Средняя зарплата в компании БРИСТОЛЬ варьируется примерно от 12000 руб. в месяц на должности Кассир до 55000 руб. в месяц на должности Администратор. Вакансия Сотрудник торгового зала в компании Бристоль, сеть магазинов. Зарплата 40 800 руб./месяц. Требуемый опыт можно без опыта. Зарплаты в компании Бристоль, сеть магазинов по должностям. Минимальная зарплата зафиксирована на должности Продавец-кассир и составляет 16 500 рублей. Доплатим за рекомендацию друга, продажи и даже за стабильную работу магазина. Всё это в «Бристоль» – крупной сети магазинов у дома. В большую команду приглашаем неутомимых и ответственных сотрудников торгового зала по адресу. Вакансии сотрудника торгового зала в компании Бристоль в Москве. Оформление по ТК РФ, премии, социальный пакет.
Сеть магазинов "Бристоль": отзывы сотрудников, режим работы, ассортимент
Свежие вакансии Сотрудник торгового зала (р-н Вокзала) напрямую от работодателя. Поиск работы среди тысяч бесплатных объявлений в городе Киржач. Сотрудник торгового зала (м. Марьино). Москва, Бристоль, сеть магазинов от 70 000 до 70 000 руб. «Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Работа сотрудник торгового зала в БРИСТОЛЬ. Обязанности:Осуществлять приемку товара, выкладку, замену ценников;Осуществлять и вежливое обслуживание покупателей, оказывать им помощь в выборе товаровСле.
Отзывы сотрудников про Бристоль — сеть магазинов
- Востребованные в компании навыки
- Сеть магазинов "Бристоль": отзывы сотрудников, режим работы, ассортимент
- Магазины Бристоль
- Работа Бристоль в Вологде 31 вакансия
- Сотрудник торгового зала (Ленинский р-н) вакансия Саратов, в Бристоль
- Оплата труда в бристоль
Карьера в логистике начинается просто
Каждый месяц проводится дневная плановая ревизия и раз в 3 месяца ночная, с присутствием ревизоров. Я стал замечать что у нас начали пропадать сигареты, бутылки вина, пива, постоянная нехватка денег в кассе или сейфе. Стало ясно что кто-то из " Дружного коллектива" подворовывает. Так как я устроился самым первым на тот момент, я понял как всё работает, знал пароль от камер видеонаблюдения, как проверить тот или иной товар, чек и т.
Я начал смотреть камеры и стало ясно, что тот вор, крыса стала администратор магазина. Ежедневные покупки сигарет за счёт кассы, не пробитие товара в чек, кроме того, она забирала всю "просрочку". Товар у которого кончился срок годности, но он не потерял свои качества.
Ежемесячно списывается на десятки тысяч рублей и все это она увозила домой на своей старой Нексии, которая от тяжести волочилась по асфальту в сторону её дома. Начались разборки, скандалы после чего " дружный коллектив" начал потихоньку распадаться. Я не мог работать в женском коллективе, особенно когда из моего кармана забирают деньги и на них покупают сигареты и машины своим несовершеннолетним детям.
Я стал искать другую работу и найдя более менее хороший вариант я написал заявление. Меня не хотели увольнять. По закону я должен отработать 14 дней после того как напишу заявление, но так как супервайзеру и ведущему администратору было тяжело найти нового сотрудника, они затягивали с подписанием моего заявления.
Уже подходил срок этих 14 дней и мне сказали что я буду работать ещё 2 недели, после чего я сказал либо они мне подписывают заявление и я ухожу спустя эти 14 дней, либо я просто не приду на работу и магазин некому будет открывать и работать. После этих слов они испугались и всё мне подписали.
На остальных торговых точках в штате было 2 кассира, одним из которых являлась я, и администратор. Вся основная работа ложится на плечи продавцов-кассиров. Форма сотрудников. Руководство предлагает переодеваться во время приемки и разгрузки товара, хотелось бы посмотреть на это. Вас ожидает машина с товаром, а Вы, вместо того, чтобы идти и открывать им двери, бежите переодеваться. За кассой можно стоять только в том случае, если покупатели уже выбрали и готовы оплатить товар. В остальных случаях Вы должны быть где-то в зале: выставлять товар, протирать полки и тд, ни в коем случае руководство не должно увидеть по камерам, что Вы стоите и ничего не делаете.
И совсем не важно, что пока ты будешь сидеть на корточках и протирать полки или выставлять бутылки, из магазина вынесут товар. Будьте готовы к тому, что если Вы являетесь новым сотрудником стажером , Вас, скорее всего, будут кидать на новые ТТ. К остальным минусам можно отнести: склады, размеры которых меньше, чем размеры торгового зала; отсутствие нормальной обеденной зоны; если ТТ новая будьте готовы к отсутствию кондиционеров, которые летом Вам очень пригодятся; грузчики, которые приезжают раньше, чем Вы открываете магазин. Ответить 0 Нет Увидела объявление о наборе продавцов на Ангарскую 1,город Омск.
Часы, отрабатываемые каждым специалистом, строго фиксируются. В зале сотрудники в срок сменяют друг друга. Стоит обратить внимание, что столь чёткое соблюдение ТК РФ в наши дни является редкой положительной характеристикой выбранного места работы. Предусмотренный социальный пакет Подписание договора с каждым положительно рассмотренным соискателем становится гарантией, что ему будет полагаться адекватный социальный пакет. На такое преимущество в равной мере всегда претендует кассир, водитель, администратор или директор.
В этой торговой сети в социальный пакет включается предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации преференции: Количество часов деятельности в день, неделю, месяц или иной отрезок времени. Предоставляемый ежегодный оплачиваемый отпуск или материальная компенсация в случае, когда работник по разным причинам на отдых не уходил. Обязательное предоставление больничного и оплата больничного листа. В социальный пакет могут входить и другие условия. Они отличаются в зависимости от места расположения магазина. По информации от штатных работников, проблемы могут возникать с получением отгула. В некоторых магазинах могут возникать проблемы с получением ежегодного отпуска в удобный для работника период. В том числе: нарушение санитарных норм на складах; отсутствие столовой; могут не соблюдаться требования к безопасности. Кассиры, продавцы и другие работники залов трудятся в комфортных условиях.
Другие крупные торговые сети постоянно нуждаются в работниках. Какие условия труда и зарплаты, к примеру, в Пятёрочке и Ашане , можно узнать,кликнув по ссылкам. Сравните труд работников крупных магазинов и огромной сети кафе быстрого питания Макдональдс, изучив эту статью. Уровень реального заработка Отзывы сотрудников часто показывают реальный уровень заработной платы с той, которая обсуждалась в ходе собеседования. Минусом этой торговой сети, как и многих ей аналогов, становится часто сокращение дохода до двух раз при нарушении работником заявленных требований к выполнению своих задач. В число негативных факторов входит присутствие задержек с выплатами заработка в срок. Кроме того, действует система штрафов. Из заработка продавца или кассира может вычитаться стоимость товаров, которые по разным причинам пришли в негодность. Например, тех бутылок, которые были разбиты.
По действующему законодательству в отношении защиты прав потребителей покупатель оплатит разбитую ёмкость только в случае, когда он при свидетелях демонстративно разбил её на мелкие части по своей прямой вине. Вину покупателя получится доказать в случае выявления сильного алкогольного опьянения. Система штрафов для сотрудников В каждой иной ситуации убыток будет списан с заработка продавца в зале или администратора, отвечавшего за расстановку товара. В этой варианте действует принцип некорректной расстановки. Дополнительные обязанности работников Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай.
Обычно начальный уровень зарплаты составляет около 9 фунтов в час, однако с ростом опыта и квалификации, зарплата может увеличиваться. Также сотрудники торгового зала могут иметь различные дополнительные бонусы, включая скидки на товары, здравоохранение, пенсионные программы и возможности для профессионального роста. В общем, работа в торговом зале в Бристоле предлагает не только неплохую зарплату, но и возможность развиваться, общаться с интересными людьми и быть частью динамичной команды. Если вы интересуетесь розничной торговлей и у вас есть соответствующие навыки, работа в торговом зале может быть интересным и перспективным выбором.
Факторы, влияющие на зарплату сотрудника торгового зала в Бристоле Зарплата сотрудника торгового зала в Бристоле может зависеть от различных факторов, включая: Фактор Описание Опыт работы Чем больше опыта работы у сотрудника, тем выше может быть его зарплата. Опытный сотрудник может иметь преимущество при найме и получать большую заработную плату. Образование и квалификация Образование и наличие специализированных профессиональных квалификаций могут повысить зарплату сотрудника торгового зала. Высшее образование или сертификаты о прохождении специализированных курсов могут быть преимуществом. Работодатель Зарплата может варьироваться в зависимости от конкретного работодателя. Некоторые компании могут предлагать более высокие заработные платы, чтобы привлечь и удержать квалифицированных сотрудников.
Мудрость форума: Работа
- Собеседование в ( Бристоль ) водителем категории "С" зарплата тысяч руб ? | Видео
- Работа и вакансии "работник торгового зала" в России в компании "бристоль, сеть магазинов"
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Сотрудник торгового зала (Разные районы)
- Сотрудник торгового зала
Магазины Бристоль
Если вы читаете это, то по каким-либо причинам вам стало интересно что такое работа в бристоль или вообще, что такое бристоль с точки зрения покупателя. Читайте отзывы сотрудников о работе в сети магазинов Бристоль (Альбион). Мы постоянно расширяем географию, становимся вашими соседями и наверняка встречаемся по пути домой. В большую команду приглашаем неутомимого и ответственного сотрудника торгового зала по адресу. Средняя зарплата: 30 213 руб. в месяц Это на 7% меньше средней зарплаты по стране. Информация о зарплате собрана из отзывов сотрудников компании, размещенных на
Бристоль: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2024 году
«Бристоль» крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 6 700 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. В большую команду приглашаем сотрудников торгового зала по адресам: ул. Советская д.14. Свежие вакансии Сотрудник торгового зала (р-н Вокзала) напрямую от работодателя. Поиск работы среди тысяч бесплатных объявлений в городе Киржач. Устроилась на подработку в бристоле, отработала полтора месяца. Условия труда отвратительные. Работая продавцом кассиром ты и уборщик, и грузчик, и сотрудник торгового зала. Работа тяжелая, людей постоянно не хватает. Хочешь устроиться на работу "работник торгового зала в бристоль"? Лучшие объявления в нашей базе Огромное количество рабочих мест. Средний уровень зарплат за месяц, который предоставляет Бристоль работникам различных профессий в 2024 году. Подробная информация о доходах в виде таблицы.
Сотрудник торгового зала (Подмошье)
29 ноября 2023, 17:05 · 79 просмотров. Архивная вакансия. Москва Московская область Россия. «Бристоль» крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 6 700 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. В большую команду приглашаем сотрудников торгового зала по адресам: ул. Советская д.14. Средняя зарплата сотрудника торгового зала в Бристоле может значительно варьироваться в зависимости от различных факторов, включая опыт работы, уровень образования и тип предприятия. Подобрали для вас вакансии "сотрудник торгового зала бристоль" в Бугульме С опытом работы и без. Бесплатный и удобный поиск работы.
Оплата труда в бристоль
Люберцы,Октябрьский проспект,7б к Маргаритке,то сразу можете бежать от туда. Тупее человека нет на свете. Кудахтает много,а информации по работе крайне мало. Мозг вынесет своим постоянным нытьем о дитачке инвалиде,об инсульте и ещё куча го..... Также про своего рукожопа мужа чурки. Мотивации в этой компании нет никакой. Как хотят,так и начисляют зп.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Тогда директор долго и настойчиво уговаривала меня выходить, а как-то после отказа даже пригрозила лишить меня премии. Она забыла, что в «Спаре» у меня был только оклад и я и так не получала никакой премии.
В «Светофоре» и «Бристоле» вообще не спрашивали, хотим ли мы перерабатывать. Просто ставили перед фактом, что выходного не будет. Помню, как-то я посмотрела свой график в «Светофоре» на следующий месяц, и вместо 16 смен там оказалось 22. Но в «Светофоре» и «Бристоле» нельзя было отказываться от переработок. Одна коллега попробовала — и директор тут же нашла причину, чтобы ее уволить. В общем, я смирилась и успокаивала себя тем, что за дополнительные смены хотя бы честно платят. Не оплачивались только переработки на ревизиях, хотя нас заставляли считать товары даже в выходной и во время отпуска.
Cеть магазинов Бристоль: отзывы от сотрудников и партнеров
Сотрудник торгового зала (м. Марьино). Москва, Бристоль, сеть магазинов от 70 000 до 70 000 руб. «Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Сколько зарабатывают сотрудники в магазине Бристоль, г. Москва? Какая зарплата у работников торгового зала и кассиров в супермаркете Верный? Ставка за 1 смену 2310 руб., доход зависит от графика. Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек – МОЖНО ПЛАНИРОВАТЬ СВОЙ ДОХОД, КРЕДИТ, ИПОТЕКУ! Гарантированный оклад, обучение, выполнение стандартов и даже за дружную команду – ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ!
Бристоль зп - фотоподборка
See more Не откликайся на такие вакансии! Как заработать деньги на достойную жизнь? See more Алкомаркете "Бристоль". Зарплата сотрудников.
Мы ожидаем: Коммуникабельность, умение работать в команде, честность, желание работать с людьми; Опыт работы в данной сфере не требуется, мы готовы Вас всему научить; Навыки продаж будут вашим преимуществом. Обязанности: Осуществление погрузо-разгрузочных работ, перемещение и выкладка товара внутри магазина; Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале; Осуществление контроля за посетителями магазина с целью недопущения несанкционированного выноса товара; Участие в инвентаризациях.
Ценим энергичных, любознательных и ответственных людей! Со своей стороны гарантируем интересную работу, позитивную атмосф hh. Это больше 6 000 торговых точек по России от Калининграда до hh. Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу.
В «Бристоль» скидки и различные акции предлагаются вниманию покупателей на регулярной основе. Руководство компании Кто владелец сети магазинов «Бристоль»? Данный вопрос интересует многих потенциальных сотрудников. Сеть алкомаркетов «Бристоль», владельцами которой являются Игорь Кесаев и Сергей Кациев, прочно вошла в сегмент данного рынка. Они входят в список самых богатых людей РФ по версии журнала «Форбс». Команда Сеть винных магазинов «Бристоль» ориентирована на создание новых рабочих мест в регионах. Руководство заявляет о том, что вкладывает много усилий для того чтобы место работы стало вторым домом для сотрудников. По многочисленным отзывам работников, в компании созданы комфортные условия для работы. Специфика сети Ассортимент «Бристоль» включает в себя табачные и алкогольные изделия. Компания предлагает широкий выбор продукции по выгодным ценам и старается предотвратить реализацию нелегального алкоголя на рынке. Товары «Бристоль» отличаются высоким качеством, по утверждению руководства данной сети. В 2012 году был открыт первый магазин «Бристоль» в Нижнем Новгороде. На сегодняшний день сеть магазинов насчитывает порядка 2100 торговых точек в 30 субъектах России. Сеть активно развивается и осваивает новые территории. Режим работы «Бристоль» в Москве и Московской области не круглосуточный, поэтому покупатели могут приобрести алкогольную продукцию только с 8:00—23:00. Отзывы сотрудников Для того чтобы сформировать объективное мнение о данном работодателе, можно изучить реальные отзывы сотрудников. Среди положительных моментов многие работники отмечают выплату белой заработной платы. Некоторые отрицательные отзывы сообщают о том, что персонал вынуждают обманывать покупателей, которые приходят за покупками в состоянии алкогольного опьянения. Сотрудники рассказывают о том, что рабочий день приходится проводить на ногах. Часть бывших работников торговой сети утверждает, что руководство нарушает нормы трудового законодательства. Это связано с тем, что они не могут выделить себе свободное время на отдых и обеденный перерыв. Среди положительных моментов сотрудники выделяют наличие социального пакета. Также в рамках данной компании возможен карьерный рост. Продавец «Бристоль» — достаточно нервная профессия, поскольку работа связана с постоянным контактом с разными людьми. Данная вакансия подразумевает наличие высоких коммуникативных навыков, а также высокой степени стрессоустойчивости. Негативные отзывы о работе в данной структуре отмечают, что руководство берет на свободные вакансии знакомых или родственников. Зачастую такие люди не обладают соответствующим образованием и опытом работы, что влияет на репутацию магазина.