О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций. В основном на это повлияло повышение зарплат в регионах, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 150 000 ₽. В Москве средняя зарплата равна 200 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽. оценивает среднюю зарплату, которую может получать разработчик мобильных приложений в размере $61,700 USD в год ($5140 USD в месяц). В Москве средний оклад программиста равняется 130-140 тыс. руб. В Санкт-Петербурге разработчики могут рассчитывать на среднюю заработную плату в размере 100-110 тыс. руб.
Зарплаты по отраслям
- Самые высокие зарплаты в сфере ИТ
- Стоимость разработки мобильного приложения на заказ в 2023 году
- Какой будет заработная плата программистов в 2022 году
- Зарплата программиста в году: перспективные направления
Руководство по зарплате разработчика мобильных приложений
Зарплаты лидов в выборке варьируются в среднем от 308 000 ₽ в JavaScript до 318 000 ₽ в React. Мобильная разработка. Мидлы в разработке мобильных приложений больше всего получают в Java — 238 000 ₽. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций. Android разработчик: зарплаты в вакансиях. Зарплата. Средняя зарплата разработчика программного обеспечения находится в диапазоне от 69,890 83,890 до XNUMX XNUMX долларов, что отличается от заработной платы младшего или старшего звена. Зарплата программистов по России. Информация по заработным платам составлена на основе данных, присланных посетителями нашего сайта. Ниже показана зарплата программистов по городам и средняя зарплата программистов в целом по стране. Средняя начисленная зарплата профессии "разработчик мобильных приложений". 67 436,99 руб.
Чем занимаются андроид-разработчики
О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций. В некоторых регионах страны начинающий разработчик мобильных приложений может получать меньше среднестатистического курьера (39 000 ₽ в месяц против 45 000 ₽), а оклад новичка-программиста сравним с зарплатой официанта (по 50 000 ₽ в месяц). Средняя зарплата специалиста находится в пределах от $2600 до $4500 в месяц. В таблице показаны оклады разработчиков в столице и регионах.
Сколько в среднем зарабатывают программисты в Москве
- Cколько зарабатывает программист в России?
- Обзор ИТ-отрасли по итогам первого полугодия: какие зарплаты платят и насколько сложно найти работу
- Зарплата мобильного разработчика приложений под iOS и андроид $
- Зарплаты в IT: самые высокооплачиваемые профессии
Зарплаты Android специалистов
Мобильный разработчик — это специалист, разрабатывающий программные приложения для различных мобильных устройств: планшетов, смартфонов. Мы расскажем, где работает мобильный разработчик, что он делает, сколько зарабатывает и как им стать. Зарплата программиста JavaScript. Разработчики на JavaScript в среднем в месяц получают 180 тыс. руб. Причем то, сколько зарабатывает начинающий программист, как правило, не идет в сравнение с заработками бывалых спецов. Средняя зарплата программиста городах России. Сколько зарабатывают программисты в США? Американские биржи фриланса, кстати, имеют куда более щедрые средние расценки, чем отечественные ресурсы. Зарплата андроид-разработчика. В 2020 году средняя зарплата андроид-разработчика 103 тысячи рублей — это примерно столько же, что и год назад.
Сколько зарабатывают разработчики мобильных приложений – обзор
Зарплаты лидов в выборке варьируются в среднем от 308 000 ₽ в JavaScript до 318 000 ₽ в React. Мобильная разработка. Мидлы в разработке мобильных приложений больше всего получают в Java — 238 000 ₽. ЗП варьируется от 150 000 до 550 000 рублей. Медианная зарплата Senior Frontend разработчика в России составляет 270 000 рублей. При этом в Московском регионе программисты Синьоры получают в среднем аж 290 000 рублей. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут заработать в Москве и на Дальнем Востоке — в среднем 67 360 и 59 970 рублей соответственно. А вот самый низкий доход для новичков в ИТ указывают работодатели из Сибири — порядка 46 100 рублей. По данным , средняя зарплата Разработчика приложений в России за 2023 год ‒ 100 059 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 0.3% ‒ с 100 340 до 100 059 рублей. Java является вторым широко используемым и востребованным языком программирования, используемым для разработки всех видов приложений. Средняя зарплата разработчиков Java составляет в среднем 58 долларов в час.
Сколько зарабатывают Java-разработчики в России и других странах
На нём создают игры в движке Unity и мобильные приложения и ПО для защиты систем. Разработчик на C создают компьютерные игры, десктопные и веб-приложения, облачные сервисы и др. Они умеют писать код, автоматически и вручную тестировать и внедрять в системы ПО и оказывать техническую поддержку готового продукта. Средний доход: 190 тыс. В этой сфере распространена чёткая иерархия специалистов: младшие — junior, средние — middle, старшие — senior и ведущие — lead. В некоторых компаниях вы также сможете найти вакансии стажёров или интернов — чаще всего неоплачиваемые позиции, на которых вы прокачаете скилы и сможете пробиться в основную команду разработчиков. Чтобы увидеть разницу в оплате труда программистов разного уровня, обратимся к сайту поиска вакансий hh. Возьмём должность фронтенд-разработчика и проследим, как меняется его зарплата в зависимости от опыта: Фронтенд-разработчик.
Стандартный режим Android Studio 4. Об этом заявил глава направления Android Хироши Локхаймер. То есть андроид никуда не уходит, но даже если бы это было не так — всё равно не страшно. У Гугла в запасе нет столько программистов, которые способны перевести все устройства на новую операционную систему — это будут делать андроид-разработчики. Работы всегда будет много. Что касается развития карьеры, то здесь есть три варианта: Можно сосредоточиться на разработке мобильных приложений. Вырасти в тимлиды и контролировать работу других разработчиков. Подтянуть техническую часть и освоить инженерное направление. Для примера рекомендуем интервью Даниила Попова — андроид-инженера из Авито, который начинал разработчиком и устал от тимлидства в Mail. С чего начать Установите Android Studio и изучите « Гид пользователя ».
А самая маленькая зарплата в Индии. Там обычному программисту можно рассчитывать на доход не более 80 тыс. Эти цифры лишь средние показатели. При должном уровне опыта, знаний и умений можно выйти на зарплату, намного превышающую суммы, что здесь указаны. Но рассчитывать на максимальный доход можно, только если работник усердно трудится, обладает отличными навыками и имеет богатый опыт в сфере своей деятельности. Тем, кого привлекают зарубежные компании с более высокой зарплатой, можно работать в удаленном режиме и не переезжать. Место работы Сотрудникам более востребованных и известных компаний платят несколько больше, чем их коллегам, которые трудятся в маленьких IT-фирмах. Но и попасть в брендовые организации на хорошую должность сложнее. А если решать между работой на компанию или фрилансом и обосновывать свой выбор размером заработной платы, то стоит выбрать второе. Заработок без посредников и напрямую с заказчиком будет солиднее. Поэтому нередко специалисты отказываются от должности на предприятиях. Самые смелые начинают собственное дело. От разработки и внедрения проекта можно получить неплохой доход. Кроме этого, иногда выделяют в отдельную нишу разработчиков соцсетей. Если их задумка окажется удачной, то заработная плата может превысить все цифры, которые ранее были озвучены. Профессиональный статус Студент старших курсов или вчерашний выпускник, который только-только начинает работать, в большинстве своем приходит на низшую должность. Он — junior, который получает минимальную заработную плату 20—35 тыс. Но на этом профессиональном этапе важнее не заработок, а опыт, которого младшим сотрудникам и не хватает. Пока junior решает несложные задачи, он учится и готовится к более серьезной работе. Дорасти до senior можно как за 3 года, так и за 10 лет. Тут важно упорство, желание развиваться, время, уделяемое на обучение. Но перед senior стоит статус middle.
Технические доработки и дальнейшее развитие проекта — новая глава в его жизни. На эти работы заключается новый договор, а их стоимость оценивается отдельно. Вы нанимаете фрилансеров или формируете инхаусу-команду 1. Сколько будет стоить разработка проекта на фрилансе Если разработкой приложения будет заниматься команда фрилансеров, то его стоимость будет зависеть от сложности, объема работы на проекте и ставок специалистов. А ставки специалисты выставляют сами — в зависимости от того, как давно, как хорошо и в какой стране они работают. Эти цифры не являются стандартными и могут меняться в зависимости от требований проекта и квалификации разработчика. Сколько будет стоить разработка проекта инхаус-командой Формирование инхаус-команды с нуля обойдётся дороже найма фрилансеров и дороже аутсорс-разработки. Однако у этого подхода свои преимущества: более высокая скорость и контроль в планировании проекта с самого начала до конца. Стоимость разработки мобильного приложения инхаус-командой может начинаться от миллиона рублей и доходить до бесконечности. Она будет включать в себя затраты на инфраструктуру, оборудование, программное обеспечение, зарплаты и дополнительные выплаты сотрудникам, которых вы взяли в штат. Посмотрите, сколько вы потратите на одни только зарплаты в месяц: От 730 000 до 1 055 000 рублей минимум будет уходить у вас только на зарплату команде каждый месяц — по данным «Хабр. Карьеры» за первое полугодие 2022 Кого выбрать для разработки приложения, чтобы сэкономить бюджет Кажется, что проект, созданный фрилансерами, выйдет дешевле. Но отсутствие взаимосвязи между отдельными специалистами будет мешать и растягивать коммуникацию — проект будет дорожать. Скорректировать это можно, наняв менеджера-фрилансера. Или самому заняться управлением проекта. Но по нагрузке — это как управлять вторым бизнесом. Инхаус-команды и аутсорс-разработчики делают сложные проекты дороже, но лучше. И это лучше у них одинаковое — всё потому, что у них есть опыт, налаженная коммуникация и погружённость в проектные задачи. Посмотрите на проекты ниже — уверены, вам было бы сложно догадаться, кто за ними стоит. Скрытые расходы на разработку приложения Независимо от того, кому вы доверите разработку приложения, вам нужно будет заложить бюджет на поддержку сторонних сервисов, юридическое сопровождение приложения и маркетинг вашего проекта. Поддержка интеграций. За сервисы, которые интегрируются с приложением, нужно платить. Это и смс-уведомления, и почтовая рассылка, и вообще любой вспомогательный инструмент, который нужен приложению для работы. Для примера — сейчас мы разрабатываем приложение, в котором нужно собирать коллажи. Чтобы для коллажа можно было использовать любую картинку, мы подключили к приложению сервис для обрезки фонов — за него клиент будет регулярно платить Правовые вопросы. Приложение может потребовать соблюдения определенных правил и законов, которые могут стать причиной дополнительных затрат на юридические услуги. Маркетинг и продвижение приложения. Выпуск приложения на рынок требует затрат на маркетинг, включая продвижение, рекламу и промо-акции. Эти затраты нельзя игнорировать, потому что именно маркетинг поможет большему количеству людей узнать о вашем проекте. Пример того, что маркетинг важен, — кейс Airbnb. Когда сервис только запускался, маркетологи бренда провели кампанию по увеличению осведомленности о приложении, используя социальные медиа и платформы мобильной рекламы Facebook и Google AdWords , персонализированные email-рассылки, пуши для привлечения внимания пользователей. В результате приложение принесло компании много новых клиентов и прибыли. В 2018 году приложение получило порядка 500 миллионов загрузок и оценивалось в 31 миллиард долларов. Сейчас Airbnb самый популярный сервис по аренде отпускного жилья. Стоимость разработки приложения в зависимости от целей вашего бизнеса 1. Для разработки используют конструкторы. Продукты «из коробки» быстро запускаются, неплохо выглядят, но их возможности ограничены тем, что предлагает конструктор. Функционально — это «витрины», и у них не хватает потенциала, чтобы продвигать продукт или услугу. Если бизнес хочет зарабатывать с помощью мобильного приложения, обслуживать большое количество клиентов или нуждается в приложении для корпоративного использования, но при этом планирует развиваться поэтапно, ему подойдёт это решение. Иногда супераппы, например такие, как Яндекс или Тинькофф-Банк, в котором можно не только перевести деньги бабушке , но и купить билеты на самолёт. Факторы, влияющие на стоимость разработки мобильного приложения 1. Количество платформ Когда-то принято было считать, что есть бизнес, который нужно развивать на iOS-приложениях, а есть — на Android. Люди даже выбирали, какая платформа больше им подходит. Но всё это — мифы, которые индустрия давно развенчала и мы тоже.
Сколько зарабатывают Java-разработчики в России и других странах
Средний ценник по версии HeadHunter Бэкенд разработчик 2646 вакансий — 179 964 руб. Фронтенд разработчик 3629 вакансий — 159 864 руб. Фулстек разработчик 1234 вакансии — 178 573 руб. Разработчик мобильных приложений 4256 вакансий — 159 679 руб. Десктоп разработчик 92 вакансии — 142 608 руб. Разработчик игр 767 вакансий — 153 051 руб. Также за лето 2021 года выросло количество вакансий для программистов. Если в апреле на HeadHunter было представлено 105 тысяч вакансий, то в октябре данный показатель перешагнул отметку в 133 тыс.
Кроме того, зарплаты ведущих специалистов выросли, а в списке наиболее востребованных IT-профессий оказались Java-разработчики и аналитики данных. Стоит отметить, что последние три языка также разработаны для платформы Java. Solidity — лидер по зарплате в Санкт-Петербурге — 212 тысяч рублей. Но в этом городе гораздо более востребованы разработчики со знанием SQL: средняя зарплата для них составляет 108 000 руб. Выводы Зарплаты разработчиков в 2022 году разнятся в зависимости от сервиса по сбору статистики. Однако можно с уверенностью сказать, что наибольшие зарплаты наблюдаются у архитекторов программного обеспечения, бэкенд-разработчиков и тех, кто пишет на Python, Java, JavaScript. Как и прежде, самые высокие зарплаты программистам в 2022 сулят в Москве и Санкт-Петербурге.
Дорасти до senior можно как за 3 года, так и за 10 лет. Тут важно упорство, желание развиваться, время, уделяемое на обучение. Но перед senior стоит статус middle. Это разработчик, который имеет определенный опыт в IT-сфере и занимается созданием более сложных проектов, чем junior. Middle владеет несколькими языками программирования, а значит, может заниматься разными видами работ. Его доход находится на уровне 50—120 тыс. И, наконец, senior. Это программисты, которые достигли отличного уровня знаний и умений.
Специализация По специализации можно выделить следующие направления: Прикладные программисты. Они разрабатывают различные программы, мессенджеры, редакторы, ПО, компьютерные игры. Их зарплата меняется от конкретной задачи и может составлять от 70 до 150 тыс. Системные программисты. Выполняют все этапы работы с программными модулями, базами данных, операционными системами, драйверами, программными комплексами. Работники этой специализации создают сайты. Программистам можно не только брать различные задачи в рамках своей специализации, но и переходить из одного направления в другое, если есть определенные знания и навыки. В основном работа всех трех видов сотрудников отличается набором языков программирования, которые также влияют на доход.
Язык программирования Уровень заработной платы зависит и от языка программирования, с которым работают специалисты. Это были самые распространенные языки программирования, которыми владеет большинство специалистов. Вид работы и задач Существует огромное количество направлений и сфер, в которых может работать программист. И, соответственно, имеется такой же большой разрыв в зарплате. Я расскажу об уровне дохода на примерах нескольких популярных профессий. Data Scientist — специалисты по массивам данных.
Согласно анализу вакансий многий IT-студий, от разработчика требуется разбираться как в программировании, причем и frontend и backend, так и в дизайне пользовательских интерфейсов и верстке. Плюсы и минусы профессии Среди плюсов профессии разработчика мобильных приложений выделим следующие: Достойный уровень оплаты труда.
На рынке наблюдается дефицит квалифицированных разработчиков, что сказывается на уровне заработной платы. Сегодня mobile-developer в Москве и Санкт-Петербурге зарабатывает на треть больше, чем, например, php-программист. Средняя зарплата разработчиков мобильных приложений в Москве составляет от 60 до 250 тыс. Интересная и увлекательная профессия. Технологии стремительно устаревают, поэтому чтобы оставаться на вершине мастерства, программисту необходимо совершенствоваться, быть в курсе новинок IT-индустрии, постоянно пополнять багаж знаний и умений. Постоянный поиск информации на форумах и специализированных площадках, анализ больших массивов информации держит мозг в тонусе.
На третьем месте по уровню конкуренции — разработчики TypeScript почти 33 резюме. Более-менее здоровая конкуренция когда работодателям есть из кого выбирать, а соискатели не чувствуют большого числа конкурентов на данный момент складывается среди программистов, работающих с Java и PHP. Кроме того, зафиксирован лёгкий дефицит среди разработчиков 1С. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его В том, что рано или поздно программисты вытеснят добрую половину сегодняшних профессий, похоже, уже никто не сомневается. Вот только что будет с самими программистами — тоже неясно. Во-первых, низкоуровневое программирование подвержено автоматизации не меньше, чем рутинный офисный труд. Во-вторых, сфера ИТ нерезиновая, и рано или поздно рынок окажется насыщен специалистами, что уже мы наблюдаем по ряду ИТ-профессий.
Профессия разработчик мобильных приложений: кто это и как им стать?
Иметь навыки ручного тестировщика: уметь составлять тест-кейсы, писать баг-репорты, анализировать проблемные участки. Знать Python или Java, уверенно владеть инструментарием, писать читаемый и поддерживаемый код. Применять инструменты Selenium для тестирования веб-приложений. Знать SQL для работы с базами данных. Знать инструменты разработчика в браузере. Насколько востребован тестировщик В 2022 году из России ушли иностранные биржи тестирования, поэтому сильно вырос спрос на отечественных специалистов.
А приток азиатских компаний приводит к еще большей потребности в тестировщиках. Карьеры , средняя зарплата тестировщиков — от 80 000 рублей. Зарплаты тестировщиков во второй половине 2022 года. Источник В январе 2023 года на hh. Разброс зарплат очень большой, все зависит от навыков.
Начинающим тестировщикам могут платить от 30 до 100 000 рублей, тестировщикам уровня middle — от 100 до 250 000, уровня senior — от 100 до 300 000. Узнайте больше о профессии: Кто такой тестировщик ПО? Такие программисты работают в студиях, которые создают, продают и продвигают игры. В больших компаниях задействовано много разработчиков и дизайнеров, поэтому у каждого есть специализация. В небольших студиях, которые называют инди-сегментом, разработчик может одновременно заниматься другими задачами, не связанными с написанием кода, — например, звуком и графикой.
Что должен знать и уметь разработчик игр Владеть C. Понимать, как устроены сети и компьютеры. Знать алгоритмы и структуры данных.
Это связано со структурой спроса на персонал: вакансий для руководителей отдела тестирования на рынке достаточно мало, у компаний есть возможность закрывать эти позиции внутренними кандидатами. Впрочем, уровень зарплаты зависит не только от конкуренции, но и от других факторов. При небольшой конкуренции невелики зарплаты программистов JavaScript 95 000 руб. JavaScript — весьма распространенный язык, но как правило, он является дополнением к другим языка программирования.
От сеньоров требуется знать алгоритмы и структуры данных, принципы и парадигмы, принцип работы сетевых протоколов, базы данных. Карта компетенций Чтобы быть максимально объективными, после большого исследования вакансий мы поговорили с работающими разработчиками и с теми, кто нанимает их на работу, — всего опросили 270 человек. С тимлидами и другими представителями компаний обсудили, чего не хватает соискателям, чтобы качественно выполнять задачи.
Наставников и выпускников с опытом работы больше двух лет HTML Academy спросили, каких навыков не хватает джунам и что спрашивают на собеседованиях. Потом собрали вместе результаты анализа рынка и ответы на вопросы — и составили большую карту компетенций для фронтенд-разработчиков. В ней перечислены навыки и инструменты, которые нужны джунам, мидлам и сеньорам.
Кто молодец, тот мы. А вы пользуйтесь картой на здоровье — и когда будете искать работу, и если решите договориться о зарплате повыше. Все подробности о нужных навыках и пути развития — по ссылке.
А с учётом постоянного притока новой рабочей силы — конкуренция среди них будет расти и дальше. Стоит учесть и ещё один фактор — в отличие от представителей других профессиональных областей, далеко не все айтишники ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая сарафанное радио или профессиональные сообщества. Поэтому в реальности уровень конкуренции внутри сферы может быть и выше и достаточно гибко меняться в зависимости от ситуации на рынке. Со временем порог входа в отрасль будет повышаться, что мы и видим последний год: ценз на опыт и стаж со стороны работодателей существенно вырос. Сейчас начинающих специалистов расхватывают не так активно, как это было в 2021 году. И более того, компании в 2023 году уже честно заявляют: если не могут найти работника с нужными навыками, они продолжают перебирать кандидатов. Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.
Сколько зарабатывают разработчики приложений
Обязанности: Развитие существующего мобильного приложения (магазин строительных материалов) на React для iOS и Android Разработка новых приложений для внутренних сервисов компании. Зарплата разработчика Android не изменилась и составила 250 тысяч рублей. Средний доход специалиста по тестированию и QA снизился на 10 тысяч рублей — со 150 до 140 тысяч рублей. Согласно исследованию, проведенному различными HR-агентствами, средняя зарплата программистов, специализирующихся на разработке приложений, составляет около 100 000 рублей в месяц. Например, средняя зарплата ведущего программиста Java составляет 155 000 руб., в то время как средняя зарплата руководителя IT-отдела — 145 000 руб. В IT-сфере можно выделить три основных сегмента. Зарплата андроид-разработчика. В 2020 году средняя зарплата андроид-разработчика 103 тысячи рублей — это примерно столько же, что и год назад. Java является вторым широко используемым и востребованным языком программирования, используемым для разработки всех видов приложений. Средняя зарплата разработчиков Java составляет в среднем 58 долларов в час.
Зарплата программистов по России
Начинающим тестировщикам могут платить от 30 до 100 000 рублей, тестировщикам уровня middle — от 100 до 250 000, уровня senior — от 100 до 300 000. Узнайте больше о профессии: Кто такой тестировщик ПО? Такие программисты работают в студиях, которые создают, продают и продвигают игры. В больших компаниях задействовано много разработчиков и дизайнеров, поэтому у каждого есть специализация. В небольших студиях, которые называют инди-сегментом, разработчик может одновременно заниматься другими задачами, не связанными с написанием кода, — например, звуком и графикой. Что должен знать и уметь разработчик игр Владеть C. Понимать, как устроены сети и компьютеры.
Знать алгоритмы и структуры данных. Использовать Unity. Базово разбираться в других специализациях — например, уметь анимировать персонажа, добавлять звуковые эффекты. Работать с системой управления версиями Git и сервисом GitHub. Насколько востребован разработчик игр По данным сайта gamedatacrunch. Создание игр — было и остается перспективным направлением в программировании.
Сейчас на сайте hh. Начинающим разработчикам могут платить от 60 до 100 тыс. Узнайте больше о профессии: Кто такой разработчик игр? Разработчик игр на Unity Все главные навыки разработчика игр на одном курсе. Вы освоите все этапы геймдизайна, научитесь программировать на С и создадите 7 игр во время курса.
Поэтому эти инструменты мы из выборки убрали. Потом выписали требования к соискателям из каждой вакансии. Убрали навыки, которые упоминались меньше 10 раз. Некоторые навыки сгруппировали. Занесли всё в таблицу. Навык, который был в предыдущих вакансиях, получал плюс. Каждый новый навык добавлялся колонкой и после этого получал плюс. В итоге мы узнали, сколько работодателей требовали ту или иную компетенцию, и перевели количество в проценты. Чаще всего нужны не считая базовых инструментов — TypeScript, React, Vue.
Это тот самый опытный коллега, который уже может курировать деятельность джуна и указывать на его ошибки. Мидлы занимаются теми же задачами, что и младшие программисты. Они ищут баги в и сами пишут код. Главное их отличие в том, что разработчики среднего звена работают автономно. Они способны самостоятельно найти проблему в коде и улучшить его, а также мидлы способны работать с большими объемами информации и над несколькими проектами одновременно. Senior разработчик - человек у которого солидный опыт в сфере IT, он работает над разными проектами и может руководить командой разработчиков. Старший программист пишет на одном или нескольких языках, но он в первую очередь ориентируется на то, чтобы другим коллегам было удобно работать с его кодом. Там где джун напишет 10 строк кода, старший программист ограничится 5-ю. Вкратце, это опытные программисты, которые также обладают навыками менеджеров: помогают своим коллегам и управляют рабочим процессом. Какие факторы влияют на зарплату программиста? Если сравнить оклад, которую компании предлагают за одни и те же позиции, то закономерно возникнет вопрос: а почему она везде разная? На самом деле, на зарплату разработчика влияют огромное количество факторов. Не секрет, что одни языки программирования в IT сообществе ценятся больше, чем другие. У компаний разные возможности. Зарплата в крупной фирме будет больше, чем в молодой компании на той же позиции. Но зато в развивающихся стартапах намного быстрее поднимаешься по карьерной лестнице, чем в известных гигантах типа Facebook.
Уровень зарплат здесь условно подразделяется на следующие категории в зависимости от компетенции разработчика : Junior backend — 60-80 тыс. Middle backend — 90-150 тыс. Senior backend — 160-250 тыс. С backend-разработчиками все понятно, ну а на какой заработок могут рассчитывать frontend-специалисты? Портал Superjob обозначает ориентиры таких спецов по средней зарплате в Москве на уровне 120 тыс. В Санкт-Петербурге их зарплаты немного пониже — 100 тыс. Но, конечно же, все зависит от уровня квалификации и опыта. Если есть желание сосредоточиться на бэкенде, то нужно иметь четкое понимание относительно работы баз данных, а кроме того, научиться работать с инструментами для «сборки» проектов. Также следует разобраться, что такое интегрированная среда разработки и с чем ее едят. Мало знать о существующих способах решения проблемы — важно из всех возможных выбрать оптимальный. Код должен быть простым и понятным, а кроме того, легко читаться и корректироваться. Оптимальный подход должен быть в каждом аспекте любого проекта. Процесс обучения должен стать перманентным. Даже если вы годами пишете на одном и том же языке, являясь узким экспертным специалистом, следить за выходом всего нового в сфере программирования все равно надо. Это не говоря уже о том, чтобы это новое постигать и брать на вооружение. Вообще, прогресс не сможет «минуть вас, не поцарапав»: с выходом новых релизов даже привычных программ изменяются и дополняются фреймворки, изменяются технологии. Для опытных специалистов обучение — это часть профессии, а вовсе не «обязаловка». И если вам не интересно постигать здесь новое, то, возможно, имеет смысл сменить профессию. Следует совершенствовать свои коммуникативные навыки. Успешная работа всегда осуществляется именно в команде. Именно поэтому разработчик должен уметь отстаивать свою точку зрения, корректно и вовремя доносить свои аргументы как до руководителей, так и до коллег. Английский язык крайне желателен, но не обязателен принципиально.