.
Теперь планируется изменение и необходимого порога выслуги лет до 25 лет. По некоторым сведениям, это может произойти уже с января 2021 года. Однако более вероятно, что минимальный стаж будут поднимать более аккуратно и постепенно: резкие меры могут отпугнуть молодых перспективных сотрудников, да и портить отношения со своей главной опорой режим явно не хочет. Поэтому придется пожертвовать некоторыми колониями. Гражданам не стоит волноваться, реорганизация колоний будет производится исходя из статистических данных и общей нагрузке.
Поэтому правительство будет стараться выполнить мероприятия менее безболезненно для кадрового состава. Что касается кадров, поясним сразу — судя по всему, сокращения как такового в Федеральной службе исполнения наказаний проводить не собираются. Действующим сотрудникам ведомства можно быть спокойным за свои рабочие места — система исполнения наказаний в России и без того испытывает дефицит кадров некоторые называют ситуацию не иначе как катастрофической , так что массовые увольнения ей не грозят. О реформировании ФСИН говорили много и давно. Вокруг этого вопроса появлялись слухи, но оправданными не оказались.
В 2021 году реформы не будет, и соответствующее решение приняли на октябрьском заседании Совбеза России. Данная информация подтверждена источниками в ФСБ и в президентской администрации. В любом случае повышение зарплаты ФСИН в 2021 году в России будет происходить поэтапно, причем ставки чиновников будут постепенно снижаться, а за счет этого можно будет ожидать роста заработной платы. На расчет заработной платы будет оказывать влияние: По мнению экспертов, с момента начала существования в ФСКН первые 5 лет работало 35000 человек, и этого было достаточно для того, чтобы выполнять весь объем работы. Позже штат стал увеличиваться, однако результативность деятельности была невелика.
В кризисной ситуации бюджет уже не может содержать такую численность сотрудников. Поэтому это экономически правильное решение. Тем не менее предстоящее сокращение уже обеспокоило многих полицейских. Рядовые сотрудники могут не беспокоиться, в первую очередь «урежут» штат бюрократов, обязанности которых готовы выполнять руководители подразделений. На данный момент не планируют сокращать сотрудников, которые заняты в следственно-оперативном блоке.
Сокращение 2021 года обещают провести так, что это не нанесет ущерб деятельности ведомства. Оно коснется сотрудников, задействованных в обеспечивающем составе. В основном оно будет проходить таким образом, что многие сотрудники просто отправятся на заслуженную пенсию. На рассмотрении находится вопрос об объединении ФСИН и МВД — это один из наиболее вероятных путей продвижения реформы в данном ведомстве. Реорганизация данной структуры породила необходимость проведения индексации оплаты труда, которая не проводилась на протяжении многих лет.
Это позволит повысить эффективность работы ФСИН и обеспечить соблюдение прав заключенных. Основные задачи реформы ФСИН в 2024 году Одной из ключевых задач реформы ФСИН является модернизация и обновление материально-технической базы исправительных учреждений. В результате таких мероприятий улучшится качество обслуживания заключенных, будет повышена безопасность сотрудников ФСИН и предотвращено побеги осужденных. Также планируется внедрение современных систем видеонаблюдения, контроля доступа и обеспечения связи.
Еще одной важной задачей реформы ФСИН является повышение квалификации сотрудников и внедрение современных методов и принципов работы с заключенными. Планируется разработка и внедрение программ профессионального обучения для сотрудников ФСИН, а также создание условий для повышения их мотивации и ответственности. Благодаря этому будут улучшены условия содержания осужденных, а также повышена эффективность реабилитации и социализации заключенных после отбытия наказания. Также основной задачей реформы ФСИН является укрепление взаимодействия с другими государственными органами и международными структурами в сфере исполнения наказаний.
Планируется активизировать работу судебной системы, правоохранительными органами и органами внутренних дел для обеспечения безопасности и соблюдения законности в исполнительной системе. Также планируется укрепление международного сотрудничества в борьбе с трансграничной преступностью и обмен опытом в сфере исполнения наказаний. Изменения в организации системы исправительных учреждений В рамках реформы ФСИН в 2024 году планируется провести значительные изменения в организации системы исправительных учреждений. Эти изменения направлены на повышение эффективности и качества исправительной работы, а также на улучшение условий содержания осужденных и их реабилитации.
Одним из ключевых изменений будет пересмотр принципов классификации и размещения осужденных. Вместо прежней системы, основанной на уровне опасности осужденного, будет введена новая система, учитывающая индивидуальные особенности каждого осужденного. Это позволит более точно определять режим содержания и оптимизировать использование ресурсов исправительных учреждений. Кроме того, в рамках реформы планируется развитие альтернативных видов наказания, таких как условно-досрочное освобождение, ограничение свободы и возложение обязанности по обеспечению материального содержания осужденного на его родственников.
Это позволит снизить перегрузку исправительных учреждений и сосредоточиться на реабилитации осужденных и их социализации. Улучшение условий содержания заключенных Прежде всего, это предусматривает дальнейшую модернизацию и реконструкцию исправительных учреждений. Необходимо обеспечить их соответствие современным стандартам, создать комфортные и безопасные условия для жизни и работы заключенных. Это включает в себя ремонт помещений, замену устаревшего оборудования и техники, улучшение системы отопления, водоснабжения и канализации.
Уфсин: прогнозируем отставки и назначения в 2023 году
Интерфакс: Министр юстиции Константин Чуйченко сообщил, что предлагается изменить концепцию развития Федеральной службы исполнения наказаний и в связи с этим. Вариант реформы ФСИН РФ — пост пикабушника nanodirigible. Ожидается, что в результате реформы выплат ФСИН, уровень зарплаты сотрудников изменится в позитивную сторону. Надзорная система России продолжает проходить через масштабные перемены в последнее время, и Управление Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) не. Федера́льная слу́жба исполне́ния наказа́ний — федеральный орган исполнительной власти России, отвечающий за функционирование и управление пенитенциарной системой.
Реформа ФСИН полностью провалилась?
ФСИН России сообщает: В СМИ, социальных сетях и ряде мессенджеров распространяется недостоверная информация об изменениях условий выхода на пенсию. С 1 октября 2023 года Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России ожидают значительные изменения в своей структуре. В целом, новые правила и выплаты пенсии для сотрудников ФСИН с 1 октября 2023 года направлены на улучшение условий труда и социального обеспечения этих людей. Объединение МВД и ФСИН – это масштабная реформа, которая запланирована на 2024 год. Такое решение вызвало много дебатов и споров о его необходимости и последствиях. Добро пожаловать на канал Федеральная служба исполнения наказаний (24618440) на RUTUBE. Здесь вы можете посмотреть 1394 интересных видео в хорошем качестве без.
Реформа ФСИН с 1 апреля в 2023 году. Буква права - смотреть видео
Российскую тюрьму в ближайшее время ждет серьезная реформа. Исчезнет ли ФСИН? Как выяснил РБК, в кулуарах власти давно обсуждается проект реформы ФСИН, а точнее, разделения ее на два ведомства – силовое и гражданское. Российскую систему исполнения наказаний ожидают реформы. Минюст создаст на базе ФСИН службу пробации для заключенных, которая изменит условно-досрочный порядок освобождения. Новый директор ФСИН Аркадий Гостев родился в 1961 году в Шацком районе Рязанской области, на службу в органы внутренних дел пришёл в 1981 году на должность милиционера. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «01.01.2023 Реформа и зарплаты ФСИН — последние новости».
Объединение МВД и ФСИН в 2024 году
Также примерное поведение может стать причиной снятия взыскания. Также данное нововведение коснется и несовершеннолетних заключенных. В частности, им позволят посмотреть фильм или провести время за другими видами досуга. Можно жить с детьми Также Минюст предложил ввести важное нововведение для матерей с детьми.
На сегодняшний матери могут жить с детьми до трех лет, однако новое правило предполагает увеличить возраст ребенка до четырех лет. Если осужденная женщина согласится, ребенка могут передать родственникам. Вышеперечисленные меры являются принципом справедливости, об этом заявил заместитель председателя Государственной думы РФ по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный.
Пересмотр внутренних документов В рамках изменений, которые будут введены в ФСИН в 2023 году, планируется пересмотр внутренних документов службы. Это включает в себя анализ и обновление уставов, инструкций, правил и других документов, регулирующих работу сотрудников. Пересмотр внутренних документов позволит привести их в соответствие с новыми требованиями, учитывая изменения в законодательстве и современные подходы к организации труда.
Также, это позволит улучшить эффективность и оперативность работы службы. В процессе пересмотра будут учитываться мнения и предложения сотрудников ФСИН, а также экспертов и специалистов, чтобы сделать внутренние документы максимально понятными, удобными и эффективными. В результате пересмотра внутренних документов ожидается улучшение качества работы сотрудников, повышение их профессионализма и ответственности, а также снижение возможных рисков и ошибок при выполнении служебных обязанностей.
Все изменения будут оформлены в виде соответствующих приказов и инструкций, которые будут обязательны для исполнения всеми сотрудниками ФСИН. Укрепление дисциплинарной ответственности Сотрудники ФСИН будут подвергаться более строгому контролю и проверкам, что поможет выявить и наказать нарушения дисциплины и правил поведения. Введение новых механизмов и процедур позволит более точно оценивать профессиональные навыки и качества каждого сотрудника.
В случае выявления нарушений, будут применяться более жесткие меры дисциплинарного воздействия. Это может включать в себя штрафы, дисциплинарные взыскания, а в некоторых случаях — и увольнение сотрудника. Такие меры направлены на поддержание порядка и повышение эффективности работы ФСИН.
Усиление контроля за деятельностью сотрудников В рамках проводимых реформ ФСИН в 2023 году планируется усиление контроля за деятельностью сотрудников. Это связано с желанием повысить эффективность работы и предотвратить случаи злоупотребления полномочиями. Для усиления контроля будет разработана новая система видеонаблюдения, которая будет установлена во множестве мест по всей стране.
Это позволит в режиме реального времени контролировать действия сотрудников и предотвращать возможные нарушения. Кроме того, вводится новая система электронной отчетности, которая позволит более детально контролировать выполнение служебных обязанностей сотрудниками. Благодаря этому будет возможно отслеживать ход выполнения задач, а также выявлять возможные проблемы и препятствия в работе.
Для усиления контроля над деятельностью сотрудников также планируется внедрение аналитической системы, которая будет анализировать полученную информацию и выявлять возможные нарушения. Это позволит оперативно реагировать на негативные ситуации и предпринимать соответствующие меры для их устранения. Усиление контроля за деятельностью сотрудников ФСИН является неотъемлемой частью реформ, направленных на повышение эффективности службы.
Это поможет обеспечить более ответственное и дисциплинированное выполнение служебных обязанностей, а также улучшить имидж и доверие к системе исправительных учреждений. Внедрение новых методов работы В 2023 году ФСИН планирует внедрить новые методы работы, направленные на улучшение эффективности службы и обеспечение безопасности общества. Одним из основных изменений будет применение новых технологий и программного обеспечения.
В частности, планируется использование системы автоматизации работы, которая позволит ускорить процессы обработки документов, контроля за подозреваемыми и планирования задач. Это позволит сотрудникам ФСИН сосредоточиться на более важных задачах и значительно повысить оперативность и точность их выполнения. Кроме того, внедрение новых методов работы включает в себя усиление контроля и надзора.
С помощью новых технологий и систем видеонаблюдения будет осуществляться более эффективный контроль за заключенными и предотвращение возможных нарушений. Также планируется внедрение системы электронного документооборота, что позволит ускорить процессы обмена информацией между различными отделами и учреждениями. Это значительно сократит время на обработку и передачу документов, а также снизит риски ошибок и потери информации.
Матвиенко хотела другого Разговоры о необходимости реформирования ФСИН активизировались после скандала с пытками в ярославской колонии. Предложения поступали самые разные и звучали они с самых высоких трибун. Люди без погон, по мнению Матвиенко, могли бы заняться перевоспитанием и социализацией заключенных. О передаче функций ФСИН гражданской службе говорится и в предложениях, подготовленных в октябре 2017 года Центром стратегических разработок Алексея Кудрина. Снизит ли передача части функций ФСИН гражданским службам число издевательств над заключенными? Да Нет Затрудняюсь ответить В кулуарах власти обсуждались предложения передать в структуры Минюста экономику, перевоспитание и ресоциализацию пенитенциарной системы, а охрану и спецподразделения — под юрисдикцию Росгвардии. Всяческая оперативно-розыскная деятельность, по задумке авторов проекта, должна достаться МВД. Что же касается идеи полной передачи функций ФСИН ведомству Владимира Колокольцева, то она горячо поддерживалась силовиками, но при этом критиковалась правозащитниками. Слияние с МВД однозначно усугубит ситуацию: система станет еще более закрытой и коррумпированной», — заявила РБК руководитель организации «Правовая зона» Елена Соколова. По ее мнению, в особом реформировании ФСИН не нуждается, а нуждается лишь в пересмотре правил приема сотрудников на службу и в усилении контроля над ними.
И есть еще одно обстоятельство: переход функций исполнения наказаний к министерству внутренних дел ведет к нарушению обязательств России перед Советом Европы, в соответствии с которыми пенитенциарная служба должна быть отделена от МВД и передана в Минюст. О присоединении ФСИН к министерству в 2018 году последние новости от оппозиции и от некоторых проправительственных изданий уже высказались в неодобрительном тоне. Основной аргумент состоял в причине, которая стала основной при разделении на отдельные ведомства. Сотрудники полиции, занимающиеся расследованиями преступлений, смогут теперь оказывать на них силовое давление непосредственно в местах заключений.
В настоящее время оклады сотрудников ФСИН варьируются в зависимости от должности и стажа работы. Большинство сотрудников получает зарплату, которая находится на уровне средней по общегосударственной шкале. Этот позитивный тренд продолжится и в следующем году, что значительно повысит уровень жизни и социальную защищенность сотрудников ведомства. Однако, стоит отметить, что увеличение окладов необходимо не только ради поднятия престижа профессии и привлечения квалифицированных специалистов, но и для улучшения условий труда и организации работы в ведомстве. Это позволит повысить мотивацию сотрудников и обеспечить более эффективное исполнение их обязанностей.
Таким образом, увеличение окладов сотрудников ФСИН в 2024 году является важным шагом по обеспечению достойного уровня жизни и социальной защищенности работников ведомства. Это поможет повысить престиж профессии и развитие ФСИН в целом. Влияние повышения окладов на работу сотрудников Увеличение окладов сотрудников ФСИН в 2024 году непосредственно повлияет на их работу и мотивацию. Повышение окладов может стать мощным стимулом для сотрудников, поскольку они будут видеть свою работу оплаченной в соответствии с их усилиями и ответственностью. Высокая заработная плата способствует улучшению качества работы и повышению профессионализма сотрудников ФСИН. Повышение окладов может стать фактором, подталкивающим сотрудников к более активной роли в решении сложных задач и работе на достижение более амбициозных целей. Читайте также: На видно жительство какие документы нужны в 2024 году Повышение окладов также может привлечь новых квалифицированных сотрудников в систему ФСИН. Улучшение материальных условий работы может привлечь высококвалифицированных специалистов, что, в свою очередь, улучшит качество услуг и работу системы в целом.
Лента новостей
- Изменения в пенсионной системе
- Уфсин: прогнозируем отставки и назначения в 2023 году
- Реформа ФСИН России | Российское агентство правовой и судебной информации - РАПСИ
- Реформа ФСИН: в России изменится порядок освобождения заключенных по УДО
- Новое руководство
- Новости ФСИН на 2023 год: главные события и изменения