Кто такой интроверт простыми словами и какой род деятельности ему подойдёт. Что такое интроверсия, характерные черты интровертов, стиль жизни интроверта, подходящие для интроверта профессии, сенсорные и интуитивные интроверты. Если говорить простыми словами, то интроверт – это человек с высокой реактивностью нервной организации. Интроверты: малообщительны, медленно и плохо приспосабливаются под условия окружающей среды, тревожны, основные переживания связаны с внутренним миром, сдержаны, смотрят в глубь, любят независимость, подзаряжаются от внутреннего мира. Интроверт — это человек, погруженный в свой внутренний мир, отличается большей ориентацией на собственные переживания и мысли.
Интроверт: типы, особенности и признаки
Интроверты просто застенчивы при личном общении. Лучше разобраться с понятием поможет эта статья [ссылка заблокирована по решению администрации проекта] Интроверты - нормальные общительные люди, но круг общения у них просто узкий. Данные свойства человеческой психики были определены психологом Карлом Юнгом как экстраверсия и интроверсия. Для сравнения этих типов личности охарактеризуем их: Экстраверты - это тип личности, который ориентирован в своих проявлениях вовне, на окружающих. Для экстравертов характерно поведение, при котором человек стремится к общению с людьми, вниманию со стороны окружающих, участию в публичных выступлениях, участию в многолюдных мероприятиях и вечеринках, они обожают толпу и действие. Экстраверты "заряжаются" энергией от внешнего мира - от действий, людей, мест и вещей. Длительные периоды бездействия, внутреннего созерцания, одиночества или общения только с одним человеком лишают их ощущения смысла жизни. Для них состояние одиночества или нахождение "внутри" угнетающе.
Экстравертам постоянно нужно быть на людях. Экстравертность нельзя изменить, вы можете работать с ней, но не против нее. Экстраверт может быть тамадой, организатором, артистом или конферансье.
Кстати, люди такого типа составляют большую часть общества. Простыми словами интроверт — это человек, который не любит публичность. Он погружен в свой внутренний мир, подпитывается энергией от одиночества и теряет ее, когда попадает в различные социальные события. Интроверты малочисленны, их около 20 процентов.
Это больше творческие личности, которые любят побыть одни, поразмышлять над своей жизнью. Они скорее наблюдатели, а не участники процесса. Что очень важно, это крайне пунктуальные и ответственные люди. Они придут за час до назначенного времени, лишь бы не опоздать, и со всей серьезностью подойдут к каждому делу. Поэтому очень ценятся на работе как сотрудники. Одна из этих крайностей дана человеку с рождения, и изменить ее невозможно. Вы никогда не сможете превратиться из интроверта в экстраверта.
Тесты на определение психотипа вы найдете в этой статье. Характеристика интроверта Большинство людей имеют ошибочное мнение по поводу такого типа личности. Они считают интровертов отрешенными от общества и испытывающими ненависть к нему. Все совершенно не так. Если вы еще не определились, интроверт вы или нет, то вам следует прочитать данные признаки, которые помогут вам с выбором. Итак, вот 10 признаков, которыми характеризуется интроверт: Вы не стремитесь к новым знакомствам. Многие думают, что интроверты избегают людей вообще.
Нет, просто им достаточно того круга общения, который уже есть. Кто-то постоянно его расширяет и легко находит общий язык с малознакомыми людьми. А вам это попросту не нужно. Вы не любите принимать участие в обсуждениях. Вы можете быть блестящим оратором, но при этом молчаливым. Как такое возможно? Вы произнесли доклад, сказали все четко и по делу, а вливаться в дальнейшее обсуждение и отвечать на вопросы вам не всегда хочется.
У вас есть друзья-экстраверты. Общеизвестный факт, что противоположности притягиваются. Так и в нашем случае — люди совершенно разные могут легко сойтись. Однако присутствие в своей жизни экстравертов вы будете ограничивать и больше времени проводить в одиночестве. Вы избегаете столпотворений. Находиться в центре событий, например, на концерте для вас огромная мука. Большое количество народа вокруг вас заставляет ощущать дискомфорт и желание побыстрее оттуда уйти.
Вы не любите собеседования. Такое общение требует мгновенно подстроиться под собеседника, установить с ним контакт, а вы не имеете такого стремления, как я уже говорила выше. Обычной беседе вы предпочтете общение в электронном виде. Вы преданный друг. У вас есть замечательные черты, которые ценят другие люди: честность и лояльность по отношению к друзьям. Вы не ищете никакой выгоды, а просто цените отношения. Вы продолжительное время сходитесь с людьми.
В вашем близком окружении только друзья, проверенные годами. Вы не любите телефонные разговоры. Близкие уже привыкли к тому, что лучше общаться с вами с помощью сообщений. Вы вежливый.
Поставьте себе 1 балл, если утверждение соответствует истине: Вы любите быть в одиночестве. Компания иногда тоже нравится, но слишком долгое или частое общение утомляет.
Вам неуютно находиться одновременно с большим количеством людей. Вы не любите шумную обстановку. Лучшие идеи и мысли приходят к вам в одиночестве. Вам больше нравится общаться с одним человеком, чем сразу со всей компанией. Вам нравится размышлять о прошлом, анализировать события. Также любите планировать и мечтать.
Вы иногда получаете замечания от окружающих вроде «вернись на нашу планету» или «приём-приём, как слышно? Для вас лучше оставаться в стороне, чем притягивать к себе внимание. Светская болтовня ненавистна вам. Но вы понимаете, что иногда она нужна, чтобы создать о себе приятное впечатление. Вам бывает сложно подобрать нужные слова, и рефлексируя о каком-то событии, вы часто ловите себя на мысли, что могли бы ответить по-другому. Письменная коммуникация даётся вам легче, чем вербальная.
Ваши интересы устойчивы и глубоки. В работу вы погружаетесь с головой, а хобби остаются неизменными годами. Иногда вы чувствуете собственную неуместность в определённой обстановке. Особенно рядом с выраженными экстравертами. Теперь подсчитайте количество баллов. Если их 6 и более, значит, в вашем типе личности ярко выражена интроверсия.
Чем ближе к 12 баллов, тем увереннее можно сказать, что вы интроверт. Неплохо было бы ещё выяснить, какой у вас темперамент. Для этого читайте статью «Характеристика типов темперамента». Признаки интроверта Известно, что проявления интроверсии наблюдаются ещё в раннем детстве. Но мало кто из родителей задумывается, что значит «интроверт» и как выстраивать отношения с таким ребёнком. Принято считать, что эти черты личности — или генетика, или последствия воспитания.
И иногда для родителей становится новостью то, что в одной семье могут родиться дети с совершенно непохожими характерами. Причины интроверсии Ни генетика, ни воспитание, ни какие-либо другие факторы не влияют на проявление интроверсии. Учёные до сих пор спорят, почему у интровертов мозг работает немного не так, как у экстравертов. И если уж искать источник отличий, то лишь в плоскости физиологии.
Кстати, именно дамский угодник часто превращается в патологического лжеца, а еще маменькины сыночки, которые разрываются между своей матерью и дамой сердца. Ему важно, чтобы при выборе гардероба вы советовались только с ним. Место для отдыха тоже выберет он. Вам вообще не нужно ни о чем беспокоиться, вас даже могут уговорить бросить работу.
И поначалу это кажется так удобно: ни о чем не болит голова. Но всегда есть риск, что ваш мужчина с патологической страстью все контролировать окажется ревнивцем и абьюзером. В итоге вы можете лишиться работы, друзей, свободы слова, а сбежать из «золотой клетки» окажется не так просто. Даже в легком проявлении этой черты характера, ваш мужчина заставит вас ощущать себя маленькой девочкой, отчитывающейся перед отцом. Скупой Казалось бы, чем может привлечь откровенный скупердяй? Тем, что он шифруется и не выдает все свои секреты сразу. На первый взгляд, оказавшись у него дома, вам будет казаться, что он — обеспеченный человек. У него дорогой телевизор с диагональю 60 дюймов, автомобиль бизнес-класса, стильный ремонт в стиле хай-тек.
Но на деле вы узнаете, что всего этого видимого успеха он достиг, отказывая себе и своим дамам в привычных развлечениях. То есть при невысоком уровне дохода этот мужчина не отдыхал на море, не посещал рестораны и концерты, ловил всякие скидки и приобрел себе желанную технику. А дальше он будет действовать по привычному сценарию. Вы хотите в ресторан? Вас будут отговаривать в духе: «Там повара нечистоплотны, чем тебе рисковать своим желудком? Вам не будут дарить цветы и украшения, так как это непрактичная трата денег. И вообще денег будут жалеть именно на вас.
Как жить интроверту
Сказанное заставляет избегать любых будущих социальных взаимодействий из-за страха повторения, а также по причине неудобности, дискомфорта, утомительности. Вы можете быть экстравертом и иметь социальную тревогу или быть болезненно застенчивым или социально неудобным. Разница заключается в том, что интроверт будет стремиться перезаряжаться самостоятельно, а экстраверт нуждается в занятом окружении и занятых ситуациях, чтобы зарядить самого себя». Интроверты ненавидят небольшой разговор Интроверты преуспевают в социальных взаимодействиях наравне с другими людьми. Просто делают это иначе. Например, экстраверт стремиться посетить мероприятие и пообщаться с 50 и более людьми, вынося из этого «как можно больше шума».
Интроверт же стремится познакомиться с 1-2 новыми люди, максимально их узнать, вынести из общения максимум полезного и способствовать началу глубоких отношений. Это одна из причин, по которой интроверты не любят краткие беседы, для них, со слов доктора Neo — это «беспорядочные расстройства», после которых все равно возникнет перегрузка, приходится морально отдыхать, но при этом отсутствует результат. Интроверсия не является оскорблением, это просто другой образ жизни для других людей. И где бы Вы ни находились на спектре интроверсии-экстраверсии, самое главное — научиться использовать свои различия в своих интересах. К примеру, находясь в стадии «похмелья интроверта», можно ускорить свой личностный и профессиональный рост.
Но чем они отличаются, и как их распознать? Обо всем этом и не только, смотрите в этом видео! Показать больше.
Большинство интровертов зажатые и скромные в большой компании незнакомых людей, но рядом с близкими они расцветают, проявляют чувство юмора и обаяние. Третий важный знак: он приглашает тебя в гости.
Оцените статью.
К сожалению, многие считают наоборот. Сами интроверты отмечают , что учителя и другие взрослые часто создавали ситуации, когда они чувствовали себя некомфортно или подавленно. Например, делали тихого ученика лидером группы или назначали ему ведущую роль в игре, объединяли интровертных детей с экстравертными для выполнения групповых заданий. В проекте «Пора к психологу» мы помогаем беларусам справиться с высоким уровнем стресса. Подпишитесь на «Пора к психологу» в Instagram или Telegram — там много полезного. Получается, интровертам близость с другими людьми не так важна, как экстравертам? Здесь скорее вопрос в количестве времени, которое готовы проводить с другими людьми интроверты и экстраверты. Многие интроверты как раз таки любят общение с другими, но, как мы уже несколько раз отметили, они нуждаются в восстановлении энергии после этого.
Однако это не значит, что им вовсе не важны близкие контакты. Да, они могут считать «светские беседы» утомительными, но им нравится вести глубокие и содержательные беседы. Интроверты также склонны думать, прежде чем говорить, они хотят иметь полное представление об объекте разговора, прежде чем высказать свое мнение или предложение. Интроверту никогда не стать лидером? Рэй Уильямс, известный бизнес-тренер и инструктор по лидерству из Ванкувера, в одной из статей написал : «Исследование, которое проводили Франческа Джино из Гарвардского университета и Дэвид Хоффман из Университета Северной Каролины, показало, что, когда сотрудники более активны, менеджеры-интроверты приводят их к более высокой прибыли, тогда как там, где сотрудники неактивны, менеджеры-экстраверты более успешны. Они пришли к выводу, что интровертный и экстравертный стили руководства могут быть одинаково эффективны, но с разными типами сотрудников». Лидерство подразумевает умение делегировать обязанности подчиненным, активное взаимодействие с людьми и частые публичные выступления. И многие уверены, что экстраверты становятся успешными лидерами благодаря своей коммуникабельности. При этом интроверты, которым доверяют руководящие роли, тоже достигают успехов.
Интроверт: кто это такой, и как с ним общаться
Контраргумент: амбиверты — идеальное сочетание В более мелком масштабе, согласно исследованию , способность вести доверительную беседу и сохранять позитивный настрой по-прежнему способствуют ускорению карьерного роста экстравертов. Хотя для успеха в современном мире важнее технические знания и самомотивация, сближение с начальником, коллегами и владельцами компании по-прежнему доминирует. Технологические компании берут верх На фондовом рынке тоже всё больше доминируют компании, занимающиеся информационными технологиями, во главе которых часто стоят их основатели, технари-интроверты. В правлениях самых значимых компаний доминируют интроверты. Контраргумент: компаниям всё равно нужны экстраверты для продвижения Хотя многих богатейших людей планеты считают интровертами, люди связывают их успех со способностью продвигать себя и свои компании, а это характеристики экстравертов. А когда ты что-то придумываешь, тебе нужно нанимать людей, увлечь их, построить компанию на основе идеи. Тогда тебе лучше учиться тому, что умеют делать экстраверты, тебе лучше нанять экстравертов», — Билл Гейтс Илона Маска считают интровертом, однако это не мешает ему совершать пиар-ходы, от твитов, привлекающих внимание Комиссии по ценным бумагам и биржам до участия в шоу SNL. Билл Гейтс призывал нанимать экстравертов для продажи продуктов и создания команд. Всемирный торговый центр, сентябрь 2020 года. Но как всё изменится, если офиса не будет? Если говорить кратко, то мы не знаем.
Мы всего лишь год находимся в режиме эксперимента «работа из дома», то есть исследований об изменениях в повышении и признании заслуг ещё очень мало. Но мы точно знаем о работе из дома одно: интровертам она нравится намного больше. Экстраверты, испытывающие позитивные эмоции в офисе, были неприятно поражены в марте 2020 года, когда большинство «белых воротничков» перешло в режим работы из дома. Исчезли возможности спонтанного общения, создания дружеских связей в офисе и разговоров возле кулера. Когда работаешь удалённо, твоя истинная «работа» становится максимально видимой. И в таких условиях интроверты будут процветать с большей вероятностью.
Видит людей насквозь. Не проявляет инициативу, достаточно легко ведом.
Не способен вести быт, хозяйство. Жизнь — система со своими правилами, которым нужно следовать. Любит коллекционирование. Усидчив в работе, начинает с главного, «ретушируя» мелочи в конце. Целеустремленный и требовательный к себе и другим людям. Чувствует свои потребности, интуиция при этом не развита. Цель в жизни — найти своё место. Критик и скептик по натуре.
Хорошо развита интуиция. Эмоционально нестабилен: могут происходить неожиданные для себя и других срывы. Открыт в общении с друзьями и родными, может быть резок и обидеть, хотя старается быть вежливым. Любит уют и комфорт. Это тип старается не показывать своих эмоций. Стремится к гармонии во всех сферах жизни. Скрупулёзен и дотошен в работе. Интуиция у этого типа плохо развита, полученную информацию всегда перепроверяет, не доверяя источникам.
Вникает в суть вещей как можно глубже. Имеет аналитический склад ума. Дотошен, аккуратен, пунктуален. Интуиция хорошо развита. Любит интеллектуальное общение и держит дистанцию. В жизни этого типа важен комфорт и удовольствия. Избегает негатива. Коммуникабелен, хороший рефери в спорах.
Быстро увлекается и также быстро переключается на новое дело, поэтому работы выполняет некачественно. Будущее не важно, имеет значение только настоящее. Уважает традиции, ценит нравственные нормы и гармонию в отношениях. Крайне эмоционален. Отличается хорошей интуицией, отчего осторожен. Не терпит насилия ни в каком виде. Не умеет вести быт. Сенсорно-логический интроверт старается не показывать своих эмоций Если относиться с пониманием к особенностям каждого типа личности, то можно исправить недостатки и развить достоинства.
Зачем знать свой психотип? Так зачем знать свой психотип и как использовать? Проанализировав достоинства и недостатки, которые вам характерны, вы избежите ошибок, добьетесь результата и выберете путь по жизни, в котором станете максимально полезны. Ведь так прекрасно найти любимую работу, окружить себя верными людьми и заниматься увлечением, которое приносит радость. Элементарные знания в психологии помогут вам лучше находить общий язык с окружающими.
Благодаря нему появилась теория о психотипах личности, противоположных друг другу: экстравертах и интровертах. В ходе многочисленных наблюдений и опытов, Юнг разделил людей на две категории: интроверты и экстраверты. Карл Юнг считал — экстравертами или интровертами рождаются, а не становятся в течение жизни. С этим согласны и современные психологи.
Как определить, что за человек: интроверт или экстраверт? Итак, вы задались целью выяснить, интроверт и экстраверт — что это такое? К какому из типов личности я отношусь? По характерным чертам человека вполне реально определить тип личности человека, благо в интернете и психологической литературе есть тесты на определение психотипа. Вопросов в них не много, они не требуют знаний этой науки. Отвечайте на высказывания, соглашаясь или опровергая. Затем, на основе полученных данных, подсчитайте количество баллов и посмотрите ответ. Как узнать, кто ты — интроверт или экстраверт — без тестов? Подумайте, как вы ведете себя в неожиданной ситуации или когда перед вами встает сложная задача.
Если сразу действуете, неважно, есть у вас план или нет, то вы экстраверт. Если начинаете процесс с раздумий и выбора решения, то интроверт. Но стоит также знать, что деление на экстраверта-интроверта весьма условно. Вы может быть ярко выраженным экстравертом или интровертом с визуальными характеристиками экстраверта. Чтобы попытаться выяснить, кто же вы по психотипу, советуем ознакомиться с особенностями каждого из них. Это поможет решить проблемы, с которыми вы сталкиваетесь по жизни и не знаете, что с ними делать. От чего зависит тип личности? Как уже отмечалось выше, психотип дается нам с рождения. Если в семье одни интроверты, то и ребенок унаследует личностные черты родителей.
Но существует теория, которая говорит, что с течением времени интроверт приобретает черты экстраверта и наоборот. Интроверты достаточно замкнутые личности Это связано с тем, что некоторые жизненные условия диктуют нам нормы поведения. Например, человек, который общителен по жизни, находит себе работу на дому. Постепенно он привыкает к размеренному и неторопливому образу жизни и находит в этом положительные стороны. Интересен также вопрос, кого больше — интровертов или экстравертов? Вряд ли хоть кто-то сможет дать вам ответ на этот вопрос, потому что: во-первых, как упоминалось выше, деление на интровертов порой очень условное; во-вторых, какова вероятность провести «перепись» всего Земного шара? Кто такой экстраверт? Этот тип личности предпочитает быть лидером и обращать на себя внимание. Вызывая эмоции у окружающих, причем не всегда положительные, он получает энергию.
Таких людей редко застанешь в одиночестве, но иногда им тоже требуется уединение. Зная, кто такой экстраверт, можно легко найти с ним общий язык. Характерные черты экстраверта: Интересует внешний, а не внутренний мир. Он общителен, импульсивен, даже вспыльчив. Постоянно привлекает к себе внимание. Хороший оратор и лидер. Берется за много дел одновременно, но не доводит до конца. У него много друзей и знакомых.
Некоторые исследования например, российское 2007 года и зарубежное 2018 года свидетельствуют о том, что определенную роль может играть также химический состав мозга. Ученые предполагают, что люди с высокой функциональностью дофаминовой системы получают удовольствие и прилив сил от социального взаимодействия, а люди с менее функциональной дофаминовой системой, наоборот, чувствуют себя уставшими после этого и предпочитают восстанавливать силы в одиночестве. Мифы об интровертах Так как многие из качеств, перечисленных выше, кажутся полной противоположностью качеств активного а значит, успешного и популярного человека, интроверсия окружена мифами и стереотипами. Самые распространенные мифы об интровертах Интроверты не любят людей. На самом деле интроверты не асоциальные отшельники и тоже получают пользу и приятные впечатления от близких отношений с другими людьми. Просто обычно они предпочитают экономить свою социальную энергию для тех, кто понимает и поддерживает их потребности. Конечно, некоторые интроверты могут испытывать социальную тревогу, но на это влияет множество других черт, характерных для конкретных людей, а не только одна интроверсия. Интроверты более изобретательны и креативны, чем другие люди. Креативность обусловлена открытостью, чей уровень у каждого человека глубоко индивидуален. Так, интроверты с высоким уровнем открытости могут быть более креативными, но это не относится ко всем. Интровертам нужно стараться быть более социальными. Если человек, будучи интровертом, доволен собой и своей жизнью, ему нет смысла менять свои привычки в угоду обществу. Попытки заставить себя общаться с другими людьми могут оказать прямо противоположный эффект и привести к стрессу. Сильные стороны интровертов Психолог Лори Хельгоу уверена: любую черту характера можно рассматривать и как недостаток, и как достоинство. В своей книге «Сила интроверта: Почему ваша скрытая жизнь — это ваша скрытая сила» она рассказывает, чем интровертам точно стоит гордиться. В чем сильны интроверты? Они способны выстраивать качественные дружеские и романтические отношения. Да, интровертам действительно бывает сложно инициировать знакомства и поддерживать связь с большим количеством людей. Зато это дает им возможность сконцентрироваться на тех друзьях, которые уже есть в их окружении, и построить с ними более глубокие и доверительные отношения. Они наблюдательны и вдумчивы. Это позволяет интровертам лучше впитывать и усваивать информацию и, что называется, read the room — оценивать обстановку в помещении, подмечать мелкие детали и считывать язык тела и мимику людей. Благодаря этому они также являются хорошими слушателями.
Интроверт, экстраверт, амбиверт: сильные и слабые стороны психотипов
Расскажем, кто такой интроверт: описание интровертированного типа людей простыми словами, черты характера человека, который любит уединение, кратко об этом психотипе в психологии – читайте, что значит определение интровертная личность в блоге nenumerolog. застенчивые и замкнутые, таинственные люди, которые не особенно нуждаются в социальном взаимодействии. Наиболее распространённой формой невротизации у интровертов является психастения.
Интроверты: кто они такие и "с чем их едят"?
Схема разновидностей интроверта и экстраверта Раньше ученые считали, что интроверсия — отклонение от нормы, некое психологическое расстройство или разновидность депрессии. Кто такой интроверт простыми словами Признаки и характеристика интровертного типа личности Как общаться с детьми подростками взрослыми интровертами KARPACHOFF. Простыми словами, интроверт — это человек, который предпочитает уединение шумной толпе и отличается более замкнутым поведением. Марти Ольсен Лэйни Интроверт – это тип личности, сосредоточенный в большей степени на своем внутреннем мире и в меньшей степени на внешнем. Большую часть истории человечества экстраверты доминировали в бизнесе и обществе, в том числе и благодаря незаметной работе интровертов.
Интроверт и экстраверт — женщина и мужчина. Типы личности
Таков собирательный образ интроверта, хотя однозначной трактовки термина «интроверт» нет: ученые разных школ по-разному его трактуют. Схема разновидностей интроверта и экстраверта Раньше ученые считали, что интроверсия — отклонение от нормы, некое психологическое расстройство или разновидность депрессии. Интроверты – плохие руководители, ненавидят общаться и боятся телефонных звонков. Психолог Карл Густав Юнг сделал вывод о том, что людей можно поделить на два типа: тех, у кого проц Смотрите видео онлайн «Интроверты, экстраверты и амбиверты.
Интроверт: тип личности
Что такое интроверт Экстраверсия и интроверсия - это распространенные в психологии понятия для определения типов личности. Самая распространенная теория, дающая понятие, кто такие интроверты и экстраверты и чем они отличаются, принадлежит Карлу Густаву Юнгу. В качестве основы для деления на типы личности Юнг использовал такое понятие как либидо или психическая энергия. У интровертов, по мнению Юнга, психическая энергия направлена на внутренний мир слово "интро" как раз означает вовнутрь , а у экстравертов на внешний "экстра" - вне. Как это выглядит в жизни? В реальности мы видим экстравертов живыми общительными людьми. Они легко контактируют с окружающими, любят большие компании и шумные вечеринки. Новые впечатления заряжают их энергией. Интроверты же, напротив, одиночки. Им некомфортно находиться в больших компаниях и в окружении незнакомых людей.
Они очень быстро устают от общения, обилие новых впечатлений раздражает их. Основные черты личности интроверта Спокойствие и рассудительность, вдумчивость и предусмотрительность, и даже некоторая медлительность. Замкнутость и скрытность. Интроверты - это те люди, которые не любят обсуждать личную жизнь. Пунктуальность, ответственность. Редко опаздывают, работу выполняют тщательно, стараясь не упустить из виду ни одной детали. Не любит спонтанности. Нарушения плана заставляют такого человека волноваться. Обычно они не стремятся к карьерному росту, не "пробивные".
Но тот, кто скажет, что интроверты неудачники, ошибется: на самом деле они часто делают неплохую карьеру, но только благодаря ответственности, а не амбициозности. Умение выстраивать стратегию. Интроверты - осторожные люди, не любят действовать импульсивно, и поэтому предпочитают планировать все заранее. Ранимость, обидчивость. Их многое задевает, но переживаниями обычно не делятся. Это достаточно типичные черты при интроверсии, однако в этом правиле есть исключения например, этико-интуитивные интроверты могут действовать спонтанно , и о них будет рассказано ниже.
Они такие же загадочные и непостижимые, как щеночки.
Но это понимание и принятие работает не в обе стороны. У экстравертов совсем нет или очень мало представлений об интроверсии. Они полагают, что общество, особенно их общество, всегда приятно другим людям. Они не могут вообразить, как кому-то может хотеться побыть самому; более того, они часто на это обижаются. Правда ли, что интровертов ущемляют? Должна сказать, да. Начнем с того, что экстраверты гораздо более обширно представлены в политике — в тех профессиях, в которых будет комфортно только очень болтливым людям.
Посмотрите на Джорджа Буша. На Билла Клинтона. Они, кажется, живут только среди других людей. Можно найти, конечно, пару политиков-интровертов — Калвин Кулидж, Ричард Никсон, — но исключение только подтверждает правило. За исключением Рональда Рейгана, чья легендарная отчужденность от социума была, возможно, признаком интроверсии, интровертов не принято считать чем-то обычным в политике. Экстраверты, таким образом, царят в общественной жизни. А жаль.
Если бы интроверты, правили миром, мир этот был бы куда спокойнее, гармоничнее и тише. Как сказал бы Калвин Кулидж, «Вы разве не знали, что три четверти наших проблем в жизни исчезли бы, если бы мы просто сели и спокойно посидели? Едва ли. Я думаю, что это общепринятое заблуждение основано на том, что они — более смышленые, более мыслящие, более независимые, более рассудительные, более утонченные, и более чувствительные, чем экстраверты. А худшее во всем этом то, что экстраверты не имеют ни малейшего представления о пытке, которой они подвергают интровертов.
Вот только работать по инструкции у них получается не всегда. У вас все признаки «думающего» интроверта, если вы: часто заняты анализом собственных переживаний; примеряете на себя образы героев любимого фильма или книги; реальные события всегда значили для вас меньше, чем ваша внутренняя реакция на них; имеете сложную и богатую внутреннюю жизнь; серьезно работаете над своим личностным ростом; оцениваете себя со стороны; фантазируете о разных ситуациях с вашим участием. Тревожные интроверты Тревожные интроверты — это те люди, которые всеми силами ищут одиночества, потому что общество других людей их пугает и выводит из равновесия. Они часто сталкиваются с непониманием со стороны окружающих, оказываются в неловких ситуациях и не сразу понимают, чего от них хотят.
Нередко, даже находясь в одиночестве, тревожные интроверты могут испытывать тревогу и переживать по поводу событий, произошедших с ними в прошлом. Вместе с тем они не против общения, но избегают контактов из-за неуверенности и низкой самооценки. Вы можете обнаружить у себя тревожную интроверсию, если вы: при входе в помещение, в котором уже есть люди, чувствуете на себе оценивающие взгляды окружающих; не считаете социальные навыки своей сильной стороной; ощущаете беспокойство без видимой на то причины; часто вспоминаете о каком-нибудь неприятном событии, произошедшем много лет назад; сильно расстраиваетесь при любой неудаче; испытываете стресс и долго не можете найти себя в незнакомом окружении; даже в кругу близких друзей можете ощущать неудобство и отчужденность. Сдержанные интроверты Сдержанные интроверты совсем не одиночки. Просто в их стиле все взвесить и хорошенько обдумать, а потом уже приступать к работе или общению. Их можно сравнить с мотором, которому нужно время, чтобы прогреться.
У интроверсии, как и любого другого феномена, есть свои преимущества и недостатки.
Если грамотно развивать свои сильные стороны и компенсировать слабые, можно достичь невероятных жизненных высот. Начнем с плюсов — их не так уж и мало: Интроверты исполнительны, аккуратны, ответственны. Склонны доводить все начатые дела до конца. Это делает их хорошими наемными работниками. Они отличаются высокой креативностью, нестандартным мышлением, нередко обладают выдающимися талантами. Среди интровертов большое количество гениев. В межличностных отношениях они отличаются преданностью, надежностью, чуткостью, умением сопереживать.
В партнерах по общению склонны замечать даже самые незначительные перемены настроения, недосказанность, легко считывают состояние собеседника. Интроверты самодостаточны и легко переносят изоляцию от других людей. Как правило, у них сильнее развита интуиция, чем у экстравертов и амбивертов. Они хорошо поддаются обучению. В школе часто бывают отличниками. А теперь о недостатках: Проблемы в общении могут доводить интровертов до социофобии. Они оторваны от реальности и живут в своем вымышленном мире.
Витают в облаках, пока их жизнь приходит в запустение. Неуверенность в себе и заниженная самооценка — частые спутники интроверсии. Они мнительны и нередко приписывают людям негативное отношение к себе. Они хуже приспосабливаются к новым условиям. Интроверты испытывают сложности с самореализацией, потому что предпочитают находиться в тени. Не стоит воспринимать недостатки слишком остро. Как я уже говорила, их проявления можно существенно скомпенсировать.
Для этого потребуется лишь сильное желание и активная работа над собой. Подведем итоги. Интроверты — тонкие и творческие натуры, которым свойственна высокая чувствительность и все грани переживаний. Они должны сделать упор на развитие именно этих своих качеств. Их слабые стороны связаны с неспособностью противостоять негативным мыслям и переживаниям, низкой стрессоустойчивостью, слабой саморегуляцией. Интровертам нужно работать над повышением самооценки, снижать тревожность, развивать позитивное мышление. Рекомендации интровертам Знаю по себе, что быть интровертом отнюдь не просто.
Но нужно эту особенность в себе принять и полюбить, тогда она заиграет новыми красками и станет вашей изюминкой. Ловите рекомендации, как примириться со своей трепетной натурой. Живите в собственном темпе Как мы с вами выяснили, интроверты по натуре медлительны. Суета и спешка приводят их в ступор, не дают сосредоточиться, снижают продуктивность. Чтобы вам было понятнее, представьте спринтера и марафонца. Так вот, интроверты скорее марафонцы. Им нужно равномерно распределять нагрузку, следить за количеством энергии, никуда не торопиться.
Установите свой темп жизни, который позволит вам выполнять все текущие дела, не чувствуя при этом истощения. Марти Лэйни приводит советы, которые помогут вам в этом: Следите за своими биоритмами — приливами и отливами. Старайтесь выполнять все сложные и ответственные дела, находясь на пике активности. Рутинные мелкие задачи оставьте на период спада. Ставьте реалистичные цели. Сосредоточьтесь на том, что вам по силам в конкретный момент времени, и постепенно повышайте планку. Выбирайте, на что тратить силы.
Ваш запас энергии ограничен, поэтому нужно четко расставлять приоритеты, чтобы не оставить самое важное без внимания. Разбивайте крупные проекты на мелкие задачи. В этом вам поможет тайм-менеджмент. Изучите техники тайм-менеджмента и выберите подходящую для себя.
11 признаков поведения типичного интроверта
Если первый, по Юнгу, является экстравертом, утверждая, что влечение к объекту подчиняет эго на службу своим целям настолько, что эго выглядит не более чем функцией влечения, то второй, будучи интровертом, напротив, считал, что все направляется на утверждение превосходства субъекта для обеспечения личной власти над коллективными влечениями. Ганс Айзенк заимствует у Юнга термин «экстраверсия» при создании своей диспозициональной модели. Айзенк обнаружил, что в разных исследованиях, проведённых разными исследовательскими группами, параметры личности согласованно варьируются по степени своей ориентации на социальные отношения в противовес ориентации на рефлексию, переживания, чувства. Эти понятия являются полюсами суперфактора — комплекса коррелирующих между собой черт личности, который детерминирован генетически.
Типичный экстраверт по Айзенку общителен, оптимистичен, импульсивен, имеет широкий круг знакомств и слабый контроль над эмоциями и чувствами. Типичный интроверт спокоен, застенчив , отдалён от всех, кроме близких людей, планирует свои действия заблаговременно, любит порядок во всём и держит свои чувства под строгим контролем. Юнгианский термин пришёлся в этой ситуации весьма кстати.
Более того, оказалось, что экстраверсия может быть одной из базовых черт личности, которых Айзенк, в конце концов, определил три. В психиатрии распространена интерпретация Леонгарда , заимствовавшего наиболее раннее толкование данных понятий по Юнгу и переосмыслил его: согласно Леонгарду, экстраверт — личность безвольная, подверженная влиянию со стороны, интроверт — личность волевая. В то же время типология Леонгарда является психиатрической, а не психологической, и относится прежде всего к патологиям.
Если же говорить не о патологиях, то близкими к толкованию Леонгардом но не Юнгом данного термина являются такие термины психологии, как локус контроля внутренний и внешний , экстернализм и интернализм Р. Акофф и Ф. Эмери [en] , и др.
В психиатрию Эйгеном Блейлером было введено понятие аутизма , симптома шизофрении , который в довольно большой части покрывается понятием Юнга «интроверсия». Аутизм — патологическая интроверсия, сопровождающаяся активным уходом из внешнего мира. Поведение[ править править код ] Экстравертам и интровертам присуща разница в поведении.
Согласно одному исследованию, экстраверты склонны носить более декоративную одежду, в то время как интроверты предпочитают практичную, удобную одежду [4]. Экстраверты чаще любят более оживлённую, традиционную и энергичную музыку, чем интроверты [5]. Особенности характера также влияют на то, как люди организуют своё рабочее пространство.
В целом, экстраверты больше украшают свои офисы, держат свои двери открытыми, держат рядом несколько запасных стульев и более склонны ставить тарелки с конфетами на свой рабочий стол. Им свойственны попытки пригласить других сотрудников и поощрение взаимодействия. Интроверты, наоборот, меньше украшают и стараются изолировать своё рабочее пространство от социального взаимодействия [6].
Несмотря на эти различия, метаанализ 15 выборочных исследований опыта показал, что в поведении экстравертов и интровертов существует значительное совпадение [7]. В этих исследованиях участники использовали мобильные устройства, для того чтобы продемонстрировать, сколько раз в повседневной жизни проявлялись экстравертированные признаки например, смелость, разговорчивость, настойчивость, общительность. Флизон и Галлахер 2009 обнаружили, что экстраверты регулярно ведут себя интровертно, а интроверты — экстравертно.
Действительно, в экстравертном поведении было больше вариативности внутри человека, чем между людьми. С этой точки зрения, экстраверты и интроверты не являются «принципиально разными». Скорее, «экстравертом» является просто тот, кто действует более экстравертно чаще, предполагая, что экстраверсия больше связана с тем, что «делает», чем с тем, что «имеет».
Кроме того, исследование, проведенное Липой 1978 , показало, в какой степени люди представляют себя по-другому. Это называется экспрессивным поведением и зависит от мотивации и способности индивидов контролировать это поведение. Липпа 1978 обследовал 68 учеников, которых попросили сыграть в ролевые игры, притворяясь, что они преподают уроки математики.
Это исследование показало, что фактические интроверты воспринимались и оценивались как имеющие более экстравертно выглядящие выразительные формы поведения, потому что они были выше, с точки зрения их самоконтроля [8]. Это означает, что интроверты сознательно прикладывают больше усилий, чтобы представить более экстравертную и довольно социально желательную версию себя. Таким образом, люди могут регулировать и модифицировать поведение в зависимости от окружающей обстановки.
Люди сложны и уникальны, и, так как интроверсия-экстраверсия представляет собой непрерывное пространство измерений, люди могут иметь совокупность характеристик обоих типов. Человек, ведущий себя как интроверт в одной ситуации, может вести себя как экстраверт в другой, и люди могут изучать поведение «противоположного типа» в некоторых ситуациях. Теория Юнга основывается на том, что если первичная функция человека экстраверсивна, то вторичная всегда интроверсивна и наоборот [1].
Амбиверсия[ править править код ] Существует, наконец, и третья группа, где очень трудно сказать, откуда, в основном, исходит мотивация: снаружи или же изнутри. Эта группа наиболее многочисленна и включает менее дифференцированного нормального человека, который считается нормальным либо потому, что он не позволяет себе всякого рода эксцессов, либо же потому, что у него нет в них нужды. Нормальный человек, по определению, испытывает влияние как снаружи, так и изнутри.
Он составляет обширную среднюю группу, на одной стороне которой помещаются те, чьи мотивации определяются, главным образом, внешним объектом, а на другой те, чьи мотивации формируются изнутри.
Они стремятся к этому, поэтому ценят оказанное доверие. Сенсорно-логические интроверты любят во всем порядок: все обязательно должно быть на своем месте, жилье чистым и уютным. С уважением общаются с окружающими, но при этом ведут себя настороженно и стараются не подпускать близко мало знакомых людей. Интроверт логико-интуитивный Все проверяет на практике. Он обязательно обдумывает все, что с ним произошло, пытается понять ошибки, чтобы не допустить их в будущем. В его голове всегда очень много интересных идей, которые он способен довести до идеала, но воплотить их в жизнь не сможет.
Старается объективно оценивать ситуацию. Такие интроверты никогда не откажут в помощи другим. Они привыкли безоговорочно доверять сказанному. Должны действительно любить свою работу, иначе никакой продуктивности ждать не стоит. Для логико-интуитивного интроверта важен уют и комфорт, которые самостоятельно он, к сожалению, создать не может. Рядом всегда должен быть человек, который станет надежной опорой и зарядит позитивным настроением. Интроверт эмоционально-интуитивный Ранимый человек, который принимает близко к сердцу проблемы других.
Эмоциональный интроверт будет переживать до тех пор, пока обиженный им человек не простит его. Если в какой-либо ситуации он поступил неправильно, то эта мысль еще долго будет сидеть у него в голове. Такие люди предпочитают жить в мире и согласии со всеми, особенно своими близкими. Часто уходят в себя и сосредоточиваются на собственных мыслях. Подходящие профессии для интроверта Интроверт — это человек, который не сможет работать стандартный восьмичасовой день и находиться среди постоянно болтающих коллег, ворчливых клиентов и вездесущих начальников. Встречи, совещания и переговоры станут настоящей пыткой. Поэтому ему стоит искать работу там, где все контакты сведены к минимуму.
Сейчас на рынке труда представлено много видов деятельности для людей интровертного типа. Рассмотрим подробнее пять основных. Интроверт-фрилансер никому не подчиняется. Он запросто может работать даже из дома. Подобный вид занятости просто идеален для таких людей, так как им не придется сталкиваться с коллегами или обедать с ними в одном помещении. Есть нюанс — чтобы найти для себя заказ, интроверту понадобится грамотно себя презентовать, а значит, наладить контакт с заказчиком. Только после того, как база контактов будет сформирована, уже можно спокойно работать в свое удовольствие.
Менеджер в социальных сетях. Может показаться, что работа, связанная со словом «социальный», точно не подойдет для интровертов. Но мы уже говорили, что им гораздо проще наладить контакт через электронные сообщения, чем поговорить вживую. Социальные сети — прекрасная возможность быть понятым множеством людей, при этом лично с ними не сталкиваясь. Читайте также Подробнее Разработчик программного обеспечения. Сейчас такая профессия очень востребована на рынке труда, и она буквально создана для тех людей, которые не любят работать в шумных коллективах. Часто исполнителя просто обеспечивают заданиями, и при этом позволяют делать все что угодно для того, чтобы получить необходимый результат.
Для этой профессии нужен только интроверт, его фантазия и компьютер. Это прекрасный вариант для людей, которые уверенно чувствуют себя, выражая мысли через напечатанный текст. Цифры для интроверта гораздо важнее, чем общение с людьми. Поэтому все, что связано с бухгалтерским делом, ему придется по душе. У этой профессии есть еще один большой плюс — обычно все, что касается цифр, должно быть точно выверено, и поэтому для дискуссий тут просто нет места. Интроверты выбирают такие профессии, в которых, по их мнению, они могут помочь миру стать лучше. Любят чувствовать свою значимость и помогать окружающим.
Поэтому прекрасно себя ощущают в должности медицинского или социального работника, художника, терапевта, ученого или библиотекаря. В тех профессиях, где они не видят возможности личностного роста, они и не смогут состояться. Например, точно не подойдет то, что связано с работой с клиентами, мероприятиями или журналистикой.
Ну или фильмов об успешных адвокатах и бизнесменах. И, наконец, последняя, четвертая квадра — это дельта. Сюда относятся этики-интуиты Гексли и Достоевский и логики-сенсорики Габен и Штирлиц. Их ценностные функции — белая сенсорика, черная логика, белая этика и черная интуиция. Это самая консервативная квадра, которая не любит каких-то изменений и особенно презирает войну. Представители квадры являются гуманистами, которые исповедуют прощение и любовь. Такую тихую, постоянную и вечную. Хоть представители этой квадры так же, как и гамма, любят трудиться, для них труд - это скорее средство воспитания или «приобщения к земле», чем средство достижения выгоды. Большинство религий в той или иной мере исповедуют ценности дельта-квадры, особенно, христианство. Поэтому дельтийцы часто бывают религиозными. Кроме этого, в большей степени, чем другие квадры, являются конформистами. Вот песня, которая вкратце отражает ценности дельты и сравнение ее с другими квадрами гаммой и бетой. Песня называется «Мельница — Баллада о трех сынах»: «И первый сын возвратился домой: "Гордись, отец, - я великий герой. Вся власть моя, и в этом суть На крови я построил свой путь". Второй принес золотые дары: "Смотри, отец, я могу все миры Купить, продать и слезы всех Превратить в серебро и успех. И звучало в ответ эхо горных вершин. Разменяли богатство души Ради славы и блеска монет. А третий сын на коленях стоял: "Прости, отец, я великим не стал. Смеренным был, врагов прощал" Душа твоя и добра и чиста. И пусть богат ты и знатен не стал, Но ты хранил любовь мою. Я тебе свой престол отдаю! Однако есть один нюанс, который знать обязательно — то, что типы включены в квадры, это не значит, что они обязательно будут носителями их ценностей. Соционика описывает много случаев, когда типы имеют ценности не своей квадры. Поэтому я и выделил описание квадр отдельно от описания функций. Ценности квадр могут уравновешивать или, наоборот, акцентировать проявления функций. Но что могут ценности квадр сказать об интроверсии-экстраверсии? Очевидно, что самая экстравертная квадра, самая эмоциональная, и при этом обращенная во внешний мир — это бета. А самая интровертная, обращенная внутрь себя — это дельта. А что с альфой и гаммой? Несмотря на то, что гамма поощряет институт частной собственности, а также четкое разделение людей на «своих» и «чужих», она является квадрой экстравертов по классификации Юнга. Ибо прагматичность — это крайне высокая степень направленности либидо во внешний мир. Соответственно, альфа-квадра является интровертной квадрой. Потому что их взаимодействие с внешним миром связано, в первую очередь, с их чувствами. Это внутреннее желание комфорта, и при этом жгучая жажда исследовать мир не для того, чтобы получить с этого какую-то выгоду, а для того, чтобы познать самому. То есть, ведущим является субъективное начало. Типология по типу общительности. А теперь давайте я расскажу вам другую классификацию. Для этого мы снова пройдемся по классификациям экстравертов и интровертов и вспомним, что там важным критерием является общительность. Хм, общительность. Нам уже интуитивно понятно значение этого слова, мол, качество личности, позволяющее налаживать социальные контакты. Однако под общительностью может так же пониматься некое желание к эмоциональному обмену с окружающими, а также просто информационный обмен. Контактность — способность к анализу человека и выстраивания с ним определенной линии общения. В народе это называется «присмотреться». Это способность врожденная, но она в большей степени связана со сторонними знаниями и жизненным опытом. Ко этому типу общительности прибегает психолог, который сначала налаживает с ним контакт, выясняя все особенности его личности. Или влюбленные, когда они хотят друг друга узнать получше. Воздействие — способность к склонению другого человека к желаемым действиям. Она может быть связана с первыми двумя типами общительности в том плане, что они являются помощниками ей. Возьмем, к примеру, ребенка, который для воздействия на родителей прибегает к первому типу общительности. Начинает плакать, громко кричать, если родители ему не покупают желаемую игрушку. Или какую-нибудь женщину, которая, желая чего-либо добиться от своего благоверного, начинает истерить и обижаться. Эта способность тоже врожденная, но она имеет гораздо более выраженную «врожденность». Даже если у человека будет много жизненного опыта и он будет видеть всех людей насквозь, он не всегда сможет на них воздействовать. Особенно, если у него нет к этому никаких внутренних склонностей. Ибо человек, несмотря на то, что является социальным существом, он в значительной мере автономен, и поэтому склонить его к нужному для себя действию — сложная задача. Да даже убедить его делать то, что нужно в том числе для его самого — задача нелегкая. Возьмем в пример рабочие коллективы. Казалось бы, всего лишь то вместе нужно выполнять задачу, которая нужна для всех. Но нет. Вместо того, чтоб быть исполнителями своей задачи, люди превращаются в разносчиков сплетен и интриг. И решить эту проблему может только человек, который обладает нужным уровнем воздействия. То есть лидер, который сможет, во-первых, поставить себя, то есть, заставить уважать, а во-вторых, заставить работать других. Воздействие почти всегда сложнее, чем контактность. Хотя, например, отдельным людям проще общаться при помощи воздействия как например военному при помощи приказов или бандиту при помощи угроз , чем при помощи контакта. И воздействие, понятно дело, гораздо результативнее. Но какие же тогда типы общительности характеры для экстравертов и интровертов? Экспрессивность, если судить по классификации Айзенка, больше характерна для экстравертов. Однако по остальным все не так однозначно. По классификации Юнга непонятно, с одной стороны, можно отнести экспрессию к экстраверсии, как к обращенности во внешний мир, с другой стороны, к интроверсии, как исходящую от субъективного. В соционике экспрессию можно привязать к некоторым функциям, например, черной этике функция, прямо отвечающая за это и черной сенсорике функция, которая отвечает, в том числе и за силовое воздействие, а оно тоже частично связана с эмоциональной экспрессией. Если отталкиваться от этого, то экспрессивными будут те типы, у которых эти функции развиты то есть, они могут стоять не только в позиции базовой, но и в позиции, например, творческой. А там есть как экстраверты, так и интроверты. То есть, резюмируя все вышеперечисленное, можно сказать о противоречивости приписывания экспрессивности только экстравертам или интровертам. Контактность, несмотря на интуитивный стереотип, больше характерна интровертам. А воздействие точно характерно экстравертам. Чтоб понять, почему так, вернемся к типологиям, описанным выше. Экстраверт — это, как мы уже поняли из классификаций, мастер контакта с объектом. И это дает ему способность эффективно манипулировать ими. Неважно, как там потом подсознание компенсирует слишком большую увлеченность внешним миром, важно то, что его собственная психика изначально дает ему преимущество.
У интровертов, по мнению Юнга, психическая энергия направлена на внутренний мир слово "интро" как раз означает вовнутрь , а у экстравертов на внешний "экстра" - вне. Как это выглядит в жизни? В реальности мы видим экстравертов живыми общительными людьми. Они легко контактируют с окружающими, любят большие компании и шумные вечеринки. Новые впечатления заряжают их энергией. Интроверты же, напротив, одиночки. Им некомфортно находиться в больших компаниях и в окружении незнакомых людей. Они очень быстро устают от общения, обилие новых впечатлений раздражает их. Основные черты личности интроверта Спокойствие и рассудительность, вдумчивость и предусмотрительность, и даже некоторая медлительность. Замкнутость и скрытность. Интроверты - это те люди, которые не любят обсуждать личную жизнь. Пунктуальность, ответственность. Редко опаздывают, работу выполняют тщательно, стараясь не упустить из виду ни одной детали. Не любит спонтанности. Нарушения плана заставляют такого человека волноваться. Обычно они не стремятся к карьерному росту, не "пробивные". Но тот, кто скажет, что интроверты неудачники, ошибется: на самом деле они часто делают неплохую карьеру, но только благодаря ответственности, а не амбициозности. Умение выстраивать стратегию. Интроверты - осторожные люди, не любят действовать импульсивно, и поэтому предпочитают планировать все заранее. Ранимость, обидчивость. Их многое задевает, но переживаниями обычно не делятся. Это достаточно типичные черты при интроверсии, однако в этом правиле есть исключения например, этико-интуитивные интроверты могут действовать спонтанно , и о них будет рассказано ниже. Стиль жизни интроверта Конечно, часто интроверты стараются вести себя "модно": быть компанейскими, общительными, быть такими как экстраверты. Но какой же стиль жизни на самом деле комфортен для такого человека? Они предпочитают отдыхать в одиночестве.